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J.P.モルガンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
J.P.モルガンの面接/面談の体験談一覧です。J.P.モルガンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、J.P.モルガンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト、VP、ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されてからすぐに面接が始まる。 【質問内容】志望動機と強みと趣味を中心に聞かれた。一次面接である程度能力面で絞られていたようなので、人間性を特にみられていた印象がある。投資銀行部門の選考も他で進んでいた...
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20年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、すぐに面接がスタートする。 【質問内容】オーソドックスなものとしては、自己紹介から始まり志望動機やESに沿った強みの深堀を行われる。また、自己紹介で気になったことがあった場合はそこも聞かれる。印象に残ったものは、今気に...
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20年卒
投資銀行部門
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト・アソシエイトの社員の2人組 【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受付の後、32階へ通されます。待合室で各グループに分けられ、面接部屋に入りますが、面接官が動くので、学生が移動する必要はありません。3ターム終わると最後の面接官がエレベーターホールまで送ってく...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AS,VP 【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室に通され、そこから個室に移動した。2人の選考官、30分が2タームあった。 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜ金融か、なぜ証券か、なぜセールスか、なぜJPモルガンかなど)、学生時代頑張ったこととその深堀り、自分の強みとなぜそ...
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20年卒
投資銀行部門
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GDと同じ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官によって違うが、私の部屋は6年目の男性二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを30分やったあと、面接の面接官が二人はいってきて、30分ほど面接をした。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行で働く上で最も大事だと思う要素 ・志望理由 ・自分の強みとそれが投...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED MD, Head of Fixed Income Trading, 日本の統括責任者 MD, Head of Fixed Income Trading, APACの統括責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後32Fに上がると会議室まで案内される。時間になったら...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
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三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リサーチ二次面接と同時開催になった。 リサーチのシニアアナリスト3人 債券トレーダー(VP〜ED)4人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後32Fロビーで待機。最初の面接官に案内されて会議室に入り、面接開始 【質問内容】アナリストとの面接は、トレーダーを強く志望している...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】As〜VP, ED?くらいまで 1回目はセールスの同じチームの人たち 2回目は為替セールスとストラクチャリング 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。受付後32Fの待機部屋で待つ。時間になったら面接官が迎えに来る 【質問内容】質問内容はオーソドックスだったが、今...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Ana〜VP?くらいまで 1回目は株式セールスの人たち 2回目は債券セールスとトレーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後32Fの待機部屋で待つ。時間になると面接官が迎えにきて会議室に案内される。1回目と2回目は面接官が交代して学生は待機。面接が終わったら面接官にエ...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、順番に呼ばれる。30分の面接を2回こなす。 【質問内容】基本的には一次と同様。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 挫折経験 希望職種 自分の趣味をプレゼン 軽い算数クイズ 一次よりも人数が少な...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生20人ほどが待機しており、順番に呼ばれ部屋に入る。 30分の面接を2回した後解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 挫折経験 希望職種 自分の過去の経験のなかで仕事に活きると感じるもの...
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20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
スーパーデイ
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD7人とED1人 【会場到着から選考終了までの流れ】午前と午後に学生は分かれて行った。学生1人ずつ別の部屋に通されて、次々と面接官が交代しながら面接する。25分×8回だった。途中一度10分の休憩アリ。8回中3回、前日に行った個人ワークのプレゼンを求められた。 【質問内容】履歴...
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20年卒
投資銀行部門
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20年卒
1day 個人ジョブ
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに課題を渡されてひたすら取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某メーカー企業に対してのM&Aの提案(買収でも売却でも両方でも)。 最終的にはA4紙に手描きでプレゼン資料を作成する。前のジョブ選考と同じ形式だった。バリュエーション等のテクニカル面は要求されて...
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投資銀行部門
内定
20年卒
Winter 3daysジョブ
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目にグループ課題とそのプレゼン、二日目に個人課題、三日目に個人課題のプレゼンとオフィスツアーと懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題・個人課題のどちらもM&Aの提案。 グループ課題は三つの買収先企業候補から一つ選んで提案するものだった。個人課題では買収・...
