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ワンスターのES・体験談一覧
ワンスターのES(エントリーシート)・体験談一覧
ワンスターの就活のES・体験談の一覧です。ワンスターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(30代後半でかなり若いと感じた) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を行い、面接官を待つ。面接官が来たら会場に案内され面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・就活軸の深堀 ・なんでこの会社 ・この会社でなにがしたい ・目標にしている人、...
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26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしてエントランスで人事が迎えに来るのを待つ。 その後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深堀 ・なぜ負けず嫌いになったのか ・普段面接で企業の社風を知るためにどんな質問をするか ・新...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の営業社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと(陸上競技、会社経営、ワーキングホリデーについて) ◯自己PR ◯強みが発揮されたエピソード ◯強みが発揮されたエピソード2 ◯自分の性格について ◯...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】性格診断なので対策はない。とにかく、正直に質問に回答していった。
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26年卒
総合職
26年卒
最終面接(二次面接スキップ)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。中途で人事部採用の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したらすぐに始まりました。 【質問内容】自己紹介→簡単に話しました。 就活の状況→同じ業界を2社あげました。 企業の規模はどれくらいがいいか→就活の状況で1社メガベンチャーをあげたので、人数...
2
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。グループ会社で現場経験を経て、異動してから人事をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したらすぐに始まりました。 【質問内容】自己紹介→簡単に話しました。 学生時代に力を入れたこと→課題発見力・主体性・巻き込み力についてアピールしました。...
1
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみでした 【対策方法】性格診断なので特にありません。この企業は人物重視であるため、挑戦的・積極的・外向的な性格であることをアピールすべきだと思います。
1
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【試験科目】適正テスト(アンケート、性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】アンケート:2問(3分)、性格診断(7分) 【対策方法】アンケートは、就職活動において重要度の高い/低い価値観を選ぶものなので自己分析ではっきりさせておくと迷うことがない。性格診断は素直に回答した。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】軸(共感、成長環境)に合っていたのはもちろん、ビジョンと企業の方向性が合っていると感じた。また、選考中に成長できたと感じるほど、関わってくださった社員の方々に魅力があり、個人として向き合っていただいたことから、この企業で働きたいと思った。 【内定後の課題の有無】有(業務で使う用語の勉強や課題図書など...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接(再)
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、面接官とともに会議室へ 【質問内容】1度目の最終面接では緊張でうまく話すことができなかったが、価値観やビジョンの方向性が一致していると捉えていただき、再最終面接の機会をいただいた。 ◾️質問 ・今までの...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、面接官と共に会議室へ 【質問内容】◾️質問 現在の就活の状況、就活の軸、他企業のいいと思っている点、志望動機、ビジョンの深堀、アルバイトについて ◾️回答 就活の軸や、ビジョンに関して結論から伝え、一貫性を意識し...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
個人二次面接
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人16年目、人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 自己紹介→面接→逆質問→結果→退室 【質問内容】◾️質問 就活の状況(受けている会社、選考状況、内定をもらっている会社、就活を始めた時期)→深堀、就活の軸を3つ→それぞれ深堀、ビジョンについて...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
個人一次面接
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クリエイティブ職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 面接→逆質問 【質問内容】◾️質問 人生で一番熱中したことは?そのときに一番大変だったことは?どのような思考で行動を起こしたか?深堀 ◾️回答 大学の部活動におけるリーダー経験を時系列を整理しな...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
集団面接
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】◾️質問 学生時代に1番成長できたと感じること。 (深堀) 大学入学までにリーダー経験はあったのか。 ◾️回答 大学の部活におけるリーダー経験と成長できたと感じる点を、前提や時系列...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
対面会社説明会
/
本選考
東京農業大学 | 理系
【内容】対面による会社説明会。 オフィスで行われた。 【注意した点・感想】参加人数が少なく、社員の方ともコミュニケーションが取りやすいので緊張せず参加できた説明会であった。最後の質問会では参加者が質問しやすい空気感を作ってくださったため、積極的に質問でき、理解度も深まった。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】広告・マーケティング業界で絞って就職活動をしており、自身にかけてくださった時間が多く、社員の方々の良さが伝わってきたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者インターンシップがある 【内定後の研修など】有 【採用人数・倍率】まだ採用が終わっていないため不明 【内定者の採用大学・学歴】...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、その後面接官が入室される 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由→どうしてそう思ったのか アルバイト→最近アルバイト先でいわれたフィードバックは? 他に受けている企業とその理由、その企業と...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】理念採用を実施しているとのことだが、実際社員の雰囲気はどうか ワンスターの強みと弱み、就職活動時の軸、ワンスターに決めた理由と入社後のギャップ 社員の方がパワーポイントを用意して自己紹介してくださった。 【注意した点・感想】リクルーターの方がOB訪問(カジュアル面談)を設定してくださったため、最終面接に向け...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に案内され、待機。その後面接官の方が入室。 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと →どんな学びを得たか 就職活動の軸あるだけ全部 →深堀 就職活動の軸以外の条件は どんな...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】代表が直接案内してくださる 【質問内容】自己紹介、就活軸(なぜその就活軸にしたのかきっかけを)、他社の選考状況、志望動機、広告業界に興味をもった理由、企業選びの軸(どんな会社で働きたいか)、将来やってみたいこと、これまで熱中したこと、逆質...
