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ADKホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ADKホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。ADKホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため相手なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「30秒程度で、あなたの強みを、自由にアピールしてください」インタビューメーカーというアプリを通した録画面接だったため、何度も撮り直しが出来た。上記の質問が一つだけなのですぐに終らせることが出...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語：20分　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ（または現在も取り組んでいる）テーマを以下の中から1つお選びください。/上記の設問で選択したテーマについて具体的に教えてください。】留学/◯◯で従業員の意識改革に注力した。◯◯の◯◯にて職場で唯一の日本人として半年間の勤務を始めた。実際に働いてみると、◯◯、◯◯という点で日本との違い...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にADKの顧客である企業の販促についてのアイデアをチームでまとめ上げ社員に向けてプレゼンする。このインターンシップに参加する前に事前にパワポで各々のアイデアのプレゼンを用意して発表を行う。その上でワークを行う。　【ワークの具体的な手順】企業説明チーム分け各事前課...

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インターン選考通過

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【30秒間で自己PR（動画面接）】私の強みは、徹底的に相手の立場に立って考えて潜在的な想いを汲み取る力です。大学で講師として学生20人のクラスを持った際もこの強みを活かして、生徒が全力で学べる授業を展開しました。　【学生時代1番力をいれたテーマを以下の中から1つお選びください。上記の設問で選択したテーマについて具体的に教え...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あおり運転をなくす施策というお題に対して、事前に個人で考えて提出し、当日はグループで話し合って発表した。個人での事前課題はスライドで作り込み、当日までにマイページから提出した。優秀な人には優遇があると聞いていたので、事前課題から手を抜かずにやっていた。　【ワークの具体的...

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【学生時代最も力を入れたこと。（400字）】リーダーとしてチームを率いて学生◯◯人の◯◯イベントを成功させました。例年そのイベントでは言語や文化の違いから、他国の学生との親交を深められない学生が多数いました。そこで各国の学生が楽しみを共有し交流を深められるイベント実現を目指し、メンバー10人と毎日成功への道を模索しました。...

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大学非公開 | 文系

【あなたがADKというフィールドで実現してみたい「野望」に対するアツい想いを教えてください。】「誰かの心を揺さぶりたい！」誰かの心を揺さぶる、これが私の野望だ。私は、高校・大学と◯◯を続けてきた。大学で所属するチームは◯◯校として有名で、◯◯から合同練習をしに様々な高校・大学が来る。そのとき歓迎の意を込めて演技をしたとき...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがADKというフィールドで実現してみたい「野望」と、その「野望」に対するアツい想いを教えてください。】私はADKというフィールドで既成概念をぶち破り、新しいニーズを生み出すという「野望」を持っています。私は◯◯生の頃肌荒れをしていました。大学生になり、スキンケアや化粧をし改善に成功し自分に自信が持てるようになりまし...

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【あなたの野望】「アイデアと行動によってみんなをハッピーにしたい」私は広告主の課題をメディアなどを通じて解決し、チームとして社会をより良くしていくことができる広告業界に魅力を感じた。その中で、貴社を志望する理由は二つある。一つ目は｢◯◯九州で働き、貢献したい｣という思いからである。二つ目は貴社が人を大切にされているなと感じ...

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【説明会の具体的な内容】合同説明会の形式で会社の概要や業務内容についての説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数でやっていることに誇りを持っており、一人一人の力が必要とされる会社なのだと感じた。　【このイベントを通しての感想】説明会後に個別...

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【説明会の具体的な内容】スタメン候補である学生と、スカウト社員とが集い、ADKが必要とする強みを持つ人材タイプごとに分かれた7つのブースで、そのタイプを欲しがる社員と学生が自由に質疑応答できる。4ターム・計4名の社員と話すことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、厳しそう。　【説明会後の企業・...

