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富士フイルムの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
富士フイルムの面接/面談の体験談一覧です。富士フイルムの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、富士フイルムの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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web面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(9年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】webサイトに接続→面接官待ち→開始 【質問内容】・志望理由 ES内容深堀 例:アルバイト始めたきっかけ、どんな仕事か、意識している事は?、やりがい、失敗談、学んだこと、今以上に熱意を持って取り組みたいのは何故か?等スタン...
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になり次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀(自分らしさが現れたエピソード) ・留学について ・なぜ富士フイルムのインターンに参加しようと思ったのか ・志望業界 ・逆質問 オーソドックスな質...
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21年卒
技術系
21年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う日の少し前に面接を行う用のWEBアプリのテストを行いました。 面接当日は所定の時間にWEB面接を行いました。 【質問内容】・趣味特技(アイスブレイクのためだと思われます。) ・なぜ富士フイルムのインターン...
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21年卒
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21年卒
WEB面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明 30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての質問。なぜ?なぜ?と深掘りされる。組織の中でどのような役割を担い、どのような経験があり、それをどのような想いで取り組んだのか聞かれた。また、失敗したこ...
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技術系
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21年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人、技術系 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると7人の学生がいて、3人と4人の2班に分かれる(おそらく専攻ごとに分けられた)。一人ずつ呼ばれ、7分程度の研究発表と20分程度の質疑応答を行う。待機している間にアンケートの記入を行う。発表とアンケートの記...
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21年卒
技術系
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21年卒
最終面接(人事面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員。肩書不明。女性の社員の方もいた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、人事の人が迎えに来てくれて一緒に面接室に入室。 30分程度で面接は終了し、退室。 【質問内容】始めは出身地などに関する雑談から始まった 志望動機、なぜ他の化学メーカーでなく富士フイルム...
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21年卒
技術系
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21年卒
一次面接(専門面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人、中堅の研究職社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に通され、まず推薦書と成績証明書を提出 文章完成シートと就職状況に関するアンケートを渡され、待っている間に書いてくださいと言われた 同じ時間帯に何人か学生がおり、前の人が終わると次の人が面接室に向か...
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20年卒
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20年卒
web人事面談
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けるのでネットを繋いで待機 【質問内容】学生時代にがんばったこと。 今までの面接のフィードバック。 (論理的である点、朗らかである点などを評価されたため、重要かなと思った。) 他社の選考状況 志望順位等 逆質...
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21年卒
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21年卒
ウェブ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己紹介や学生時代に1番頑張ったこと、他には志望業界(メーカーを見ているのか?)や志望企業(他のメーカーはどこを見ているか?)も聞かれました。また、現在熱心に取り組んでいること、または取り組みたいことへの深掘りもありまし...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場に通され、面接が開始される。 1時間の面接の後、解散となる。 【質問内容】お互いに自己紹介をして、簡単なアイスブレイク。その後ESに関して深掘りがされる。学生時代に頑張ってきたことと、志望動機に関する質問が多...
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web面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので相手が来られるまで待機。 【質問内容】自己紹介を1分ほどもらってした後にそれについて深掘りされました。また、富士フイルムがどのような会社でどんな事をしているか分かる範囲で教えてと言われました。その他は志望理...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに人事の方がお向かいにきてブースに案内される 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと →なぜそれに取り組んだか、その中での工夫 挫折経験 →それをどう乗り越えたか、意識したこと、工夫したこと 強み 弱み...
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20年卒
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前が呼ばれ面接、終わり次第帰宅。 【質問内容】簡単な自己紹介、趣味や特技等がはじめに聞かれる。その後ESの「エピソードに基づく長所短所」の項目で答えた内容について深堀され、最後になぜこのインターンに参加しようと思ったのか...
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21年卒
Web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2008年に入社された人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上でビデオ通話(リアルタイム) 【質問内容】・初めに簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張っていること、あるいは頑張ったこと ・なぜそれを頑張ろうと思ったのか ・そこで何を学んだのか ・どこで富士フ...
