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三井住友信託銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三井住友信託銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友信託銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友信託銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三井住友信託銀行の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三井住友信託銀行の

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気で、学生の個性や潜在能力を重視

三井住友信託銀行の面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間30〜60分。学生の人数は1〜2人、社員...

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三井住友信託銀行の面接の体験談一覧

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【経緯】1回目の後から電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されたIDとPWを入力。　【質問内容】自己紹介学業について所属する大学、学部、学科の志望理由ゼミについてゼミの志望理由今現在学んでいることサークルについてアルバイトについて苦労したこと学生時代に力を入れたこ...

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【経緯】ES提出後に電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されたIDとPWを入力。　【質問内容】自己紹介学業について所属する大学、学部、学科の志望理由ゼミについてゼミの志望理由今現在学んでいることサークルについてアルバイトについて始めたきっかけ期間苦労したこと ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全日自宅でオンライン参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の業務を幅広く理解することと、SMTBの強みを理解することの2つがメイン。実際のモデルケースに対して、どのような提案が最適かをグループで話し合い、解説の時間に「SMTBにしかできない提案、強み」を織り交ぜてお話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに案内され、定刻まで待機。定刻になると面接室へ案内される。面接後は速やかにロビーまで案内され、終了。　【質問内容】・自己紹介・就活軸、なぜ金融か・なぜ信託か、なぜSMTBか・信託業界の展望についてどう思うか・信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・自己紹介・就活軸、なぜ金融か・なぜ信託か、なぜSMTBか・学生時代に力を入れたこと・チームや組織における立ち位置、役割・大学選択理由・部活動選択理由（小学校〜大学時代）・他社選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（男性、年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→担当の社員に案内される。　【質問内容】自己紹介就職活動の軸について詳しくなぜメガバンクは見ていないのか志望動機について学生時代に頑張ったことについてどの業務に携わりたいかキャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（男性、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介就職活動の軸について軸を決めるきっかけになった原体験その原体験についての深堀り上記の経験以外で学生時代に頑張ったことそれについての深堀り志望動機やりたい事業・キャリ...

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【経緯】ESとwebテストの通過者に電話でリクルーター面談の案内がされる。学生時代に力を入れたことや志望動機のブラッシュアップや逆質問が主な内容だった。回数は人によってバラバラだが、3〜5回ほどある。リクルーター面談で一定の評価を得た人が、次のステップの人事面談に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前、大学名を伝えると入館カードが渡される。カードをかざしてゲートを通過し、待合室にて待機する。面接官から呼び出されるのを待つ。　【質問内容】「就職活動の状況」「信託銀行を志望する理由」「その中でもなぜ弊社なの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と比較するとエントリーシートに沿った質問というよりは、面接官が興味持ったことについて聞かれた感じであった。そのため、雑談に近い部分が多く、和やかな雰囲気であった。その中でも志望動機だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどで後は深堀が多かった。「学生時代に力を入れたこと」「就職活動を行う上での軸」「信託銀行に興味を持った理由」「そのなかでもなぜ弊社なのか」「興味がある業務とその理由」「...

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【経緯】ESとwebテストの通過者には順次電話で連絡があり、リクルーター面談を設定される。自分の興味がある業務を担当している社員を紹介してもらえ、業務理解を深めることができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「なぜ信託銀行に興味を持ったのか」「そのなかでもなぜ弊社なのか」「学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のユニットリーダーと思われる中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店の3階で受付を済ませ、呼ばれるまで待機。　【質問内容】・他社の選考はどれくらい進んでいるのか。・複数内定を得た場合、どのようにして入社する会社を決めるのか。・中高生時代はどんな部活をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMで接続。　【質問内容】・中高生時代にはどんなことに取り組んだのか。・アルバイトではどんなことに取り組んだのか。・趣味はどんなことか。・運動は好きか。・他にはどんな企業を受けているのか。・な...

