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キヤノンの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

キヤノンの面接/面談の体験談一覧です。キヤノンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キヤノンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

キヤノンの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

キヤノンの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

キヤノンの面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間30〜45分、学生1人に対し社員1〜2人で行われる...

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キヤノンの面接の体験談一覧

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術の方2人（いずれもかなり上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での選考だった。　【質問内容】初めに成績について聞かれた。（感覚で構わないので何番目くらいなのか）その後、自己紹介と将来の夢、研究概要について10分で発表後、質疑応答の時間があった。研...

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関西学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→待機室待機→面接→待機室待機→解散　【質問内容】・難しかった点は？（研究について数問の質問）・入って何がやりたい・なぜシステム設計やソリューション設計？・映像系がやりたい？・感動をもたらさない弊社の製...

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関西学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面接→終了　【質問内容】・就活の軸は？・他にはどこを受けている？・なぜキヤノン？・最も難しかった所は？・どう解決した？・研究がうまくいかない等、詰まったらどうする？・周りの人間はなぜ助けてくれると...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し、時間が来たら呼ばれる　【質問内容】・研究内容・どのようなアルゴリズムでやっているのか・研究で苦労した点・このテーマを選んだ理由・志望動機・自己PR ・キヤノンでやりたいこと・強みと弱...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】外で待機して、時間が来たら呼ばれる　【質問内容】最初に用意したスライドで研究内容や強みなどを10分程度で紹介する・どうしてこの研究を始めたのか・研究で苦労した点・プログラム経験・サークルでの役割・志望動...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機会場についてから、自分の番が来るまで30分ほど待機。その後面接会場に移動し、30分の面接を受けて終了。　【質問内容】研究内容（一次面接のように深堀はされない。研究で大変だったこと、それをどのように乗り越えたか）自分の...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の順番が来るまでは、外の席で待機　【質問内容】・志望動機・同業他社との違い・なんでキヤノンでなければならないのか・キャノンで実現したいこと・研究内容について（研究で苦労した点、それをどうやって乗り越えたか...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人（部長）、人事1人（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集まり、順番に個室に呼ばれ、面接を行い、面接が終わり次第解散。　【質問内容】・経歴の確認・就職活動の状況確認・研究内容とその深堀非常に細かい部分まで深堀されました。・入社後にやりたい...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（30代）、技術系2人（40,50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にブースの外に集められ、準備のできたブースから順番に学生が呼び出され、面接を行い、面接が終わり次第解散。　【質問内容】・説明会・OB訪問の有無の確認・学校の成績について・志望動機 ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接40分間→人事部長との雑談10分程度　【質問内容】・英語はどこで学んだ？・選考状況、就活の軸は何？・内定先の配属・知財として確定される選考は他に受けている？・ほかの志望度が高い企業は...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接40分間　【質問内容】・英語どれくらいできるの？・会社選びの軸・キャノンの魅力・学生時代に力を入れたことについて何人規模の組織なのか、どのように困難を乗り越えるために交渉したのか・集...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】同じ大学の先輩を名乗る人から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お茶をごちそうになりながら面接が始まる　【質問内容】完全にESに沿った内容。・大学での研究 Canonは研究について深ぼられると聞いていたが、私はこのリクルーター面談でしか深ぼられなかった。・学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに札を持って入室、終了後人事部長と面談　【質問内容】志望動機、学業、困難、学生時代力を入れたこと、キヤノン実現したいこと、逆質問など二次面接と同様に何度も深掘りをされた。特にキヤノンで実現したいことは具体的に話せるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに会場に札を持って入室、終了後解散　【質問内容】志望理由、最も困難だった経験、学業で頑張ってきたこと、キヤノンで実現したいこと質問内容はベーシックなものであったが、深掘りを何度もされて、私自身の考えや想いを引き出そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれたら、ブースに入って開始、終了次第解散　【質問内容】キヤノンの志望理由、学生時代学業に力を入れてきたこと、困難だった経験、逆質問などだった。 ESに関連することが中心に聞かれた。特段変わった質問されことは無...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の法務担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと机・椅子が用意されているのでそこで待機。一人ずつ番号が振られ案内されるのでその部屋に向かい、面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ってきたこと・どうして頑張ることができたのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ、部屋に案内される　【質問内容】自己紹介就職活動状況他に選考を進んでいる企業と、その中の志望具合志望理由と取り組んでみたい仕事海外で働いてみたい地域キヤノンの製品で普段使っているものデジタルカメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職ぐらいの年代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から名前を呼ばれて部屋に案内される　【質問内容】就職活動の軸それがこの会社にどのように当てはまるか他に選考中の企業と、その中でどれぐらいの志望度か学業で頑張ってきたことなぜその研究テーマを選んだか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館へ行き、名前を呼ばれてブースに案内される　【質問内容】志望理由取り組んでみたい仕事学生時代に頑張ったことそれを行った理由困難だったことそこから学んだこと逆質問逆質問を除くと15分ほどしか時間がな...