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20年卒
投資銀行部門
内定
20年卒
グループ面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に案内された後、面接部屋に案内されて面接開始。この面接後に同じ部屋でグループディスカッションがあった。 【質問内容】一番ハマっていることは何か。 志望動機は何か。 など基本的な質問が日本語で3個ほどあった。 あと英語の...
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20年卒
マーケッツ(リサーチ)
20年卒
面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアナリスト一人とジュニアアナリスト一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内されて小部屋で面接 【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機、大学で何をやっているか、投資調査部門で何をしているか知っているか、セルサイドとバイサイドの大まかな違い、今までの経歴やESに沿っ...
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20年卒
投資銀行部門
20年卒
サマージョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク発表→グループワーク→プレゼン→個人ワーク発表→個人ワーク→プレゼン→会社案内・懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク「印刷会社Aの買収企業選定」 個人ワーク「印刷会社Bの今後の企業戦略の決定」 どちらのワークも、0から企業や戦略を選定するの...
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投資銀行部門
20年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトやアナリスト。穏やかな人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後、学生4人ずつ会議室に通される。 面接は、社員2人対学生4人を3回行う(GD、英語面接、 日本語面接)。面接官は途中1回しか変わらなかった気がする。(計4人) ...
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19年卒
投資銀行部門
19年卒
スーパーデイ
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDが多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ各部屋に待機し、社員が順番に入り、20分の個人面接を10回程行った。 【質問内容】・志望動機 ・強み ・弱み ・首切りリスクは覚悟しているか ・なぜ事業会社は志望しないのか ・興味のある業界はあるか ・将来...
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19年卒
投資銀行部門
19年卒
3dayジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの時間がほとんど。ランチやディナーは各テーブルについた社員と共にする。二日間のグループワークと一日間の個人ワークを行う。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、とある光学機器メーカーの企業価値向上のための戦略を提案、発表した。一日目の午...
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19年卒
投資銀行部門
19年卒
第一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々だが、基本的には静かに耳を傾けてくるタイプが多かったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに4人ごとに部屋に呼ばれ、社員2人による20分面接を3回行った。一回はグループディスカッションだった。英語面接もあった。 【質問内容】・志望動機(英語と日本語) ・自分...
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投資銀行部門
19年卒
ジョブインターン
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの時間がほとんど。ランチやディナーは各テーブルについた社員と共にする。二日間のグループワークと一日間の個人ワークを行う。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、とある化学・製薬企業の企業価値向上のための戦略を提案、発表した。一日目の午前...
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19年卒
投資銀行部門
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機させられ、時間になったら部屋に誘導される。社員2人との面接を3回行う。 【質問内容】・志望動機 ・学業についての深堀り ・特技 ・英語で自己紹介 ・自分の強み、それをどのように仕事に活かすことが出来るか ・自分に値...
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J.P.モルガン
19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアな方が多い 【会場到着から選考終了までの流れ】中くらいの会議室に集められて一人一人別の面接室に通される シニアの社員とそれぞれ20分の個人面接を3回行う 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・投資経験の有無 ・大学時代何をしていたか ・そこから何を学んだか ・...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく会議室に通されて、25分経つと面接官が入れ替わった。 【質問内容】自己紹介 何で外資系投資銀行を志望しているのか? インターンで何を学びたいか? 他はどのような業界を見ているのか? その業界とインターンが...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通してもらって、25分経ったら面接官が交代。その後解散。 【質問内容】自己紹介 なぜインターンに参加したい? 学生時代頑張ったことは? 学業以外で頑張ったことは? 短所は何ですか? やっている研究を小学生...
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19年卒
財務統括部門
内定
19年卒
九次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接 【質問内容】・他社の専攻状況 ・複数の会社から内定をもらったらどうするか ・逆に一社も内定をもらえなかったらどうするか ・志望動機 ・なんで他社ではなくてうちを選ぶのか ・リーダーシップとチームワ...
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財務統括部門
内定
19年卒
八次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】香港にいる財務部門アジアパシフィックの採用ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接。 【質問内容】・大学で何を学んだか ・大学でファイナンスの授業を受講した経験はあるか ・これから大学でどんな授業を取りたいか ・入社してからのキャリアパスはどうい...
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19年卒
七次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンスのヘッドの男性と女性の社員一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接。 【質問内容】・なんで金融を選んだか ・なんでその中でも財務部門を選ぶのか ・財務部門の仕事はつまらないと思うが耐えられるのか ・大学で何を学んだか ・なんで競合...
