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電通のES・体験談一覧
電通のES(エントリーシート)・体験談一覧
電通の就活のES・体験談の一覧です。電通の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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21年卒
総合職
21年卒
カジュアル面談
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、面接の部屋に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介で所属しているサークルについて話したので)そのサークルで印象に残っている出来事は何? ・自分の長所と短所は? ・学生時代に力を入れた...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は丸一日かけて電通での仕事について講義形式で学ぶ。各部署のエース級社員の方が1人ずつ、1-2時間程度講義してくださる。講義の途中で、講義内容に関連した個人ワークを行う。その内容は講師の方が回収し、後日添削して返却してくれる。 2日目は某アパレル大手の成長戦略を考える...
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電通
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクで全体に自己紹介 マーケティング講義 クリエイティブ講義 PR講義 ビジネスプロデュース講義 各講義に関連した個人ワーク グループワーク「◯◯年の◯◯の戦略を考えろ」 (守秘義務のため伏せさせていただきます) 【ワークの具体的な手順】各講義を受け...
1
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電通
21年卒
総合職
21年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にSkypeのIDをメールで通知して、開始時間になったら、web上で面接をする。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 強みとそのエピソード あなたにとって理想のリーダーとは インターン志望動機 逆質問 学生...
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電通
21年卒
総合職
21年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事前に渡されているQRコードで入館し、面接フロアに向かう 【質問内容】なぜこのインターンに応募してみようと思ったのか、自分の強みと弱み、目の前にあるこの商品を、倍の価格で売るとしたら、どんな方法を使うか、などについて聞かれた。...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、電通が行なっている事業についての講義が中心。担当の部署の方が講義をしつつ、個人ワークがちょくちょく入る。この個人ワークは回収され、コメント付きで返却される。夕方になるとグループと、ワークのお題(某アパレルメーカーの新規事業立案)が発表され、グループワークに取り組む...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたは明日からアイドルとしてデビューし、トーク番組に出ることになりました。人気に火が付くような自己紹介を考えてください。※言葉でも絵でも構いません。】初めまして!"無職は恥だが役に立つ" 元無職の「カナ」です!無職といっても、病気で寝たきりの母親を介護する毎日でした。 昔からアイドルになるのが夢でしたが、母親が「介護...
35
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電通
21年卒
総合職
21年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接室へ 【質問内容】学生時代はどんなことをしていたか。 (答えた内容に対して)なぜそれを始めようと思ったのか。 自分なりに課題を見つけ、それに対する解決策を提案した経験はあるか。 どのように解決して...
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電通
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は某アパレル企業に対して、2030年に向けて新規事業を提案。最終日に課題企業の執行役員に対してプレゼン。チーム編成は事前に決められていた。またアイスブレイクとして、目隠しをした状態で、あいうえお順に直線で並ぶといったものもあった。 【ワークの具体的な手順】初日は1時間ほ...
1
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は夕方まで各社員による講義が行われる。その後、社員さんによって グループ分けがなされ、グループワークがスタートする。インターン2日目の夕方にプレゼンがあり、インターンの中日3日のどこかのタイミングで各グループ集まって、プレゼン準備に取り掛かっていた。プレゼンのお題は...
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21年卒
総合職
21年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場で働く社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面談→退出 【質問内容】質問内容は下記の通りで概ね一般的な面接だった。 自己紹介 自己紹介の内容について深堀 学生時代に力をいれたこと 学生時代に力を入れたことについての深堀 逆質...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべて埋めなくても構いません。 ・合計100%になるように数値(正の整数)を入力してください。】(1)大学の◯◯部での活動(50) (2)ゼミでの研究(20) (3)部活の◯◯組織を作ったこと(20) (4)◯◯のアルバ...
42
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・合計100%になるように数値(正の整数)を入力してください。】(1)◯◯のアルバイト 30% (2)長期インターンシップでの◯◯ 20% (3)ゼミ活動 20% (4)サークル 10%...
20
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・合計100%になるように数値(正の整数)を入力してください。】(1)学生団体25 (2)海外インターン40 (3)研究25 (4)イベントアルバイト10 【電通を受ける理由を教えてくだ...
