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電通デジタルのES・体験談一覧
電通デジタルのES(エントリーシート)・体験談一覧
電通デジタルの就活のES・体験談の一覧です。電通デジタルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→退出 【質問内容】まず自己紹介資料について簡単に説明してください →自己紹介資料についての質問 →なぜ電通デジタルに入社したいのですか →なぜこの業界でこの職種をやりたいのですか 次に課題資...
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ITコンサルティング
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前の確認面談 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面談→退出 【質問内容】質問に関しては、なぜ電通デジタルを志望しているのかの1つだけであった。 そこからある程度の深堀はあったが、選考に影響している感じではなかった。 残りはこちら側から電通デジタルに対しての質問時間をいただくことができた。...
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ITコンサルティング
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格検査+お題にあった絵を描く 【各科目の問題数と制限時間】40分ほど 【対策方法】特になし
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マーケティングコミュニケーション
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップに期待をしていることを記載してください。】私が、本インターンシップに期待する点は2点ある。 1点目が、貴社のコンサルティング体験を通じて自己理解を深め、働くイメージを具体化することだ。私は、ITマーケティング企業で業務改善に努めるなかで、課題解決という顧客の期待に応えながら、社会貢献ができるアプロ...
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25年卒
マーケティングコミュニケーション
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、ビジネスコンサル体験ワークであった。約1時間のワークでダイドリを実現させるためのデジタル施策の考案をした。 二日目は、ITコンサルの体験ワークであった。約2時間のワークで、どういう導線を作れば住宅ローンの申し込み人数が増えるかどうかを検討した。 【ワークの具体...
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ITコンサルティング
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人 希望の部署の方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 プレゼン発表 志望理由 どんな仕事をしたいか キャリアプラン なぜ広...
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25年卒
ITコンサルティング
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望コースの社員が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 志望理由 コース志望理由 学生時代に力を入れたこと あなたを表す#についてそれぞれ説明 ...
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ITコンサルティング
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの対策をする
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ITコンサルティング
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 希望の部の部長が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(一言レベル) 学生時代に力を入れたこと 何か計画を立てて行ったこと 自発的に自分から行なったこと それぞれ深堀 深堀質問 (技術的なことは何を学んだか、...
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ITコンサルティング
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【本コースを志望する理由を教えてください。】IT技術を駆使した戦略・提案に興味があり、人々に幸せを届けることを目指す就職活動の中で、貴社で目標を達成できると考え、本コースを志望します。私はコロナ禍で実施される学園祭に企画運営の立場として参加し、新たな学園祭のあり方を考え成功を収め、企画のやりがいや楽しさを学びました。この経...
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ビジネスコンサルティング
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はビジネスコンサルタントとしての課題解決を、2日目はデジタルコンサルタントとしての課題解決を行った。実際に電通デジタルが行った企業の課題に対する施策提案を元にしているお題であるため、リアルな仕事を体験できる。はじめに現場の社員からの説明を受けた後、ディスカッションを行...
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ビジネスコンサルティング
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップに期待していることを記載してください(300字以上、500字以内)】期待することは2点ある。 1点目は、自身の思考の拡張である。 私は所属している200名規模のバドミントンサークルで、6人から構成される企画係でリーダーを務めており、月1回イベントを考えている。その時々のサークルの状態や課題に応じて、...
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エクスペリエンスデザイン
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【本コースを志望する理由を教えてください。(400字以内)】デジタルコンテンツで人を感動させるものづくりがしたいという思いから本コースを志望します。私は、人々に感動やワクワクを与えるものづくりがしたいという強い思いがあります。また私は、周囲の友人や家族から、Instagramの投稿や動画制作などのクリエイティブな面において...
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25年卒
ITコンサルティング
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 部門担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→退出 【質問内容】これまでにみんなと協力して活動したことを教えてください 目標達成に向けて計画を立ててやったことを教えてください 自発的に物事に取り組んだ経験・変えていった経験を教えてくださ...