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19年卒
六次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】財務部門のヘッドの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接。 【質問内容】・大学時代に何を頑張ったか ・将来のキャリアプランはなにか ・内定をもらったとしたら会社にどのように貢献できるか。 ・私たちがあなたを採用しなければならない理由 ・競合他社...
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財務統括部門
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19年卒
五次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。エグゼクティブディレクター。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に部屋に通され面接。 【質問内容】・志望動機 ・課外活動では何に力を入れたか ・大学では何を学んだか ・卒論のテーマはなにか ・リーダーシップを取った経験 ・異なる価値観の人と働く上で大切なこ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】香港人のエグゼクティブディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されたのちに面接 【質問内容】・志望動機 ・チームワークの経験 ・大学で何を学んだか。なんでそれを選んだのか。 ・大学にもう一回行くとしたら何がしたい。 ・この世の中で好きな職業を選べるとした...
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三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。ファイナンス部門のMD。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に通され面接 【質問内容】・今の円安についてどう思うか。 ・トランプが就任してからの保護主義政策をどう思うか ・トランプが就任してから一時円円安だったが、その後円高になるまでの経緯を教えてください...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】女性の社員一人と面接したのち、社員が入れ替わりもう一人の社員と面接をする。 【質問内容】・志望動機 ・大学で何を学んだか。どうしてそれを学んだか。 ・短期と長期のキャリアプラン ・チームワークを取った経験 ・具体的な作業...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人の方3名とイギリス人の方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず日本人の社員2名と30分面接したのちに社員が入れ替わり、日本人とイギリス人の社員と30分英語面接。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・東芝の不正会計が起こった理由はなんだと思うか。ま...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクトも職種も違うそれぞれ異なる面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の待合室で待機した後、会議室に通される 【質問内容】自己紹介、趣味、志望動機、自己PR、逆質問、その他個別に履歴書をもとに自身について色々と突っ込まれる。変わった経歴をもっていたら何かと深堀...
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3dayジョブ
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東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のほとんどをワークに使う。初日はワークの説明があり、すぐに作業にとりかかる。途中にM&Aの講義やケーススタディがあった。2日目にチームでプレゼンをしたのち、最終日には個人ワークに取り組み発表をした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは大手製薬・健康食品会社の企業...
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一次面接(GDと同日)
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさん落ち着いている方で圧迫も一切ない 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションからそのまま面接へと移る 【質問内容】自己紹介 弊社は午前3時まで働くこともありますが、ストレス耐性を示す個人的な経験を教えてください。 挫折から立ち上がる時のモチベーション...
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【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目:オリエンテーション→部門長挨拶→グループワークのテーマ発表→グループワーク ・2日目:グループワーク→グループワーク発表→軽い計算問題 ・3日目:個人ワークのテーマ発表→個人ワーク→発表→ディナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク:某ヘルスケア企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:アソシエイトの女性1人とVPの女性1人。いずれも優しかった。 2回目:穏やかな雰囲気のVPの方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生と部屋は1つ前の選考と同じで、社員の方が部屋に入ってきて面接をし、それが終わると交代で別の社員の方が入ってきて2回目の面接をした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接であっても、学生の話を聞こうとする姿勢で面接に臨んでくれている。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員2人対学生4人を3回行う(GD, 日本語面接, 英語面接) 【質問内容】自己紹介 気になるニュース 趣味 質問数は少ないが、英語が苦手な学生の話もしっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日系のような穏やかな印象。学生の話を聞こうとする姿勢で面接に臨んでくれている。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員2人対学生4人を3回行う(GD, 日本語面接, 英語面接) 【質問内容】20分 x 3回 学生3人 社員各回2人 【1】GD 「築地市場移転後に築地に残...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく、セールスとトレーダー1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のフロアに通され、2人ずつ部屋に通される 【質問内容】自己紹介 志望動機と志望職種 ゼミの内容(中学生でもわかるように) 投資したいもの(株でもなんでも) 興味のある業界の中でオススメ...
