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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）のES（エントリーシート）・体験談一覧

プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）の就活のES・体験談の一覧です。プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
39件 のES・体験談
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 一次面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入ってスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・留学先でのインターンについて ・学生団体について深掘り ・今の大学を志望した理由 ・学生団体に入った理由 ・学生時代に力を入れたこととそ...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワーク内容】 課題解決型グループワーク 【当日のスケジュール】 初めに会社説明が軽くあり、その後に課題が発表されてワークに取り掛かった。 途中で2グループだけ役員への壁打ちがあった。 プレゼン後は学生・社員さんとの交流会。　【ワークの具体的な手順】課題設定→ソリ...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生のころの力を入れたことを中心に聞かれた。学生時代に力を入れたことを話した後は、基本的にその学生時代に力を入れたことの深掘り質問を中心に行われた。深掘り質問は、この経験から学んだこと...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだことは、課題解決型のグループワークであり、具体的には企業の負となっている部分を新規企画を立案することで解決する内容である。実際に企業で扱ったテーマと限りなく近い内容でのワークであった。　【ワークの具体的な手順】環境分析を行なって、具体的な新規立案を行い...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 人事面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたメールからgoogle meetに入室→実施　【質問内容】1. 自己紹介（互いに1分ずつ） 2. 自分史（15分） 幼少期から大学時代に至るまで、順を追って説明した。質問は適宜されるので、その都度答えるようにした...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントをテーマとした新規事業立案型のグループワーク。 各班の人数は4〜5人で、各班に社員の方が1人メンターとしてつく。 1日目の夕方に役員の方に中間発表（5分間） 、2日目の夕方に全体発表（質疑応答含め15分間） 。　【ワークの具体的な手順】1日目：グループ...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】アルバイト先のスポーツクラブにて1対1のスイムレッスンを確立し、参加者〇名全員の目標を達成させたことだ。私の働くスポーツクラブでは成人向けに「〇〇〇〇」などのグループスイムレッスンを開講している。私も担当しているが、時折「なかなか目標達成できない」という声を耳にし、その原因がグルー...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション 解説やフィードバック 会社説明とインターン説明　【GDのテーマ・お題】コンビニの売り上げを◯年間で◯倍に　【GDの手順】一般的なやり方で ・役割決め ・前提確認 ・現状分析 ・施策出し 発表はなかったので最後に前提や施作を見直した　【GDが始まる前の...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例をもとにした課題解決型ワーク。顧客である会社の◯年後の売り上げを◯倍にする施作を考えるというコンサルティング業務。5,6人で1チーム。中間発表、最終発表は社員さんが実際に顧客の社員と仮定しての発表で鋭い質問をされた。　【ワークの具体的な手順】1日目：現状分析...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】　1.グループディスカッション 　2.グループディスカッション解説 　3.会社/インターン説明・フロー紹介 　4.質疑　【GDのテーマ・お題】コンビニの売上を向上せよ　【GDの手順】一般的なGDのやり方通りであった。 お題がややファジーなものであったのでどのような店舗のことを考える...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間でクライアントに対して最適なソリューションを提案するワーク。 内容はミンカブソリューションサービシーズ社という実在の企業に対して3年以内に100億円の売上を向上させよというものであった。 以下のプロジェクトをもとにしたと思われる。 https：//project...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される　【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの売上を2年間で1.5倍にする施策を検討してください。　【GDの手順】一般的なグループディスカッションの流れを踏み、前提確認・現状分析・施策立案・施策評価の順に行なった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細には言及できないが、とある会社の売り上げ向上施策を考えるお題が出された。また、⚪︎年後までに非常に高い売上高の目標値が設定され難度が高かった。ワークについては通常のジョブと同様形式であった。　【ワークの具体的な手順】1日目：現状分析・施策立案・中間発表...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字）】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことの深堀（課題は何か、その施策を講じた理由、結果等） ・挫折経験はあるか ・就活はいつから始めたか ・どうい...
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25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室してGDに臨む　【GDのテーマ・お題】百貨店の売上向上　【GDの手順】面接官から提示されたテーマについてチームメンバーで議論して最後に発表を行う。Googleドキュメントを使って画面を共有しながら議論を進めた。進め方は一般的なGDと同じで前提決め→アイデア出し→収束...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトカンパニーが過去に取り組んだ案件をベースにした新規事業立案ワークを行った。1日目は18：00頃まで作業したのちに、クライアント役を務める社員に対するヒヤリングの時間があった。2日目は午前中に作業をして、午後に発表という流れだった。　【ワークの具体的な手順】一般的...
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25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事担当。上智大学出身の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】面接で頻出のオーソドックスな内容について質問された。 ①大学について ・なぜその大学・学部学科を選んだのか ・なぜ地方大学へ進学したのか ②学...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】東京都心にある百貨店の売上を2年間で30%向上させる施策を検討してください　【GDの手順】検討時間は25分間。その中で具体的な施策とその理由をプレゼンできるようにする（プレゼン資料は作成しない）。 FBの際に聞いたことだが、「2年間」とある...