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【経緯】ES提出後に電話が来て、面談をセッティングされる。面談後概ね1週間以内に次の連絡が別の社員から来る。これを5回繰り返す。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはどんなことか。・なぜ当社を志望するのか。・他にはどんな会社を受けているのか。・他の銀行ではい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後6人チームに分けられ、簡単な講義の後にグループワーク、発表、FBの流れであった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行のスキームを活かした新しいビジネスの提案を行った。ワークの前に行われた講義の内容を踏襲した内容であった。6人1組のチームで行われ、それぞれに小...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に15分前に到着し、面接開始までフロントで待機。時間になったら、面接官をする社員の方が呼びに来てくださった。　【質問内容】志望動機について金融→信託→三井住友信託の順に学生時代に力を入れたことについて。苦労したポイントやなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人事の方。年次もそれなり。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前にzoomのIDとパスワードが電話で伝えられる。　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたことについて→それなりに深堀アルバイトでどんなことに意識をしているかサークル内ではどのような立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と大学名を伝えると入館に必要なカードが渡される。カードをかざしてゲートを通過すると待合室に案内され、面接官から呼び出されるのを待つ。　【質問内容】「就職活動の状況」「信託銀行に興味を持った理由」「興味がある業務」「...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿って満遍なく質問される。「学生時代に力を入れたこと」「就職活動に軸」「信託銀行に興味を持った理由」「興味がある業務とその理由」「サークル活動での役割」「自分の強みと弱み」など基本的な質問に加え、性...

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【経緯】ES＋webテストの通過者には順次電話で連絡があり、メンター面談を設定される。ここで、自分自身の興味がある業務を担当している社員を紹介してもらえたり、面接内容のブラッシュアップなどが行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「信託銀行に興味を持った理由は何か」「学生時代に力を入れたことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始　【質問内容】中学時代の部活や性格高校時代に頑張ったこと人と意見が衝突したことはあるか他の銀行、信託銀行ではなくなぜ住信なのか（自分が入社したい旨、将来像と絡めて熱意を持って話した）最近きに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人30年とおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID／PWを言われ入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと挫折経験中高の部活の経験（その中で思い出深いエピソード）他社の選考状況住信の志望度（他行との比較）やりたい業務二つ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の方よりも年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID／PWが伝えられ、入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀アルバイトについて社会人になってからやりたいこと（趣味などなんでも良い）自分はどんな性格か（幼少期からそうなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると非通知で電話がかかって来てzoomのID／PWを言われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りゼミ、学業で力を入れたことの内容学部を選んだ理由周りの人からなんて言われるか就職活動の軸とそれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESに書いた学生時代に頑張ったことについて・志望業界の中での順位づけ・他社の内定状況について・信託銀行でやりたい業務・強み、弱み・リーダータイプかサブリーダータイプか・エリア職志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介・価値観が身についたきっかけ・他社選考状況・金融の志望理由・信託銀行志望理由・お金の定義・お金の使い道・父母との関係性・印象に残った社員・父母から言われて印象...

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【経緯】インターン経由。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらからの質問と相手の方からの質問が半分ずつ程度の時間である。相手の方からは学生時代に頑張ったこと、学業について、サークル活動、アルバイト、強み弱み、他社比較など、広範に様々な観点で質問をされる。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら非通知で電話が来てIDとPASSを伝えられる。その後電話を切ってzoomで面接スタート。　【質問内容】・自己紹介・大学での研究内容・学んでいること・学生時代に力を入れたこととその深掘り・他に学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら非通知で電話が来てIDとPASSを伝えられる。その後電話を切ってzoomで面接スタート。　【質問内容】・自己紹介・中学や高校ではどんなことをしていたか →深掘り（受験や部活動選択の基準など）・大学での研究内容・学ん...

