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電通のES・体験談一覧
電通のES(エントリーシート)・体験談一覧
電通の就活のES・体験談の一覧です。電通の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは大学や文系・理系を問わず、各班6~7人に振り分けられていた。 両日ともに9時半から18時くらいまで。 1日目は15時頃まで座学として社員の方の貴重な話を伺った。その後個人ワークとグループワークがあった。 2日目は午前中に座学が終わり、その後プレゼンテーションの...
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングコードを入力して、入室、接続確認の後グループワーク、FBを受けたら全体でしめて退出 【GDのテーマ・お題】流出禁止 【GDの手順】お題と進め方について説明があり、 その後前半のディスカッション。 間に面接官への質問時間が設けらた。 その後後半のディスカッションを行い、アウ...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間が20分 【対策方法】なし
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24年卒
総合職
24年卒
キャリアインタビュー(2)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】素性は明かされない 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み ・自身の強みが発揮されたエピソード ・最近興味を持っていること ・ES記載の部活動のエピソードについて詳しく ・どんな人間なのか伝わるようなエピソー...
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24年卒
総合職
24年卒
キャリアインタビュー(1)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】素性は明かされない 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出 【質問内容】・研究テーマについて詳しく説明 ・どのようなきっかけでそれに取り組んでいるのか ・アルバイトについてどんな職に就いていたのか ・なぜそれを選んだのか ・コミュニケーションにおい...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】夏の間にたくさん受ける
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターン紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しい企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域を拡大させている企業 【このイベントを通しての感想】他社員やお客様と関わりながら、チームワークを大切に仕事をしているのだということがわかった。
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24年卒
総合職
24年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容の説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の大手企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が多岐にわたり、業務内容は個人プレーで進める印象。 【このイベントを通しての感想】HPを見ただけでは漠然としかわからなかった業務内容...
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24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロのクリエイターの方々。担当講師たち 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜこの二次課題を選んだか。 ・なぜこのような内容を書いたか。 ・自分の世界観はどのようなものか。 ・なぜそのような世界観になったか。 ・自己表現課題について、なぜこのよ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイデアの出し方について、フレームワークを用いながらプロ講師から講義を受ける。 講義の中では、「今から街へ出て◯◯してきて」という課題が出されることもあった。 インターンの終盤では、対面でのグループワークや個人プレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】オンライン講義→...
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24年卒
総合職
24年卒
DENTSU RECRUIT LIVE
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】複数回設定されており、数ある事業を手がけている中から、各テーマごとに社員の方のお話を伺うという内容だった。今回は、コンテンツビジネスに携わる社員の方がご担当だった。 全体を通してスライドを元に社員の方のお話があり、適宜チャットにて就活生が質問やリアクションを行う形式。リアルタイムで開催されているの...
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24年卒
デジタルクリエーティブ職
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ビジネスやインターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】面白い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワーク 【このイベントを通しての感想】企業理解が深まった
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24年卒
デジタルクリエーティブ職
24年卒
本選考直前説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】実際の現場の社員から、仕事内容や今までの経歴などのお話がありました。その後本選考の案内がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードに仕事をこなしているバリキャリのようなイメージ。仕事量が多く疲れているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事を楽しんでいる...
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24年卒
総合職
24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】「社会課題を解決するアプリ」をテーマにpdf2枚までの資料にしてまとめた。 ◯◯における◯◯を解消するため、◯◯を言い換える言語変換アプリを提案した。 【各科目の問題数と制限時間】1問 締め切りまでに資料を作成してマイページより提出。 【対策方法】実体験をベースに「こんなものあったらいいな」と思うものをその...
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25年卒
総合職
25年卒
【DENTSU RECRUIT LIVE】TALK SESSION 座談会 「若手社員」篇
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】学生が10人程度、3グループに分かれ、若手社員3人が1人ずつつき、若手社員がグループを移動することで、3人と話す機会を得た。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が魅力的ではあるが、大変そう、ハードワーク。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスも重視されて...
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24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、コース長の現場社員の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ面接 【質問内容】初めに自分が提出した課題内容を2分間でプレゼン。 プレゼン後、内容への深堀が行われた。 パーソナルな質問は一切なかった。 「自分が考えたアイデアが社会をどう...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に講師の社員さんからの講義を受けた後に、講義内容に基づいて新規サービスの内容やキャッチコピーの企画などを行った。 企画を考える時間として3〜4時間が与えられ、その間にアイデアの構想や発表資料の作成を行った。 【ワークの具体的な手順】数時間の作業時間が与えられ、各自企...
