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NTTドコモの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NTTドコモの面接/面談の体験談一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTTドコモの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張感がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接 【質問内容】モチベーションは何かということをとことん深掘りされました。 それ以外では、頑張ったことや志望動機、なぜ他社ではないのかなど、基本的な質問が多かったです。 自分自身はどういう人間...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
限定イベント一回目(マネージャー面談)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40てまえくらいの課長。物腰が柔らかく、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接 【質問内容】・就職活動の軸 ・他に見ている業界・企業 ・それらよりもドコモの志望度が高い理由。 ・大学での研究内容・そこで工夫したこと。 ・長所・そ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペース→本番 【質問内容】ESについての深掘り、学生時代頑張ったことについてESの他にも質問が飛んできた。ドコモで叶えたい夢について詳しく説明。自分の性格についての質問。尊敬する人は誰か、それはなぜか。苦手な...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモ限定イベント(2回目)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接 【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
プレゼン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明をうける。 別室に移動し、プレゼンを実施。 終了後、3人でそろって解散。 【質問内容】【プレゼンテーマ・時間】 「私はただものではない、なぜならば...。」・3分間 ES通過後に「グループ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
プレゼン面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方。スマートで知的であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】簡単な会社説明 【3】部屋に移動し、プレゼン開始 【4】全員終了後、逆質問 【5】解散 【質問内容】『「私は只者ではない、なぜならば...。」から始まるプレゼンを考えよ。持ち時間...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
一次面接(インターン以外のルート)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員、男女ペアだった 【会場到着から選考終了までの流れ】地方の支社に到着、会場に案内され面接、終了後解散 【質問内容】自己紹介 就活の軸 ESのドコモで叶えたい夢について ・なぜドコモでそれをやりたいのか ・ビジネスの詳細 ・その夢を選んだきっかけは ES...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しそうな方。中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】狭い控室に集められ、時間になり次第ブースのある部屋へ移動。あとは各人終わり次第退出。 【質問内容】学生時代チャレンジしたことが主。 (どんな役割だったか、どんな工夫をしたか、もっと詳しく状況を教えて、学んだこ...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官と男性の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室に案内され、しばらく待機した。その後面接会場に案内され、面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】質問内容は基本的にESに書いたことの深掘りがメインだった。どの角度から聞かれてもしっかりと答えられるように...
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事部長(男性、50歳前後、寡黙で淡々とした口調)、新卒採用担当(男性、35歳前後、淡々とし知性的な口調) 【会場到着から選考終了までの流れ】ユーティリティルームで待機の後、小会議室へ呼ばれ入室。 面接官の自己紹介の後、面接の趣旨の説明があり、自己紹介、志望動機・自己PR...
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17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長(女性・にこやか)と人事部長(男性・無表情) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機(15分)→面接(45分) 【質問内容】・なぜ通信 ・なぜドコモ(他2社ではダメな理由) ・入社後具体的にやりたい業務・職種とその理由 ・学生時代頑張った事 ・学生...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
三次ジョブマッチング面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出 【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているのか。またその理由を添えて ・KDDIと比較してドコモの強みまたは弱みはどう思うか ・まわりからどんな人だと言われることが多いか ・ドコモでやりたいことは何か ・逆質問...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
二次ジョブマッチング面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出 【質問内容】「一次とほとんど変わらない」 ・自己紹介はあり ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り(一次より鋭く質問される、それを...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
一次ジョブマッチング面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でなく技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続退出 【質問内容】・自己紹介はなかった。 ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り(どのようにドコモで実現するのか、ドコモの必要性は) ...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