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J.P.モルガン
19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスとトレーダー1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のフロアでグループごとに分けられ、2人×2人の面接を二回行う。 【質問内容】自己紹介 志望動機と志望職種 ゼミの内容(中学生でもわかるように) 学生時代に頑張った経験 ESに書いてない自分の強み 最近...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
19年卒
五次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基本全員MDやデスクヘッドの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室に通された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来会社でどのようなことがしたいのか ・チームに属するとき、どのようなポジションにいることが多いのか ・後輩と先輩どっち...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
19年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスの方、ストラクチャリングの方など様々。 中にはMDクラスの方もいらしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後そのまま面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・今日本に対して不満に思うことorこれはおかしいと思うこと ・日本の学校などでは...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングキャプテン、セールスの方・ストラクチャリングの方など複数人いらしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後そのまま面接室へ。 【質問内容】・自己紹介(英語のもあった) ・今までの挫折経験 ・外資系投資銀行全落ちした場合はどうする? ・自分の...
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19年卒
投資銀行部門
19年卒
英語面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】As1人An1人 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→日本語面接→英語面接 【質問内容】オーソドックスな質問と最後に突飛な質問1つ ・志望動機 ・あなたの強みとそれをバンカーとしどのように活かすか ・あなたの弱みとそれをどう克服する予定か? ・最近気になったニュース...
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19年卒
投資銀行部門
19年卒
日本語面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】An1人As1人 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後面接官が入れ替わり開始 【質問内容】志望動機とそれに関する深堀り、学生時代頑張ったこととそれに関する深堀り、自分の強み弱み、100万円あったら何に投資する?またその理由は?等が聞かれた。 金融関連の知識がある学生はそれ...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア・バンカーが多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】社員2人学生2人のグループ面接を30分×2回 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に最も頑張ったこと 学生時代に二番目に頑張ったこと 自身の強みと弱み 趣味は? 自分が取り組んでいる面白いこととかあ...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のジュニア・バンカーが多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員2人学生4人のグループ面接を30分×2回 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に最も力を入れたこと 自己PR 他に面接官がESで気になった点を質問してきた(私の場合は留学経験について聞かれた) ...
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18年卒
アセット・マネジメント
18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな人がほとんどだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2人ずつのグループで5部屋を回る。1部屋につき20分の面接だった。5分~10分空けて次の部屋に移っていく。 【質問内容】志望動機、アピールポイント、学生時代何をしていたかなど、オーソドックスな質問はどの...
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19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス、トレーダーの方がバランス良く2人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、大きな会議室に通された後、グループごとに小さい会議室に案内され、面接を受けた。 【質問内容】自己紹介/現在の研究を英語で説明して/会社に入ったらどの役職に興味があるのか/会社に入っ...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基本的にはセールス1人 + トレーダー1人という組み合わせの面接を2セット。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大きな会議室に全員が集められ、後にチーム別に各々が会議室へ。学生は固定で、面接官が移動する形となる。 【質問内容】自己紹介/自分がはまったこと/自分を漢字一文字...
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18年卒
アセット・マネジメント
18年卒
三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用のヘッド(外国人)の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合、個室に案内された 【質問内容】事前に自分で1社を選択した上で、株式推奨をするためのプレゼンテーションを英語で準備して欲しいという連絡があった。 ・流れ プレゼンテーション→質問 ・質...
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18年卒
アセット・マネジメント
18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(おそらく)中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから個室へ移動。 【質問内容】個人面接×3 一通りの質問の後はほとんど逆質問の時間だった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・英語での志望理由 ・学生時代に頑張ったこと、自分の強みは何だと思うか ・セ...
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18年卒
アセット・マネジメント
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅 落ち着いた印象の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合してから部屋に移動 【質問内容】前半は集団面接、後半は2グループに分かれてグループワーク。 集団面接(20分程度) ・自己紹介 ・志望理由 グループワーク(40分程度) メ...
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18年卒
マーケッツ(リサーチ)
18年卒
スーバーデー(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア、マネジャークラス 本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから部屋に移動 【質問内容】オーソドックス、あとは基本は逆質問 ・あなたが弊社を志望する理由は? ・なぜJPモルガンでないといけないのか? ・あなたの強み・弱みは何か? ・体力はあるか...