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。時間になったら入室を許可される。 【GDのテーマ・お題】外部流出禁止。 【GDの手順】最初に全体で流れの説明をされる。その後お題について議論を進めていくが、途中で面接官への質問時間が取られる。その後また議論に戻る。最後に3分でプレゼンをし、フィードバック。反省シートを記入して選考...
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24年卒
アート職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、事業内容、社員さんのお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で忙しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外にもみなさん楽しんでいた。とにかく好きならやっていけそうみたいな印象で、明るく楽しそうだった。 【このイベントを通しての感想】年が近い若手の方のお話が聞...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】構造 【対策方法】青本
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々広告業界を志望しており、業界1位の会社に内定を頂けたため。1位であるからこそでから仕事が多いと感じた。 【内定後の課題の有無】10月と2月にあり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】120人程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、地方国公立、早慶上理、青山学院大...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】全体の流れの説明→ディスカッション(30分)→面接官への質問時間(10分)→ディスカッション(10分か15分)→プレゼンテーション(3分程度)→反省シートの記入→全体フィィードバック→個別フィードバック 【プレゼン時間の有無】3...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力、英語、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ 【対策方法】青本を解く
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に決められたチーム内で「ほうっておけないこと」を1つ決定し、それを解決するために、クラウドファンディングを実施しました。 どうすれば魅力的なプロジェクトになるか、どうすれば多くの支援を集められるか、といった視点から企画を始めました。インターン最終日には、他の参加者に向...
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24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページに送られたリンクに接続後、面接開始。 面接終了後はミーティングから退室して終了。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で。 ・「ほうっておけないこと」の内容について説明してください。 ・なぜこのアイデアを思い...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・適性検査 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・言語+非言語(35分) ・性格検査(30分) 【対策方法】対策用の書籍を使って勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!2024年度版」(SPIノートの会)
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、電通のラジオテレビ局に関する講義を一通り受講したのち、実際にテレビ事業に関する個人ワークを行った。その後、渋谷の新スタイルでの居酒屋ビジネスについて、電通の社員としてどのようなご提案ができるかをチームで考えた。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 講義 個人ワ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビ業務の全体を統括/推進する部署などの現役社員から、「メディア」を起点とした実際に世の中に出ている事例、その仕事が実現するまでのエピソードなどを様々な講演を通じて学ぶ。学生が手を動かし、自分たちで物事を思考するワークショップもある。 【ワークの具体的な手順】講演会・ワー...
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにログイン 【GDのテーマ・お題】他者には伝えないようにと言われました。 【GDの手順】最初に面接官の方から、GDについての説明があります。 GDは最初に30分話し合った後、10分間ほど面接官の方に質問をできる時間があり、その後は10分程度でその質問から得た答えを使...
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23年卒
総合職
23年卒
キャリアインタビュー(1)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男女が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時間の5分前くらいからzoomで待機。時刻になったらスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた内容(主に学生時代に力を入れたこと) ・◯◯県のコンテストの経験について ・◯◯◯◯の経験につい...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なるが、全体を通じて35-40分程度。(言語15-20分、非言語15-20分) 【対策方法】参考書を2周し、他社でも何度が練習として受験。 【参考にした書籍・WEBサイト】青い本
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23年卒
総合職
23年卒
Web説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀で頭の回転が速い方が多い、大手広告代理店 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りで論理的でかつ頭が良い方が多かった。 【このイベントを通しての感想】社員の方の説明の要領がよく、優秀な方が多い職場であ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間にズームに入って開始。ブレークアウトではなく、グループのメンバーと担当者の方のみのzoomだった。 【GDのテーマ・お題】Bさんが喜ぶプレゼントを考え、プレゼンしなさい。 【GDの手順】Bさんを知るための質問づくりのディスカッション時間 →質問する時間 →具体的なプレゼント案を考え...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
キャリアインタビュー(2)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年強くらいの男性二人。年次、役職などは隠されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間にzoom待機。定時から5分後くらいに入室し、スタート。 【質問内容】自己紹介 ポートフォリオについて 1番熱量を持って活動した経験はなんですか? →具体的にNPO団体...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を1周しました 【参考にした書籍・WEBサイト】青い本、SPIのアプリ
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24年卒
デジタルクリエーティブ職
24年卒
インターン締め切り直前ライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの紹介、公式ラインの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しく働いている 【このイベントを通しての感想】アイデアの学校に参加したいと思った
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GDの説明→GD→個人ワーク→個人面談→退室 【GDのテーマ・お題】他言禁止と言われました 【GDの手順】最初に面接官の方からお題と時間等について説明があります。 その後、30分間面接官の方への質問内容を考え、10分間で面接官の方に質問をし、その後質問への回答をもとに結論を...