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【あなたが「HEART CATCHUER」であるということを自由にアピールしてください。（A4一枚自由記述）】『笑顔100％女子力MONSTER』～「女子力」とは「輝いた生き方をする女子が持つ力」 ①ポジティブ思考何事にも全力で楽しみ、どんな困難や逆境も一皮剥けるための「格好のチャンス」だととらえ、笑顔で前向きに...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと ※2つ以上、合計で100%となるようにご記入ください。】1. International Ironman Creativity Contest 世界大会第○位獲得（50%）日本代表団のリーダーを務めた。世界大会入賞への鍵は審査員の評価軸をよむことであると考え100時間かけて過去の入...

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【あなたがハートキャッチャーであるということを自由にアピールしてください。】現在、長期インターンシップで◯◯をしています。組織の一員として貢献するため、労働環境に着目し、"質の良い業務は環境作り"からだと考え、インターン生のチームリーダーを務めました。各チームメンバーの隠れたスキルを伸ばすため強みと弱みの認識、また各々の性...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。基本オンラインでの実施だったが人事面談など様々な手段で学生に「ADKのリアル」を伝えてくださったので働くイメージがついた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】コロナの影響で未定　【採用人数・倍率】コロナの影響で選考も遅れているため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、書記で人事（？）の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。　【質問内容】・自己紹介・なぜ広告業界なの？・学生時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）なら◯◯業界でもいいんじゃない？・学生時代頑張ったことの深掘り・電通博...

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【経緯】二次面接後のフィードバックを含めた面談。次の面接が最終面接になる学生も多いので、その面接に向けた準備を社員さんと一緒にすることができます。2回〜4回実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン実施。1時間程度。　【質問内容】二次面接を通して・評価していただいた点（◯◯が良かったから通し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官よりは年次が高いおふたりでした。役職や肩書きに関してはわかりませんが、緊張感はあります。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン実施。前回の面談で準備した発表（約5分間） →その深掘り →何か質問は？何か最後に言いたいことはあ...

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【経緯】一次面接後、一次面接を担当した面接官が二次面接の準備を一緒にして下さいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインタイプだったためログインして面談開始。ログアウトして面談終了です。　【質問内容】面接ではなく面談なのでラフな感じです。内容としては・一次面接のフィードバック（ここが良かったので通しました...

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【試験科目】・言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに加えて英語がある。使い回すにしても英語の受験が必須なので注意が必要。個人的には全科目特に手応えはなかった。　【対策方法】SPI（赤い初級編＋青い応用編）の教科書をとにかく解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】前述した2冊の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の男性。とても優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ESのコピー提出→待合室待機→集団面接ブースへ移動　【質問内容】・ESを見ながらエピソードの深掘り（軽め）・人生で壁にぶち当たった経験、挫折した経験・人生で一番自分が「最高だな！」と思った瞬間 ...

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【試験科目】言語、非言語（緑ロゴのキャリアベースだったような気がする）　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くないが、比較的難しい問題が多かった。個人的には手応えがなかった記憶がある。　【対策方法】SPIの対策本を解くしかないと思います。 ADKはテストセンターの受験もあるのでやっといて損はありません。

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【・あなたが【スタメンタイプ】であることを自由にアピールしてください。（1枚目）】・中学時代→高校時代→大学時代（1枚目）「自分らしさ」が選んだスタメンタイプに直結していたため、自分の過去から現在に到るまでのエピソードを羅列させた。過去の経験、そこに紐づいて取り組んでいた学生時代頑張ったこと、そこからわかる自己PRの部...

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【内容】スタメンタイプに別れたブースがあり、自分が聞きたい社員（そのタイプを欲しがっている社員）の話を聞きに行くことができる。・自分がどのタイプで選考に応募しようか迷っている・タイプは決まっているがESの内容に深みを出したいといった学生に関しては参加して損はないと感じる。（自分は参加できなかったので参加...

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生100人が6人1グループに分けられ（1）事前課題のプレゼンを学生同士で（2）グループ内学生同士での評価（3）他グループとの対抗プレゼン（4）結果発表終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントを想定した課題解決型の課題でした。パワーポイント...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特にしませんでした。

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インターン選考通過

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【学生時代最も力を入れて取り組んだこと。（200時以上400字以内）】＜飲食店で食品ロスを◯◯％削減＞学生時代、◯◯として食品ロスを減らす取り組みに尽力しました。自分が廃棄する立場を体験し、資源の無駄使いや環境の負荷になると感じたため、微力ながらも自分で行動を起こし社会問題の解決に少しでも貢献したいと考え、この取り組みを実...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①事前課題の個人ワークを全体の前で発表（1人約3分で発表）社員の方から一人一人フィードバック ②5日間毎日顧客課題に対するグループワーク ③中間プレゼン ④最終日プレゼングループワークでは、企業分析や新規事業立案まで隅から隅まで行いました。途中で何度か...

