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No.59282 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 三次面接の結果と一緒に
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

学生同士の自己紹介の時間があり、その後GDが行われる。終わったらすぐ解散。

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GDのテーマ・お題

お気に入りの傘を持ってもらうための施策を考えよ。

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GDの手順

個人ワーク→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→発表
という流れがあらかじめ指定されていた。個人ワークの時間は学生同士で話すことができない。
「課題は何か」「ターゲットをどうするか」「どういう施策を打つか」を各々で考え、すり合わせていき、結論までもっていった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介の時間があります。

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プレゼン時間の有無

指定された学生が3分ほどで担当の方にプレゼンします。

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選考官からの質疑応答の有無

指定された学生が質問に答えます。

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選考官からのフィードバックの有無

話の進め方や施策のアイデアについてのフィードバックがあった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

ここまで残っているのも納得するくらい学生全員のコミュニケーション能力が高かった。先頭に立って引っ張ることはせず、議論が違う方向にいきそうであれば修正し、時折皆の意見を整理した発言していった。変に目立とうとせず、効果的な発言ができるといいと思う。

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20年卒 内定 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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