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【経緯】非通知で現場社員から面談の電話がかかってくる→日程調整し現場社員との面談（計6、7回）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に知らされていたIDとPASSでzoom面談開始　【質問内容】1-3回は逆質問がメイン。質問内容は毎回ほとんど変わらなかった。・自己紹介 →アルバイトやサークルについての...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・どんな中学校・高校での学び・今の大学の志望理由、浪人時代の志望大学・就職活動の状況・学生時代に力を入れたこと（軽い深掘り）・大学の学びで印象に残っているもの、理由・今の段階で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・就職活動の状況・志望動機・どんな業務に携わりたいか・信託銀行と同じく志望している業界との違い・うちの企業に惹かれている一番のもの・どんなキャリアを歩みたいか・気になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・特技について（はじめたきっかけ、続ける上で苦労したこと）・強みや弱み・志望している業界とその魅力・学生時代に力を入れたこと（今までにない深掘り）・院進学しないのか・大学で印...

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【経緯】インターンシップ参加後に電話で案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介逆質問（業務内容・やりがい・入社の決め手・今後のキャリアプランなど30分ほど）～残りの30分～学生時代に力を入れたこと2つ（取り組みのきっかけなどの深掘り）志望理由気になっている事業フィード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に年次の高い人事。60代だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談と同様。　【質問内容】自分の専攻について非常に深ぼられた。資料を共有しつつ話したが、専門的な話に対して非常に鋭い突っ込みをしてきたため、そこに論理的かつ焦らず対応すべきだったと思う。パーソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンに参加していた人事。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話でIDとパスワードが伝えられて入室。　【質問内容】・高校の部活について（なぜ入った？成績は？）・サークルについて（部活との違いは？頻度は？目標は？何人？）・学生時代に力を入れたこと ...

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【経緯】・応募者全員に機会が設けられる。・毎回面談相手から電話が掛かってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）のため、接続して開始。直前に電話でIDとパスワードが伝えられる。　【質問内容】・なぜ金融・なぜ信託・なぜ三井住友信託・なぜ証券代行逆質問・信託の強み・三...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのIDをつたえられ、入室。　【質問内容】高校、大学での活動について（部活動やゼミ、アルバイトの内容とそれぞれを始めた理由について聞かれるも、深掘りは全くなし）他社の選考状況なぜ地域限定か志望理由就職活動の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのIDを伝えられ入室。　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深掘り所属している部活動とアルバイト先の規模、取り組んでいる内容就職活動の軸今まで参加したインターンシップ・説明会の数志望理由と入社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのIDを伝えられるため、そこに入りそのまま面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（学業とそれ以外で一つずつ）とその深掘り自分の強みと弱み、それを感じたエピソードアルバイトについて（なぜ始めたか・業務の中で心掛けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】オーソドックスな志望動機や自己PRとその深堀りが中心。一方で、これまでの面接に比べ、趣味やサークルについてなど、答えやすい質問も多かった。また、最後数分間は逆質問の時間があり、二次面接の際などに考えたことを質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事権を持つと思われる年配の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】企業の課題や志望度に関して深堀りが中心。かなり厳しく深堀りされ、企業理解が浅いと評価されない。企業の課題に関しては、これまでのリクルーター面談でいかに情報を仕入れていくかが重要なので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。リクルーター面談と同様。　【質問内容】オーソドックスに志望動機や学生時代に力を入れたことの深堀りが中心だった。。個人の性格の縦展開を見たいのか、小学校、中学校の頃まで遡って尊敬する人物や、思い出に残っていることを聞かれた。...

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【経緯】夏のインターンに参加後、企業側から連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、電話でZOOMのIDを教えてもらい入室。あ　【質問内容】リクルーター面談の回数は人によるが、多い人だと10回近くになる。リクルーター面談の初期は基本的に逆質問であり、そこでどれだけ企業理解を深められるかがその後重要となる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】当社のイメージお客様に寄り添うとは具体的にどういうこと？なぜ当社ならお客様に寄り添えるのかバイト先を決めた理由挑戦的なエピソードリーダーとして苦労した経験は？ゼミの中で学んだこと（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8～10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コロナの良かったこと、悪かったこと自分を三要素で表すと？ →ここでの三要素から具体的なエピソードなどを深掘りされた。学生時代に力を入れたことの深掘り仕事のビジョン就活の軸。就活でどの...