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ITコンサルティング
内定
25年卒
Meetupセミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明 業界説明 質疑応答 【注意した点・感想】電通デジタルという会社の内容を深く知ることができた。さらに書類選考が通過するという確約付きであったため、話を真剣に聞くことができた。将来のキャリアプランや働く上での環境というものを知ることができる良いきっかけになった。
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エクスペリエンスデザイン
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【コースの志望理由】自分のアイデアで、生活者の心を動かす体験設計をしたいためである。これには、私の強みである「想いを形にする力」が活用できると考える。例えば、大学の授業で行政の動画コンテンツのディレクションを務めた経験がある。「大型商業施設だけではない、◯◯の魅力を市民に伝えたい」という行政の想いを受け、現地取材を通して伝...
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25年卒
エクスペリエンスデザイン
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【本コースを志望する理由を教えてください。(400字以内)】最も顧客心理について触れたり考えたりする機会が多いと考えるからだ。心理や思考、感じ方という分野に非常に興味があり、より消費者の気持ちを理解したUI・UX設計を行いたいと考えている。幼少期から内向的であったこともあり、周囲とどうすればうまくコミュニケーションできるの...
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マーケティングコミュニケーション
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【本インターンシップに期待していることを記載してください(300字以上、500字以内)】コミュニケーションデザインでの効果的なデジタル技術の活用の流れを体験することを期待しています。私は株式会社◯◯での長期インターンの業務で、クライアントのサイトの認知拡大を目的としたweb記事の作成・分析に取り組んでいます。その際に、企業...
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マーケティングコミュニケーション
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタル部門は今後かなり伸びていくと感じたから。それに加えてデジタル広告に留まらずデジタルに関すること全てを取り扱っていたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇談会やオフィスツアーがあります 【内定者の数】100人未満 【自分以外の内定者の所属...
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ビジネスコンサルティング
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、入室する。 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜ◯◯業界ではないのか(ゼミで◯◯について研究していたため) ビジネスコンサルティングコースの志望理由 入社後、携わりたい業...
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25年卒
ビジネスコンサルティング
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。 【質問内容】お互いに自己紹介 趣味について(アイスブレイク) 業界の志望理由 なぜその中で当社を志望するのか ビジネスコンサルティングコースの志望理由 入社後、やりたい業務 ゼミ活...
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ビジネスコンサルティング
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室。終了後は、そのまま解散。 【GDのテーマ・お題】日本の新たな首都を提案せよ。 【GDの手順】簡単なアイスブレイクのあとに、30分程度でグループワークを行う。その後3分程度で発表する。発表後には、社員の方からのフィードバックがある。時間が少なく、テーマの自由度も高いた...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】なし
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マーケティングコミュニケーション
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とMCの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機 ↓ 面接室移動 【質問内容】基本的に出された2つの課題に沿って面接が行われる。 1つ目が自己紹介シート。学生時代に力を入れたこと、就活の軸、DDで実現したいこと。大体3分くらいでプレゼンし質問が来る。 2つ...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望コースの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 1番大変だと感じたこと 上記の深掘りが多かった 人と信頼を築くためになにを意識しているか なぜこのコースを志望したか 好きな広告、価値観を変えた広告はなにか 入...
