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ENEOS(旧:JXTGエネルギー)
ENEOS(旧:JXTGエネルギー)のES・体験談一覧
ENEOS(旧:JXTGエネルギー)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ENEOS(旧:JXTGエネルギー)の就活のES・体験談の一覧です。ENEOS(旧:JXTGエネルギー)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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のES・体験談
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電力・ガス・エネルギー
ENEOS(旧:JXTGエネルギー)
20年卒
技術系
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から直接面接室に通される。 【質問内容】自己紹介と志望動機。選考状況。出光などは受けていないのか。就職活動の軸。研究室について。挫折経験。これまでの人生の経験で最もあなたの今に影響を与えている出来事や出会い。どんな研究に携わってみ...
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ENEOS(旧:JXTGエネルギー)
20年卒
技術系
20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後待合室に通される。待合室に内容の書かれた紙が置いてある。グループごとに呼ばれ面接を行う。 【質問内容】自己紹介。志望理由と希望職種。研究概要。その研究の意義。なぜ石油業界で働きたいのか。石油業の未来について。どうしたら石油...
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20年卒
技術系
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】難しくないので、落ち着いてとけば大丈夫です。
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20年卒
事務系
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容で、制限時間内に解き終わる程度の分量 【対策方法】SPI対策をしていれば、特別な対策は不要 電卓は使えるが、数学が苦手なら、解法を一通り復習しておくべき
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20年卒
事務系
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したため、不明。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】辞退したため、不明。 【内定者の数】辞退したため、不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため、不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明。
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20年卒
事務系
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度、非言語40分程度 【対策方法】特になし。一般的なSPI。
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20年卒
事務系
内定
20年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、社員への質問 【注意した点・感想】工場勤務の人事の方や女性の方も多くいたため、その人にしか聞くことができないような質問をするように心掛けた。また、面接に備えて志望動機の明確化や企業理解、疑問点の解消に努めた。全体的に雰囲気は和やかで質問もしやすかった。
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20年卒
事務系
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだ活動を1つ記載してください。(300文字以下)】私が力を入れて取り組んだ活動は学祭での集客数を増加させたことです。私が所属している企画サークルでは参加者が楽しめるアクティビティ形式の出店を行いました。私は広報チームリーダーという幹部職であったためやるからには黒字にしたいと思い、過去の学祭デー...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】特になし
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20年卒
事務系
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と書記 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と話したのちに面接、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・他社の選考状況 ・大学での専攻について ・これまでの面接の感想 ・勤務地の希望はあるか ・海外でも問題ないか ・逆質問 きわめて一般的な...
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20年卒
事務系
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方が呼びに来てくださり、面接官の特徴を伝えてくれる。面接をし、解散 【質問内容】・就活の選考状況(具体的に。内定持っている企業も聞かれる) ・ESの深堀(面接官が気になったところをチラホラと聞かれる) ・逆質問...
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20年卒
事務系
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待っていると面接官が迎えに来る。終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀(学チカの話がメインでした) ・逆質問(1 ほかの部門同士(例えば調達とリテールとか)一緒に仕事することはあるの? 2 どういう理由...
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20年卒
事務系
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語:40問 35分 言語:52問 25分 【対策方法】問題集を勉強した。
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20年卒
事務系
内定
20年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】とくになし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】理系と合わせて百余名 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝国大、早慶が8割を占める。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ほとんどの人が留学経験者であると思う。
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接(四次)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付に着くと控え室へと案内され、点呼されたら面接会場へと向かう。 【質問内容】ESに基づいた内容。 結局最後までJXエネの面接ではESに基づいたものであった。 人事部長は体育会の出身らしく、自分の所属している体育会に関しては特...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
人事面接(三次)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50-60代くらいの中間管理職くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく貸し会議室の前で名前を呼ばれるまで待機。 面接時間は40分程度。 【質問内容】前回と変わらずESに基づいた質問。 前回と違う点は、学生時代に力を入れたこと(1)(2)において逆境...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】一次面談終了から1週間ほどで次の面談の案内をもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目は本社ではなく貸し会議室で行われた。面接時間は1時間程度。 【質問内容】前回と同じくESに基づいて質問される。 一番重視される質問はやはり学生時代に力を入れたこと。 前回よりも面接っぽく質問された。 自己紹介から始...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、言語20分、非言語35分、性格検査50分程度 【対策方法】SPIの教科書での勉強。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI教科書
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20年卒
技術系
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在、大学・大学院で学んでいることを具体的に記入してください。】私は安価な材料を用いた工業用◯◯◯◯触媒について研究しています。現在、工場からの排出ガスには厳しい◯◯基準が設けられており、その基準を守るために様々な◯◯◯◯触媒が利用されております。しかし、一般に高活性とされる貴金属は高価であるという問題点があります。した...