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23年卒
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23年卒
キャリアマッチングセミナー1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性女性1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介2分 学部の勉強内容活かしたいとは思わないのか なんで広告? 表舞台に立つこと多かったと思うけれど広告は裏方、あとマニュアル通りの部分ある。それについてどう思うか これは...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPI対策本
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室後、直ぐに開始 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から言えません 【GDの手順】前半と後半でGDが別れていた。中間で面接官に質問する時間が設けられるため、前半の話し合いでは、質問内容を考える時間になった。後半でアイデア出しを行い、最後に2分で発表した。発表者の人数などは自由だ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり多くありません 【対策方法】正直に答える
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入出し、直ぐに面接開始 【質問内容】2分間で自己紹介 ◯◯(スポーツ)で得た学びは? 部活の指導で気をつけていることは? 自分を厳しい人だと思うか? 考えの合わない人に対してどのように接するか?...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】そこまでボーダーは高くないと思うので、一通り勉強すれば充分だった。
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デジタルクリエーティブ職
22年卒
DENTSU RECRUIT LIVE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容について説明、選考フローについて、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イキイキと仕事をしている 【このイベントを通しての感想】デジタルクリエイティブというあまり馴染みのない仕事についても理解することができました。
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリ「サークルアップ」の知名度を上げる新しい企画を提案するものだった。広告やプロモーションに関するインプットを1日半かけて行い、その後サークルのメンバーでワークを行った。最終プレゼン後、一位のサークルには10万がもらえる。 【ワークの具体的な手順】初日:広告、プロモーショ...
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23年卒
電通|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜
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説明会
創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】具体的な仕事の流れやミッションの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しいというイメージ、大手広告 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方改革を実施している・多様な価値観や得意分野を持っている人が集まっている 【このイベントを通しての感想】社会に与えるインパクトの大きさ...
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22年卒
合同オンライン企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、選考フローについて、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラック企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話を聞くだけだと面白そうで、激務やブラックといわれていても人気な理由が分かりました。 【このイベントを通しての感想】広告業界と比較されることの多い業界が第...
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マスナビ主催 注目の広告会社が集結! 合同企業説明会 Aブロック
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非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や選考フローについて、その後質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】過労死の事件のこともあり、あまり良くない印象だった。あくまで本命他社との比較のために参加した。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方は思っていたよりラフな感じで、激務やブラックといった印象は...
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オンライン会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、仕事説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実現力や好奇心が求められる会社だと感じた。 【このイベントを通しての感想】広告会社がどのようなことをするのかイメージが湧いた。あらゆるメディアに関わる面白さがあると感じた。
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上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員がどんな力を求められるか、ざっくりとまとめた事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかくアイディア重視で、広告業界をけん引しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アイディアマンが重宝されることは元々持っていたイメージと変わらなかったが、広告...
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22年卒
理系と電通の仕事、ホントのところ
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説明会
麻布大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、社員紹介、質疑応答がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告だけでなく、新しいことにもチャレンジしている企業 【このイベントを通しての感想】理系学生が電通でどのように活躍できるかイメージしやすい...
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23年卒
デジタルクリエーティブ職
23年卒
Web 会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業についての戦略や課題について、また、具体的にどのような仕事をしているかについて話された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電気の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ポカリやキウイブラザーズなどの身近にあるCMに電通が関わっているということは知らず驚いた。また、球場の...
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22年卒
総合職
22年卒
座談会「若手社員」篇
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説明会
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【説明会の具体的な内容】約1時間半の座談会。いくつかのテーマに分かれ、興味のある座談会に参加することができる。(マイページでの先着順) 「若手社員篇」では。30分×3回で合計3名の社員の方からお話を伺った。 業務内容から就職活動のことまで幅広く聞くことができるイベント。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人...
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続次第開始 【GDのテーマ・お題】コロナ禍で航空業界を盛り上げるアイデアは何か 【GDの手順】自己紹介やアイスブレイクをし、タイムテーブルを決めた。その後、お題の定義付け→アイデア出しなどの議論の拡散→アイデアの軸を決める→ブラッシュアップ→質疑の予想をし、シミュレーション→...
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22年卒
総合職
22年卒
キャリアマッチングセミナー(1)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続次第面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・最も苦労した経験は何か、それをどのように乗り越えたか ・人生で一番嬉しかったことは何か ・◯◯についての説明 ・就職...