プレゼン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 プレゼン 深堀 を各々行う 【質問内容】事前に書いたesの「私はただものではない」「実現したい未来」のプレゼンの深堀。 プレゼン自体は5分間でそのプレゼンを聞いて面接官が気になるところや疑問に思うところ...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望ポストの現場社員、15年ほど 人事担当者、10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomで待機 【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場経験のある人事、10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ZOOmで待機 【質問内容】・自己紹介、ドコモで挑戦したいことを4分ほどで ー深掘り ・学生時代に挑戦したこと ー深掘り ・実現したいこと ー深掘り ・通信に興味を持ったきっかけ ...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、中堅ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomで待機 【質問内容】・学生時代に挑戦したこと ー深掘り ・実現したいこと ー深掘り ・通信に興味を持ったきっかけ ー深掘り 一般的な質問が多かったように思う。 いわゆるなぜなぜ?とい...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】現在の就活状況、その時点での志望職種を改めて聞かれた.チームワークにはどのような能力が必要だと思うか、また自身はチームにどのように貢献できるか聞かれた.ESに書いたやりたいことを具体的にどういうシス...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】ESを参照しながら学生時代に力を入れたこととドコモで叶えたい夢について深掘りされた.そのあとは逆質問の時間があった.またオープンコースで応募しており、希望を決めきれていない部分があったのでその相談...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
プレゼン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し退出 【質問内容】・なぜ留学を決めたのか ・なぜその国だったのか ・なぜそこまでその活動を続けられたのか ・その中で最も困難だったことは何か ・昔から友人を作るのは得意だったか ・それはいつから得意になった...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始 【質問内容】・チャレンジした経験(深堀) ・ドコモでかなえたい夢(深堀) ・ワークフィールドにマッチしている理由(深堀) ・その他アピールしたいことはある? ・その他アピールしたいことはある?(2回...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介から質疑応答、最後に逆質問をして退室して終了。 【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で →どのようにチームをまとめたか →反対意見はなかったのか ・ド...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介をしてからESに沿って質問されて、最後に逆質問をして終わった。 【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で →課題に対してどのような行動をしたのか →反...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
二次面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続する形。グループ面接の為最初に出席を取られた。 【質問内容】・プレゼンテーション(一次面接と同様のパワーポイント資料を画面共有をしながら行う) ・研究の深堀(なぜやろうと思ったのかを重点的に聞かれた) ・そのポス...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
一次面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れポスト先の実際の社員。20代程度の方と50代程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。ルームに入室したらその場で面接が開始される。 【質問内容】・プレゼンテーション(事前に作成したパワーポイントを画面共有して行う) ・その研究をやろうと思ったきっ...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一回目のリクルーター面談をした後、自分の大学を担当しているリクルーターチームのリーダーと面談しないかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始。 終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 ー他に受けている企業 自分の強み ーそのエピソード やりたいこ...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】エントリーしたところ、リクルーターから連絡があり、面談をしませんかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始 終了後、退出 【質問内容】自己紹介を行ったのち、逆質問(30分ほど) 選考要素はほとんどないと思われる。 面接というよりは、座談会に近い雰囲気で、疑問の解消を一...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
現場受け入れ型インターンシップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実際に現場の部署に配属され業務内容を学ぶ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ先の部署の日々の業務を社員と一緒に行う。また日々の業務とは別に、個人個人で目標を設定し、その目標を達成するために必要な取り組みを自ら考え、社員の方に協力してもらえるようにお願いし、実行する。ま...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング選考 三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う? →誰にどんなアプローチで? 学業 →大変だったことは? →分析方法で他に...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング選考 一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年くらい 人事部長に近い立場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られた会議リンクから入室 【質問内容】事前にESに書いた「ただものではないエピソード」に沿って5分程度のプレゼン資料を作成する。当日はそれに沿って各自プレゼンを行う。その上で、面接官が...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】・なぜドコモか ・ドコモで何を実現したいか ・なぜそう思うのか ・きっかけはあったか ・なぜその職種を志望するのか ・その職種でどのように実現したいことに携わっ...
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25年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・改善点は? ・志望動機は? ・就活の軸は? ・やりた...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】内定者リファラル制度を用いて紹介してもらい、大学OBのリクルーターの方から連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・学生時代力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・ドコモに入ってやりたいことは? ・動...
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二次面接(集団)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、時間が来たら開始 【質問内容】「私はこういう人間ですということを知りたい」と最初に前置きがされる 1人あたり約15分 ・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・応募したポストを選んだ理由 ...