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【経緯】ES提出後に社員の方に電話で連絡を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待ち合わせをし、社内のカフェでお話しした。　【質問内容】大学、学部の志望理由研究テーマを選んだ理由ゼミでの役割志望理由事業企画を志望しているのはなぜか他に志望している企業との違いは何か学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員1人、役職をもっている男性社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、受付を通ってから20分ほど待ち、順番に部屋に呼ばれる。　【質問内容】・就活の状況・就活の軸・他社とキヤノンの違いは何か（どうしてキヤノンに一番入りたいのか）・志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの社員の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行う。受付をしてから20分ほど待ち、順番に部屋に呼ばれる。1時間ほど面接を行い、終わったら受付を通って終了。　【質問内容】・就活の状況・就活の軸・志望理由・どうして同業他社ではなくキヤノン...

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【経緯】ESを出した3週間後に突然電話がかかってきて、リクルーター面談を受けることになった。この面談で評価が高いと一次面接は免除されます。　【会場到着から選考終了までの流れ】都内のカフェで30分程度社員の方と面談しました。　【質問内容】・学業について（どのように学業に取り組んだか、4年間で何を学んだかなど）・学生時代頑...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、緊張をほぐしてくれた。その後控室から面接に呼ばれ、個室に入り面接を行った。　【質問内容】エントリーシートに関する深堀を主にされた。学生時代に特に力を入れたことについて、自分の認識している強みについて、スポーツをや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員。かなり年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の1室で行われる　【質問内容】就活状況か（同業他社と比較して）なぜキャノンかキャノンでやりたい事、職種なぜその職種か工場勤務に抵抗はないか海外志向はあるかキャノンのどの製品を扱いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と比べ、少し厳かではあるものの、しっかりと話しを聞いてくれる　【質問内容】希望職種就活状況なぜ電機メーカーかなぜ自動車メーカーは受けないのかなぜキャノンかどの事業に興味があるか海外に興味は...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館で大勢の学生がブース毎に分かれて面接　【質問内容】・自己pr3分困難だったこと工夫した事その解決策は自らやったかその際、どのように周りを説得したかグループで動くときに大切なこともしそれに反対...

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大学非公開 | 文系

【経緯】ESの評価が高い人だけ呼ばれる面談。主にESの深堀と逆質問　【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間は約一時間　【質問内容】・ESの深堀なぜ留学したか留学して得たものその中で苦労したことグループで動くときに気を付けている事　など・現在の就活状況内々定はあるか就活の軸について企業選び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機スペースに案内されたのち、時間になったら面接室に行く。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問内容で、突飛な質問が飛んでくることはなかった。学生時代に力を入れたことの深堀：なぜ取り組んだのか、何を工夫したのか、結果はどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外での営業などを経験してきた中堅社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生の待合スペースに案内されたのち、面接官の準備ができ次第呼ばれる。　【質問内容】ESに沿った質問が中心・志望動機の深堀り・キヤノンを知ったきっかけ・事務系の社員としてどのように活...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。年次はかなり高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合スペースに通されたのち面接室に案内される。同じ時間帯に学生はもう1人いた。　【質問内容】ESに書いたことの深堀の他に、性格や人柄・価値観に関する質問もあった。・学生時代注力したこと深掘り・志望動機の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待って面接、その後人事の方と面談　【質問内容】ESの内容プラス面接官が気になったことや深場しに対して納得いかなかったこと。やりたいことなどは聞かれなかったが学生時代に力を入れたことや志望動機、大学での学業などについて聞かれ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅から管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待って面接　【質問内容】ESどおりで特に答えにくい質問はなかった。ただ、リクルーター面談同様、面接官が納得していない点については詳しく掘られる。私の場合、研究テーマの展望をビジネスに絡めて教えてほしいという質問があり困...