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【経緯】以前からのリクルーター面談の延長であり、電話で人事面談とともに決められる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで40分ほど　【質問内容】自己紹介就活の軸、就活状況、志望度将来の働き方逆質問社員の方からの質問が半分、逆質問が半分といった構成。リクルーター面談の内容は次の社員に受け継がれて...

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【経緯】夏季インターンに参加していたため、年明け頃に電話で連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・社員と自分の自己紹介・就活全般について・学生時代に力を入れたことの深掘り・どんな働きがしたいか・当社の志望度・他社との違いや差別化・逆質問序盤のリクルータ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でZoomIDを知らされ、入室　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと自己PR 挫折経験その反省を活かした経験志望動機なぜ不動産流通業界よりも当社がいいのか 30年後に目指したい姿最近6か月以内で、気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomIDを伝えられ、入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PR 弱みとそのエピソード挫折経験志望動機なぜ教育や医療じゃなくて金融業界なのか具体的なキャリアプラン当社の強みはお客様の前でどう活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomIDの連絡があり、入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PR、弱みその強みをどう活かせるか志望動機なぜ医療や教育じゃなくて金融なのかなぜ信託銀行の中でも住信なのかなぜ幅広いソリューションが...

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【経緯】インターンシップ参加者向けの、「1対1の社員座談会」という名目で電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に電話でIDやパスワードを知らされ、入室　【質問内容】逆質問学生時代に力を入れたこと長所短所その強みを仕事でどう活かせるか志望動機なぜコンサルや教育じゃなくて金融か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、かなり年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でZoomのIDを伝えられる。　【質問内容】なぜ信託銀行、なかでもうちを志望しているのか、入社後何をしたいか。学生時代に力を入れたこと、その活動に取り組んだ理由。自分の長所、短所。周りからどんな人だと言われるか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でZoomのIDを伝えられる。40分程度。　【質問内容】大学での活動、なぜその活動を選んだのか、その活動の何が楽しかったのか。うまくいかないときはどうするか。他にはどういった業界を見ているかとその理由。逆質問...

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【経緯】夏インターン参加者に1月2月ごろから面談の連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前の電話の際、または面談時間に電話が来て、ZoomのIDを伝えられる。そこで入室。30〜50分程度。　【質問内容】逆質問のみの回もあれば、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる回もある。だが、志望動機や学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に非通知で電話が来てzoomのIDとpassを伝えられる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことも含めて自己紹介・アルバイトやゼミで怒られた経験はあるか？それにどう対応したか？・ゼミではどんなことをしているのか？ゼミでの立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（30歳前後くらいの年齢だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に非通知で電話が来てzoomのIDとpassを伝えられる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）・専攻内容、卒業論文のテーマ・他社の選考状況・1場所目で...

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【経緯】・「ES・WEBテスト→GD→3daysインターン→リクルーター面談×5→人事面接→最終面接→内々定」という流れだった。インターンで爪痕を残せなかったにも関わらずリクルーター面談の案内が来たため、おそらく参加した学生は全員呼ばれると思う。・これは内定者懇親会において聞いた話だが、リクルーター面談の仕組みとしては...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　一次よりも年は上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】資格1つ1つ深掘り、取得した理由、どんな資格なのか大学を選んだ理由どんな学部を受けていたか学生時代力を入れたこと他の志望企業、他の信託との違いを業務面と人の面でそれぞれその中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘り小中高でかんばったことについてそれぞれ深掘りゼミでしていることについて就職活動の軸その軸を考えた背景他社の選考状況一番印象に残っているインターン二...

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【経緯】夏インターンシップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全部で10回程度した。何をしても良い時間だった。最初の方は逆質問の時間にして業務や会社の理解を深めた。後半からは志望動機や学生時代に力を入れたことの添削をして頂いて、人事面談に向けて対策を一緒に考えてくださった。　【雰囲気】優...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とさほど変わらない。まずは自己紹介・今の就活状況・志望業界・志望部署・どんな社会人になりたいか・10年後までのキャリアパス・信託業務の面白さや難しさは何だと思うかについて。最近の趣味・自分の弱み　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・志望する業界について・なぜ志望するのかを過去の経験などを交えて説明・自分がどの部門に行きたいかについて・逆質問　【雰囲...