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20年卒
技術系
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サプライチェーンについてのグループワークが初日にありました。残りの日程では製油所見学や座談会等で社員の方々と親睦と、企業についてと、エネルギー業界についての理解を深めました。製油所見学では普段見れないところを見ることができとてもよかったです。 【ワークの具体的な手順】1日目...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
懇話会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員との座談会→懇親会 【注意した点・感想】最終面接を前に控えているイベントのため、キャリアパスや会社の今後の方向性について見識を深められるような質問をすることを心掛けました。このイベントは学生を評価するためのものではなく、あくまで会社への理解を深めてもらう雰囲気だと感じました。
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20年卒
技術系
内定
20年卒
事業所見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】根岸製油所見学→研究所見学→懇親会 【注意した点・感想】3月の製油所見学に参加しておらず、最終面接に進んだ人はこのイベントに招待されます。最終面接に進んでいる人は能力面ではある程度評価されていると思うので、製油所の現場のことについて理解を深められるように積極的に質問することを心掛けました。
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20年卒
事務系
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学・英語・国語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販の対策本
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20年卒
事務系
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社では石油・ガス・電力・石炭・水素など様々なエネルギーを扱っています。実はこういったエネルギーは生活のあらゆるところに存在していますが、皆さんがエネルギーを身近に感じられる瞬間はどんな時でしょうか。具体的に記載してください。(300文字)】私がエネルギーを身近に感じているのはサークルでのものづくり活動です。私はサークル...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
事業所見学会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】根岸製油所、中央研究所の見学会および座談会 【注意した点・感想】その後の面接で行ったか聞かれたため、志望度が高いなら忙しくても行っておくべきかと思う。自分なりに五感で感じた感想を話すことが出来るし、実際に働くイメージを考える上でも行く意義はあるかと。(行かなくても受かる人もいるかもしれないが)
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20年卒
技術系
内定
20年卒
少人数懇話会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員との座談会、一次面接、二次面接のフィードバック(人事から)、懇親会 【注意した点・感想】この時期にやるので何か選考に関与するのか?とややびくびくしながら行ったが、まったくそんなことはなく、本当にただの座談会だった。人事からのフィードバックは最終面接の詳細など聞くことが出来るし、社員とも最終面接前にしっかり話せる...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】150人 【自分以外の内定者の所属大学】有名私大・旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ENEOS(旧:JXTGエネルギー)
20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方とアイスブレイク、時間がきたら面接会場へ移動 【質問内容】基本的には、エントリーシートからの質問であるが、インターンの感想についても聞かれた。研究についても聞かれるが、パーソナリティの部分について深く聞かれ...
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ENEOS(旧:JXTGエネルギー)
20年卒
技術系
内定
20年卒
人事ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方とアイスブレイク 時間がきたら面接会場へ移動 【質問内容】技術ジョブマッチングと同様に自己紹介から始まり、第一から第三までの部署の志望理由を一つ一つ聞かれました。 勉強は好きか。(AIやIoTについて) 斬新だねと言...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算方法とジョブマッチングの進め方の確認、時間がきたら面接会場へ移動 【質問内容】初めに自己紹介をして、その中で自己PRをしました。次に第一志望から第三志望までの部署の志望理由について一つ一つ聞かれました。研究につ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じでした。 【対策方法】早めから問題集などで対策しておく
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20年卒
技術系
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在、大学・大学院で学んでいることを具体的に記入してください。】新しい有効利用技術の開発が求められている◯◯(◯◯)を出発原料に用いて、(1)水溶液中の有害物を除去できる◯◯(◯◯)の創製、(2)◯◯を用いた有害物の除去・◯◯を構築、(3)◯◯や◯◯への適用を目的とした研究です。具体的には、Ⅰ.◯◯の合成と物性評価、Ⅱ....