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一次面接(個人)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモ、NTTコミュニケーションズの現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、それぞれの部屋に案内される 【質問内容】・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・大学の学生時代に力を入れたこと ・応募したポストを選ん...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、役職がありそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接、二次面接よりもエントリーシートの内容について、深掘りされた。 一次面接、二次面接の回答について気になる点を深掘りされた感じだった。 エントリーシートの内容について、動機...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接とあまり変わりはない。 ただ、職種のことについて聞かれることが多かった。 ・チャレンジしたことの深掘り ・どこまで達成したいビジョンの深掘り 将来したいこと。 ソリューション...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなさそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】・エントリーシートに記載してある、チャレンジしたこと。 自分が課題のために取り組んだことについて、具体的にどうやったのか、どんな動機があったのか。 ・エントリーシートに記載してある夢について...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、25分ほどの質問時間。最後に一言もしくは逆質問の時間。 【質問内容】大学在学中に注力してきたこと、NTTドコモで取り組みたいことや将来のビジョン、自己PR的な部分も少し。インターンシップに参加した感想なども質...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代?女性と40代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・大人数の前での発表経験(学会に出ている経験があったため) ・緊張するときはどうしているか ・どれくらい準備しているのか ・3人以上での活動経験(アルバイトにした) ・何か...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりもベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接で、プレゼンテーションからの質問を3ターン。 【質問内容】基本的に一次面接と大きな差はなく、オーソドックスな質問が多かった。大学在学中に注力したこと、NTTドコモのインターンシップで取り組みたいことなど、他社...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンテーションを含む面接。 【質問内容】質問は、プレゼンテーションのスライドに沿って行われる。自分が大学在学中に力を入れて取り組んだこと、自己PR、インターンシップの志望動機など、比較的オーソドックスな質問が多く飛んでくる...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に人事社員(30代〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始 【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・留学中大変だったことと乗り越え方 ・留学の経験が活きた経験 ・アルバイトで意識していること ・なぜドコモを...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後少しアイスブレイクを挟んだのち、選考開始 【質問内容】・学生時代チャレンジした経験 ・大変だったこと ・ゼミの研究内容について ・ゼミでの学びがどう活かせるか ・就活の軸 ・志望理由 ・英語力を使うこ...
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性二人、役職付きとその部下の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の状況 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜ成し遂げたいのか ・なぜ現状それが実現していないと思うか ・現状に対してどのようにアプローチすべきか ・達成に...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就職活動の状況(受けている業界や企業) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモでなければ実現できないのか ...
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オープンコース(総合コース)
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(施策に至るまでの経緯や苦労したことなど基本的なもの) ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモなのか ・就活の軸とど...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・NTTコミュニケーションズの現場の方 ・NTTドコモの人事部の課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに接続語、すぐにスタート 【質問内容】1人目の方 ・緊張しているか ・他社選考状況 ・就活の軸 ・なぜドコモか ・ドコモで叶えたい夢は...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに入室後すぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・なぜ通信業界か ・企業を選ぶ時に1番は何で選ぶか ・NTTドコモの志望理由 ・NTTドコモで叶えたい夢 ・学生時代に力を入れたこと...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談三次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に挑戦したことを教えてください。 ・挑戦で苦労した際にそれをどのように乗り越えましたか。 ・ドコモでどのような事業に携わりたいですか。 ・趣味は何ですか? ・...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談二次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度のマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。案内メールに添付されているリンクから指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・1分程度で自己紹介をお願いします。 ・ドコモでやりたいことを教えてください。 ・toBの領域ではなく...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談一次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、案内メールに添付されているリンクに指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験を教えてください。 ・それに取り組んだキッカケは? ・取り組みの中で苦労した経験とそれを乗...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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グループ選考
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】順番にプレゼン、選考官からの質疑応答 【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」をプレゼンしてください。(事前に作成した資料を画面共有しなが...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人・入社10~20年 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの名前を紹介してくれる 一人ずつ質問 逆質問 【質問内容】・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り もう一度チャレンジできるなら? ・NTTドコモに入社後チャレン...
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二次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、10年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・チャレンジ経験の深堀 (その中で大変だったこと、チームでの役割) ・ドコモで実現したいことの深堀 ・就活の軸 ・志望業界 ・なんで決済ベン...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・入社10年 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 逆質問 【質問内容】・学チカ ・学チカの深堀 ・チャレンジした経験2つ(任意のES設問)の深堀 ・ドコモで実現したいこと ・就活の軸となんでドコモ() ・逆質問:10分ぐらい 面接官の方のキャリ...
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プレゼン面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→それぞれプレゼン5分+深堀10分ほど 【質問内容】・なぜ塾講師を頑張れたか ・課題に感じたことはあったか ・塾の普段の実績は 学生時代に力を入れたことの深堀が主だった。私はスライドを学チカ9割成し遂げたいこと1割で書いて、...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 通信に何故興味を持ったのか 通信で何をしたいのか なぜopenのsalesなのか 営業をする上で心掛けることは リーダーする上で意識したことは 何故やる気のないメンバーを連...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度で モチベーションの源泉 反対はなかったか 引退後の今は何をやっているのか。 志望動機 なぜ通信か それはドコモでないとできないのか ドコモでどのような強みを活...