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18年卒
マーケッツ(リサーチ)
18年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人の方から様々な方がいた 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから部屋に移動。 【質問内容】オーソドックスな内容に加えてなぜその部門に応募するのか?専門的な内容への基礎的な理解があるかを問われていた。 ・あなたが弊社を志望する理由は? ・なぜJPモルガンで...
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18年卒
マーケッツ(リサーチ)
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから部屋に移動。 【質問内容】一次面接とほぼ変わらず。なぜ金融なのかという質問だけが追加された。 かなりオーソドックスな質問内容であった。 ・あなたが弊社を志望する理由は? ・なぜJPモルガンでないといけないのか...
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18年卒
マーケッツ(リサーチ)
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1、質問を多く投げかけてくる役割 2、メモをよく取る役割 3、メインで話を振ってくる役割 の3つがあると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合。その後部屋に移動。 【質問内容】かなりオーソドックスな質問内容であった。 ・あなたが弊社を志望する理由は? ...
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18年卒
投資銀行部門
18年卒
スーパーデイ
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア、MD 【会場到着から選考終了までの流れ】お馴染みのエレベーターを使ってオフィスへ。 【質問内容】質問は、本当に十人十色だと思う。 ・志望動機 ・自己PR ・投資銀行業界は現状、未来 ・自分の強み ・英語力 ・留学経験について ・起業に興味があるか ・バイ...
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18年卒
投資銀行部門
18年卒
課題解決型ワーク(3日間)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合、それからグループワークをするたこ部屋へ通され、基本的にワーク中は、その部屋を利用。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームワーク、個人ワーク共にM&Aの提案。ケースとしては、オーソドックスのワークだったが、初めてだったためそれなりに戸惑った。投資銀行部門の中では、...
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18年卒
投資銀行部門
18年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとにエレベーターで上がり、直接面接室へ。他のグループの人と合うことはなかった。 【質問内容】自己紹介 志望理由 JPでなければならないのか どのような仕事が良い仕事だと思うか 職業観 なぜ証券部門ではなく、IB...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】接しやすく学生をリラックスさせようとして下さっていたように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なグループディスカッションの後面接。 グループディスカッションと面接の担当面接官は異なる。 【質問内容】ESに記入の内容について深堀り(行動の理由、目的など) 周囲と自...
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J.P.モルガン
18年卒
投資銀行部門
18年卒
英語面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも外国人であった。GDやグループ面接の面接官とは少し異なり、終始笑顔で明るい雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に集合。 ↓ 社員の方に指定された4人組に分かれ、 ・GD ・英語面接 ・グループ面接 を各30分で行う。 【質問内容】...
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18年卒
投資銀行部門
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり表情を変えることはなく、どちらかというと厳しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に集合。 ↓ 社員の方に指定された4人組に分かれ、 ・GD ・英語面接 ・グループ面接 を各30分で行う。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの志望...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総じてVPクラス以上の社員とのスーパーデーになるため怖い社員が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、直接面接室に面接官から案内される。 そこで6人の社員と面接後、終了。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由と志望職種、プロダクトについての理由の深堀 ...
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J.P.モルガン
18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
18年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次自体は様々な社員とあうことができる。 部門によって雰囲気が違うので一概に特徴は分からないが、自社に誇りを持っている社員が多かった感じがする。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、面接官1人が迎えにきてデスクを案内してくれる。 ひとしきり業務の説明をかねた時間...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも社員の年次、タイトルはあがっていた。ディレクタークラスの社員も参加していた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様会社に到着したあといったん椅子に座ってまち、面接官が到着して学生が呼ばれ面接室に通される。 その後30分間のグループ面接を2回行う...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はVPクラスも来ており、若手のアナリスト、アソシエイトとペアになっているような感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると椅子に着席させられ、そのあと社員が3〜4人ずつ名前を呼び面接室へ。 その後30分のグループ面接を面接官の入れ替えを行い2回行う。 ...
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J.P.モルガン
18年卒
投資銀行部門
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔はなく、厳かな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】各30分でグループディスカッション、面接、英語面接を行う 【質問内容】志望理由 多くの仕事の中でなぜ投資銀行か? J.P.モルガンに興味をもったきっかけ。 大学で注力したこと。 研究内容(かなり深堀された) ...