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マーケティングコミュニケーション
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SNSに関すること 【GDの手順】全体で少し説明をしてからブレイクアウトルーム ブレイクアウトルームに別れてからは自己紹介をした。この時に人事はいない。ここでいかにイニシアチブかを取るかが重要かと思います。 人事の人が来てから開始しました 【GDが始ま...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般のものと同様 【対策方法】他の企業で練習
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いコンサルタントの方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接室案内→面接→終了 【質問内容】課題についての質問がメインである。 ・自己紹介 ・課題を2つ発表(ワード、パワポ)、それについての深堀り ・ビジネスコンサルティングコースの志望理由 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第開始 【質問内容】交互に質問され、面接官が気になったところを深堀りするという流れであった。 ・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望動機 ・その中でも電通デジタルを志望する理由 ・なぜITコンサルティン...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第2グループに分かれてそれぞれグループディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】詳細について書くことはできないが、マーケティングに近いお題であった。 【GDの手順】最初にそれぞれ考えて発表し、その後皆でGDを進めていく形式であった。議論の時間は比較的長かったため、余裕をもって...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】青本を2周した
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本インターンシップに期待していることを記載してください(300字以上、500字以内)】期待していることは2つある。 1つ目は、貴社のDXコンサルタントへの理解を深められることだ。 私は、企業との共同研究において機械学習を利用した画像分類の精度向上を目指し、企業の業務改善に貢献できるような研究に携わっている。この経験か...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はビジネスコンサルタントコースを体験した。実際に過去に電通デジタルが扱っていた案件に基づいてワークを行った。2日目にはITコンサルタントコースを体験した。こちらも過去の事例に基づいたワークを行った。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→グループワーク→発表 【インタ...
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オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
早期選考直結 企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会、職種説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通の子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルを幅広く事業にしている 【このイベントを通しての感想】座談会の際に、社員の方が誇りを持って仕事に取り組む姿勢を感じた。 事業が思っていたより広範囲に携わって...
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ビジネスコンサルティング
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【本インターンシップに期待していることを記載してください】企業理解を深め、貴社が誇るデジタルの力を体感したい。私は「デジタルの力で人に原動力を与え、挑戦するきっかけを作りたい」という想いがある。◯◯の経営する飲食店の売上目標達成率を◯◯%から◯◯%に上げるため、◯◯を通した認知度向上に挑戦した。投稿コンテンツに応じたリーチ...
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25年卒
インターンシップ
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青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、ビジネスコンサルティングコースの内容を取り扱い、2日目はITコンサルティングコースの内容を取り扱っていました。それぞれ業務内容の理解を深めた後に、過去の事例に基づいたワークで実践的な経験を積むことができました。 【ワークの具体的な手順】業務内容のインプット→実践的...
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インターンシップ
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法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はビジネスコンサルティングに関してのワーク。実際にあった案件を基にグループでワークを行った。二日目はITコンサルティングに関するワーク。こちらも実際にあった案件を基にしたワークを行った。どちらも最後に発表があった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク ワーク ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに期待していることを記載してください(300字以上、500字以内)】貴社社員の、広告や音葉に対する向き合い方や考え方を学びたい。軽音楽部で作詞作曲を担当していた高校時代は、普段の感情や思いついた言葉、見た景色を都度メモし、それを作詞に生かすようにしていた。それを始める前と比べて自分の等身大の感情を歌詞に...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はビジネスコンサルティングを体験するという内容で、実際に電通デジタルが行った事業を参考に課題実践が行われた。課題内容は公開禁止であったので記すことができない 2日目はITビジネスコンサルティングを体験した。こちらも実際の実施事例をもとに、コンサル業務を体験した。こち...
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25年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】好きなCMが誰をターゲットにどのような戦略で作られたのかを考えるワーク。 あるCMが同じく誰をターゲットにどのような戦略で作られたのかをグループで考えるワーク。 ある商品の売上を増やすためにどのようなマーケティング戦略を行えば良いか考えるワーク。 【ワークの具体的な手順...
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24年卒
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インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部社員の方々からの会社説明や、社員の方々からの実際の業務内容の紹介がメインであった。その後30分から1時間程度のグループワークを行った。1グループ4~5名で構成され、最後にはグループ毎に簡単なプレゼンを行った。学生数に対して、参加社員の数が少なかったため、学生を1人1人...
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内定
24年卒
内定
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千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため承諾した 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意参加のイベントが複数開催された 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学大学院、東京工業大学大学院、大阪大学大学院、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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24年卒
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】初めて見た形式のテストなので対策のしようはない
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24年卒
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千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】一般的な対策をしていれば十分だと思います
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念や仕事内容の説明、実例に基づいた課題解決型グループワーク(60分)、プレゼン資料作製(20分)、発表(1グループ5分以内)とフィードバック、実例の解決策の紹介、質疑応答、クロージングの順で進んだ。 【ワークの具体的な手順】クライアントの目的・課題特定、クライアントが...