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【経緯】夏のインターンの参加した経由で、希望した事業部の方に質問できるという面談を1月から3月にかけて6回ほど行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて1月ごろから6人の方と面談をして企業研究をできる機会をもらえる　【質問内容】45分から1時間ほどの時間の中で、相手の社員の方から自己紹介を受けたのちに自らが...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のインターンシップを行なった。事前に動画で各事業（5.6個）の概要について学んでくる。インターン内では、事前動画の補足とグループワークを中心に行う。グループワークの時間は時間が足りないことが多かった。3日目には、現場社員による座談会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン→入室→面接→終了　【質問内容】・大学の履修状況について・大学での選考について・なぜ金融か・なぜ信託か・志望動機・入ったらどの事業に行きたいか・キャリアプラン・他に受けている業界や業種・信託...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・学生時代に力を入れたことに対する深堀り・モチベーションの根源・周りからどんな人と言われるか・就職活動の軸・見ている業界・なぜ金融か ...

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【経緯】インターン後に電話で案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談　【質問内容】・志望しているコース（エリア型か全国型か）・就活の状況について・志望業界・なぜ金融か・信託に興味を持った理由・学生時代に頑張ったこと・それに対するアドバイス・志望動機・それに対するアド...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。また、キャリアプランも詳しく聞かれた。その深堀もされた。最後に逆質問を数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。その深堀もされた。最後に逆質問を数個して答えてもらい終了であった。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。その深堀もされた。最後に逆質問を数個して答えてもらい終了であった。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく部長クラスの年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】非通知の着信があり、指示に従いzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・雑談・学生時代に力を入れた事・学業について・大学での専攻内容・大学での講義から学んだ事、またそれをどう活かしている、活かそうと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】非通知の着信があり、指示に従いzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代力を入れた事・他人からどういう人間だと言われるか・自身の強み・業務内容について・入行後のキャリアビジョ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に非通知で着信がありその指示にしたがってzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・前回の面接の感想・学生時代に力を入れた事・上記の経験から学んだ事またそれをどう活かしているか・チームの中でどういった役割を担う事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に非通知で電話があり、その指示に従いzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・雑談・志望動機・ESに関連した質問・学生時代頑張ってきた事・周りからどんな人だと言われるか・就活の軸・他にどういった企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・なぜ信託銀行なのか？・学生時代に頑張ったこと・他社の選考状況最終とは知らされていなかった。前回までと違ってあまり深掘りはされなかった。内定を出されたら就活を辞めるか、という質問があっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて・大学での研究について・ES記載内容以外に頑張ったことはあるか・なぜ金融か・なぜ信託を志望するのか・なぜ三井住友信託銀行なのか・他社の選考状況・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて・大学での研究について・ES記載内容以外に頑張ったこと・なぜ金融か・なぜ信託銀行を志望するのか・なぜ三井住友信託銀行なのか（なぜ三菱UFJ信託銀行ではない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて・大学での勉強・研究について・ES記載内容以外に頑張ったことはあるか・なぜ金融なのか・なぜ信託銀行を志望するのか・なぜ三井住友信託銀行なのか・他社の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特になし　【質問内容】・小～大学までの印象的な出来事→それの深堀り（どうしても長くなるので簡潔に言っていくことを意識しました。）・志望動機→それの深堀り・第一志望である理由（アルバイトでやりがいを感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特になし　【質問内容】・就職活動の軸についてかなり深堀り（なぜそう思うのか、どの経験からそう思うのか）・なぜ金融を見ているのかについてかなり深堀り（その経験から本当に金融が相応しいのか、相応しいと思う理...