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20年卒
技術系
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明などを行った後、体験型ワークとして石油を買ってきて製品にして売るという一連の流れを通じて利益をいくら出せるかというものでした。一回目は練習でその後三回売り買いを繰り返して、最終的な利益を競った。 【ワークの具体的な手順】会社説明 ↓ ワーク説明 ↓ ワーク ...
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20年卒
事務系
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明だが、年齢の高い男性が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接へ呼ばれる 【質問内容】・志望動機 ・なぜJXTGエネルギーなのか ・出光と昭和シェルの経営統合についてどう思うか ・JXTGエネルギーが展開している水素事業について ・石油は今...
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20年卒
事務系
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】前回のリクルーター面談から数日後連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせし、合流後社員食堂で 過去のリクルーター面談と比べて、リクルーターの年齢が上がる。 【質問内容】逆質問が中心である。あらかじめ、15問程度逆質問を考えていくべきだと思う(私は過去の逆質問を流用した)。また、今までの...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】エントリーから一か月半後、リクルーターから連絡が入った。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせし、合流後社員食堂で フランクな雰囲気で行われる。 【質問内容】さらっと志望動機を聞かれた後は、ひたすらに逆質問だった。あらかじめ、15問程度逆質問を考えていくべきだと思う。寡占の業界であるので、ここで考...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】技術系は100名前後(辞退者を含む) 【自分以外の内定者の所属大学】東工大、早慶、旧帝、理科大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】機電系と化学系が9割
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系2人、書記 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。 控室で担当人事と面談。 その後、面接会場へ。面接終了後、担当人事と軽く面談、交通費精算の紙を貰い、終了。 【質問内容】・高校入学から現在までの経歴(学校名、部活、サークルなど) ・志望職種につい...
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20年卒
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20年卒
ジョブマッチング面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室へ。 到着してから数分、控室で担当の人事と軽い面接。 その後、面接会場へ。 面接終了後、交通費精算の紙を貰い、終了 【質問内容】・就職活動の軸(なぜ石油か、なぜエンジ会社を受けないのか) ・ESを見て学生時...
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20年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、建築土木グループ(おそらく自分の専門と近い社員が担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。 控室には面接の流れおよび質問内容が記載されたメモが置かれている。 面接開始時には研究概要2枚を持参し、面接会場へ。 面接終了後は交通費請求に関する紙...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と時間であった。 その後、性格問題を30分程度。 【対策方法】一般的な対策。
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20年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】おそらくなし 【内定後の拘束】すぐに承諾したので分かりません 【内定後の研修など】おそらくなし 【内定者の数】80人程 【自分以外の内定者の所属大学】いろいろある 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろんな人がいる
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20年卒
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20年卒
人事ジョブマッチング面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機し、その後面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介、入社後にやりたい仕事は何か、入社して10年後にどうありたいか、リーダーシップとはどういうものか、チームとは何か、逆質問、自己PR、海外は大丈夫か...
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20年卒
技術ジョブマッチング面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳から45歳くらいの技術職出身の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機し、その後人事の方が部屋に案内してくれる 【質問内容】はじめに1分程度で自己紹介。その後、学生時代に頑張ったことを話した。続いて研究内容を話し、最後に逆質問の時間があった。この面談では研...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】すでにもらっている他社の内々定や現在中の他社の選考は自身で整理しておくように、と言われた。 【内定後の研修など】特に無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部長。もう1人いたがその社員さんは特に紹介なども無く完全に書記役。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて指定されたフロアに行くと、若手の人事社員に案内されて控え室へ。そこで若手社員に就活の状況などを聞かれたのち、面接会場の部屋に案内される。終了後は再び若手...
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面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと廊下の椅子で待たされる。時間になると若手社員にブースへ案内される。終了後は部屋の出口まで見送られ、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来どのように働きたいかのイメージ ・英語に自信はあるか ・...