11
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20年卒
デジタルクリエーティブ職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【テクノロジーとアイデアの学校で学びたいことをご記入ください】テクノロジーと一言で言っても、様々な媒体がある。実際にデジタルを使ってクリエイティブな仕事をしている社員さんから、身近に溢れるテクノロジー1つ1つの利点と弱点について教えてもらいたい。それに伴って、ある企画を作ろうとする場合、どの媒体で当てはめると多くの人にリー...
13
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21年卒
デジタルクリエーティブ職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お菓子の商品のCMを考える スマホ依存を減らすコピーを考える ポップコーンをブームにするアイデアを考える 大人が動物園に行きたくなるCM・コピーを考える 七夕を盛り上げるアイデアを考える 日本に住んでいる外国人と仲良くなるアイデアを考える 【ワークの具体的な手順】...
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21年卒
デジタルクリエーティブ職
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年前後1人、入社10年前後2人(以上クリエイティブ職)、入社5年前後1人(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ用のフロアに上がると、待合室に通される。 インターン本番で配布するパンフレットを製作するため写真を撮られたり自己紹介を記入したりして待っ...
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21年卒
デジタルクリエーティブ職
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】クリエイティブ(大喜利) 【各科目の問題数と制限時間】4問 【対策方法】ESと同じ。
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21年卒
デジタルクリエーティブ職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたは明日から新人アイドルとしてデビューしトーク番組に出演することになりました。人気に火が付く自己紹介を考えてください。】イラスト 【以下の3つの画像から1つ選んで、ハッシュタグだけでInstagramで話題にしてください。】#◯◯にもネイルを #◯◯でも私は満足 【あなたは母親から絶対に開けるなと言われていた箱を開...
10
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・合計100%になるように数値(正の整数)を入力してください。】サークル80 バイト10 その他10 【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか (200...
6
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も頑張ったことをパーセンテージに表してください。】サークルのとある企画A 25% サークルのとある企画B 20% アルバイトの案件A 20% アルバイトの案件B 30% ラーメン巡り/作り 5% 【電通の何に惹かれたのか。(200字以内)】広告の出口OF出口にまで笑顔を波及させれる貴社の根底の力に惹か...
8
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。】(1)◯◯◯◯として生きる努力 40% (2)大学での勉強 30% (3)大学での実験 10% (4)サークル活動 10% (5)今しか行けない所への旅行 10% 【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれた...
9
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・合計100%になるように数値(正の整数)を入力してください。】(1)◯◯演奏 38% (2)サークル 15% (3)海外旅行 23% (4)オタ活 7% (5)勉強 17% 【電通を...
25
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【思わず聴いてみたくなるようなアルバムのアーティスト名・アルバムタイトル・10曲の曲名を考えてください。(アルバムタイトル:全角20文字以内・アーティスト名:全角20文字以内、曲名:全角20文字以内)】アーティスト:平成の支配人 ①ガラパゴスの便り ②世紀の狭間に何を見た ③四季の寿命 ④金も、人も、夢も、go...
20
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20年卒
総合職
20年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ラウンジで待たされ、部屋に案内される 【質問内容】自己紹介 なぜこのインターンに応募したのか なぜこれだけのインターンを受けているのか ESになぜそれを書いたのか(本選考のES) 現在の就活状況と悩んでいる企業 逆質問...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】右脳と左脳を用いた戦略策定の方法について、現場のエース社員から抗議がある。 その後アイディア出しのワークがあり、最後に課題発表 オリンピックにからめ、ランニング人口を増やす施策を考えよ。 5人一組で考え2日目に発表 【ワークの具体的な手順】課題は一日目の最後に出され、...
1
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後30分ほど待機。その後全員で会場に移動し、選考終了後は自由解散。 【GDのテーマ・お題】「お気に入りの傘を持ちたくなるアイデア」 【GDの手順】まず社員による見本のアイデアプレゼンが行われる。その後個人のシンキングタイムが与えられ、一度目のディスカッションタイムでアイデアをブラッシュ...
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20年卒
総合職
20年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】テーマは「電子決済の是非について」字数は800字程度 【対策方法】普段からニュースにアンテナを張っておくこと。高度な答えは求められていないので自分の意見をきちんと述べること。
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20年卒
総合職
20年卒
キャリアマッチングセミナー③
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を行い、その時点で自分のブースの番号が指定される。待合室にて30分ほど待機したあと30分間の面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・なぜ学生時代その事柄に力を入...
