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No.49273 本選考 / 人事面談の体験談

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人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
人事面談
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、卓を囲んで座り、面接官の一人が呼びに来るのを待つ。

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質問内容

・学生時代に力を入れたことを含め、自己紹介してください。
・ガクチカに関する質問がいくつか。
あまり志望動機について問われることはなかった。最後に、逆質問または言い残したこと、伝えておきたいことを問われた。

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雰囲気

フランクな雰囲気

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注意した点・感想

一貫性のある回答を心がけた。あまり自分を飾ろうとしないようにした。学生時代に力を入れたことに関しては、面接官にもありありと状況が分かるよう、具体的なエピソードを交え、実際の出来事を頭の中に思い浮かべながら話した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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WEBテスト
2019年4月上旬
一次面談
4月中旬
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4月下旬
部門長面談
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人による。50分ほど。　【対策方法】対策本を徹底的に解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策
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20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが時間はかつかつだった。　【対策方法】SPIなどどは違う頭の柔らかさを診断するもので対策法はないに等しい
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人と、営業の人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、そのあと各ブースへ案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは？ 自分なりの工夫は？ 今の自分に必要なものは？ 最後に言い残したことあれば パーソナリティについてのみ聞...
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20年卒 WEB面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でインターネットでWEB面接　【質問内容】二次面接の結果 二次面接の感想 インターンではどんなこと感じたか インターンの仲間とは連絡を取っているか 最終面接の日程調整 二次面接の評価フィードバッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学30分 国語30分 程度　【対策方法】珍しいテスト形式だったので、参考書ではなく、他社でこのテストを採用している企業で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界第1志望に内々定をいただいた為　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なです
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長クラスと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースで 1子供の頃の私は 2私の将来は 3人から言われる私は 4課題に対して私は 5家では 6印象的な教えは 7できないことは 8変えたほうがいいところは 9今まででいちばんの失敗は 1...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】50くらい　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン生
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の法務のお仕事をしている方。それまではずっと営業だったということで人事の方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに学生10人ほどが一部屋に集まりアンケートを書き、その後時間になると別室に1人ずつ呼ばれる。そこでアンケートを提出し面接がはじまる。　【質...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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