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【経緯】ES提出後大学の先輩社員から電話があった　【会場到着から選考終了までの流れ】ESに書いてあることに沿って質問される　【質問内容】ESどおりで変な質問は特になかった。しかし、リクルーターがなった方がない点があると、納得できるまで深掘りされる。私はゼミ研究についても否定的な質問もあった学生時代に力を入れたこと、志望...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業系の役員と法務系役員、人事課長の3人　【会場到着から選考終了までの流れ】正門で受付→待機→面接→選考状況と志望度確認の面談　【質問内容】たまたま役員の方の1人が私の学祭論文のテーマに明るい方だったので、論文についてかなり深堀された。あとは基本的にオーソドックスなES通りの質...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】正門で受付→待合室で同じ時間の学生と歓談→面接　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りが中心だった。他社の選考状況や入社してからやりたいこと、サークルの活動内容などについても聞かれた。基本的にはESに沿って質問されたの...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が数名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから受付で名前を言いパスをもらう。その後、控室に案内され自分の名前が呼ばれたら面接して帰宅。　【質問内容】一次マッチングと同じで、学生時代の研究内容、志望動機、入社してやりたいこと、逆質問というようなオーソドックス...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50くらいの人事1人、技術2人の計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから受付で名前を言いパスをもらう。その後、控室に案内され自分の名前が呼ばれるまで待機。自分の番が来たら部屋に案内され面接し、終わったら帰宅。　【質問内容】学生時代の研究内容、志望動機、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性、人事ではなく現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後学生10人程度のテーブルで呼ばれるのを待つ。　【質問内容】志望動機学生時代、グループで頑張ったことなぜそれを頑張ったかどのような問題があったかそれをどう乗り越えたかそこから学んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間に指定されたサイトを開く　【質問内容】・サークルについてもう少し教えてほしい・あなたはそこでどのような役割を果たしたか・ゼミ活動でどんな学問に取り組んだか・その研究結果はどのように分析したか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半～50代ほどと思われる女性社員。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】・アイスブレイク ESの深掘り。特殊な質問はなかった。・自己PR →強みを裏付ける具体的なエピソードはあるかなどの深掘りがなされた。・学生時代頑...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、そこから面接室に行く流れでした。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り、志望動機の深堀り、やりたい事業やキヤノンにたいするイメージを聞かれました。準備したことというよりは、質問されたことに答えることが多かっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性3名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分PR→質疑応答　【質問内容】10分間のPRを行った後に質疑応答があったので、面接官が疑問に思ったことを深堀りされる形式でした。また、成績についても詳しく聞かれ、どのような分野が得意なのかを具体的に答える必要がありました。です...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に案内される　【質問内容】キヤノンを知ったきっかけ、逆質問、学生時代に力を入れて取り組んだこと、チーム内でどのような役割を担うことが多いのか、インターンに応募した理由、興味のある業界や企業、メーカーの良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館に集合し、廊下で待機。呼ばれると体育館内がパーテーションで区切られているので指定されたブースに入る。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・成績について同学年で何番目くらいだと思う？成績表を渡しているので正直...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに集合。待合室で待たされ順番に呼ばれる。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・簡単な研究紹介・研究についての深堀（かなり深堀された。人によって変わる）・◯◯を専門としているが、身の回りで◯◯をしたいと考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所→面接→待機場所→帰宅　【質問内容】自己紹介と自己PRを一分間で出身地や趣味などの緊張を和らげる時間研究内容について研究についての深堀（研究のその技術はどういうこと？結果はどのくらい出たの？）今後キャノ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術・人事・事務それぞれひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→人事の方から説明→会場→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介と研究内容についての発表資料を作れという連絡があり、10分以内で発表が収まるような資料を作り、それに関する質問を徹底的にされる。キャノンでし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員どちらも部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に5名程呼ばれ、一次面接同様に番号の書かれた部屋に入る　【質問内容】情報系統で受けたため、プログラマーとして必要なことを聞かれた答えた内容に対して、それは他の技術者でも言えるよね？ほかに何かないの？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名技術部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館前の椅子に複数人で座り、名前が呼ばれたら番号を持って面接官のとこまで行く。　【質問内容】プレゼン内容に沿って深堀された。学生時代頑張ってきたこと。将来やりたいこと。力を入れて行った勉強。自分がやり...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から控室まで移動し、そこから順番に呼ばれ面接。自分はすぐ呼ばれたが。人によっては前の人の面接を待たなければいけない。　【質問内容】経歴確認志望職種のイメージ就活状況と志望理由研究内容の簡単な説明(2,3分...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら時間まで待機し、集合時間になったら面接についての説明を受けた。そのあとはそれぞれのブースに分かれ面接。　【質問内容】自己紹介・研究内容の説明(事前に資料作成。枚数上限なし) 就活の軸成績は学年でどれくら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、前半と後半に分かれて各部屋に案内される。　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況とその中での志望度・就職するまでに身につけておきたいもの・周りからの評価・ストレスの発散方法・研究内容とそれについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子に座って待機。一人ずつ面談ブースへ案内され、終わり次第各自帰宅。　【質問内容】・志望動機・プレゼン（自己紹介、研究内容、将来の夢）10分　研究内容に対して深掘り・チームやグループで行った経験・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員と技術系社員どちらも50代で、役員の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、面接官が決まっており、その面接官の準備が整い次第、順次名前が呼ばれる。　【質問内容】Q志望理由 Q自己紹介。1分程度 Q研究について。ほとんどの...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事が1人。役員で40代後半の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場前で椅子に座り、名前が呼ばれるまで待機。呼ばれたら部屋に案内されて面接が始まる。　【質問内容】Q成績について　自分はどのくらいの成績なのか、学部の中でどのくらいの位置にいるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待機室で大きな机を囲む形で8人程度で待機する。時間になると面接会場まで案内され、個室に入って面接を行う。　【質問内容】現在キヤノンが力を入れている事業について、今後力を入れていくべき事業について、取り組んでみたい事業に...