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】若手社員とのリクルーター面談後、3日ほどでマイページでリクルーター面談(2回目)という案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと廊下の椅子で待たされ、時間になると部屋の中に呼ばれる。広い部屋の中央で面接官1人と向かい合い、20分ほど質問をされる。終わったら扉まで見送られ解散。 【質問内容】・簡単に...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語は40問35分、言語は52問25分 【対策方法】問題集を一冊買い、勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のWebテストクリア問題集
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座談会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】座談会を中心とした説明会。最初に簡単に会社の説明を受け、その後順番に三人の社員さんのお話を聞いた。最後に簡単に選考の説明を受け、解散。 【注意した点・感想】本社ではなくオフィスビルの貸しスペースで行われた。誰でも参加できる。説明会自体の雰囲気も、座談会に出席されていた社員さんの雰囲気も落ち着いた感じ。事業分野が広い...
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】技術系で90名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、製造部門、研究部門から1人ずつ。部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談(10分くらい)→面接 【質問内容】・高校から今までの略歴を簡潔に話して ・なぜ今の大学を選んだ、なぜその学科を選んだ? ・高校での成績はどのくらいだった? ・ESの学生時代...
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人事ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官ではない人事の方と就活状況などの雑談(5分くらい)→面接 【質問内容】・自己紹介を簡潔に ・なりたい社会人像を教えて ・具体的に有名人でリーダーとして手本にしたい人とかいる? ・なりたい職種になれなくても大丈夫?...
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技術ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(ここで面接内容について予告される)→面接 【質問内容】・自己紹介(1分) ・志望職種(2分) ・研究内容(5分) 研究内容について提出したレジュメを持参し、それを手元に持ちながら面接官に説明する。途中気にな...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】他社の選考で慣れておく
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(体育会系)とPCでメモをとる社員(言葉を一切発しない) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで受付を済ませた後、控え室に移動して待機。控え室で若手の採用担当者と雑談の後、面接室に移動。 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 なぜエネルギー業界か? エネル...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長クラス(40~50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の廊下で椅子に座り待機 その後、順次呼ばれていく 【質問内容】会社を知ったきっかけ やりたい仕事とその理由 販売はどの会社でもできるが、それをJXでやりたい理由 受けている業界と軸 なぜ同業...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員(7年目くらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の廊下に椅子が用意されおり、そこで待機。 その後順番に呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介 志望度と受けている業界、会社 やりたい業務にエントリー時から変化はあったか? アルバイトの内容 バ...
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本選考
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【試験科目】国語・算数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト 【対策方法】形式に慣れておく
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し。入社後のみ。ただし夏に内定者が集まるイベントはあるらしい。 【内定者の数】技術系だけで90人程度(6/1時点) 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、阪大、東大、理科大、筑波大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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人事ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系の社員(女性・転職経験者) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と雑談、控室で少し一人で待機して、面接室へ移動 【質問内容】自己紹介 志望理由 今後のキャリアについて(初期配属だけでなく、将来的にはこういうことをしたいと述べた。そうすると、初期はESの志...
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技術ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方との軽い雑談、研究概要を持ってきているかの確認。 その後控室へ移動し、交通費精算の紙をもらう その後面接室へ移動し、終わったら帰路 【質問内容】志望業種について。ESから変化ないか、なぜその業種をやりた...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり厳しくはない 【対策方法】特になし
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人・技術系部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され交通費・結果の連絡についての説明・他社の選考状況の質問を人事に受ける。 その後別室の面接室に案内され、面接。終了後解散。 【質問内容】・自己紹介・PR ・この会社に興味を持ったきっかけ ・...
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社員座談会
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本選考
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【内容】本社食堂で様々な職種の社員の話を聞くことができるイベント。 ・社員6人から3人を選び30分ずつ質問する。 ・また、人事からこれまでの面談のフィードバックを受ける。 ・座談会後、本社で飲み会があった。 【注意した点・感想】最終面接前のイベントで、疑問に思ったこと、不安なことが残らないように質問した。選考ではない...
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事業所見学
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本選考
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【内容】・製油所の見学 ・研究所の見学 ・社員との座談会 ・社員との懇親会 【注意した点・感想】人事マッチング面談の後に、製油所見学に参加したことのない学生に向けて開催していただけた。実際に現場を見て、現場で働く社員の話を聞くことで仕事の理解を深めるといったイベントだった。特に選考要素はなく、学生が気になるところを聞...
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人事マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、面接官とは別の人事に交通費の説明・他社の選考状況についての質問を受ける。その後、別室の面接室に案内され、面接。終了後解散。 【質問内容】・自己紹介・PR ・研究について、簡単に説明して ・入社後どん...