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】夏を盛り上げる施策を考えろ 【GDの手順】基本的なフレームワークが最初に与えられてそれに沿ってグループで考えていく。途中でお題が「冬を盛り上げる施策を考えろ」に変更された。最後に発表を面接官に対して行って、それに対するフィードバックをもらい終了。 【GDが...
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総合職
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次が上がり40〜50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR(1分間くらいで) ・学生時代に取り組んだこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・組織においてどのような役割を果たすことが多いのか ・挫折経験 ・どの...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性社員2名。肩書や名前などは明かされずAさん、Bさんと呼び合っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室して5分後に面接官入室。 【質問内容】・自己紹介(1分間で) ・趣味や好きなことはありますか ・それについての深堀り。なぜ好きなのかな...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテのSPIと同じ。 【対策方法】一般的なウェブテのSPIと同じ。書店で売ってるSPIの本を一冊やれば問題ない。
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】・デリバリーの方々に感謝を伝える方法を考えよ ・小売の方々に感謝を伝える方法を考えよ 【GDの手順】・全体でお題の発表 ・ズーム上のブレイクアウトルームでチームに振り分けられる(そこにすでに社員さんがいる) ・グループに分かれて議論開始 (go...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(入社10年くらい)、中堅(入社15年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ広告なのか?(youtubeなどでも目標を達成できるのでは?) ・電通で何をしたいのか? ・この...
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総合職
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い面接官が2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して待機 【質問内容】・自己紹介(1分以内) ・コロナで大変だったこと ・学生時代に力を入れたこと → 深堀:そのきっかけは何か?相手はどう感じたか?結果として何を得たか? ・逆質問(時間がなかっ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】通常のテストセンターと同様、対策本をやり込みました。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】配達の人に感謝を伝える施策を考える→接客業の人に感謝を伝える施策を考える 【GDの手順】5,6人が1グループとなってグループディスカッションが行われた。お題は50分ほど経過したところで急遽変更となった。最後5分ほどで代表者が発表する流れ。オンラインだったので...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性、中年 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り(成功体験、挫折体験、チームで取り組んだ経験) 志望動機 志望動機の深掘り 高校時代にどのようなことに取...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1人ずつの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り(成功体験、挫折体験、チームで取り組んだ経験) 志望動機 志望動機の深掘り 広告業界に絞っている理由...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション開始前まで待機。ブレークアウトルームに分けられディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】・コロナが流行する状況下でのアパレル企業の新規ビジネス立案 ・コロナが流行する状況下での地方創生の新規ビジネス立案 【GDの手順】グループディスカッションの説明を受けた後...
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キャリアマッチングセミナー(2)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社社長とアラサー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】なぜ電通なのか?何をやりたいか? 福岡の企業で働く選択はどうだろうか? 他にどこを受けているか? 去年はどんな会社を受けていたか? OB訪問したか? コロナについてどう思うか?何か...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPIと同様である 制限時間も25分ずつ 【対策方法】問題集を何度も繰り返し解く
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22年卒
One Career Live
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界のトップ。古き良き日本企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】21年卒新卒採用におけるキャッチコピーが「電通を、つかえ」というところから、やりたいことのために企業を手段として使うぐらいの人を求めていると分かった 【このイ...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいマーケティングと、強みである右脳を活かして「好きなことを仕事にする」のに最適な環境だと思えた。 【内定後の課題の有無】TOEIC 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】120名 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があってから、班分けをしテーマ発表 【GDのテーマ・お題】宅配サービスの配達員の方に感謝を届けるためにはどのようなサービスが良いか 小売店の従業員の方に感謝を届けるためにはどのようなサービスが良いか 【GDの手順】まず、定義つけを含めた前提共有を行った。 時間配分を決め議論の...
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キャリアマッチングセミナー(2)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室して5分後に開始 【質問内容】学生時代力をいれたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 他に学生時代力を入れたこと その中で困難だったこと 志望動機 学生時代に力を入れたことで学んだこと二つ なん...
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キャリアマッチングセミナー(1)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室して5分後に開始 【質問内容】好きなものについて語ってください。 逆に嫌いなコンテンツについて教えてください。 他人からどんな人だと言われる? あなたのこだわりとそれを持つようになった理由は? 最近の...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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DENTSU RECRUIT LIVE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】10回ほど、様々なテーマで社員の方々がお話をしてくださる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、アツい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事を心から楽しんでおり、社会にいい影響を与えることを常に考えておられる 【このイベントを通しての感想】社員の方々は皆さま、常に様...