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同志社大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性人事。雰囲気はやわらかい。　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで面接室前で待機。　【質問内容】（1）なぜキヤノンのインターンシップに応募したのですか。（2）あなたが学生時代最も頑張ったことはなんですか（メイン質問）。（3）あなたの強みはなんですか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人と、部長クラスのベテラン社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、すぐ解散　【質問内容】ESに沿った質問から始まった・志望動機を詳しく・当社を知ったきっかけ・キヤノンに入ったらなにがしたいか・どのような営業社員になりたいのか・配属先...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】タブレットを見ていてあまり自分を見てくれなかったように感じた。中堅の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付後、列に並んで座って待つ。水が自由に飲めたりパンフレットを自由に読めた。　【質問内容】ほとんどがエントリーシートに沿った質問だった。・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についている方と人事部長だったと記憶している　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと深掘り・志望動機に関して深堀り・強み・弱みは何ですか・全国転勤できるかどうか・キヤノンで何を成し遂げたいか・なぜキヤノンが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人人事1人（恐らく）課長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・志望動機・修士の研究を簡単に説明して・就活の軸→何故で深堀を2回程度・自分がどのようにキヤノンに貢献できるか・キヤノンの論文を何本読んだか・10年後の自分はどうな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、人事1人。（恐らく）主任以上　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に該当の建物へ移動。椅子に座って待機をし、一人ずつ、別室へ案内され面接。終わった学生から各自帰宅。　【質問内容】・成績はどうか（良いか悪いか）・志望度合い・就活の軸（企業選びのポイント） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のビルで行う　【質問内容】・研究についてその研究について1からわかりやすく説明してと言われた。1回目は緊張して伝わらなかったが、再度説明してと言われ説明したら役員からとても分かりやすいと言ってもらえた。失敗しても大丈夫なんだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、40代の技術2人と若い人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わった点はなし。　【質問内容】・研究についてかなり深堀されました。ただ分からなくても特にマイナスという感じではなく、自分のわかる範囲で分かりやすく説明することが求められていると感じた。またその研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか・年配　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接の部屋に呼ばれる。面接後は解散。　【質問内容】5分間で自己紹介を行う。（資料を2部作るように指示がある） ESに沿って、志望動機、研究内容、学生時代に頑張ったことについて、質問される。あとは、会社のイメージや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くと社員が一人いた。一緒にいた学生一人と雑談をしていると名前を呼ばれ、それぞれ部屋に向かった。部屋に入ると男性社員が3人いて、雑談から始まり徐々にESにそった質問になった。 1人ずつ担当している質問が終わると、各々...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2人。事業企画と経理財務の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと社員が一人だけいた。開始まで学生4人と待つと、一人一人部屋番号を言われ、それぞれ部屋に向かった。割と広い部屋に社員が二人座っており、自分が椅子に座ると、雨が降っていましたかという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな男性社員。緊張しないでいいよと言葉をかけてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、開始まで椅子に座って待ったが、その場には30人ぐらいの学生が同じく待っていた。時間になると呼ばれて自分のブースまでいった。ブース自体はその会場に100はあったと思う。相当な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】番号札を渡され、その番号の部屋に入り個人面接を受ける。20分程度。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、その中で大変だったこと、なぜ留学しようと思ったのか、なぜ今の大学・学部を選んだのか、どのようなことを勉強しているか、逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、少し待機したあと応接室で面接。終了したあと、別室で人事と少し雑談して解散　【質問内容】オーソドックスだが、その場で考えなくてはいけない質問もあった（1）現在の就職活動の状況（2）なぜこの会社が第一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事社員と40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の到着してしばらくしてから呼ばれて、すぐに面接　【質問内容】アイスブレイクはすぐ終わり、ESに沿った質問にすぐに入った。質問と深掘りに25分程度。逆質問に5分程度。質問は以下の通りです。（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員で穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館内で行われた。到着後呼ばれたら、面接　【質問内容】アイスブレイクが一分程度あります。あとはESに沿った深掘り、途中で雑談も入る質問内容は以下の通りです。（1）就職活動の状況（2）会社の志望度（3）会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（？）と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、各部屋に案内され、面接　【質問内容】他社選考状況について。その会社とキヤノンではどちらが志望度高いか。研究内容1分で説明。卒論の内容について説明。修論の内容について説明。必ず希望の部署行けるとは限らないが、その点につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1人と管理職クラスの技術系の男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後各ブースに分かれて面接　【質問内容】（差し支えない範囲で）選考状況。10分以内で資料を用いた自己紹介・研究内容・会社でやりたいことのプレゼン。研究内容について深掘り。コースの志望理由。研究に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの年次が高い方。各部門のトップと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、各部屋に呼ばれる。面接終了後人事の方との面談が5分くらいある。　【質問内容】志望動機興味のある事業キヤノンで成し遂げたいこと希望職種に興味を持った理由具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの社員の方（人事ではない）管理職の方と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された建物で待っていると、人事の方が迎えに来て下さり、待合室へ。そこからほかの学生とともに各面接部屋に移動。面接終了後は人事の人に名前を伝えて終了。　【質問内容】前回の面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の体育館で行われるが、20人くらいの学生が待合室におり、番号札を渡される。そこから順番に番号札のブースに呼ばれる。面接後は受付で名前を伝えて終了。　【質問内容】名前と志望動機フランス語を勉強している時どんなことが難しかったか...