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J.P.モルガン
14年卒
アセット・マネジメント
内定
14年卒
3次選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機(交通費精算)→2次面接の時と同様の若手社員と1対1で面接→部屋を移動して社員6名対1の面接×2回。全部で1時間半程度。 【質問内容】【1対1面接】20分 逆質問中心。 【6対1面接】30分×2 ・自己紹介 ・志望動機 ・JPモルガンアセットマネジメントのホームページを...
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14年卒
アセット・マネジメント
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機(交通費精算)→若手社員と1対1で面接→部屋を移動して社員6名対1で面接。全部で1時間程度。 【質問内容】【1対1面接】20分 ・自己紹介 ・志望動機 ・夏のインターンについて ・他社、他業界でのインターンも踏まえてなぜうちなのか ・セルサイド、バイサイドそれぞれの志望...
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14年卒
アセット・マネジメント
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機(交通費精算)→グループ全員揃うと別室へ移動。社員と向かい合って指定されたとおりに着席。自己紹介など面接質問が始まり、端から順に答えていく。途中で学生が半分に分かれ、その場でグループディスカッションが始まる。お題提示→ディスカッション→発表の流れ。時間は15分程度。発表の形式は自...
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17年卒
投資銀行部門
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ヴァイスプレジデントとアソシエイトの2人組が3ペア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループに分かれて部屋に入る 以下3つの面接をローテ 1. 日本語面接 2. 英語面接 3. グループワーク 【質問内容】1. 日本語面接 自分の強み 志望理由 最近きにな...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア・ヘッドの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で名前を伝え、面接室のあるフロアまでエレベータで向かう。すぐに面接の部屋に通して頂き、面接官が来るのを1人で待つ。そこから先は面接官が30分ごとに入れ替わり、ノンストップで面接を行う。(時間帯によってはお昼休...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
18年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャクラスの方々。性別や年齢は様々。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で名前を伝え、面接室のあるフロアまでエレベータで向かう。すぐに面接の部屋に通して頂き、面接官が来るのを1人で待つ。そこから先は面接官が30分ごとに入れ替わり、ノンストップで面接を行う。(...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア〜シニアまで様々。プロダクトのヘッドの方も数名いらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で名前を伝え、面接室のあるフロアまでエレベータで向かう。すぐに面接の部屋に通して頂き、面接官が来るのを1人で待つ。そこから先は面接官が30分ごとに入れ替わり、...
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18年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
18年卒
最終面接(関西は一次面接兼最終面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランクラスの方から若手の方まで様々。男の方3名と女の方1名。皆さんとても紳士的な印象であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場(ホテルグランヴィア京都)のロビーに集合した後、時間になったら社員さんが迎えに来てくれる。学生4人揃った所で面接部屋へ向かう。対面式のテ...
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17年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
17年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい。Viceの方も出てくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】6人位が2人ずつに分かれて会議室に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと ・趣味 ・志望動機 ・なんで金融に興味を持ったか ・本当に苦手な人とアルバイト先などでどう接している...
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17年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
内定
17年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に8人おり、4人4人に分かれて会議室に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・特技 ・尊敬できる人 ・なぜ金融に興味を持ったか こうした一連の簡単なグループ面接の後、グループディスカッションが始まる...
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17年卒
投資銀行部門
内定
17年卒
ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に、前半のインターン通り。 唯一違うのは、作業内容が個人ワークであること。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題:最初の提案が失敗したとして、新たな提案をする ・最終日1日にグループ状のテーブルのまま黙々と作業 ・A4で提案書を手書き作成 ・夕方に1人ずつ会...
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17年卒
投資銀行部門
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17年卒
ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オフィスの会議室に通う 1日だけメンターとディナーあり 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題:会社Aへの買収提案 ・1日目の後半+3日間のランチ以外の時間、4日目に発表 ・各チーム4人で、サマー経験者が1人ずつ、女性が1人ずつ ・会社Aと被買収候補4社ほど...
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17年卒
三次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方(女性)がいらっしゃった。50代。穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くの椅子で待機→担当の方の案内で会議室に通される→MDの方がいらっしゃって面接→採用チームのヘッドと少し話して解散 【質問内容】1.志望理由を簡潔に自身の言葉でもう一度 2....