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【承諾/辞退理由の詳細】全く別の業界への興味が勝り、そちらへ就職を決めたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日会場に足を運び、ジョブ選考が行われる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：◯◯の売り上げを◯◯まで上げる施策を考えよグループに分かれて5日間、ひたすら施策を作ります。アンケート調査やリサーチも自分たちで行います。チームワークはもちろん、個人の立ち振る舞いも見られてい...

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【経緯】最終選考へ向けた意思確認　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、部屋へ移動　【質問内容】担当メンターがついていましたが、この日は別の人事の方との面談でした。・自己紹介と、これまでの選考の感想・最終選考へ向けた案内・最終選考への参加意思確認・他社選考状況の確認・不安点のフォローアップ ...

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【経緯】社員の方と面談後、人事面談を案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機、部屋へ移動　【質問内容】前回の人事面談に引き続き、就活生とADKとの間で溝がないか、理解し切れていない部分がないかなどの確認。・社員面談を通しての感想・聞けなかった部分のフォローアップ・不安な点はないか？・他社...

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【質問内容】・なぜADKにきたのか？・ここで働いていて自分が楽しんでいるなと実感する点・新卒の成長角度について・働き方で不安な部分や働きやすいと感じる部分・今後のキャリアはどの様なステップで考えているか？　【注意した点・感想】自分のやりたい事や興味ある分野の社員のかたに来ていただいたので、仕事や今後のキャリ...

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【経緯】面接後に、通過連絡がないまま人事面談を案内されました。その場で通過の通知をいただき、そこ後はキャリアプランや他社と比較した志望順位について深掘りされました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、そのまま部屋に通される　【質問内容】担当の人事の方と、フランクに話す機会でした。これまでの面接や面談を通し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機、部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介・自分のスタメンタイプを選んだ理由、その活動について・深掘り質問・短所と長所・選んだスタメンタイプであることの強み・なぜ広告業界なのか？・なぜADKな...

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【質問内容】・入社理由・他社と比較した時のADKの強み・今の仕事の面白いところ、モチベーション・キャリアとしてどのようなパスがあるか・現在新卒が最初に行っている部署について・ご自身の今後のキャリアプランや展望・新卒に求めるスキルや素質　【注意した点・感想】他社との比較や、キャリアパスなど自分が理解で...

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【経緯】次のステップへ向けて、ADKについての理解を深めるため　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、そのまま部屋へ　【質問内容】人事から・自己紹介・他社をどこを受けているか・就職活動の軸・ADKを志望している理由・他社と比較した時のADKの志望動機逆質問・電博との違い・他社と比較...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、人事担当が来て部屋に案内される　【質問内容】・これまでに困難な目標を達成した経験を、そのプロセスとともに教えてくださいというお題にそって10分ほどプレゼン。そのプレゼンを元に、深掘り質問・困難なこと...

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【質問内容】二次面接に向けて、一次面接の面接官と面談しプレゼンのブラッシュアップを行った。選考と同じように会社から時間指定の連絡が来て、本社で1時間ほど面談。自分のアピールしたい点の言語化や資料のFB等をいただいた。　【注意した点・感想】選考ではないが、次の面接に備えられる貴重な時間なので資料のFBをいただきつつOB訪問の...

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【試験科目】・性格診断・言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】テストセンターの対策本英語はTOEIC対策など

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人10年目くらいの、メンターなどをやっている社員のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機その後面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介（それぞれ1分くらいで）・ESに書いたエントリータイプについての深掘り質問（それぞれ2問づつくらい） ...

