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インターンシップ
実施日程 2021年10月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 4,5人程度
参加学生数 35人程度
参加学生の属性 広告系サークルに所属している人

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

アプリ「サークルアップ」の知名度を上げる新しい企画を提案するものだった。広告やプロモーションに関するインプットを1日半かけて行い、その後サークルのメンバーでワークを行った。最終プレゼン後、一位のサークルには10万がもらえる。

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ワークの具体的な手順

初日：広告、プロモーションの具体的な事例の紹介、その他インプット
2日目：前半インプット、後半グループワーク
3日目：プレゼンテーション、結果発表

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インターンの感想・注意した点

他のインターンと違い、本当にいいアイデアは実際に採用されるため、実現性に重きを置いてアイデア提案を行った。メンターさんがチームごとにつき、平日ならばLINEでも連絡可能だった。他のサークルとの差別化を意識して提案を行った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者と直接やりとりをするのは、最終日の懇談会のみだった。しかし、休み時間に他の参加者と会話をしている人も何人か見受けられた。社員さんとは、懇談会でかなりオープンに質問や会話ができた。他にもLINE等で質問しやすい雰囲気だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手である電通ということもあり、見下している印象があった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常にフレンドリーでオープンに、普段の質問会では聞けないようなことまで聞かせてもらえた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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