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不動産・建設
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)のES・体験談一覧
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)の就活のES・体験談の一覧です。野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
24年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつぐらい 【対策方法】参考書を一通りやる。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
総合職(不動産仲介営業)
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23年卒
最終面接
/
本選考
帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長と会社の役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の社員から注意事項を受けた 【質問内容】大学時代のゼミ活動に関する質問や学部に関する質問が多かった。また、会社の弱みについても聞かれた。さらに自分の場合、偶然友人と最終面接が同じであったため、お互いの人...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
総合職(不動産仲介営業)
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23年卒
二次面接
/
本選考
帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で待機した 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたこと、企業選びの軸、志望動機など一般的な質問が多かったが、かなり深掘りをされた。また、選考を受けている企業とその企業の中での優先順位を聞かれた。選考を受けている企...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
総合職(不動産仲介営業)
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
帝京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的で1時間程度 【対策方法】参考書
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
24年卒
総合職(不動産仲介営業)
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の体感ワークをやりました。お客様に物件を売るためにメンバーが協力しながら、提案内容を考えるものでした。グループワークでは様々な資料を見る必要があるので、そんなに難しい内容ではないし、且つ社員の方のサポートがあるので、安心して臨めました。 【ワークの具体的な手順】 社員説...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く一人暮らしは現実的に厳しいと感じたため、元々夢だった別業界の仕事に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】宅建講習があります。 【内定者の数】9人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】フェリスなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の役職の方(総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をしてしばらくロビーで待つよう言われました。その後、中堅の総合職の方に小さめの会議室のような場所に通され、そこで中堅の総合職の方とラフな話をした後、別の大きな部屋に通されて面接という形でした。 【質問...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の総合職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されたzoomにアクセス→面接 【質問内容】ESに沿った質問、なぜ不動産か、他社と比べて野村不動産ソリューションズはどうか、なぜ野村不動産ソリューションズか、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れた...
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不動産・建設
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学 【対策方法】SPIの本を1周しました。
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不動産・建設
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界または同業界の他社に行くと思うから。 【内定後の課題の有無】宅建取得 【内定後の拘束】宅建の講座(週1~) 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手の人事の方がお話をしてくれる。 【質問内容】・なぜ◯◯のある高校を選んだのか ・なぜ今の学科を選んだのか ・学科で学んでいる内容 ・部活について ・部活の部長を務めていて大変だったこと ・なぜ不動産流通...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学業について ・部活について ・周りからどのような人と言われるか ・選考状況 ・選考を受けている企業の共通項 ・内定が出た際、どのような基準で入...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】能力(言語、非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】問題集を解く、Youtubeで解説動画を見る 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
業務職(一般事務職)
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内定
23年卒
説明会
/
本選考
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【内容】業界内での立ち位置、業界の特徴、業務職の仕事内容など 【注意した点・感想】不動産流通業界の比較の際、図を用いて説明して下さり、非常に分かりやすかった。野村不動産ソリューションズがどの立ち位置にいるのか、何が強みで何が弱みなのかをしっかり把握することができ、業界研究に役立った。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
総合職(不動産仲介営業)
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:不動産流通業界についての説明、企業説明、ワークの手順説明 2日目:1日目の復習、やり方説明、ヒアリング・提案と発表準備 3日目:ヒアリングと発表、フィードバックと役員からのメッセージ、社員座談会 【ワークの具体的な手順】お客様にヒアリングを行い、どんな家をご希望...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
23年卒
総合職(不動産仲介営業)
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の人事の方にグループで三回ヒアリングをし、その内容をもとに物件を探し、最後に提案という名のプレゼンテーションを行う。物件はサイトを使って一から探さなければいけないのが大変だった。最後に表彰がある。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング三回→発表 【インターンの感想・注...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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22年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】野村グループについて、その中での企業の立ち位置、業務内容、研修制度、福利厚生、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で、保守的なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最新のものを取り入れようと常にアンテナを張っている感じがした。 【このイベントを通しての感...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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22年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】不動産流通業界全体の話や仕事内容、募集要項など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し厳しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しさはあるが、良いところだけでなく包み隠さず話して下さるところに悪い印象は受けなかった。 【このイベントを通しての感想】求める人物像や強...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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22年卒
会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で硬そうな雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方も女性で、そこまで硬そうなイメージはなくなった。 【このイベントを通しての感想】オンラインだったので、集中して参加する事が出来た。 事業説明に関して、わか...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にお客様(人事の方)の情報を基に、最適な物件を探し出して提案するワークでした。最初にお客様の情報をある程度渡されるのですが、その情報がすべてではなく、3回あるお客様へのヒアリング時に質問を行い、お客様の本音等引き出す必要がありました。 【ワークの具体的な手順】◯1日目 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・貴社について ・仕事内容 ・主要事業 ・貴社の強み ・人材育成について ・選考について など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産流通業界の中でも顧客満足を重視している。質を高めることに注力している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正直残業も多く大変だが...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に比べて、安定している 【内定後の課題の有無】宅建の講習あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】115人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初15分、人事からのガイダンスあり。 その後、別室に移動して、面接開始。 【質問内容】なぜ、その大学、その学部、その中で何について学んでいるか、その中でどのような気づきがあったか。 業界の将来性、10年後自分はどのように...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(30sec〜1min) 企業選びの軸 それと合わせて流通業界を志望する理由 学生時代に力を入れたこと(工夫した点も交えて) 流通業界以外で見ている業界は? 流通の中で見ている/受けている企業 ...