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定を頂いたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験者は多かった
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機 【質問内容】【プレゼン発表(自己紹介シート・課題)】 ※人事の方が作った資料を共有してくれる ▪自己紹介シート(学生時代に力を入れたこと、電通デジタルで実現したいこと、就職活動の軸) →自己紹介シート...
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マーケティングコミュニケーション
内定
24年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・業務内容(スケジュール感、どんな広告を扱っているか、クライアントさんの企業規模、どんなチームで働くのか) ・入社の決め手(就活の軸、他に見ていた業界) ・働き方、雰囲気(どれくらいリモートなのか、飲み会) ・最終面接課題の相談 【注意した点・感想】会社からビズリーチに案内され、OB訪問ができるようになる...
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マーケティングコミュニケーション
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】最終面接前に受ける。性格診断を受けたあと、絵を描き、写真をとって送る。絵は苦手なので、簡単で単純なものを描いた。 【対策方法】特になし。大きい選考要素ではないと思われる。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事と男性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始を待つ 【質問内容】・自己紹介(1分) ・志望理由→深掘り(人事から聞かれる) ・電通デジタルで何を成し遂げたいか→深掘り(人事から聞かれる) ・学生時代頑張ったこと→深掘り(人事から聞かれる) ...
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と、入社後のキャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通の下請け会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル領域に特化し、クライアントの課題解決をする会社 【このイベントを通しての感想】単に広告ではなく、コンサルティングやデータ分析など、様々な視点から...
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本選考〆切直前!電通デジタル会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】1)人事担当による説明(会社概要・事例紹介・コース紹介・選考情報) 2)Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事例紹介などは柔らかい雰囲気であったが、他社と比較して社員の方々は少し堅いイメージがあった。 【...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、最初に業務についてディスカッション。 その後2つのお題があり、チームごとに割り振られた。 どちらも電通デジタルが取り扱ったもので、デジタル広告に関するものとUIの改善案についてだった。 【ワークの具体的な手順】グループごとにブレイクアウトルームで議論...
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マーケティングコミュニケーション
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内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望企業に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】社内見学ツアーやセミナーなど任意でありました 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、関関同立、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行:新卒採用担当(女性) 面接官:部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接の流れの説明 ・事前に用意した自己紹介資料を使って自己紹介(3分) ・自己紹介の深掘り(志望理由、就活軸) ・今までで1番苦労したこと→...
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二次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るのみ 【質問内容】・今日の流れの説明 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・コース志望理由 ・電通デジタルだからこそできること ・どのような仕事をしてどのような役割を担いたいか→深掘り ・研究内容→深掘り ...
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WEBテスト
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本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】規定通り 【対策方法】特になし
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Meet up seminar(優遇付き説明会)
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本選考
同志社大学 | 文系
【内容】会社概要や事業内容の説明会 【注意した点・感想】スカウト経由で参加した説明会であり、 選考を受けると決めていたので、真剣に聞きました。 一般的な説明会と変わらなかったです。 ただzoomで顔出しをしなくてもいい説明会だったので、非常に気楽に参加出来る説明会でした。
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップが3個ありました。それぞれ事前課題(業界・企業理解)に対する回答説明、課題解決グループワーク、電通デジタルの未来について個人で考えるワークでした。 グループワークは、「◯◯(国内大手企業)の提供する社内チャットツールの導入企業を増やすためには」というようなテ...