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【経緯】エントリーシート合格の連絡を頂いた後、大学の先輩から電話を頂き、会社でお話を聞きたいと言われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された建物で受け付けの方に名前等を伝えると、社員の方を呼んで下さり、迎えに来て下さった。その後は会社の食堂でお茶を飲みながら、話を聞かれ、ところどころアドバイスを下さる。最後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の担当者、人事の責任者、部門長の三人のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室のそばのロビーで待機したのち、面接室に案内される。面接後は人事担当者と他社選考状況について面談があった。　【質問内容】志望動機、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、内定が出た場合に就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名。二人ともマネージャークラスの社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の建物のロビーで集合時刻まで待機し、その後エレベーターで会場まで案内され、時間を置かずに面接へ案内された。1時間弱ぐらい面接をしてそのまま帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、一次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館で受付し、名前が呼ばれるまで待つ。体育館内の指定のブースに入室し、面接。そのまま解散。　【質問内容】私の場合は学業については全く触れられず、ESに書いた学チカと、それ以外に力を入れたエピソードについて、また、志望動機に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付、控室に待機　【質問内容】簡単に自己紹介、自分の長所と短所について、希望役職とその内容、キャリアを優先するかライフイベントを優先するか、勤務地に指定はないかの確認、成績について、学業で力を入れたこと、卒業論文の内容について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいで人事ではなかったはず　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付して控室で待機する。　【質問内容】簡単に自己紹介、自分の長所と短所、志望動機、学生生活で頑張ったこと、成績について、挫折をした経験とそれを乗り越えた経験について、キャノンで実現したいこと、志望職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物静かな人。じっくりと話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館に行って受付して席で待つ　【質問内容】「簡単に自己紹介をしてください」「なぜこの学部を選んだのですか」「ゼミの研究内容を簡潔に説明してください」「卒業論文の研究内容を説明してください」「志望動機を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待機。その後担当者に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生生活をどう過ごしているか・なぜゼミ長を務めたか・研究内容について・研究の成果について・志望動機・今どういった企業のインター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私の場合は女性2人と男性1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で人事の方と雑談→最終面接→人事と軽く面談　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・今の大学、学部を選んだ理由・志望したきっかけ・学業以外で頑張ったこと・趣味の話・希望職種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の部長クラスが2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待たされ、呼ばれた方から会場に入って面接　【質問内容】・学歴の振り返り（休学の有無など）・学生時代頑張ったこととその深掘り・ほかに学生時代頑張ったこととその深掘り・趣味の話・志望動機について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員で物腰柔らかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待たせれ、順次案内されたブースに行き面接　【質問内容】・学生時代がんばったことについて学業の面と学業以外の面についてそれぞれ1つずつ答えました。特に学業面に関しての深掘りが多く、卒業論文のテーマやそのテー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調達エンジニアの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機→お姉さんに札をもらって部屋に入る→指定のブースで面接→解散　【質問内容】なぜ調達エンジニアなのか？なぜキヤノンなのか？調達エンジニアとして活かせる能力は？研究内容についてバイトやサーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調達エンジニアのえらい方二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→札を渡される→面接→解散　【質問内容】キヤノンを志望した理由調達エンジニアを志望した理由入ってどんなことを成し遂げたいの？ 10年後どうなっていたい？他社の選考状況は？といった普通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1名、人事担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は本社敷地内。ロビーで待つように指示され、人事の方が迎えに来たらエレベータで上階に行く。待合室で待機し時間になったら一人ずつ個室に案内され面接。終了次第解散。　【質問内容】一次ジョブマッチングとほぼ同じ。研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は本社近くの体育館。到着して受付すると、入り口付近のパイプ椅子で時間まで待機する。同時刻の回に20人弱くらいの学生がおり、時間になったら一斉に案内され、体育館内の各ブース内にて個人面接。終了次第解散。　【質問...