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不動産・建設
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIの問題 【対策方法】苦手分野を無くす。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内では低いとはいえ、およそ10%の離職率はネックであった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定承諾者は6月から宅建のセミナー 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】マーチがボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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不動産・建設
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事の方から役員の方の紹介があった。 【質問内容】最初はESの内容に沿った質問がされた。学生時代に頑張ったこと、勉強とそれ以外で1つずつ聞かれた。最後に専務の方からこの業界の今後についてどう思うかという質問が来た。このご時...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第会議室で面接 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ったことの深掘り。それに加えて今回からはなぜ不動産業界なのか、その中でもなぜ流通なのか。というところが聞かれた。志望度が測られるところだと思うのでそこの準備はしておきたい...
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不動産・建設
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第会議室へ 【質問内容】基本的にはESに沿った内容を聞かれる。変わった質問は特になかった。一人頭20分程度しか話す時間がないのであまりだらだら話すのではなく一つでも会話の往復を増やすことが大事だと思う。最後に逆質...
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不動産・建設
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21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分 【対策方法】特になし
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不動産特有の体育会系の雰囲気は少なく、スマートな方が多いこと。教育体制が整っていること。勤務地の範囲が狭く働きやすいと考えたため。 【内定後の課題の有無】宅建の取得 【内定後の拘束】宅建取得のため、勉強会があります。 しかし同期と仲良くなるチャンスだと前向きに考えています。 【内定後の研修など】宅...
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21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、二次面接をした人事の方から10分ほど説明がある。内定が出た前提で今後の流れの説明であった。そこから2人で40分間の集団面接である。私は特例で1人であった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことと、その深堀 ・ゼ...
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21年卒
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内定
21年卒
一次、集団面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に座って待つ。集団面接のため、多くの学生がいた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことと、その深堀 ・ゼミの活動について ・就職活動の軸 ・なぜ不動産流通を志望するのか ・不動産流通の中でも、なぜ...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産売買のシミュレーション?みたいなことをしました。グループワークでお客様役の社員さん相手に不動産の売買をしました。2日目に発表と先輩社員訪問、懇親会をしました。先輩社員訪問では、先輩の働いている姿や事務室を見ることができるのでいい経験でした。 【ワークの具体的な手順】グ...
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21年卒
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21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】エントリーシートに書いてあることの深掘りが中心でしたが、すぐに答えられなくても待ってくれます。どういう業界に興味があるのか、インターンシップに応募した企業はどのようなところか、面接をうけるのは初めてか、逆質問など ...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、業務紹介、不動産コンサルティング体感ワーク、社員座談会、内定者座談会、グループワークの発表、それに対する質疑応答とフィードバックなど。グループワークでは、お客様に最適な物件を提案するワークを行なった。 【ワークの具体的な手順】お客様役の社員にヒヤリング→提案 【イ...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気、就活軸に沿う企業だった、人事の人柄等で承諾を決めました 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】特にないと思います! 【内定後の研修など】宅建講習があります! 【内定者の数】60人程度 【自分以外の内定者の所属大学】中央大学、学習院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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21年卒
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内定
21年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて入室 【質問内容】自己紹介、なぜこの業界でこの会社なのか、学生時代に頑張ってきたこと、なぜこのサークルに入ったのか、上京してきてから自分自身で変わったなと感じること、将来どんな営業マンになりたいのか、...
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21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内されて入室 【質問内容】ほぼエントリーシートの内容を話したが、私は入室直後に株価下落の話を持ちかけたこともあり、面接の半分くらいがその話で盛り上がった。その後自己紹介をし、なぜこの会社に入社したいのか、将来どのような...