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技術マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、交通費の説明を受ける。 その後面接室に案内され、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介・PR ・志望職種(プラント管理)はどんな仕事だと思うか ・研究について、研究レジュメを見ながらでいいから簡単に説明して...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各40分程度 【対策方法】対策本を一通り
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本選考
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【希望する職種を選んだ理由について記入してください。(200文字以下)】管理部門を希望するのは、様々な部署とかかわりながら組織全体を俯瞰的に見る力を身に着けたいからです。なかでも特に興味があるのは経理と人事です。経理に興味を持ったきっかけは、数字を扱うのが好きなことと、大学の◯◯の授業や簿記試験の勉強が面白かったことです。...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と時間であった。(1時間くらい) その後、性格問題を30分程度。 【対策方法】特になし
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目から石油事業の世界展開と国内の電力事業の2種類にワークが分かれ、それぞれの担当班が新規事業を発案するワークに取り組んだ。そして班でスライドと模造紙を用意し、具体的な事業内容を社員相手にプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】初日は石油事業を理解するためのカードゲームに...
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インターンシップ選考
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【当社では石油・ガス・電力・石炭・水素など様々なエネルギーを扱っています。実はこういったエネルギーは生活のあらゆるところに存在していますが、皆さんがエネルギーを身近に感じられる瞬間はどんな時でしょうか。具体的に記載してください。】私が身近で最もエネルギーを身近に感じられる瞬間は飛行機に乗っている時です。電車や車のように陸面...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【希望する職種を選んだ理由について記入してください。】私は水素等の新エネルギーの技術開発に関わりたいと考えており、上記の職種を志望します。化石燃料の枯渇といったようなエネルギー問題は世界共通のものとなっており、新エネルギーや再生可能エネルギーの開発が重要となってきます。貴社では、未来を見据えた新エネルギーの開発および普及に...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特に対策していない
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在、大学・大学院で学んでいること】私は有◯◯関する研究を行っています。現在は、◯◯による◯◯の合成反応の開発に取り組んでいます。◯◯は医薬品や電子材料の基本骨格に多く含まれる化合物であるため、その安全で高効率な合成法の開発は有用であると考え、日々コツコツと研究しています。研究活動を通して、専門的な◯◯の知識はもちろん、...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社・業界についての説明、その後半日ほどかけてグループワーク。1グループ8人程度で、更にその中で3つの役割に分かれる。2日目は製油所見学と研修プラントでの実際の体験。3日目は社員さんとの座談会。 【ワークの具体的な手順】グループワークの課題は石油を買ってきてから製品...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【希望する職種を選んだ理由について記入してください(200文字以内)】プロセス管理、プラント管理を選んだ理由は、「専攻で身に着けた考え方を活かすことのできるから」です。専攻の化学工学では、環境・安全・コスト面を考慮しながら高品質な物を製造するプロセス・プラントの設計のために様々なことを学びました。セールスエンジニアと選んだ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【現在、大学・大学院で学んでいることを具体的に記入してください。】私は現在、大学院で◯◯を専攻しています。授業では◯◯や◯◯といった科目を学んでいます。◯◯では◯◯反応や◯◯など、◯◯では◯◯、◯◯、◯◯などの分離操作を学んでいます。研究室は◯◯研究室に所属しており、主に◯◯を対象とした研究を行っています。そのため、研究活...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだ活動を1つ記載してください。(300文字)】研究である、◯◯を予測可能なシミュレータ開発に尽力した。シミュレータ開発では、1万行を超えるコーディングを行った。しかし、プログラムを実行しても正しい結果が得られず、その原因が不明な状態が続き、挫折しそうになった。そこで、プログラムのエラーや取り扱...
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本選考
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【希望職種 】研究開発 システムエンジニア セールスエンジニア 【希望する職種を選んだ理由について記入してください。 】シミュレーショングループの業務内容に興味をもったからだ。 大学の研究で油層シミュレータを開発しており、AIについて学ぶ機会が多い。将来的には業務の中でAIに関わりたいと考えている。先日貴社のインターンシ...