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【（スタメン採用にて）あなたが「Success Holic」であることを自由にアピールしてください（形式自由）】大学での取り組み・全国大会の実績（スポーツ）・サークルでの役職・リーダーシップについて幾つかの活動で実績を収めながら両立していること、チームワークで成し遂げた経緯などをアピールしました。写真や文字も使...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問程度。制限時間は20分程度　【対策方法】SPIの対策本を読めば解けると思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると指定されたURLにアクセスする。面接官が現れ接続の確認をした後に面接が始まる。　【質問内容】なぜADKを志望するのか学生時代のどんな経験が自分の就職活動の軸に繋がっているの？その取り組みはどんな成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで5分ほど前に待機する。時間になると接続確認などを行った後に選考が行われ、終了時は接続を切る形で終わる。　【質問内容】事前に作成したプレゼンテーションに対する深掘りが中心。・この案の実現のために必要な要素は？...

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【経緯】次回の選考が部長クラス向けのプレゼンテーションだったので、事前にプレゼン内容を聞いてもらい、フィードバックをいただける時間だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から指定されたURLにアクセスして時間になったら面談が始まる。初めにプレゼンを聞いてもらいその後徹底的にフィードバックをいただける。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出したエントリーシートをコピーして受付で提出する。その後定期ブースから誘導されて面接会場に移動し、面接を受ける。終了後は特に何かあるわけでもなくそのまま退出。　【質問内容】・エントリーシートの内容について ...

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【スタメン採用における自分のスタメンタイプに応じ、自分の能力が発揮されたエピソードの紹介。（パワーポイントベース）】図や写真を用いて自らのプロジェクト立ち上げの経験を記した。　【あなたが「イノベーター」であるという強みを使った未来を約束してください。】スタメンタイプによって内容は異なるが、自分が強みとする分野を活かしてどの...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが「SUCCSESS-HORIC」であるという強みを持った未来を約束してください】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は無形商材を用いたソリューション提案型の仕事がしたいと考えているためです。私の人生の目的は「周囲に良い影響を与えること」です。上記で述べた経験や、サークル活動で後輩の面倒をみた経験、母校の◯...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【高校時代もしくは、大学時代に学業で残した輝かしい成績、結果を具体的に】私は高校時代、留学を準備していた際、◯◯に挑戦し合格した経験がある。国費留学試験とは、研究計画書と◯◯語、数学、英語の3つの試験と面接で構成されている。毎年約9人合格者がいて、合格後には1年間◯◯大学で他の国の国費留学生と国語、数学、社会などといった様...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【東京オリンピック/パラリンピック開催を目前に、日本のインバウンド市場が盛り上がりを見せている一方で、一部からは、「東京オリンピック/パラリンピック開催までがピークなのではないか」という声も上がっています。そこで、2020年以降、日本国内の観光産業をさらに盛り上がるために、どんな事ができるのか。今までにないアイディアを考え...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【高校時代、もしくは大学時代に学業で残した輝かしい成績、結果があれば具体的に教えてください。（400文字以下）】大学1、2年の累計でGPA3.4を取得したことだ。◯◯大学の◯◯学部は、◯◯学科目が難しく、単位が取りにくく留年しやすい学部として知られている。そのような学部に所属していながら、私は、累計GPA3.4を取得するこ...

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【東京オリンピック/パラリンピック開催を目前に、日本のインバウンド市場が盛り上がりを見せている一方で、一部からは、「東京オリンピック/パラリンピック開催までがピークなのではないか」という声も上がっています。そこで、2020年以降、日本国内の観光産業をさらに盛り上がるために、どんな事ができるのか。今までにないアイディアを考え...

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【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】【◯◯・◯◯での留学】◯◯・◯◯大学に◯ヶ月間留学し、自ら行動することの大切さを学んだ。留学開始直後は各所で◯◯らしい洗礼を受け、日本の大学とは異なる履修・試験のシステムに戸惑っていた。現地学生のサポートが必要不可欠な状況だったが、チューター制度もなく、知り合いもいなかったので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のためなし　【質問内容】「自分の強みを30秒でアピールしてください」という内容であった。30秒という短い時間であったので、私はかなりオーバーしてしまったが、それでも選考通過できたので、あまり時間は気にしなくても大丈夫であると...