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大阪大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接よりも少し年次の高い管理職3名との面接。人事の方が主に質問をし、他の2名は適宜深堀りの質問を投げかけてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社のロビーで待機後、面接室に案内される。待機中は、社員の方が話しかけて下さり、緊張をほぐしてくださったのが印象的。　【質...

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大阪大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方2名との面談。にこやかな方と一見厳しそうな方の2名だったが、話してみるとやはり穏やかで誠実な方々だったため、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接の説明を受けた後、面接室へ案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（特に苦労し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方で大学のOB社員だった。終始和やかで、雑談も交えた面談形式であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、コーヒーを飲みながら約1時間面談がおこなわれた。　【質問内容】基本的には社員の方がESを見ながらESに沿った質問がなされる。学生時代頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】6人が1部屋に集められ、そこから一人一人呼ばれていく　【質問内容】1分で自己紹介してください志望動機を教えてください他の企業はどこを受けていますか？それらの企業とキヤノンを比較してどうですか？研究内容を簡単に教えてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2事務1　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ごとに学生が複数集められ、そこからブースごとに一人一人呼ばれる。　【質問内容】緊張していますか？ここに来るまでに気になったことはありますか？あなたの成績は学部の中ではどれくらいですか？（ここまではアイスブレイク） ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について6人の学生を前半後半に分けて3人ずつ個人面談.終わり次第終了.　【質問内容】研究内容についての質問や取り組み方について.また他社選考状況について詳しく聞かれ、統一感のない受け方をしていると指摘され、何がやりたいの...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方2人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてブースに案内されて、面接を行い終了　【質問内容】研究内容を15分程度で髪を事前に準備し発表する.それについて技術の方から深いところまで質問される.人事の方からは他社選考状況や志望度や入社したらやりたいこと...

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