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ビズリーチ経由の説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明(企業概要、企業理念、強み、福利厚生)、社員座談会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通グループの企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電通グループのリソースをフル活用し、デジタルマーケティング分野で大きな影響力を持っている企業。成長環境を求めて入社し...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電通デジタルの職種についてディスカッション。また実際の都内で用いられているアプリに関しての是非を議論した。そのほか、デジタルということで消費者の変化動向についてもディスカッションを交わした。3時間ほどであった。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームと全体ルームの行き...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・webマーケティングとは ・電通デジタルのビジネスモデル ・身につくスキル ・求める人物像 ・今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通の子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データをもとにした企業支援 【このイベントを通しての感想】クリエイティブを重視...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある事業内容だったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】入社後開催。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介プレゼン 3分程度 (名前、大学、所属、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、入社がやりたいこと) →深掘り 5分程度 自身で選択した商品の売り上げを向上する施策提案プ...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深掘り 志望理由 →業回の選択理由 →なぜDDなのか 入社後に挑戦したいこと、キャリアプラン 他者との関わり方について →複数の組織と交流...
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ビズリーチ経由説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】ビズリーチでスカウトが来て、説明会に参加すると、esが免除される。 【注意した点・感想】カメラオフ、マイクミュートで参加できる。 だからといって気を緩めず、重要箇所はメモをして、企業研究につなげた。途中で休憩時間なども設けられており、最後まで集中して聞くことができた。 現場社員の声を聞く機会もあるため、質問を用...
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DD career session
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、社員の方々とQAタイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通、グループ会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりデジタル広告に強みを持っている。 【このイベントを通しての感想】社員の方々にQAできる時間があるため、理解が深まる。英語を使う業務があるかたもいた。
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本選考
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【試験科目】性格診断の後、集団内での自己を表現したイラストを描くよう求められる。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格診断と同じ。イラストの制限時間はなかったと記憶している。 【対策方法】なし。
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二次面接(グループ面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部門マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に困難だったことはなんですか? その中でも、障壁となったことは何ですか? ・当コースを志望する理由は何ですか? ・どういう仕事をしてい...
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一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 現場社員2名 5-6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・当社志望理由を教えてください。 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・高校時代に力を入れていたことを教えてください。 ...
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Meet Up Seminar
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本選考
非公開 | 理系
【内容】一般的な企業説明会 【注意した点・感想】各コースの概要、若手社員の実際の業務スケジュールや、福利厚生の内容など詳細な説明があり、どんな働き方をするのか鮮明にイメージすることができた。 特に注意すべき点はなかったと思われる。質疑応答の場があったので、積極的に参加したら良いのではないだろうか。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つのお題が用意され、チームごとに割り振られた。 二つとも電通デジタルが取り扱った事例に関するものだった。 1.デジタル広告事例 2.行政サイトのUI/UX改善案 それぞれクライアントが求める課題に沿って、ニーズや案を考えた。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明 ...
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明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明から始まり、現場社員の自己紹介や座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通のデジタル企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルに関わるあらゆるサービスやシステムを提供する企業。 【このイベントを通しての感想】社員の方が理路整然としていて、頭の回転が速い人...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は4年前程の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(学生時代頑張ったこと) ・その中で出てきたワードや動機の深堀 ・自己紹介 ・研究内容 ・なぜ広告業界を志したのか? ・デジタル広告に興味を持った理...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】欧州でトップシェアを誇るドライブレコーダーの日本上陸時の広告宣伝手法を考えるという内容で、1日目に大まかな案を完成させ、2日目の午前中にスライドを作成し、午後に発表し講評を受けるといった内容であった。 【ワークの具体的な手順】顧客のペルソナを特定しそこに対してどういったアプ...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】良くも悪くも大手のため、分業化や、若手の業務範囲が限られてしまい、個人としてのスキルが身につきにくいのではないかと思ったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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最終プレゼン面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、ある程度上の役職そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻開始、用意してたプレゼン発表、質疑応答、定刻終了 【質問内容】(1)自身のことに関する課題プレゼン (2)自分が選んだ商品、サービスを広めるための施策案 →その施策/商品/ターゲットを考えた背景、誰かに見...