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25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、1つの課題に対して多角的に解決策を検討することができる点である。具体的には、私は自主ゼミである◯◯研究会の代表を務めている。今年の4月に新歓活動を行ったとき、当初は先輩が例年やっていた通り当ゼミ単独で説明会を行うも、認知度が低かったためか人は全く集まらなかった。また、SNSでの発信も新入生の目に留ま...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お題 ①プロジェクトカンパニーの長期成長戦略立案 ②大手化粧品会社におけるD2C戦略・CRM戦略の立案 ③大手鉄道会社の新規事業計画策定 ・上記3つのお題のうち1つが班ごとに振り分けられる。 ・プレゼン資料作成、発表、質疑応答もある。　【ワークの具体的な手順】・...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、自己紹介をして面接官の質問に一方的に答える。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことと学生時代に力を入れたことの深堀りがほとんどだった。 →なぜ始めたのか、困難だったこと、戻れるならどう改善し...
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25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、自己紹介をしてGD（25分）が始まる。その後グループ代表者が発表。フィードバックをもらい終了。　【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を向上させるには　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→打ち手立案→打ち手評価というような一般的なGD手順で進んでいった。百貨店といっ...
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒
DXコンサルタント
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで与えられたお題に対する施策を考え、スライドを作って発表というものだった。 お題は【大手化粧品会社におけるCRM戦略を立案せよ。】で、“D2C”ブランドとしてのあるべき姿を定義した上で、「売上倍増」を実現することができる具体的な実行プランを策定するというものだった...
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25年卒
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始されました。 面接官の自己紹介の後、質問が次々とされました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →それをはじめたきっかけ →どのような思いで取り組んだのか →何が課題であったか →どのように...
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25年卒
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プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、テーマが発表されました。その後ディスカッションをしていきます。最後に発表時間がありました。　【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策を考えてください。　【GDの手順】ディスカッション冒頭で自己紹介を行った。その後にディスカッションを行い、最後に発表という流れでした。発表は代表者が1...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト・カンパニーが推進すべきM&A戦略を立案してください。その際、買収企業名と買収によるメリット・コストなど具体的な要素を踏まえて考えてください。 ※各グループによって、お題が異なっていました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ディスカッション→発表　【インター...
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25年卒
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開始後、自己紹介をして、すぐに選考が始まった。面接が終わると逆質問の時間があった。　【質問内容】通っている大学を選んだ理由 学生時代がんばったこと 将来のキャリアプラン 人生のターニングポイント 周囲からどんな人だと...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトカンパニーの中期経営ビジョンの策定、資料作成 D2C化粧品メーカーの成長戦略 郊外の空き地（東京ドーム4個分）の土地活用方法の提案 各グループに別のお題が与えられて、それを一日かけて話し合った。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクをしたあと、お題が提示...
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25年卒
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・どの業界を見ているのか、現状どのように就活を行っているのか ・学生時代に力をいれたことについて その深堀 ・なぜその取り組みに力をいれたのか、また、そのモチベーションはどこから湧いてきたのか ...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する　【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を伸ばす方法　【GDの手順】最初に軽い会社説明があった。 グループディスカッションの後に、フィードバックが行われる。 フィードバックでは、構造的な考え方とは何かについての説明が行われた。 その後、今後の選考についての説明がある。　...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をトレースしたワークに取り組んだ。 ひとグループあたり4人〜5人に分かれる。 2日間でワークに取り組み、プレゼンテーション用のパワーポイントを作成する。 2日目にはインターン参加者、社員全体に向けての発表がある。　【ワークの具体的な手順】ひとグループあたり4...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当責任者・入社3年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログインして退出するのみ　【質問内容】主に志望動機をひたすら深掘りされる。学生時代に力を入れたことについても質問はされる。 【質問例】 なぜプロジェクトカンパニーのインターンに参加したいのか ...
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログインして退出するのみ　【GDのテーマ・お題】普通の売上向上施策　【GDの手順】まず5分ほど個人の思考時間が与えられた後で、それぞれ面接官に対して考えた内容を発表する。その後グループディスカッションに移り、フィードバックを踏まえて内容をさらに深掘りさせていく形式であったと記憶し...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトカンパニーが2045年に売上1兆円の会社になるために、2035年までに目指すべき経営ビジョンを策定する。現段階で売上100億円であることを踏まえて、事業ポートフォリオ、市場環境の動向を踏まえて検討。　【ワークの具体的な手順】5分ほど説明があった後、すぐにワークに...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後そのまま開始　【質問内容】自己紹介 就活はいつからはじめたのか どのような業界を見ているのか 学生時代に力を入れたこととその中での困難の乗り越え方 就活の軸 将来どのようなことをしてどのような人間になっていきたいか ...
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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション　【GDのテーマ・お題】「都内百貨店の売り上げを2年で3割向上させよ」　【GDの手順】入室後、お題発表され、25分間のディスカッションを行う。その後2,3分で社員の方に発表し、適宜質疑応答を行う。再度メインルームに再集合し、模範解...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある事業会社の戦略立案 1日目 アイスブレイク グループワーク（適宜昼ご飯、夜ご飯を取る） 中間発表（対役員） 個人フィードバック（対メンター） 2日目 グループワーク（適宜昼ご飯を取る） 最終発表（全体）（1班15分、質疑応答含む） 講評 懇...
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