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20年卒
総合職
20年卒
キャリアマッチングセミナー②
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を行い、その時点で自分のブースの番号が指定される。待合室にて30分ほど待機したあと30分間の面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・なぜ学生時代その事柄に力を入れ...
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20年卒
総合職
20年卒
キャリアマッチングセミナー①
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を行い、その時点で自分のブースの番号が指定される。待合室にて30分ほど待機したあと30分間の面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・電通でどんな仕事をしたいか、そ...
1
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】基礎能力検査(言語/非言語)・英語検査・構造的把握力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(言語/非言語)35分 英語検査 20分 構造的把握力検査 20分 性格検査 30分 【対策方法】市販のSPI対策
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか(200文字以下)】広告という軸をうまく活用しながら、コンテンツの開発をすることができる点に惹かれました。魅力あふれる音楽や映画、舞台芸術などのコンテンツには、人の心を動かし人生の生きがいとなるような力を秘めています。単にコンテンツを生み出していくだ...
66
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【内定後の課題の有無】人事担当者とマーケ担当者と話し合いの結果、内容が決まると思われる。自分の場合はマーケ(ストプラ)志望であったので、それに関する課題というか学習に協力していただいている。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】数回のみ 【内定者の数】本選考は120人程度だが、そこにインターン内定者がプラスされる 【...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→人事面談 【質問内容】【役員面接】 自己紹介と逆質問 【人事面談】 軽い雑談後に内定通知 本当にフランクで、最終面接というよりかは最終面談の方が表現として正しいかもしれない。おそらくここに来るまでに、選考...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ説明と社員による解答例 個人ワーク グループワーク 【GDのテーマ・お題】コンビニのアルバイトを増やすためのコミュニケーションプラン 【GDの手順】テーマ説明と社員による解答例 個人ワーク グループワーク 博報堂の二次試験と極めて近いものがあるように感じた。私自身は序盤...
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と変わらないが、おそらく二次に比べると役職が高めの方々のように感じた(感じただけなので実際のところは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→面接 【質問内容】小論文は「月額制サービスを使用する是非について論理的に書いてください」であった。事前に友人から聞いてい...
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20年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次に比べると年配。おそらく40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と全く同じ。 【質問内容】志望動機と志望職種と学生時代に力を入れたこと。自身の学歴について。ゼミとゼミでの選考。卒業論文は何について書くのか。好きなCMとOB訪問の人数と印象。逆質問。 自身の学歴...
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20年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも30代で、営業とクリエイティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めにESを渡す。 そこから自己紹介を行い、ESに沿った質問が飛んでくる。 最後に逆質問が10分程度。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと。就職活動の軸についてや他に受けている企業につ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】性格 言語非言語 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとまったく一緒。商社のものを使い回しました。 【対策方法】マイナビHPとかで対策が必要。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
日本大学 | 文系
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるよう要素を分解してください。(15文字以下)】スタートアップでのインターン 71% ゼミナールでの研究活動 29% 【電通を受ける理由を教えてください(200)】【圧倒的なプロ意識】 Good Inovationというビジョンに向かって、ただただ全力を尽くす。御社で働か...
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20年卒
内定
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非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】100人以上? 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】コネが半分くらい 某JR役員の子供とか某映画監督の娘とか
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→人事面談(内定通知) 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・電通の志望動機 ・逆質問 など この面接はほとんど形だけのようで、役員が適当に聞いている感じだった。深掘られることもないので、びしっと背筋だ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表 【GDのテーマ・お題】お気に入りの傘を持ちたくなるようなアイデアを考えてください 【GDの手順】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表 個人ワークとGDの課題は同じで、各々の個人ワークのアウトプットを発表した後に、班として一つアイデアを絞る。ワーク...
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20年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・はまっていること ・電通の志望動機 ・電通の社員訪問はしたか ・印象に残っている話はあるか ・電通のおじさんたちにどのような印象を持つか ・学生時代頑張ったこと ・趣味について ...