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【試験科目】言語と非言語。特に非言語が非常に難しく、友人やインターン参加者も口を揃えてできなかったと言っていた。　【各科目の問題数と制限時間】合わせて20分　【対策方法】言語は対策本を行う。非言語はマニアックな問題が多く、対策が難しい。テスト結果は足切りに使われるくらいで、さほど気にしなくて良いらしい。

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【学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ（または現在も取り組んでいる）テーマを以下の中から1つお選びください。】長期インターンで事業を拡大するための企画に取り組んだ。取り組む中で私が大切にしたのは、適切なターゲティングを行うことだ。今までは、◯◯に向けた施策を行っていた。しかし、私はターゲットに◯◯を加えるべきではないかと...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ取り組んできた事前課題を班の人にプレゼンする。事前課題はとある商品・サービス・ブランドを販促してくださいというもの。プレゼンの後は、お互いを評価し合う。そのあと、班員で協力して一つのアイデアにまとめ上げ、それをさらに部屋の人全員に向かってプレゼンする。誰か1人のアイ...

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【学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ（または現在も取り組んでいる）テーマを以下の中から1つお選びください。】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの全国的な知名度を上げることを目標に、全国の高校20校に3000部の◯◯を配布したこと。当初◯◯を学内でしか配っておらず、学外での知名度が低かった。そこで◯◯に価値を感じてく...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分で考えてきた案に関してプレゼンテーションを行い、評価を受ける。これが選考の一部になっている。この後に、チームで話し合って1つの答えをだす。それを全体でプレゼンテーションし、評価を受ける。優秀者には本選考免除などあり。　【ワークの具体的な手順】プレゼン→グループワーク→プ...

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【試験科目】数学、国語　【対策方法】問題集をやる

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【高校時代もしくは、大学時代に学業で残した輝かしい成績、結果を具体的に】私は、高校時代に輝かしい学業成績を残しました。高校入学当初は、偏差値◯台からのスタートでした。そこから、大学受験を決意し、勉学に励みました。その結果、高校1年生、2年生の時に学内テスト◯位を取り、成績として◯をもらうことができました。その結果、高校3年...

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【学生時代力を入れて取り組んだこと】◯◯サークルの◯◯係として納付率を上げたことです。私が所属するサークルは◯◯人規模であるため、滞納をする人数が多いと体育館を使用する際に支障をきたすまで財政難に陥ることもありました。そこで、一人一人と対話をし、なぜ滞納してしまうかを聞き出すことにしました。すると、自分1人ならいいだろうと...

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【経緯】前回の面談の際に、もう一度面談しようと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入館、会議室。　【質問内容】・就活の状況・学生時代頑張ったこと・広告代理店の志望理由・ADKの志望理由・やりたいことは何か・社会に対してどんな関わり方をしていきたいか・どんな社会人になりたいか・電通博報堂...

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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【経緯】最終面接後、1回目。　【会場到着から選考終了までの流れ】来社、応接室で面談　【質問内容】・就活の状況・学生時代頑張ったこと・広告代理店の志望理由・ADKの志望理由・やりたいことは何か・社会に対してどんな関わり方をしていきたいか・どんな社会人になりたいか・電通博報堂はどうか・雑談　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社員、人事（メモ担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接室移動・面接　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸、状況・大学で学んでいること・なぜADKなのか・ADKでやりたいことは何か・志望度はどれくらいか・雑談（趣味について、スポーツ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル（40代と50代くらい）の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接室へ移動・事前課題のプレゼン・質疑応答・簡単な面接　【質問内容】・事前課題のプレゼンテーション（10分）・プレゼンに対する質疑応答（5分）・エピソードの深堀・プレゼン...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIナツメ社

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（スタメンサポーター）　【会場到着から選考終了までの流れ】・控え室待機・ブースにて面接・解散　【質問内容】・簡単な自己紹介（30秒程度）・ESエピソードの深堀り（簡潔に）・なぜ広告か（きっかけ等）・なぜ他社ではなくADKなのか（やりたいことを具...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】キャリアベースだった気がします。

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【あなたが「サクセスホリック」であることを自由にアピールしてください】・スポーツの成績・チームでの自分の役割・ここを工夫したなどを写真を多く入れて、ポスターのようにした。　【あなたがサクセスホリックであるという強みを使った未来を約束してください。】・こんな時どうやって問題を解決するか、乗り越えるかの例をいくつか...