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野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
21年卒
総合職(不動産仲介営業)
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内定
21年卒
一次面接/集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程度の現役営業マンの方だった。優しい雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて入室 【質問内容】ほぼエントリーシートの内容だった。志望動機、なぜこの会社なのか、学生時代に頑張ってきたこと、アルバイトについて、周りからはどんな人だと言...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの人事および役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスにて待ち合わせおよび現地で解散 【質問内容】・不動産業界を志望する理由 ・なかでも不動産仲介業である理由 ・将来的なキャリアビジョン ・中学高校時代に頑張ったこと ・大学時代で最も成長を感じたエピ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。あまり反応するタイプではなく、淡々と進められる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付で待ち合わせ、時間になったら会議室に移動。 【質問内容】・就職活動における軸と不動産流通業界に興味を持った理由 ・学生時代頑張ったことを工夫した点を交えながら説明する。 ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は限られているので迷わず解きましょう。 【対策方法】テキストを何度も解く。
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企業説明会
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【内容】ひたすら会社の説明。 【注意した点・感想】この会社説明会は参加必須です。参加した後にWebテストが受けられる仕組みになっています。説明に関してはビデオも交えながら、一つ一つの業務内容を教えてくれます。社員さんは淡々とですが、分かりやすく説明します。
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内定
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【内定後の課題の有無】宅建を持っていない人は講座受講 【内定後の拘束】他社選考の辞退 【内定後の研修など】待遇説明のほかに、懇親会が何度かある。 【内定者の数】100人弱 【自分以外の内定者の所属大学】幅広いが基本は東京の私立大学が多く、マーチから日東駒専がボリュームゾーン。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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最終面接(集団面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や常務などの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室に案内され、選考状況を聞かれたり、面接後のフローの説明を受けたりする。 その後、時間までその部屋で待機し、時間になると面接室まで案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の住んでいる県のおすすめの観...
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一次面接(集団面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指示に従い、待合室で待機。時間になると社員が案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていること ・不動産流通業界と野村不動産アーバンネットを志望する理由 ・学生時代に...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的なSPIと同じ。
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会社説明会
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【内容】業界説明・自社説明・選考フローについて、セミナー形式で。 【注意した点・感想】インターンシップ参加者は早期の説明会に行けるので、選考なしの1dayインターンシップでもいいから参加しておくといい。 説明会なので特に注意しておく点などはないが、もし質問等があればこの機会にしておくのが好ましい。今後は選考に移っていくた...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(9年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付前に集合し、面接官が迎えに来るため面接官と一緒に部屋に入る 【質問内容】1.就職活動の軸 2.不動産仲介業に対してどんなイメージを持っているか 3.この会社についてどんなイメージを持っているか 4.インターン参...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産仲介の営業の実践ロールプレイングを行った。 人事部の社員の方がお客さま役をし、学生がチームとなってお客様にお話を伺い要望をくみ取り提案を行う内容。 最終日にグループごとに発表をおこない、グループごとに評価が言われる。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己PRを兼ねて学生時代に取り組んでいることを1分程度で →会話の中で面接官が気になったことなどのを深掘り アルバイトについて 趣味について 志望動機→1問だけ深掘り イ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業ロールプレイングをして、お客様のニーズや情報を引き出して、お客様に最適な物件やプランを提案する →野村不動産の「ノムコム」を使って、実際にいま売られている物件から選ぶというのが特徴的だったと感じる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク ロールプレイング(3回) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅までの人事部社員4人ほどで分担して学生全員を面接したようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前の椅子で待ち、時間になると案内される 【質問内容】ESに沿った内容。学生時代に力を入れたことに関してはしっかり深堀りされる。 他に参加したインターンシップがどこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと (なぜそれを始めたのか、どうしてそれは続けられたのか) ・当社のインターンシップに参加したら、どのようなことを学びたいのですか ・最後に言い残したことは...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお客様に対してヒアリングを行い、そのお客様に対してグループで考えながら何度か提案を行い最終的にグループでプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションの時間は5分程度。その後社員の方一人ひとりからFBをいただける。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングと提案を繰り返す 【イ...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は新人の人事で20代半ば もう一人は30代後半のハツラツとした人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機後、面接官より声をかけられて3人同時に案内される。 面接終了後は企業オフィスを出るまで社員が送ってくれて解散 【質問内容】3人それぞれの自己紹介 不...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】もともと6人ひと組で班を組まれている。その班で2日間インターンを行う。 1日目の午前はアイスブレイクの後に不動産仲介についての講義・昼食を挟んで午後から物件提案のロープレ 2日目の午前は引き続き物件提案のロープレ・昼食後には社員に向けてプレゼンをする。 【ワークの具体的...
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】課題はないです。内定者に向けた待遇説明会があります。 【内定後の拘束】内定承諾検討期間が非常に短いです。 【内定後の研修など】6月から宅建講習があります。 【内定者の数】約100人 【自分以外の内定者の所属大学】日東駒専から早慶上智まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事課長と面談→面接→人事課長と面談→解散 【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・ゼミでの研究内容 ・ゼミで学んだこと ・海外ボランティアとして海外に行って感じたこと ・海外ボランティアで学んだこ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】テストセンター用の問題集
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・自己紹介 ・不動産流通業界を志望した理由 ・野村不動産アーバンネットを志望した理由 ・自己PR ・挫折経験 ・学生時代に頑張ったこと ・志望業界 ・選考状況 ・逆質問 模擬面接で担当していただた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・不動産流通業界を志望した理由と野村不動産アーバンネットを志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・逆質問 エントリシートに沿って、一人ずつ掘りされます。 最後に...