1
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25年卒
総合職
25年卒
個人二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻開始 【質問内容】広告の中でもどんな商材を扱いたいか、私が大学で中国語を学んでいると話したことからなぜ英語ではなく中国語なのか、軸3つ(他の企業でもできるのでは?とは鋭い深堀)、将来像(きっかけ、どんな強みを活かして叶える)、な...
2
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25年卒
総合職
25年卒
個人一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り開始 【質問内容】人生でいちばん夢中になったこと、夢中になったことの中でアピールできること、課題、乗り越え方(信頼されることと答えた⇒そのために何をした)、私を形容する言葉、逆質問4つ 前回のグループ1次面接と全く同じエ...
1
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25年卒
総合職
25年卒
グループ1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに開始 【質問内容】自己紹介、ガクチカ(私はエンタメ関係のアルバイトの話をしたことから始めたきっかけ、バイトリーダーのなり方、社員にどこを評価されたか(信頼されることと答えた)、そこから学んだこと(リーダーとして指示を出すこと...
1
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25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】なし
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25年卒
総合職
内定
25年卒
1daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワンスターの実際のクライアントの商品を用いてマーケティング施策を考える。 ただし、既にプロモーションされている強みではなく、商品の新たな強みを考えて提案すること。 アウトプットとして発表スライド、マーケティングの...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタル広告専業より、総合広告代理店で自由度の高い施策を考えたかった。 【採用人数・倍率】辞退したので不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機→会議室で面接 【質問内容】・ワンスターを知ったきっかけ ・会社選びの軸 ・志望動機 ・成し遂げたいこと ・一番情熱を注いだこと ・アルバイトについて ・他に受けている企業(志望度とその理由) ・ワンスターワン...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ就職活動をしているのか ・就活軸3つ ・就活状況 ・志望業界の理由 ・どんな広告会社を志望するか ・他に受けている会社 ・大手志望か ・志望業界でやりた...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いてから代表が直接部屋に案内された 質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】就活軸 なぜその就活軸なのか?就活軸を決める将来像はなぜそれなのか? 他に選考を進めている会社は? なぜ受けているのか? 最も志望度の高い会社...
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25年卒
総合職
25年卒
個人二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入り次第開始 これまでと同じく最初30分質問を深掘り、残り30分程逆質問 【質問内容】個人一次面接とほぼ同じだが、深掘りの切り口が少し異なった。 将来像 なぜその将来像なのか?原体験の深掘り(学生時代に力を入れた...
1
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総合職
25年卒
個人一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人10年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入り次第開始 始めは一方的に質問され、最後15分ほど逆質問 【質問内容】将来像は? その将来像はもっと具体的に説明すると? なぜその将来像なのか? どのような経験からその将来像は導き出されているの...
6
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総合職
25年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り全員入室次第開始 質問は1つでそれに対して順に答えて少し深掘りがなされる 【質問内容】学生時代に頑張った事は? なぜその取り組みを始めたのか? 普段のやりがいはどこにあるのか? 課題はどのように導き出したの...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIなどの参考書
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総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、呼ばれたら部屋に移動 【質問内容】・志望理由とその深掘り ・就活の軸 ・仕事を選ぶ上で大切にしたいことあと2つ ・他に見ている企業とその理由 ・将来の夢や成し遂げたいこと ・これまでに熱中したこと(中学時...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活を始めた時期 ・就活を終わらせたい時期 ・広告を志望する理由 ・広告じゃなくてもできるんじゃないの?広告でもどのような商材? ・企業の決め手 ・就活の軸3つ→深掘り ・苦...
1
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一次面接(役員面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・人生で一番夢中になったこと、頑張ったこと →その深掘り(具体的に何をしてどのような成果を上げることができたのか、なぜやろうと思ったのか、自分だからこそ貢献できたことはどういうところだと思うかなど) ...