1
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められら後、それぞれのブースに行く 【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿っていくつか質問 ・研究している内容について ・なぜ始めようと思ったのか ・その魅力を素人の私たちに伝えてみて ・学生時代頑張ったこと ・どれく...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、それぞれ指定されたブースに行く。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・中高時代の話 ・大学時代の話 ・なぜ始めようと思ったのか ・それの面白さは何か ・何も知らない人に説明するなら...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間強 【対策方法】なし
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エントリーシート
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【学生時代に取り組んだことが合計100%となるように要素を分解してください。】部活:50 勉強・研究:30 趣味:20 【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか(200文字以下)】広告業界にて首位である点に惹かれた。広告業界が社会に貢献している大きな側面として、本質的に良い情報やコンテン...
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筆記試験
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【試験科目】小論文(キャッシュレス決済についての是非)500字以内 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】その年の社会現象やトレンドについて少し知識があれば、自分の考えを述べるだけなので簡単である。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、40人ほどの学生が一斉に広い会場へと案内される。 【GDのテーマ・お題】お気に入りの傘を持ちたくなるアイデアを考えろ 【GDの手順】個人で考えアイデアを出す。その後個人発表 ↓ グループでアイデアを出しながら、一つの答えを導く。 ↓ 発表者は、だれでもいいよと言...
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キャリアマッチングセミナー3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OB訪問で、三次面接の面接官は局長、局次長クラスと聞いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、2、30分待機し、その後、会場で小論文を書く。制限時間は30分。その後、面接の個室へ案内される。 【質問内容】・1分程度で自己紹介を。 ・大学でも部活をやって...
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キャリアマッチングセミナー2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じように2、30分ほど外で待機。 【質問内容】・1分程度で自己紹介を。 ・大学でも部活をやっていたので、部活についての深堀。 ・チームを強くするために、あと一つ君にできることは何か ・最近読んだ本は ...
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キャリアマッチングセミナー1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシート3部持参 20分ほど外の待合室で待機 【質問内容】・1分程度で自己紹介を ・大学でも部活をやっていたので、部活についての深堀。 ・友人と今まで揉めたことはあるか ・友人ともめた時の打開策は ・電通...
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【試験科目】言語 非言語 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】人によってさまざま 【対策方法】参考書2周
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エントリーシート
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【学生時代に取り組んだことが合計100%となるように要素を分解してください。】部活でのエピソード(1) 45% 部活でのエピソード(2) 20% アルバイト 15% 勉学 20% 【[What]電通の何に惹かれたのか。(200字)】「すべての人が輝ける世界に」というキャンペーン事例(ユナイテッドアローズ)を拝見し、障...
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内定
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会、入社前研修など 【内定者の数】150くらい 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝早慶がとても多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会から理系院生、美大出身者など非常に幅広かった
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選考面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、局長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、少し休憩時間を挟んでから共有スペースのようなところで面接。 【質問内容】自己紹介と逆質問のみ ここは面接というよりかは、役員の方々に自分たちの疑問を問う時間だった。仕事内容から今後の広告業界の他にも雑談など、...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通されグループ番号を渡されるので着席。 メンターとして1人社員がつく。 GDで個人ワークとグループワークをやって、終了次第全体で解散。 【GDのテーマ・お題】広告代理店らしい、◯◯を流行らせるには、世の中の人に◯◯してもらうにはといったテーマだった。 【GDの手...
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キャリアマッチングセミナー3-1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上で、局長クラスかと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同じタームに受験する人で待機 まず小論文を書き、その後各自個室での面接へ移動 終了次第、各自解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 -他の業界は見たか、広告業界志望にたどり着いた経緯は...
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キャリアマッチングセミナー2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が上で10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同じタームに受験する人で待機 開始時間と共に会議室のパーテーションで仕切られたブースの中で面接 終了次第、各自解散 【質問内容】自己紹介 志望理由 -他の業界は見たか、以前考えていた業界と広告の...
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【試験科目】簡単な性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分くらいだったと思う 【対策方法】特になし
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キャリアマッチングセミナー1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種はわからないが、若手の方2人。 自分のブースは男女各1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同じタームに受験する人で待機 開始時間と共に大ホールのパーテーションで仕切られたブースの中で面接 終了次第、各自解散 【質問内容】自己紹介 -その後、自己...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、論理的構造力把握検査 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 これだけ少しやった。
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エントリーシート
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【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。】研究 50% 部活 30% スポーツ 20% 【電通を受ける理由を教えてください。[ What ] 電通の何に惹かれたのか[ Why ] そのような考えに至った背景やきっかけは どのようなものか】[What]電通の「熱さ」に惹...