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20年卒
所長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長と人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅 【質問内容】研究内容について、ジョブマッチング面談でも話したがもう一度簡単に説明する 他社の選考状況 その他エントリーシートや今までの面接を通して面接官の方が気になったこと、最終面接中に気になったことを質...
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20年卒
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20年卒
キャリアデザイングループ面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたブースへ行く→面接 【質問内容】ESに沿った内容 自分の所属と学年 学生時代力を入れたこと、または自分が今取り組んでいる研究内容について どちらかを選んで答える 会社の印象、どんなイメージを持っているかなどについて指名さ...
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技術系
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ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員が3人と人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、参加者全員が一部屋に集められ、そこでアンケートを記入する。その後順番に呼ばれ、アンケート提出後、解散。 【質問内容】まず自分の研究を発表してそれに対しての質問がほとんどであった。内容はほとんど学会と同じ...
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技術系
20年卒
グループ面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、それぞれ割り振られ、後から面接官が来る。一人ずつ答えてその場で解散。 【質問内容】自己紹介 この会社のどこを魅力に感じているか 学生時代に頑張ったこと 人生で苦労したこと 入社した際にやってみたいこと な...
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20年卒
二次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代周りのおじさん二人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると企業が作成したから10問ほどの質問用紙を渡される。 記入後面接会場へ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・当社でやりたい事について ・学生時代に頑張ったことについて ・逆質問と当社につ...
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20年卒
事務系
20年卒
一次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代人事、大学のOB 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、その後面接 【質問内容】学生時代の深堀と、当社を志望する理由。あまり深く追及される様子はなかったが、隣の女性はアルバイトの事を話しており結構追求されていた。ありきたりなことを話す場合は、具体的なエピソードを...
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20年卒
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20年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC上で行う 【質問内容】今までの面接のフィードバック 学生時代に力を入れたことの深堀り 他社の選考状況 ...
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20年卒
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20年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理部長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→20分間でアンケート記入→移動 【質問内容】学生時代に力を入れたこと→深堀り なぜ富士フィルムを志望しているか ...
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20年卒
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20年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→移動 【質問内容】学生時代に取り組んだこと→深堀り数問 企業選びの軸 それを踏まえてなぜ富士フィルムを志望しているか ...
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20年卒
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20年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにて 【質問内容】・自己紹介 これまで通り、30秒ほどで簡潔に話した。 ・学生時代に力を入れたことの深堀り どうやって周りの人を納得させたか、その際に何を意識したか、など ・選考状況全社 受けている業界、企業名を聞か...
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20年卒
事務系
20年卒
社員面談(2)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて20分ほどワークシート記入。その後順番に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 簡潔に学生時代に力を入れてたことを話した。 ・学生時代に頑張ったこと 部活とアルバイトメイン。面接官が気になったことを随...
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20年卒
事務系
20年卒
社員面談(1)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室でしばらく待った後、4人ずつ呼ばれます。 【質問内容】・自己紹介30秒 部活のことや学業の話をシンプルに伝えました。 ・学生時代に力を入れたことと深堀 ESに書いてあることを端的にまず説明しました。その後面接官が気...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介シートを待合室で記入し、社員が呼びに来て移動。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 →なぜそれに取り組もうとしたのか。 →その中で最も苦労したこと。 →どのように解決したか。 →何を得たか。 ・就活の軸...
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20年卒
事務系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで、自己紹介シートを記入し、社員が迎えに来て、面接へ。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 →なぜそれに取り組もうとしたのか。 →その中で最も苦労したこと。 →どのように解決したか。 →何を得たか。 ...
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20年卒
事務系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに20分間で手書きのエントリーシートのようなものを手書きで記入。 その後ブースに移動し面接 【質問内容】・ここに書いてあることをもう一度あなたの言葉で教えてください ・どのような思いで取り組んできたのか ・あなたの取り...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の若手の社員の方だった。工場で生産管理の仕事をしている方で、人事の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、一緒に受ける学生と談笑する時間があった。そこから面接室に呼ばれて面接が始まった。 【質問内容】学生時代に持ったも力を入れた...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待ち時間があり、その後すぐ面接、終了次第解散 【質問内容】まず1分程度で簡単に研究を紹介し、それについていくつかの質問がある。なぜ課題が達成できたのか。大学の研究室の雰囲気はどうか。入社してどんな研究がしたいか。ESで書いた内容...