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24年卒
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24年卒
サマーインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度でワークを行う。顧客に最適なサービスの新規事業を行う。ターゲット選定、ターゲットに応じたメディア設定、サービスの具体的な内容について議論する。資料作成まで行い最後に発表、フィードバックの機会がある。 【ワークの具体的...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分にとってより魅力的な業界の会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸 ・軸を基に他にどんな企業を受けているか。 ・他に受けている企業のどのような点が良いと考えているのか。 ・志望動機とその深掘り ・将来ビジョン ・そのビジョンを持つようになった理由 ...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・他に軸はあるか ・軸を基にどのような企業を見ているか。 ・将来ビジョンと志望動機 ・その深堀り ・自身の強みと弱み ・周りにどんな人だと言われるか ・大事にしている...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事の方につなげて頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1時間を自由に使用することができる。私の場合は、面接練習とフィードバックに時間を使用した。学生時代に力を入れたこと、就活軸、志望動機をメインに30分ほど面接練習を行い、そのあとにフィードバック、逆質問の時間を頂いた。 【雰囲気】穏...
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24年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代熱心に取り組んだこと ・取り組んだ背景 ・困難だったこと ・就職活動の軸 ・他にどんな企業に興味を持っているかとその理由 ・志望動機 ・将来成し遂げた...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までで熱心に取り組んだことの概要 ・それを始めた背景 ・困難だったこと ・どのように乗り越えたか ・工夫した点 ・逆質問 基本的な質問が多かったので自己分析をしっかりできていれ...
1
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説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】企業説明・質疑応答 【注意した点・感想】話をしっかり聞き、その後の企業研究で、説明会で話された内容をもう一度調べるなどといった無駄な時間を使わないようにする。 メモもしくはスクショなどをとっておく。 話を聞いていることが伝わるように、相槌を打ったり、表情で反応する。
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】標準回答時間7分ほどの問題数。制限時間はなかったと思う。 【対策方法】正直に答える。
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸 ・ワンスターへの志望理由 ・ワンスターの理念のどこに惹かれているのか ・選考を進んでいる他社の理念のどこに惹かれているのか(軸で理念への共感といったからかも) ・他社のどのような点に惹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・バイトを選んだ理由 ・就職活動の軸 ・その軸を選定した理由とその深堀 ・3つ目の軸を上げるとしたら何があるか ・将来のビジョン・夢 ・ビジョンの理由 ・マネジメントを経験したい理由 ・成長に対...
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24年卒
総合職
24年卒
個人二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由 ・一番高い目標をもって頑張った 納得いく結果を出せた経験とその深堀 ・なぜそれを始めたのか ・その目標の難易度 ・今までの経験の中でも一番やり切ったと感じた経験と...
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24年卒
総合職
24年卒
個人一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までで熱中したこと ・それを始めたきっかけ ・サークル幹部になった理由とその深堀 ・サークル幹部として活動する中で大変だったこと ・その大変だったことを乗り越えることが出来...
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24年卒
総合職
24年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に一番成長できた経験とその深堀 ・↑で身についたスキル ・サークル幹部になった理由と理由の深堀 ・強みが形成された背景 ・高校での部活での自分が発揮できた価値(脱線) ...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことよりも将来のことや、就活の軸について深く聞かれました。 どのような人と、どのような環境で働きたいかということや、他の受けている企業について聞かれました。そういった質問から会社に合っている...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】二次面接も一次面接と同様、志望動機などは深くは聞かれませんでした。 学生時代に力を入れたことや就活の軸、将来ありたい姿、強み弱みなどが聞かれました。 会社のことを理解しているか問う質...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことや就活の軸、価値観について幅広く聞かれました。 なぜワンスターなのかといったことや、志望動機などは聞かれませんでした。 自分のことをしっかりと理解して、分かりやすく話すことが...
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まって、グループに分かれる。 【GDのテーマ・お題】課題解決系だった。 【GDの手順】軽くアイスブレイクを兼ねた自己紹介→役割決め→前提の確認→現状を分析→ボトルネックの特定→アイディアだし→評価→まとめ→発表準備 そこまで難しいお題ではなかったですが、協調性には気を付ける...
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23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 【注意した点・感想】ビデオをつける場合はしっかりと聞いている姿勢を見せること。 また、面接などで使えそうな情報は、しっかりとメモをとった。 会社の雰囲気についてもメモを残していたので、面接でそれに話す機会があったときに役に立った。
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ワンスターで取り組みたいこと。入社後どうなりたいか。】私は、3年後、顧客貢献を最大化する仕組みをつくり新しい価値を創造することにチャレンジします。そのために私は入社後3年以内に3つのスキルを身につけます。それは営業、マーケティング、マネジメントの3つです。まず私の考える顧客貢献を最大化する仕組みとは、win-win-wi...