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個別企業説明会
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本選考
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【内容】電通の個別説明会。 実際に働いている社員の方や、プロジェクトを行っている方々のお話を聞く機会があり、仕事内容の理解が深まる。 【注意した点・感想】予想以上に色々な人がいるという印象。 必ずしも、広告代理店第一志望で来ている社員さんだけではないことや、学生時代色々なことをやっていた人がいるので、人材の幅広さを実感...
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合同企業説明会
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本選考
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【内容】広告代理店の業務が幅広くなっていることは強調していた。 広告制作から課題解決を含むようになっていることなど。 具体的な案件紹介や、会社内の雰囲気などの紹介もあり、フランクで分かりやすい説明だった。 【注意した点・感想】広告代理店の仕事がよく分からないと思ったら、まずは説明会等に参加してみるのが良いと思う。 会...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】本
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【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】150名程度。 【自分以外の内定者の所属大学】東大早慶など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様な学生である。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。3人とも優しそうな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、呼ばれる。 【質問内容】役員の方からの質問は自己紹介のみ。 自己紹介に関しても深掘りというよりは、興味のあることをほんの少し聞かれるだけ。 そのあとは全て学生から役員の方への逆質問が...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士の自己紹介の時間があり、その後GDが行われる。終わったらすぐ解散。 【GDのテーマ・お題】お気に入りの傘を持ってもらうための施策を考えよ。 【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→発表 という流れがあらかじめ指定されていた。個人ワークの時間は学生同士...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の方だった。1人が優しく、1人が厳しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれる。 【質問内容】「小論文にはどんなことを書いたのか」 「なぜ広告か、なぜ電通か」 「電通で具体的にどんなことがやりたいか」 「電通以外にはどの企業を受けているか...
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筆記試験
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【試験科目】月額制サービスの是非について500字以内で述べなさい。 【各科目の問題数と制限時間】1題、25分で行う。 【対策方法】小論文の書き方をサラッとおさらいしておいた方がいいと思う。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次は上がっていた。とても笑顔で話を聞いてくれたので話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、順に呼ばれる。 【質問内容】「自己紹介」 「志望動機、なぜ広告か、なぜ電通か」 「学生時代一番頑張ったこと、どんな役割だったか、その中での...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の社員が2人。深堀りの仕方がうまくて、とても気持ちよく話すことができた。面白がって話を聞いてくれた印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、順に呼ばれる。 【質問内容】「いつからお笑いが好きなのか」 「どの芸人が好きか、なぜか」 「学生時代注力し...
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【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか(200文字以下) [Why]そのような考えに至った背景やきっかけはどのようなものか(200文字以下)】私は広告を通じて企業の商品やサービスの価値を最大限に引き出し、それを多くの人にインパクトを与えながら提供できる点に惹かれる。情報の発信者・受信者...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、同じ回の学生と待機し、面接後はすぐに解散。 【質問内容】順番に、志望動機とやりたいことを聞かれた。それについて、気になった点を深く聞かれた。また、これからの広告業界はどうなっていくと思うか、という質問があったが、面接官の役...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、GDがすぐにはじまり、終了後帰宅。 【GDのテーマ・お題】街の本屋の売り上げを伸ばせ 【GDの手順】なぜ街の本屋の売り上げが下がっているのかという原因をまず挙げ、それを踏まえて個人でアイデアを考えたのち、共有した。そしてアイデアが固まったら、発表者のための発表準備に取り掛かった。発...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】局長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な小論文を書かされ、面接終了後はすぐに帰宅。 【質問内容】最初の方は、自己紹介や志望理由など簡単な質問だけで安心したが、後半から急に難しい質問がきた。最近気になっているニュースや、面白かった出来事など、用意できない質問に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接後はすぐに帰宅できる。 【質問内容】一次面接とほとんど変わらない内容であった。一次面接で聞かれた志望動機や、学生時代に頑張ったこと、どの広告が好きか、という質問に加えて、ゼミでの研究について、なぜそのテーマを選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と若手 【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいがまとまって移動。一斉にブースに移動し、面接終了後すぐに帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜOB訪問をしなかったか ・好きな広告はなにか ・強み、弱み ・友達にどんな...