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20年卒
事務系
20年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(事務系新卒採用担当、当時7年目社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】ESに沿った深堀り。 学生時代に頑張ったことを踏まえての長所短所というテーマについて、なぜやろうと思ったのか、何をしたのか、その経験を通じて何を学んだのか、何を感...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機している間に、アンケートに答える。その後ブースに呼び出される。 【質問内容】部活のこと 工夫したことは? 苦労したことは? 成果は? 自分の立ち位置は? 人からなんて言われてる? 個人として...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人と、営業の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、そのあと各ブースへ案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは? 自分なりの工夫は? 今の自分に必要なものは? 最後に言い残したことあれば パーソナリティについてのみ聞...
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web面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5-6年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面談だったため、会場とかは無し 【質問内容】志望動機の深堀り、なぜメーカーなのか、その中でもなぜ素材科学メーカーなのか、その中でもなぜ富士フイルムなのか 学生時代に頑張ったことの深堀り 富士フイルムの志望度と、他...
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20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理の方と営業の方、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、会議室に仕切りを立てたブース式 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り、大変だったことや難しかったことを中心に聞かれた。 志望動機の深堀りは、化学素材メーカーの中でもなぜ富士フイルムなのか、...
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一次面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の面接官2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待つ 面接会場は、広い会議室を仕切りで分けたブース式 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り 難しかったこと、どういったことにやりがいを感じたか、一番うれしかったことは何か バイトはどういったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木本社で面接 【質問内容】研究概要を話した後は厳しめの質問をされた(これが応用できると思う根拠は?など)。幼少期の話からから今に至るまでどのような人生を歩んできたかを詳しく聞かれる。また、なぜ富士フイルムなのか、他社じゃダメなの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の人と人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】パワポで研究紹介 【質問内容】パワーポイントを使って研究概要を話したあとに、それに対する質問が飛んで来る。また、他社の選考状況や志望度を詳しく聞かれる。そして入ってから何がやりたいか、他の分野に興味があるかなどを詳しく聞かれ...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、卓を囲んで座り、面接官の一人が呼びに来るのを待つ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含め、自己紹介してください。 ・ガクチカに関する質問がいくつか。 あまり志望動機について問われることはなかった。最後に、逆質問また...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と、現場で働く若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室で卓を囲んで座る。面接官のうちの1人が呼びに来て、そこからスタート。あとは普通のグループ面接同様。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含め、5分以内で自己紹介してください。 ・ガクチカに関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される 【質問内容】質問ないようは、自己紹介を1分程度出してください。学生時代がんばったことはなんですか。大学で学んだことはなんですか。志望動機を教えてください。どんな仕事がやりたいですか。など、基本的にオーソドックスな内...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに大部屋に10人くらい集められ、その後、3人の面接官に1対1で振り分けられた。 【質問内容】前回の面接は緊張しましたか メールで内々定を伝えたが、親族の方はどういう反応でしたか 質問ではないが、私をどういうところを評価して内々...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と一緒に待ち、面接官の方に呼ばれます。終わり次第解散です。 【質問内容】自己紹介、アイスブレイクを兼ねて最近ハマっていること、学生時代に力を入れて取り組んだこと、困難であったこと。面接官が座席を指定し、その順に質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】いたって普通 【質問内容】長所と短所をメインで聞かれた。特に短所について、どのように改善すればいいかといったところまで聞かれる。また、学生時代に頑張ったことについても、よく聞いてくれる。最後に0から1を作るのと、1を100にすること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手で優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに割り振られる 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。あとはエントリーシートの質問にもあった長所と短所についても詳しく聞かれた。どんな時にそれを感じたか、改善するにはどうしたらいいか、改善するためにやっているこ...
