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提出期日 2024年6月中旬
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

学業で頑張ったこと（研究やゼミ、授業の内容を簡潔に記載）※本設問はプロフィールシートと呼ばれる履歴書のような書類に記載

私は◯◯学部で◯◯と◯◯を専攻し、◯人1組で行う◯◯討論に力を入れています。初回の討論では、チーム内で意見が分かれ、議論が発散してしまい、結論を出すことができませんでした。そこで私は、各メンバーの意見を表形式で整理し、議論の焦点を明確化するための仕組みを構築しました。また、優先順位を付けて意見...

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【Instagram】、【X】、【Facebook】、【BeReal.】いずれかのSNSを選択して、ユーザーの利用率を上げるための新しい機能を考えてください。

セクション1：前提確認
本提案では、「ユーザー利用率」を、日本国内におけるアクティブユーザーの割合と定義します。ユーザーは以下の2つに大別されます。

新規ユーザー：これまで利用経験のないユーザー、および過去に利用経験があるが現在は離脱しているユーザー。
既存ユーザー：すでにアクティブ...

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5年後のAI技術を想像して、自由にターゲット・課題を定めてそれを解決するためのAIの活用アイデアを考えてください。

ターゲット
単身世帯の高齢者

課題
高齢化社会において、単身世帯の高齢者が抱える最大の課題は「孤独」と「健康管理の負担」です。日常的な生活の質を維持しながら、心理的な孤立を防ぐ仕組みが求められています。

AI活用のアイデア：
「ライフアテンダントAI」

機能1：共感パー...

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各質問項目で注意した点

独創性と伝わりやすさの両立を追求して考えた。相手に読んでもらう意識を常に置いて、資料作成に取り組んだ。

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26年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に対してのマーケティングソリューションを提案するというもの。6人ほどのメンバーで長時間のグループディスカッションを行うイメージ。最終的に優勝チームが決められるが、最終的な結果は選考に関係ない。　【ワークの具体...
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26年卒 【動画課題】 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「私の可能性」について教えてください。 ※制限時間：45秒程度 ※表現方法：自由 ※提出の尺が45秒を大幅を超えることがないようにお願いいたします。 ▼提出方法 マイページ上の「【インターンシップ】動画課...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【■設問1 【Instagram】、【X】、【Facebook】、【BeReal.】いずれかのSNSを選択して、 ユーザーの利用率を上げるための新しい機能を考えてください。 ※選択したSNSは明記してください。 ※アイデアのもととなる根拠も明記してください。 ※提出の際はPDFでA4サイズ1〜2枚までとします。 ...
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】表示されている質問に対する回答を動画でアップロードする。　【質問内容】あなたの可能性をテーマに自己PRしてください。（動画ファイルをサイトにアップロードする形式のため、質問を見た後も何度も取り直しが可能。秒数に制限があったものの、形式につ...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【SNS（Twitterやインスタグラム、Facebookなど）のユーザー利用率を増加させるための新しい機能を考えてください。】1ページ目 推しアカウント設定機能 ・現在流行している推し活の規模感について、市場規模を用いて説明 ・◯◯における推し活に関するハッシュタグや投稿件数をその他SNSにおける数字と比較すると、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【Instagram】、【X】、【Facebook】、【BeReal.】いずれかのSNSを選択して、ユーザーの利用率を上げるための新しい機能を考えてください。】Instagram　「◯◯ストーリーズ」 【選択背景】 現代で普及している◯◯に◯◯してみようと考えたため。 【根拠と影響】 ユーザーエンゲージメントの増...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【Instagram】、【X】、【Facebook】、【BeReal.】いずれかのSNSを選択して、ユーザーの利用率を上げるための新しい機能を考えてください。】BeReal.による家族間のコミュニティの再形成 前提 BeReal.は「18〜24歳の大学生層が全体の50%近くを占め」ている。 そこでユーザー利用率を上げる...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【SNSをひとつ選び、利用者を増やす施策を考えよ。】ひとつのSNSと、他のアプリを融合させるという案を出しました。PDF2枚にまとめる必要がありました。　【未来のAIの活用方法を予測せよ】髪染めが全てAIに代替されるというアイデアにしました。こちらはPDF1枚にまとめる必要がありました。　【各質問項目で注意した点】デザイン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【AI技術を用いて解決したい課題】認知症などの高齢者の徘徊防止の見守りカメラ　【【Instagram】、【X】、【Facebook】、【BeReal.】いずれかのSNSを選択して、 ユーザーの利用率を上げるための新しい機能を考えてください。 ※選択したSNSは明記してください。 ※アイデアのもととなる根拠も明記してください...
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】30秒で自分らしさを表現してください。録画面接だったため、表現方法や服装は自由だった。わたしはホワイトボードに自分を表すキーワードを書き、エピソードとともに説明した。笑顔やハキハキと話すことを心がけた。　【雰囲気】よくあ...
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ワンキャリアでは、ADKホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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