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【経緯】会社から電話連絡（非通知）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機→名前を呼ばれて中に入る基本食堂だが、新型コロナウイルスの影響もあり個室で行うこともあった。　【質問内容】初回は逆質問のみ。回を重ねていくごとに志望動機を深くきかれることになる。社員からの質問：学生時代に力を入れたこと、なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じく　【質問内容】・当社に対するイメージは？・就職活動の状況・なぜその業界に絞ったのか・メガバンクや地銀は見ていないのか・チーム力を活かした経験はあるのか・苦労したことは？・信託でしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時間の5分ほど前に面接官から電話がかかってきて、ZoomのIDとパスワードを伝えられる。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたことは何・リーダーとして何を頑張ったのか・なぜ現在の大学を志望したのか・ほかに...

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【経緯】1月上旬に冬インターンに参加し、その流れで2月中旬に人事部から電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（会議室のようなところ）に就活生が集められており、時間になったら担当の社員の方が部屋に呼びに来る→食堂のような場所で約1時間程度お話する　【質問内容】・なぜ当社に興味をもったのか・就職活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話でzoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】他社選考状況・高校時代、大学時代の学生時代に力を入れたこと・他人から見た自分の強みと弱み・自己分析の進め方・志望動機の深掘り・入社後にやりたい仕事内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】聡明そうな若めの方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話でzoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】三井住友信託銀行の印象、インターンシップの感想や学んだこと、信託銀行の存在を知っていたか、どんな就活をしてきたか、なぜ金融業界に興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて、zoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れたことをかなり深堀られた。また、幼少期に遡った質問を多数された。なぜその中学校を受験しようと思ったのか、どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて、zoomのIDとパスワードを言われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・なぜその学部に入ったのか・アルバイト経験について（どんな役割だったか）・サークルでどのような役割だったか・大学時...

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【経緯】1回目のリクルーター面談で次回の日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20名程度学生が同じ場所に集められ、リクルーターに随時呼ばれていく。　【質問内容】リクルーターにもよるとは思うが、自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことや志望動機について聞かれた。学生時代に力を入れたことについては、ESの添削し...

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【経緯】非通知で電話がかかってきて日時が案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が20名程度同じ会場で待機しており、りくリクルーターごとに随時呼ばれていく。　【質問内容】逆質問がほとんど。三井住友信託銀行について疑問点などがあれば質問する。その流れで社員の方の今までのキャリアなどについて説明される。軽く自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当採用チームリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（学生複数）呼名ブースに案内面接握手書類配布解散　【質問内容】他社の選考状況を含め、就職活動に関する質問を10分、パーソナリティーに関する質問を10分、入社後のキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（学生複数）呼名エレベーターで小会議室へ面接次回面接予約解散　【質問内容】他社の選考状況を答えた後、金融業界・信託銀行に興味を持った理由を含め、志望動機に関する質問を5分、企業に関する質問を10分、学生...

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【経緯】Gコースセミナー参加後、リクルーター社員から電話連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の待ち合わせ場所に集合本社ラウンジや支店付近の飲食店にて1時間程度の会話解散　【質問内容】初回は逆質問が多く、回数を重ねるごとに逆質問：志望動機の比率が逆転してくる逆質問：これまでのキャリアステップと現在の業務内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。面接官が呼びに来て、面接室に移動し面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。何を研究しているのか。最も辛かった困難とその困難をどう乗り越えたか。入行して何に取り組みたいと考えているか。他の金融機関と比較して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室で待機。その後名前が呼ばれ、部屋移動し面接開始。　【質問内容】自己PRを含めて自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと、リクルーター面談で学んだことはあったか、に関してが主な質問内容であった。志望動機では...

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【経緯】ES提出、WEBテスト終了後1週間程度経過した際に、人事部社員から電話があり。実際に勤めている社員と会って、企業理解を深めてほしいと言われ、面談日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて待ち合わせを行い、近辺の喫茶店にて話をする。　【質問内容】企業理解を深めるための面談なので、基本的に社員の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目位の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り　【質問内容】「質問内容」・社員の印象・卒論の内容・地元には帰らないのか・三井住友信託銀行の理解は進んでいるかな・ESと希望部署が違うけどどう・自分の良さ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り　【質問内容】「質問内容」・自己紹介・学生時代頑張ったこと（かなり深掘り）・高校時代の部活について（なぜ新たな競技を始めたのか）・ゼミのことについて・志望度について・...

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