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インターンシップ参加者限定イベント
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本選考
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【内容】・リテール営業以外の部署の説明会兼座談会 ・内定者座談会 ・模擬面接練習会 など 【注意した点・感想】全てのイベントに行かなくても早期選考んっび乗ることはできるが、行くことで志望の高さをアピールすることができる。また、模擬面接では、本選考の面接官の方と練習できるので、面接対策としては非常に有効だと感じた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでヒアリングを行い、物件決定に関する情報を収集し二日目に発表をする。 1日目:午前 グループワーク 午後 支店訪問(現地解散) 2日目:午前 グループワーク 午後 発表 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中でヒアリングの情報をもと...
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1dayインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、発表、フィードバックの流れであった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた情報シートの顧客情報に沿って、物件を決定し発表するという課題であった。取り組む前に、流通業界に関してと会社説明があった。説明会兼グループワークで流通業会について体感できる...
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内定
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【内定後の課題の有無】宅建の資格を取る必要がある。 【内定後の拘束】週に1回の宅建の授業 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人程度らしい 【自分以外の内定者の所属大学】関東学院大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】明るい人が多い
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員さん。人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接。 【質問内容】自己紹介と自己PRを一分程度で 志望動機 学生生活において頑張ったこと 他社の選考状況 志望している他の業界と不動産流通業界の違い。 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて面接。 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度で 不動産業界に興味を持ったきっかけを長くなってもいいので教えてください 学生生活において頑張ったこと 逆質問 ...
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【試験科目】言語、非言語のSPI3 【各科目の問題数と制限時間】時間は多くある 【対策方法】参考書で十分
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学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産仲介営業の実践ロールプレイング 人事部の社員の方がお客様役・インターン生が営業マン役で、お客様に最適な物件の紹介を自社登録サイト「ノムコム」を利用して行った。2日目の最終日にグループごとに発表し、発表点・物件の良さなどの評価を行う。 【ワークの具体的な手順】1日目:...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様(夫婦)がおり、旦那さんと奥様に別個にヒアリングをチームで行い、どのような物件を探しているのかを精査し、提案を行いました。その際にはノムコムを使って物件検索をしたり、パワーポイントを用いて物件紹介をわかりやすくする必要がありました。 【ワークの具体的な手順】3日...
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非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【対策方法】正直に答える
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建の講習が任意で受けられる 【内定者の数】80名ほどである言われた。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため知らない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上で役員の方達なので貫禄があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事面談、選考、人事面談 【質問内容】基本的には二次面接と同じであった。その他に学業で頑張った経験、その経験で特に苦労したことなども聞かれた。和やかな雰囲気になってからは趣味の深堀や就活が終わった...
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】マイナビの問題をネット上で解いていた
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方が夫婦役で物件の購入を考えている。 私たち学生は、不動産仲介のスタッフとして、夫と妻の要望などをヒアリングし、そのデータを元に、ノムコムという物件が多数掲載されているサイトで、適切な物件を紹介するといった内容。 1日目には、そのヒアリングと店舗見学を行った。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接の部屋に3人が案内される。 面接を終えると、エレベーター付近まで送ってくれる。 【質問内容】3人が順番に簡単に自己紹介をした。その後、選考を受けるきっかけについて少し話し、学生時代にがんばったことについて話し...
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インターンシップ選考
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方々がお客様役として、家の売却、購入の相談を持ちかけてくる。 それに対して最適な提案をする、という内容。 それらを行うのは主に2、3日目で、1日目には企業説明と実際の店舗見学というのを行う。社員も同行する。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングと話し合いを交互に行う...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、解散 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘りをされた。 それ以外にも、自分の場合はゼミ活動についても詳しく聞かれた。 具体的には、頑張った内容、なぜやろうと思ったか、苦労した点や努力して改善した点など、を聞かれた。...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても落ち着いた、30から40代とみられる女性の人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスでしばらから待機し、3人ずつ呼ばれて入室した。その後いくつか同じ質問をされ、今後の選考フローや結果の通知について説明があり、終了後退室した。 【質問内容】・自...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、ワークを行った。来店した夫婦役の社員2名に対し、ヒアリングを数回行い、2日目に全チーム発表し、物件を提案する。ワークの途中(1日目の終わり)に店舗見学があり、現場の社員との座談会・職場見学があった。各項目においてトップになったチームは景品をもらった。全て終わる...
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【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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