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二時面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後部屋に呼ばれる 【質問内容】基本的に一次面接と同様エントリーシート通り。私はここでどんな仕事に興味があるかを質問されたので、人物重視といえど、ある程度企業研究はしておくべきだと感じた。 ・一次面接で聞かれた質問 ・...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控え室で待機、その後各ブースへ行く 【質問内容】アイスブレイク後、基本的にエントリーシート通り、最後には逆質問あり。 ・最近ハマっていること ・学生時代に頑張ったこと ・自分が考える自分の長所 ・自分が考える自分の短所 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、3人ずつブースに呼ばれる。 【質問内容】主な質問内容としては、 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(1個、ここを深堀されることが大半でした。) ・研究内容は ・(塾講師の話をしたので)生徒のモチベーシ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いていて、風格のあるおじさま。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。 呼ばれて個室へ。 終わり次第解散。 【質問内容】インターンはどんなところを見ているか。 サークルについて。なぜそこを選んで、どういう力が身についたか。 学生時代頑張ったことは、なぜし...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて美人な女性の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。 4人ずつ呼ばれ別室へ。 学生に順番に質問をし、答えていく。 その場で解散。 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。工夫した点。 あまり深掘りはされず、こちらが一定の長さで回答したことに対し...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次があがり、40〜50代の人事の方だった。笑顔で優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで控え室で待機 【質問内容】ESに沿った質問よりも、学生時代頑張った事と深掘りがあった。一回だけ「自分を動物に例えたら?」と聞かれたが、周りの人は聞かれ...
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19年卒
人事面談
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の2人のうち1人と面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機 【質問内容】人事面談とのことで他社の進行状況を詳しく聞かれました。多分それが今回の目的だったように思います。エントリーシートの内容も一次二次よりも深掘りされました。あと一次二次のフィード...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】・今までの面接を受けてきてどうだった? ・富士フイルムの印象はどう?変わった? ・他社の選考状況を教えて ・既に内定をもらっていいるところもあるようだけど、その中で富士フイルムの志望度は?...
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社員面談(1)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに点呼→面接→解散 【質問内容】・自己紹介を1分ほどでお願いします。 ・学生時代最も頑張ったことはなにか? ・留学先のディスカッションの授業に苦労したと言っていたが、どうやって克服したのか? ...
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個人面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人と役員の方は一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そのあと人事の方が迎えにくる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アンケートに沿った質問 ・会社に入ったあとどんな部署で仕事をしてみたいか ・逆質問 基本的に人柄に関する質問が多...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で待機。その間に簡単なアンケートに回答する。その後1人ずつ会場に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深掘り。 会社を選ぶときに大切にしているもの。 他に受けている会社はどこか、またその中での...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話の為不明 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて指定時間に待機 【質問内容】15分という非常に短い時間であったが、その中でも学生のことを理解するために様々な深堀をしてもらった。大学で勉強している内容について詳しく質問を受け、具体的にはなぜそれを選択したか、どのようなとこ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チームの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、全員でブースに向かう。その後一人ずつESをもとに質問される。 【質問内容】何故この大学を選んだか 何故この学部なのか 何故部活動をはじめたのか 何故この競技なのか どのような大学生活を送ってい...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と中堅以上の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→一人一人呼ばれ面接室へ→質問→逆質問 【質問内容】前回の面接前に記入した質問用紙の回答について深堀りされた。強みではなく、自覚している弱みや苦手なこと、できないこと中心に聞かれた。表面的な性格だけでなく、人格...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前半くらいの人と30代後半くらいの人。かなり役職が上の方々だったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで名前を伝え、自分で待合スペースまで行く。その後面接官が迎えに来て、面接会場に案内され、面接開始。 【質問内容】・大学生活を100だとすると、どの活動に...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員2人。1人は人事部、もう1人は営業の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、簡単なアンケート(幼少期の記憶に残っている思い出、自分の長所と短所、周りからどのような人間だといわれるか、尊敬している人はだれか等)を記入。その後面接官が迎えに来て30分...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらいの社員2人。どちらも人事部の方ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、説明を受ける。面接官が迎えに来て面接開始。30分程度。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・留学で一番学んだことは何か ・富士フイルムのイメージ ・入社後のキャリ...