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内定
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本選考
九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の人柄は、博報堂の方が合っていると感じたから。電通も非常に魅力的な企業で、自分が成し遂げたいことを達成するための環境は整っていたが、インターンのときからお世話になっている博報堂の社員さんや志望している学生は本当に個性豊かな方が多く、自分の個性も受け入れてくれる気がした。決して電通の社員さんが性格...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】お題1:配達員の方に感謝の気持ちを伝える施策 お題2:小売店の販売員に感謝の気持ちを伝える施策 【GDの手順】6人ずつのブレイクアウトルームに分けられてGD開始。最初に説明されたお題①に関して、1時間半で話し合うよう指示される。しかし、G...
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キャリアマッチングセミナー2
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアマッチングセミナー1より年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・その際に工夫したこととあなたの役割を教えて ・その経験の中で最も苦労したこと ・現在のあなたを形成している3大エピソー...
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キャリアマッチングセミナー1
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に最も力を入れたこと ・それをどうやって乗り越えたのか ・どうしてあなただからその結果を出すことができたと思うか ・ESに書いてある人生最大の...
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WEBテスト
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本選考
九州大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分 非言語:30分 性格:30分 【対策方法】対策本を1周。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】「この人たちと働いてみたい」。そう思える社員が沢山いる企業だったため。 【内定後の課題の有無】トイックのスコアの提出 【内定後の拘束】他社辞退をするように言われるのみ 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】数分間待機した後に、人事の方がGDの説明をし、GD開始。 【GDのテーマ・お題】「夏を盛り上げるアイデアを考えよ」 「冬を盛り上げるアイデアを考えよ」 【GDの手順】自己紹介→45分間ほど1つ目のテーマについてディスカッション→急にメインルームに戻され、お題の変更を告げられる→残り40分...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3、40代の社員、営業職とメディア職の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】5分間待機した後、面接官がいるzoomに入室する。 【質問内容】・学生時代頑張った事×3つ ーそれをやろうと思った動機 ーその中で特に大変だったこと ーどう乗り越えたか ーどんな役割だった...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を使って解く練習をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に行きたい会社があった。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループワーク→軽く発表 【GDのテーマ・お題】夏を盛り上げるアイディア 【GDの手順】夏を盛り上げるアイディアというお題でディスカッションが始まる。途中で突然ブレイクアウトルームが解除され、「冬をもりあげるアイディア」に変更された。時間を適切に管理しながら、緊急事態にも対処できるよ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分待ってスタート 【質問内容】学生時代頑張ったこと どのように今後の生活で生かせるか アルバイトで頑張ったこと スポーツ経験について ストレスがかかるとき チームで頑張ったこと ESに書いてある好きなものについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分待ってスタート 【質問内容】学生時代がんばったこと 何を目標にしていたか 学生時代の学びがどう生きるか アルバイトはなにしていたか アルバイトでの学び アルバイトで心掛けたこと スポーツ経験はあるか チームで...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】かねてより第一志望の業界で、最も魅力に感じていた企業だったから。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】大規模なものはなし。小規模なものはあり。 【内定者の数】120人ほど?正確には不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育...
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人事局との面談
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻から面接開始まで15分ほど別室にて待機 その後、15分ほど面談ののち、内々定通知をいただく。 退室後、担当の人事社員さんと面談を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・この辺りにはよく来るか、いつもどの辺りを拠点にしているか ...
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リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 文系
【経緯】三次選考通過者の全員に対して設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問のように色々と質問をさせていただいたのち、就活状況ややりたいことについてお話をさせていただいた。 【質問内容】・逆質問(内定後から配属確定までのフロー、どのように決定するのか、社内でのコミュニケーションはどんな感じか) ・就活状況(...
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査 合計1時間程度のノーマルなもの 【対策方法】特になし
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グループディスカッション(GD)
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本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にGDの説明があり、そのあとグループにわかれてGDを行った。 95分のグループワーク後、5分でプレゼンをし、10分のフィードバックがあった。 【GDのテーマ・お題】・日常生活の中で宅配業の方に感謝を伝えるためのアイデア ・日常生活の中で小売店で働く方に感謝を伝えるためのアイデア 【...
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キャリアマッチングセミナー(2)
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様、個人情報の観点からか役職・肩書・入社年次・名前等情報が一切なかったので不明。年齢も思ったより若いような気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、予約時刻の5分後から面接がスタートした。 【質問内容】・自己紹介 ・留学国選定の理由 ・留学で感じた日...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人情報保護の理由からなのか、入社年次や役職、肩書と名前まで一切不明であった(Aさん・Bさん表記)見たところ年次はわかめだと予想 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入り5分後に面接が開始し、終わりは予定時間ちょうどであった。 【質問内容】・自己紹介 ・ガ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じものでした。 【対策方法】YouTubeの解説チャンネル
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ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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