職種別の選考対策
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22年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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No.144624 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人の社員、人事部の方数名 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶以上の院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案型グループワーク。
グループワークを通じて、新規事業立案を行いました。
3日間のインターンのうち、ほとんどの時間がグループワークでした。他には、ドコモの企業説明会や座談会もありました。
ドコモがその新規事業を行う意義や競合他社との優位性が重要視されました。最後はプレゼンテーシ...
ワークの具体的な手順
始めに全体でドコモの企業説明会、技術やサービスについてを学にました。
チームに分かれた後、ワークにまつわる資料を読み、テーマを決め、新規事業を具体化していきました。
中間フィードバックを経て更に内容を詰めていきました。
2日目の後半と3日目で一気に内容をまとめ上げました。
最後に、10...
インターンの感想・注意した点
【注意】積極性と協調性のバランスに気をつけながら、ワークを進めました。
【感想】社員の方々の人柄に非常に惹かれました。また、携帯事業以外にも力を入れており、通信の持つ無限の可能性を知ることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間同じグループのメンバーやメンターとは、ワークを通じて話す機会が多くありました。また、オンラインだったので昼休憩にブレイクアウトルームを活用して他のグループの参加者ともコミュニケーションをとれるような機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プライベートを大切にしていてホワイト、非常に和やか
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