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【内容】前半は簡単な会社説明。後半は9つのタイプの現場社員が数名ずついて、話が聞ける。自分のスタメンを選択するための場。　【注意した点・感想】自分がどのタイプで戦うのか悩んでいたため、なるべく違うタイプの社員の席に話を聞きにいった。特に、評価は付けられないので、聞きにくいことも聞くのはよいと思うが、出しゃばりすぎだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・面接室移動・面接　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸・なぜ広告か・なぜADK ・ADKで何をしたいか・営業として必要なことは何だと思うか・学生時代に頑張ったこと、その深堀・働く上で大切に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・面接室へ移動・事前課題のプレゼン・質疑応答　【質問内容】・事前課題のプレゼンテーション（10分）・プレゼンの深堀・プレゼンの準備はどれくらいしたか・プレゼンの自己評価は何点か・学生時...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIナツメ社

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・控え室待機・ブースにて面接・解散　【質問内容】・自己紹介・自分の強みにまつわるエピソード2つ教えて・エピソードの深堀り・組織の中でどんな役割か・なぜ広告・なぜADK ・広告以外で強みを発揮...

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【あなたが「サクセスホリック」であることを自由にアピールしてください】「ひたむきにしぶとく生きています」（１）【目標にコミット】粘り強さで○○トップの成績（２）【成果にコミット】不可能と言われた○○を可能に（３）【チームにコミット】実行力で○○を増額　【あなたがサクセスホリックであるという強みを使った未来を約束...

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【内容】現場社員に話を聞いて、自分のスタメンを選択する　【注意した点・感想】選考を受ける上で参加必須。6名の社員に話を聞くことができるため、いろいろなタイプの社員ブースに行くよう心がけた。そこからADKが求める人材、カルチャーを見出し、選考に生かすことが必要。このセミナーでしっかり話を聞いていればOB訪問の必要性はない...

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【ロジカルモンスターであるということを自由にアピールしてください。】「計画表を変えただけで合格実績が校舎No.1に！？」 2年間大学受験の予備校でチューターとして生徒指導をしてきた活動実績が、私が「LOGICAL MONSTER」であることを証明します。授業は映像の中の先生が行ってくれるため、私の仕事は生徒と一緒に目...

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熊本大学 | 文系

【あなたが「TEAM ACTIVATOR」であるということを自由にアピールしてください。（A4一枚自由記述）】「チームプレー至上主義」。中高での失敗から生まれ、今では自分の信条です。中学、高校で経験した体育大会のリーダー。チームのメンバーをまとめ、意欲を高め、優勝を目指すことが任務です。しかし、達成することはできませ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代ぐらいの年次の高い方。普段はプロジェクトマネジメントなどを行っているらしい。横に書記の若い女性が1人いてPCで内容を記録していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の待合室で待機した後、面接に呼ばれて学生3人に対して面接官1人で並行して面接を行った。　【質問内...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特に無し

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【学生時代頑張ったこと（400字）】私の強みは困難を乗り越え、目標に向かって努力できるところです。私は◯◯サークルの◯◯企画の運営代表として参加者満足度の高い企画の開催を目指していました。そこで私は、連盟を運営する仲間と協力し合い例年までの企画を具体的に洗い出した後、それらの企画を細部から検討することで根本から見直すととも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハッピーターン」を20代に訴求するためのプロモーションを考える。事前に個人でその課題について考えてくるように指示があり、1チーム5、6人のグループで1ずつ発表を行いチームメンバー内で評価を行う。そのあとチームごとに発表を行い企画の優劣を競うコンペを行った。　【ワークの具体...

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【ハートキャッチャーであることを自由にアピールしてください】柔軟性ハリケーン私は柔軟性と人を巻き込む力があります！・巻き込む力周りのメンバーの気持ちや状況を考えて接し、活動に対する気持ちを変化させ、全員で同じラインに立って取り組む・柔軟性相手の行動や仕草から何考えているのか、何を求めているのか...