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17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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17年卒
二次面接(個人面接・ジョブの前にあった一次面接は、夏のインターンに参加したため免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランス人の女性・日本人の男性と女性、VPの方でそれぞれチームを管轄している立場の方だった。40代~50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付のソファで待機→社員さんが迎えに来てくれて応接室に通される→社員の方が入れかわり立ちかわり部屋に入って面接→終了後、解...
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ジョブ選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場内に案内された。事前にチーム編成がされており、5人の学生で構成されている。大きく二つのグループワークを行った後解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.無人島に持っていくものの優先順位付け 2.実際の業務に近い架空のシミュレーションを基に、リスクがどこにあった...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話面接だったので詳しくは分からないが、男性と女性一人ずつ、年齢は30代前後の方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスケジュールを調整し、その時間になると企業の方から電話がきた。 【質問内容】1.志望理由をもう一度、自分の言葉で 2.大学生活で頑張...
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J.P.モルガン
17年卒
アセット・マネジメント
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17年卒
四次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→時間になったら部屋に呼ばれる→面接(60分)→解散 【質問内容】・志望動機を絡めた自己紹介 ・大学で学んだこと(研究内容について) ・大学で取り組んだこと ・成績について ・今後会社で取り組みたい業務について...
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17年卒
アセット・マネジメント
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後のマネジメントクラスの方2人。非常に柔らかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→時間になったら部屋に呼ばれる→面接(30分)→解散 【質問内容】・志望動機を絡めた自己紹介 ・大学で学んだこと(研究内容について) ・大学で取り組んだこと ・成績につ...
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17年卒
アセット・マネジメント
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ特徴がある。穏やかな面接官もいれば、厳しい表情の面接官もいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→時間になったら部屋に呼ばれる→面接(30分×4)→解散 【質問内容】・志望動機を絡めた自己紹介 ・大学で学んだこと(研究内容について) ・大学で取り組んだこと ...
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投資銀行部門
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グループディスカッション・集団面接(日本語・英語)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接では外国人が一人いた。それ以外は日本人。役職はバラバラだったように記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは受付に集合。 その後3人ごとに数グループに分かれ、指定された部屋に入る。 そこからは社員が入れ替わる形で、GD・日本語面接・英語面接を25分ごと...
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CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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最終面接 集団
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 女性1人 男性1人 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機し、少し待った後に個室へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・なぜミドルオフィス・オペレーションズ部門なのか ・最近気になった金融のニュース ・学生時代の困難だった経験 ・困難だった経験をいま...
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投資銀行部門
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グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトの方とヴァイスプレジデントの方、というペアだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに面接の部屋へ→3組の面接官が入れ替わりで面接(グループディスカッション、日本語面接、英語面接)→終了 【質問内容】グループディスカッション:ある大学の...
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CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも30代前半くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室で待機→面接(45分程度)→退出 【質問内容】・志望理由を教えてください ・インターンを通して学びたいことについて教えてください ・学生時代に頑張ったことについて教えてください ・強み...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員が出てきた。 全男性でMDやディレクタークラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室に案内→面接→解散 【質問内容】・なぜ金融 ・なぜJP ・なぜセルサイドに行かないのか ・NISAなどでにぎわっているが、株式投資は経験があるか ・今ま...
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アセット・マネジメント
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人、女性二人 3年目から5年目のアソシエイトクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接官の到着を待つ。 そこで個人面接を4回繰り返す。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問 ・なぜ金融 ・なぜ資産運用 ・なぜJPモルガン ...
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16年卒
一次面接(グループ面接+グループディスカッション)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の社員。 アナリスト~アソシエイトの社員が多かった。 性別などはばらばら。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機→選考部屋に案内→自己紹介→GD+GI→解散 【質問内容】【GD】 ・日本の旅行プランを立案し、PRしてください 【GI】 ・好き...
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CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性社員、中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で4人ずつグループ分けされる。 【質問内容】・学生時代にやってきたこと、なぜそれを頑張ったのか ・証券会社のイメージ、なぜ興味があるのか(志望動機) ・自分が入社したら、どのようなメリットが企業にはあるの...
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16年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長やMD 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→若手の社員とのアイスブレイク(20分2回)→面接(20分)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR アセットマネジメント業界の将来性 投資信託を日本により根付かせるにはどうすればいいか...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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