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生でもっと熱中したことを教えてください。】私がこれまでの人生で最も熱中した経験は、ゼミ活動を通じた政策提言です。この活動を行ったきっかけは大学時代に学んだ◯◯や◯◯に関する知識を活かして、自分の力を試したいと考えたからです。私は◯◯として班員を率いて、ヒアリング活動やデータ分析を適宜、得意な人に割り振って仕事...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えた時に新卒では、有形財の営業をしたいと考えたためです。 ダイレクトマーケティングをしたい気持ちもありましたが、数年後市場がさらに伸び、企業規模も大きくなると考えたため、今はいる必要なないと考えました。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
21年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後面接がすぐに始まりました。 【質問内容】これまでの面接とはちがい、志望動機を深く聞かれました。なぜマーケティングに興味を持ったか、なぜダイレクトマーケティングなのか、なぜワンスターなのか細かく聞かれました。ほかにはどのような企...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
21年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPEで面談です。 【質問内容】1次面接と基本的に変わらず、学生時代頑張ったことを聞かれその深堀をされました。また志望動機ほどではないですが、なぜダイレクトマーケティングに興味を持っているのか、そしてなぜワンスターを知った...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
21年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後4人1組で面接を行いました。 【質問内容】大学生活で頑張ってきたことを最初にきかれ、その深堀をされました。1人ずつおなじ質問を順番にしていきました。他には、どのような就活の軸をもっているかを聞かれました。志望動機についてはこ...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
21年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】ワンスターについての説明 【注意した点・感想】シンプルな説明会でした。グループディスカッションなどはなく、選考要素はありませんでした。しかし、どういう会社で、どういった社員がいて、どういう考えをしているのかをとても丁寧に説明してくれていたので、しっかりの聞くようにしました。
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20年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望理由やメッセージを入力してください。志望理由は200文字~400文字程度で記載すると、企業への好印象に繋がります。】私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は働き方、二つ目は事業、三つ目は企業理念です。一つ目は早期から責任ある仕事を任せてもらえたり、お客様のために全力で仕事に臨める環境があるからです。二つ目は、マ...
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20年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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20年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、ワンスターの面接採用を受けに来たことを伝える。 案内された部屋に入る。社長を待つ。 【質問内容】なぜ、ワンスターがいいの? ワンスターの魅力に感じていることは? 理念浸透度合い 就活の軸は? なぜ?どうなの?どうやって...
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20年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定した時間に、会社からスカイプで電話がかかってくる。 【質問内容】今までで一番長く続けていたことは? 続けられた理由は? そこでどんな働きをしたの? 趣味は? この質問に対しては、急なアドリブ質問がくるかも知れないことを想定して...
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20年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】シンプルな会社説明会。選考等はない。 【注意した点・感想】シンプルな会社説明会です。特に注意することはないです。逆質問をする際にたくさんしたことが実ったのか、最終選考のときに、説明会に来ていたよね。と覚えていてもらえた。微妙にアピールするのも良いのかもしれない。
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19年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
19年卒
内定
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本選考
関西大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。別室に移動後、面接開始。 面接終了後はロビーにて解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ自社に入ろうと思ったか、またその深堀り ・学生時代、注力してきたこと ・会社の雰囲気、社風をどのように感じているか...
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19年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・CEO:出向先 ・人事部責任者 ・SE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事、SEの方と1時間程面接を行い、その後出向先のCEOも加わり、再度面接開始。 面接終了後、最寄り駅にて解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自社に対しての理解、事業内容や周辺知識、ラ...
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19年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
19年卒
STARDRAFT@東京
/
本選考
関西大学 | 理系
【内容】事前に自己紹介のデータを提出し、当日に15社ほどの前で1分間の自己PRを行い、企業側から興味を持った学生にアプローチを図るというイベント。 【注意した点・感想】特にスピーチの場においては、1分間という短い時間であるため、伝える内容を絞り、興味を持ってもらえるように内容の構成を行った。 また、ミスマッチングを防ぐた...
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19年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【学業で最も力を入れてきたこと】「外部施設での実験にて、徹底的な準備を行うことで、成果を出し切った」 大学院の研究では、外部施設で実験を行うことがあり、時間的制約を課せられることが多々ある。例えば、施設の使用可能期間が3日間しかない状況があった。私は中途半端で終わるのは絶対に嫌だったので、徹底的な事前準備を行うことで、期...
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ワンキャリ編集部
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今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
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