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2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(他の学生もいた)→10問ほど質問が書かれた用紙に記入→紙を持って面接室へ→質問→逆質問→面接終了後若手人事と個別面談 【質問内容】大学での研究内容についてかなり詳しく聞かれた。また前回に引き続き「あなた...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(5人ほど他の学生もいた)→個別に呼ばれ面接室へ→挨拶と自己紹介→ESに沿った質問→逆質問→他社の選考状況 【質問内容】基本的にESに沿ったオーソドックスなもの。「学生時代に頑張ったことは?」「仕事とはどんなものだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると社員さんに連れられて個室に移動、面接開始。 【質問内容】経歴の確認(ざっと中学、高校、大学の部活動などを説明、たまに掘り下) ネガティブな質問(嫌になることはなかったか、プレッシャーになることはな...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。優しく笑って反応してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると3人ずつ社員さんに連れていかれ、ブースに区切られた会場で面接。 【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと このあと掘り下げが続く(私の場合は、なぜそのデザインサークル...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が一気に上がる。営業の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、簡単なアンケートを記入。その後面接官が迎えに来て30分の面接。終了後解散。 【質問内容】・大学時代に頑張ったことは何か ・なぜ取り組もうと思ったのか ・ゼミでは何を学んだのか ・なぜそのゼミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に2人の学生が待機→各ブースに分かれて面接→終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ったこと。 ・留学の前後で何が劇的に変わったか ・留学の時の苦労 ・インターンに応募したきっかけと何を得たいと思って...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。物腰が柔らかい人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつ3ブースに分かれていく。その後、グループ面接。終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介と学生時代最も頑張ったこと。 30分で4人の学生の話を聞くのはなかなかキツいと思ったが、面接官が気になったことを...
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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に直接行き、呼ばれるのを待機していました。終わり次第解散です。 【質問内容】学生時代に力を入れていたこと、一次面接での人事の方のメモを踏まえた質問、会社を知ったきっかけやインターンシップに参加しようと思ったきっかけ...
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所長面談(実質最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究所所長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、人事に部屋まで案内される→自己紹介・研究概要を説明→普通の質問→逆質問→終了 【質問内容】研究において、特に苦労した点。 研究に行き詰った際の対処法。 やりたい研究分野と、どの開発段階の研究か。 志望動...
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17年卒
最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで名前を伝え、待合ペースに案内されます。その後に別室に案内されて人事部の方から最終面接の説明を受け、面接官が待つ部屋へ向かいました。 【質問内容】自己紹介→志望動機、困難なエピソード、そこでの個性の出し方、長所と短...
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17年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15~25年程度の社員2名。一人は厳かな雰囲気でもう一人は落ち着いた印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度集められたのちに、一人ひとり社員に呼ばれて別室で面接を行います。社員に呼ばれるまでに10問ほどの質問シート(家でのキャラクター、人生最大の失敗、親から学...
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部門長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは別の待合室(個室)に通される。 そして若手の人事の方からこれが最終面接と聞かされる。 その後応接室に通され、30分程度面接して終了。 【質問内容】基本的にはオーソドックスだが、人柄をみる質問が特に多い。 志...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年齢は上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アンケートを書かされる。その後そのアンケートを面接官に手渡して個人面接。 【質問内容】アンケートの質問内容 ・尊敬する人・友達からどう見られているか・人生最大の失敗談・挫折経験・普段家で何をして過ごすか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 口調は穏やかで和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。待合室にいるのは学生のみで、15人程度。そこから担当面接官に呼ばれて面接会場へと移動する。面接官が1人のパターンと2人のパターンがある。 【質問内容】1分程度でまずは自己...