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本選考
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【試験科目】性格検査のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】50程度の性格や価値観に関する質問に直感ですぐ答える 【対策方法】なし
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻開始、定刻終了 【質問内容】自己PR(自己紹介)、マーケティング/メディアコースを選んだ理由、学生生活で頑張ったことについての深掘り、それはDDでどう役立ちそうか、DDでどんなことがしたいか、デジタル広告の中でもプランを考え...
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【試験科目】国語、数学 【対策方法】市販のテキスト
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通りに始まり定刻で終了した 【質問内容】・自己紹介 ・なぜマーケティング/メディアコミュニケーションコース選んだの? ・なぜデジタル広告に興味を持ったの? ・大学時代に失敗したなと思う経験 ・DDは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】事前にマイページ上で2つの課題が案内されるため、前日までにPDFで提出する。 1自己紹介 2一つの商品を元に、デジタルマーケティング案を提案してみてください それぞれ本番で5分程度でプレ...
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最終選考直前特別セミナー
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本選考
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【内容】会社説明、最終選考についての説明とコツ、質問コーナー 【注意した点・感想】特に最終選考に対する説明を気になっていたので、そこを解消してくれるものだった。実際には20人くらいの学生の方が参加していました。 イベント中に、学生間の交流の時間も設けてくれましたため、なかなか充実した時間を過ごせました。
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【試験科目】適正検査 【各科目の問題数と制限時間】20分の制限時間あり 【対策方法】なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、現場社員一人、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・学生時代に注力した活動 ・強み/弱み ・デジタルマーケティングの定義は何だと思うか ・印象に残っているデジタルマーケティングは何か ・好きなデジタルマーケティングは何か ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ 【対策方法】とくになし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・最近興味を持っていること ・コロナ禍では何に取り組んできたか ・学生時代に注力した活動 ┗その中で直面した困難は何か ┗それに対してどのような行動を取ったのか ・電通デジタルに入って実現...
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【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・領域紹介 ・社員の事例 ・社員Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル広告を使っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告制作だけでなく、基盤を持ったデータ運用やビジネスモデルの新規創業など幅広く行なっている。 【このイベントを...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間もかからなかったと思います。 【対策方法】性格診断なので特に必要ありません。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業様から内定をいただけたため。 【内定後の課題の有無】ありません。 【内定後の拘束】ありません。 【内定後の研修など】ありません。 【内定者の数】100人くらいはいたと思います。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH、早慶がマス層な印象です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストと全く同じです。 【対策方法】青本。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、GB部門の上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・大学 ・これまでの経験など ・他に見ている業界 ・最終課題のプレゼンテーションとその深掘り ・どのようにデジタルマー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とGB部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(オーソドックスなもの) ・志望理由 ・なぜデジタルマーケティングなのか ・なぜグローバルビジネス部門なのか ・なぜ電通デジタルなのか ・デジタルマーケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とグローバルビジネスコースの方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】(1)自己紹介プレゼンテーション 氏名、学校と専攻 、学生時代もっとも注力したこと 、DDで実現したいこと、志望業界(複数挙げていただいて構いません) (2)提案プ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、グローバルビジネスコースの社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】入社して具体的にどんな仕事をしたいのかや 同業他社と比較した上で、なぜ電通デジタルを志望するのか 、ここ最近で、興味を持ったまたは面白いと感じた広告やプロモーシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことを1人1人順番に聞かれ、回答に対して数問質問で返されました。内容を浅く伝えた人に対しては、深堀をされていました。学生時代の取り組みや人間性を重視して質問していたように感...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ペーパーテストの能力検査の制限時間は70分、出題数70問です。 言語問題が30分で40問、非言語問題が40分で30問を解答しました。 【対策方法】市販のspiの対策本に一度目を通しておく
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【説明会の具体的な内容】会社説明、職種コースの詳細説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通の子会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種別採用が導入されており、自分の描いたキャリアを描きやすい企業。 【このイベントを通しての感想】職種別コースが細かく、採用HPだけだと違いが分かりづ...
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ワンキャリ編集部
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就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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