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インターン選考通過

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【長所】私の長所は、調整力をもっていることです。私は大学で合唱部に所属しているのですが、二年生の時、コンサートのパンフレットのデザインを任されました。しかし、初めは要望がとても多く、全て叶えることは難しいと感じました。そこで、運営の方に最も伝えたいことを聞き、その上で、自分の考えるデザインを伝えました。この時、ぶつかるよう...

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慶應義塾大学大学院 | 文系

【学生時代1番力をいれたテーマを以下の中から1つお選びください。（200文字以上400文字以下）】学部在籍時に○○のメタ分析を行い、共著で論文誌に投稿した。○○分析とは複数の研究結果を統合し、統計的な解析を行うものだ。研究論文完成には、共著者とのコミュニケーション力、図表の数値や統計用語への理解力、正確な英語読解力など、様...

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【あなたが「SUCCESS－HOLIC」であるということを自由にアピールしてください。】◯◯が私のSUCCES-HOLICの原点であると考える。私は4歳の時に◯◯に出会った。◯◯の数を増やす事、◯◯の技が1つ出来るようになる事が嬉しくて毎日暗くなるまで◯◯をしていた。その時の集中力や、成功した時の達成感や高揚感は◯◯を18...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】2科目で30分程度。時間が足りなく感じた。　【対策方法】普通に参考書を学習

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ブラックサンダー」の売り上げを向上させるコミュニケーションプランの企画・立案。インターンシップ当日までに個人課題が出されており、序盤はチーム内での個人プレゼン。その後チームで使う案を議論して決める。それに肉付けをするような形でそれぞれで考えを共有、発表に向けてグループワー...

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【学生時代1番力をいれたテーマを以下の中から1つお選びください。】学業クッションになる力を磨いた。私はゼミで企業との合同演習を行なった。企業の市場の獲得施策を私たちが提案し、実際に社員の方々にプレゼンするというものだ。しかしどうしても企業のイメージが中高生向けと捉えられ、ターゲットの大学生層とマッチしなかった。そこで実...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽製菓「ブラックサンダー」の売り上げを向上させるコミュニケーション施策を考えた。インターンシップ当日までに個人課題として出されており、序盤はチーム内での個人プレゼン。その後チームで使う案を1つ出し、それに肉付けをするような形でグループワークを進めていく。　【ワークの具体的...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】2科目で30分ほどだった。　【対策方法】特になし

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【学生時代1番力を入れたテーマを以下の中から1つお選びください。選択したテーマについて具体的に教えてください。（200文字以上400文字以下）】【テレビ局での学生アルバイト】テレビが好きで制作現場で働いてみたいと感じたのがきっかけだ。◯◯本社での生放送番組やスポーツ中継の現場で、制作スタッフが生放送の番組制作に集中でき...

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【まだ世の中が気づいていない「◯◯半端ないって」の◯◯を考え、その◯◯の何が半端ないのか、またそれを世の中に広めるコミュニケーション施策を説明してください。※◯◯の部分は人・モノ・サービス・事象など、何でもかまいません。（400文字以下）】「コンテナビル半端ないって」です。半端ない理由は、元々は荷物を運ぶコンテナの中で、楽...

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【学生時代1番力をいれたテーマを以下の中から1つお選びください。】スポーツ　【選択したテーマについて具体的に教えてください。200文字以上400文字以下】◯◯で◯◯に入賞したことだ。この目標に対して問題だったことは部員のモチベーションの差だ。練習は学生主体で行っており、学内に留まっていた。それに対し、現状では技術向上や士気...

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【学生時代1番力をいれたテーマを以下の中から1つお選びください。】アルバイト　【選択したテーマ（学生時代1番力をいれたテーマ）について具体的に教えてください。】【データベース整備で生徒在校時間1.8倍へ】○○で、１年間○○職を務めた。私はこのアルバイト経験を通じて、課題の解決に向け最後までやり遂げる責任感を培った。具体的に...

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【試験科目】国語数学性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各約30分　【対策方法】webテストの本

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