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部門長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長ということもあり風格があったが、私の面接官は非常に優しくしっかりと話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(これまでとは違い応接間のような場所)→人事の方と簡単に話をしたあとに面接→面接後、退出 【質問内容】これまでと同じ様に志望動機、やりたい業種...
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三次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じく中堅一人にベテラン一人という印象。これまでと同じく穏やかな雰囲気だったが質問自体はこれまでより厳しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(自分の性格について記述するアンケートあり)→名前を呼ばれたらアンケートを持って面接へ→面接後、退出 【質問内容】...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1人にベテラン社員1人。穏やかではあったが中堅社員の方が弱みを見せてはいけない雰囲気があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(この段階でかなり人数が絞られていると感じた)→名前を呼ばれた人からブースへ(控室から距離がある)→面接(20分程度)→面接後、退...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人男性1人で、おそらく若手社員だった。口調は穏やかで相槌を打ちながらしっかりと聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→名前を呼ばれたらブースに移動(ブースは3つ程度)→集団面接(20分程度)→面接後、退出 【質問内容】志望動機と他社ではなくなぜこの業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 親しみやすさはない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されるとパンフレットを渡され、アンケートというものを書かされる。その内容は、小さい頃教わったことで記憶に残っていることは?得意だった教科は?家ではどんな子?周りには何と言われる?課題について...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいで優しく、話しやすい方でした。 こっちが言い間違えてもフォローしてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が呼びに来て、ブースで面接。 【質問内容】主にESに沿った内容。 学生時代に最も頑張ったことと、その深掘り。 長所とそのエピソード、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人と男性1人 自己紹介をされていないので何もわからないが 20代後半から30代前半くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて3人ずつ呼ばれ、ブースへ案内され面接。 【質問内容】主にESに沿った内容。 学生時代に最も頑張ったことと、その深掘り。 志...
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長(おそらく役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違うところに通される。その後は同じである。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと ESの経歴を見て気になったところ 留学について 富士フイルムでやりたいこと 営業はどんなイメージ セミナー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳ぐらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 富士フイルムにエントリーしようと思ったきっかけ 入社してなにがしたいのか 長所、短所 組織においてどんな人か 面接前に簡単なアンケートを記入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(30〜40歳) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、その後面接官が呼びに来る。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 長所、短所 短所はこれからどう克服していきたいか 富士フイルムに興味を持ったきっかけ 富士フイルムで具体的になにがしたいか、...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】今年からリクのような選考が始まったため、全ての説明会に参加しておいてよかったと感じた。2~4回目の面談は相手の年次が高いので、サークルの話など分かりにくいところを丁寧に伝えることを意識した。
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意思確認
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員2名(うち1名は課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】車内の待合スペースで待った後、会議室に通されて意思確認。 【質問内容】部門長面談のフィードバックがメインで、その後は就職活動の進捗状況確認と意思確認をされる。「これは当社からの事実上の内々定通知だと思ってほし...
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16年卒
四次面接(部門長面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員2人(部長・課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、応接室のようなところに通され、面談。(実質上の最終ステップと電話にて言われる) 【質問内容】三次面接時のアンケートや、エントリーシートの経歴欄を基に、小・中学生時代も含めた生い立ちの話から、...
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三次面接(社員個別面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室でアンケートに回答(内容は、学生の生い立ちや人となりを見るもの)。その後ブースに通され、学生1:社員2で面談。(エントリーシートを基に質問される、実質上の面接) 【質問内容】事前に回答したアンケートはここでは...
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二次面接(社員個別面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると名前を呼ばれる。その後ブースに通され、学生1:社員2で面談。(エントリーシートを基に質問される、実質上の面接) 【質問内容】簡単な自己紹介の後、エントリーシートに書いた経験の中で一番話しやす...
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一次選考(社員交流会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性社員2名、1人は気さくな雰囲気、もう1人は堅い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明はない。各テーブルに学生4人が配置され、2クールに分けて社員が1名ずつテーブルにつく。気さくな雰囲気の社員がつくクールは座談形式の質問タイムで、基本的にこちらの情報は...
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ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
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2024/04/04
ワンキャリ編集部
面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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