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非公開 | 理系
【希望する職種を選んだ理由について記入してください。(プロセス管理)200文字以下】技術を活かしながら会社の利益に直接貢献できるからである。私は、これまで学んできた知識を使って仕事をすると共に、会社の利益にも関わる仕事がしたいと考えている。したがって、プロセス管理はプラントの効率化によってコストを削減し、直接的に利益を生み...
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【試験科目】英語、推論、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計60分 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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北海道大学大学院 | 理系
【現在、大学・大学院で学んでいることを具体的に記入してください。(200文字以下)】私は「◯◯構造体中の◯◯の腐食および内部環境◯◯法の開発」というテーマで研究を進めています。これは電気化学◯◯などを用いて◯◯内部の◯◯の腐食状態を把握する装置の構築を目標としており、そのためには電気化学や金属の腐食をはじめとして装置を動か...
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製油所を見学し、その後製油所内で過去に実際に発生したトラブルをどのように解決するかというトラブルシューティングをランダムに4分割されたグループで議論し、結論を出して最終的に社員にプレゼンテーションして答え合わせとフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】危険体験(...
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗らなかったが、別筋の情報から人事部長と後に判明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来訪者カードを受け取り、10分ほど待機させられた後に控え室へと向かった。控え室で交通費精算やインターンシップの担当者と雑談し、面接会場で面接した後に受付にカードを返却して帰宅。 【質問内...
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北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPI問題集
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東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定1週間後程度で懇親会がある 【内定者の数】120人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 早稲田大学 慶應義塾大学 大阪大学 京都大学 東京農工大学 九州大学 東京外国語大学 東北大学 横浜国立大学 【自分以外の内定者...
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長1人 技術社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。 控室で担当人事と面談。 その後、研究発表資料を持って面接会場へ。 面接終了後、担当人事と軽く面談、交通費精算の紙を貰い、終了。 【質問内容】・高校入学から現在までの経歴(学校名、部活、サ...
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室へ。 到着してから数分、控室で担当の人事と軽い面接。 その後、面接会場へ。 面接終了後、交通費精算の紙を貰い、終了。 【質問内容】・志望職種の第一~第三志望の志望度の強さを比率で ・就職活動の軸 ・人事...
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。 控室には面接の流れおよび質問内容が記載されたメモが置かれている。 面接開始時には研究概要2枚を持参し、面接会場へ。 面接終了後は交通費請求に関する紙が配られて終了。 【質問内容】・自己紹介...
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東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】玉手箱を採用している他企業の選考で練習した。
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】OBがリクルーターとして訪問し、説明会の後に座談会、懇親会を行った。説明会では石油業界の説明とJXTGエネルギーの強みなどが紹介された。座談会は1時間程度行われ、仕事内容やJXTGに入社した理由などを質問した。 懇親会では居酒屋でOBと交流した。座談会では聞きづらかったプライベートに関する質問を行った。 【注...
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インフラ・交通
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ENEOS(旧:JXTGエネルギー)
19年卒
技術系
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在、大学・大学院で学んでいることを具体的に記入してください。 200文字以下】天然色素を高生産する微細藻類について研究しています。 健康志向の高まりを背景に食用の天然色素の需要が年々増大しています。低価格での安定供給を実現するため、増殖が速く1年中培養が可能な微細藻類に着目しました。私は異なる色素を生産する3種類の微...
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インフラ・交通
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19年卒
技術系
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退 【内定後の拘束】辞退 【内定後の研修など】辞退 【内定者の数】辞退 【自分以外の内定者の所属大学】辞退 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し呼ばれると面接室へ 【質問内容】まず高校から今までの経歴を話すように伝えられた。次に研究内容について話し、新規性などについて聞かれた。そしてなぜこの大学を選んだか、他社の選考状況、アルバイトやサークルで大変だったことに...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して呼ばれてから面接室へ 【質問内容】研究内容について噛み砕いてだれにでもわかるように説明。 他社の選考状況。その他の時間が一次面接では聞かれなかったアルバイトやサークルについての課外活動について会話のような感じで話...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し呼ばれると5人一斉に面接室へ向かう 【質問内容】自己紹介をまず1分程度で行った。次に希望する職種についてとその理由について2分程度で話した。次に研究内容についての説明をレジュメを見ながら5分程度で話し、そのあと5分間研究...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】形式にのっとる 【各科目の問題数と制限時間】形式にのっとる 【対策方法】特になし
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