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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)のES・体験談一覧
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の就活のES・体験談の一覧です。CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの大手企業というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人一人の成長を大切にする企業文化があることがわかり、自分もここで成長できると感じました。 【...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通グループで色々な事業を行っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な領域をやっているが、それぞれの領域において専門的知識を持っておいる 【このイベントを通しての感想】どんな仕事をしてい...
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26年卒
総合職
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会社説明会
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説明会
京都産業大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャ、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの大手企業というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が非常に親しみやすく、オープンなコミュニケーションが取れる環境であることが分かり、より身近...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
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説明会
大阪芸術大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの専門集団というイメージでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の距離が近く、自分の意見も発信しやすい環境であるとわかりました 【このイベントを通しての感想】多様な魅...
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総合職
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CARTA HOLDINGS会社説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】1つ目に会社概要と事業内容の紹介です。インターネット広告をはじめ、メディア、EC、人材関連サービスなど、多岐にわたる事業領域について説明がありました。 2つ目に企業カルチャーの紹介です。社員のインタビューやクロストークを通じて、社内の雰囲気や価値観、働き方について理解を深めることができました。 ...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
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総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、カルチャー、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通のグループ会社で広告を行っている企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告だけでなく、マーケティングや人材関連にも力を入れているという印象を持ちました。業務に関しては...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
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総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告のイメージが強かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が和気あいあいとしていて、聞いていてとても楽しく、明るい環境であることを感じました。 【このイベントを通しての感...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルの関する大手企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が親しいオープンで質問にも正直に回廊している印象があった。 【このイベントを通しての感想】実際に働く方々が誇りを...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
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総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
名桜大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングのプロフェッショナルで、硬い空気の会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長をサポートしてくれる会社で魅力度が上がった。 【このイベントを通しての感想】志望度...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
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総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業のイメージがあまりなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な業務を展開していることがわかりました。 【このイベントを通しての感想】短時間で多様な事業の説明がされていてよく分かった。説明事...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
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総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、カルチャー、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの企業というイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームで、一人一人の個性を大事にしてくれる企業だとわかった。 【このイベントを通しての感想】社員の方...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
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総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください。(400)】長期インターンシップ先で、離職率を◯◯%低減させた経験です。当時、離職率が◯◯%と高い状況で、改善する必要がありました。取り組みの背景は、業務外の作業が必要になるため誰も着手しなかったことが挙げられます。そこで、部活動の経験で培った...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナからターゲットを選定して、高級枕を購入してもらえるようなマーケティング戦略を考えるグループワークを行った。 また、会社についての説明などが最初と最後にあり説明化の要素が強かった気がしました。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→案内 【インターンの感想・...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
26年卒
【CARTA HOLDINGS】会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業情報 ・業界理解のための説明、比較 ・質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんがとても優しくて楽しい雰囲気だった。 【このイベントを通しての感想】1時間未満で少し物足りなさは感じたが、手短に会社...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください。(400)】サークル活動において、協賛金として企業から資金を調達したことである。約◯人の観客を集め、約◯万円の費用がかかる大規模な公演に関わった。私の役割は、◯万円を調達することであった。企業へは主に広告費としての資金援助をお願いし、様々な企業...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
25年卒
6次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員、事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後人事の方に案内され、1時間ずつ面接 【質問内容】以前と変わらずなぜカルタなのか聞かれ、事業だけで差別化するのは難しいので人の面で答えました。過去の経験と将来どうなっていきたいか、どんな社会人になりたい、どん...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
25年卒
五次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、事業部担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方が案内してくれ、面接開始 【質問内容】大枠は過去の選考と同じ、深掘りが多く突飛な質問はありません。 一貫してなぜカルタか、どんな姿になりたいか聞かれます。 就活軸と他社状況を聞かれるので、同業他社を挙げ...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】結果通知後電話があり、リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活状況 就活軸 自身の過去の話から性格や適性を引き出してくれ、その上でカルタのどう言う部分がマッチするか一緒に考えてくださいました。選考要素はないので、この後の面接に向けた疑問の解消や壁打ちをしました。 【雰囲気...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】参考書を使用して出題形式に慣れた。時間配分に注意して進めることを意識した。
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25年卒
総合職
25年卒
四次選考、二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 中学、高校時代の部活動の話、人間関係と自身の立ち位置 就活の状況、なぜ広告なのか なぜデジタル広告なのか 広告業界の中にもいろんなプレーヤーがいるが、どの業種がやりたいのか 入社後の具体的な...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】スーパーの売上向上施策、(紙媒体でもネット広告でも) 【GDの手順】チーム内での軽いアイスブレイク お題発表 スーパーの売り上げを向上させるにはどのような施策が効果的か。紙媒体でもインターネットでも可 学生同士でのディスカッション(前提整理、ター...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【現在の就職活動状況(社名と選考フェーズ、志望理由や興味を持っている点、懸念点)】株式会社◯◯ 一次選考 会社が発展する施策提案に携われると考えたため。今後の海外展開が懸念点。 【個人課題(自信を表すサムネイルとハッシュタグ)】名前、大学名 #ヨーロッパ一人旅#好奇心#留学 【これまで熱量を持って取り組んできたことを小学...
15
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください(400字以内)】私が人生で一番挑戦したことは、大学の編入試験です。大学に通っているうちに、現状に満足できなくなり、もっとレベルの高い勉強がしたい、より刺激を受けられる環境で勉強したいと思い、受験を決めました。取り組むにあたって、工夫した...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください】私の所属する◯◯◯◯委員会は、コロナの影響で、部員間のつながりがほぼありませんでした。しかし、この状況では、当サークルの醍醐味である【みんなで1つの物を創り上げる喜び】を体感することができないと考え、部員間のつながりの復活に挑戦するため、部員のつながり復活計画を行いました。初めに...
2
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