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大学非公開 | 文系
2020年1月下旬
カジュアル面談
2020年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒採用担当

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、すぐに面接室へ

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質問内容

学生時代はどんなことをしていたか。
（答えた内容に対して）なぜそれを始めようと思ったのか。
自分なりに課題を見つけ、それに対する解決策を提案した経験はあるか。
どのように解決していったのか。
逆質問
なぜスカウト者限定でインターンを開催するのか。
選考結果はいつ頃になるのか。

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

電通は過去の出来事から働き方についてシビアなのではないかと思ったため、あまりその辺には触れないようにした。今回のインターンは普段広告業界を見ないような優秀層にアプローチするためのものだと想定していたため、いかに自分が優秀かをアピールするようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、電通の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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