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【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか。(200文字以下)】強さです。 時代が変わろうとも、その都度考え抜く強さ、与える影響力の強さのある企業だと感じます。 商品やサービスの質が上がり、自身の選択により生じる差が少なくなった今、それと反比例するように人はSNSを通じ、「選んで良かった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待って誘導され面接。終わると別室に移され、一人ずつ呼び出されて人事部長と握手。 【質問内容】自己紹介と一人一つ逆質問のみ。自己紹介について少し深掘りされるが、選考要素はほとんどないように感じた。役員の方々が本当に気にな...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】120人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い。
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【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐ班に分けられ、テーマを伝えられて開始。ワークが終わればすぐに解散。 【GDのテーマ・お題】「コンビニでアルバイトする人が増えるようなアイデア」 【GDの手順】同一テーマに対し、個人ワーク・GD・個人ワーク・GD・個人ワークが30分ずつ与えられ、最後に5分で発表。発表形式は自由。社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】局長クラス。営業・クリエイティブ。 【会場到着から選考終了までの流れ】今回はブースではなく個室。待合室から誘導され、ノックして入室。 面接は25分程度。 【質問内容】最終もオーソドックスだったが、今までよりも「将来の話」が多かった。志望動機から、電通に入って何がしたいのか、ど...
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【試験科目】小論文25分。 テーマは「キャッシュレス化の是非」A4一枚。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間25分 問題は一問のみ 【対策方法】時事問題に関連したものが出るのでニュースを見ておくと良い
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。営業とクリエイティブ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で談笑ののち、各ブースに散る。面接は20分程度。 【質問内容】一次面接と全く同じだった。志望動機と学生時代の経験を深掘りされる。どんな基準で意思決定したのか、どんな価値観を持った人なのか、について知りたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、営業とクリエイティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で談笑ののち、各ブースに散る。面接時間は20分程度 【質問内容】非常にオーソドックスだった。 自己紹介 志望動機 学生時代頑張ってきたこと 好きなCMは? それぞれ多少の深掘りをされるが、基本的に...
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【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。各15文字以下・合計100%になるように数値(正の整数)を入力してください。】◯◯部の活動 90 数学ゼミでの勉強 5 講演会等を通しての母校への貢献 5 【電通を受ける理由を教えてください。(W...
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【内定後の課題の有無】TOEICスコアシートの提出。 【内定後の拘束】特に無し。 【内定後の研修など】数回実施予定。 【内定者の数】150名程度。 【自分以外の内定者の所属大学】東大、一橋、早稲田、慶応、上智、青学など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会所属の人が多い。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】3人ずつ控え室で待ち、同時に移動。 座談会形式で話し、終わり次第別室に移動し、その後人事から説明がある。 【質問内容】・自己紹介(それぞれ1分で) ・自己紹介についてそれぞれ1問ずつ深掘り ・逆質問(自由な順番に) 控え室で3人で...
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【会場到着から選考終了までの流れ】各班に分けられ着席し、グループワークを進める。終わり次第すぐ解散。 【GDのテーマ・お題】コンビニで働きたくなる施策 【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク→グループワークの順に、全体で時間を区切って進める。ターゲット・課題・コアアイデアを個人でまとめて発表、グループで発...
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【試験科目】小論文「月額制サービスの是非」(600字以内) 【各科目の問題数と制限時間】約40分 【対策方法】情報感度を高くして、時事ニュースについて知識を増やしておいた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文のテストを受けてから、小会議室に案内される。そのあとは、1.二次面接と同様。 【質問内容】1.二次面接と同様の流れ(自己紹介→志望理由→学チカ→それぞれの深掘り) ・キャリアビジョン:部署異動も含めて ・具体的に実現したい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】・一次面接と同様(自己紹介→志望動機→学チカ→それぞれ深掘り) ・OB訪問:どんな人に話聞いて、どうだったか ・座右の銘:背景となるエピソードに繋げて ・困難な経験や挫折経験:自分なりの乗り越え方 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに集合し、受付を済ませて、ブースの会場に案内される。 20〜30分程の面接の後、全体でエントランスまで行き解散する。 【質問内容】・自己紹介(1分くらい) ・志望理由:業界&企業の選択理由、他業界との比較 ・学生時代...
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