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ジョブマッチング一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことを1分以内で ・大変だったこと ・反発はなかったか。 ・その経験の難易度をどれくらいか ・高校時代に力を入れたこと。 ・就活の軸 ・志望動機 ・具体的に何をやって...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】5分間でES記載内容についてパワーポイントを用いてプレゼンテーションを行い、10分間質疑応答を行う、という流れを三人分繰り返す。 質問はプレゼンにより異なるが、基本的には ・なぜそう考えたのか ・考え...
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事務系総合職 ※現在募集なし
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ自分のプレゼンを行いそれに対して面接官の方と質疑応答を行います。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・一般的な深掘り ビジネス ・なぜドコモがやる? ・収益をどう得る? 学生時代に力を入れたことについては一...
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事務系総合職 ※現在募集なし
25年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学生の頃の挑戦的なエピソードを、「私はただものではない。なぜならば」という始まりの言葉で10分で説明。発表後、面接者からの質疑応答が5分ほど行われる。発表する際は、前もって準備していたスライドを利用。特定の...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR(1分) 3分間で挑戦したことを紹介して 研究内容に関するもの 第一希望か なぜでドコモ? 具体的な日々のサイクルは? この研究は0から、ヒントはえた? なぜこれに挑戦する? この課題を解決...
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部の部下とその上司 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1人目の面接官) ・今は正直どんな気持ちですか ・就職活動は順調か ・どんな企業や業界を中心に今は見ているか ー加えて、そういった企業に興味を持った理由としてどんなものがあるか ・...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目男性社員・スマートライフ事業部・新卒から現在まで同会社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・冒頭 ー就活の軸(背景や理由も) ー目指したいビジネスパーソンの姿 ・通信の志望理由 ー就活軸的にはインフラっぽいがその中でどうして通信 ・ドコ...
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夏インターン
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝zoomで全体会を行った後、各グループごとのルームに分かれてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワーク内容】 「docomoの技術を用いた新規事業の提案」 初日はdocomoの事業説明や企業説明を受けた後に2-3時間でチームワーク。 毎日中間発表の時間...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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一次面接(リクルーター面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターチームのリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】電話に応答して開始 【質問内容】人生で最も挑戦したこととは?(ESと同様) ・最も大変だったこと ・その対策法 ・工夫した点 ・学んだこと 主に学生時代に力を入れたことのみで、志望動機は聞かれていない...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】まず最初に、3分間プレゼンテーションを行う。プレゼンテーションのお題はESで書いた内容のものである。3分プレゼンテーションをした後に、面接官からそのプレゼンテーションを踏まえていくつか質問がされる。質...
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・他社の選考状況について、具体的な社名まで聞かれた。 ・一次面談と二次面談で話した二つの学生時代に力を入れたことについての深掘り ・ドコモに入って実現したいことを詳しく ・希望していない...
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1.2分で(エントリーシートに書いたもの以外のエピソードでもいいと言われたので、一次面接で話したこと以外のことを話した) ・その深掘り ・入社してからやりたい...
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ジョブマッチング一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方?30〜40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始 【質問内容】・エンターテイメントが好きなのか ・ゼミについて ・学生時代にチャレンジしたこと1.2分で ・それに対する深掘り ・大変だったことをどうやってのりこえたのか ・SN...
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ジョブマッチング面談3(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間が来たら開始 最後の質問が終わったら終了 【質問内容】基本的にはESに書いたことを聞かれた。 具体的には学生時代にチャレンジしたこと、研究内容、リーダーシップをとった経験、入社してからやりたいこと。それぞれ自分...
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ジョブマッチング面談2
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方1人と40-50代くらいの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間が来たら開始 30分予定だったが長引き40分程度で最後の質問が終わり終了 【質問内容】質問は1回目のジョブマッチング面談と似ていて志望動機や自身の強みを聞かれた。そのうえで...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代ほどの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始。 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り ・就活軸 ・ドコモに入社して実現したいことを教えて ・逆質問 学生時代に力を入れたこととその深堀りが10分ちょっとあり、その後就...
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の人事部の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・ケー...
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ごろの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・逆質問(なぜドコモか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ごろの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・逆質問(なぜドコモか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】技術系の方であったため叶えたいことが基本 なぜそれをやりたいのか ドコモでしかできないといったがなぜなのか それを作ってどうしたいのか いまのVRは何が悪いのか 雑談気味 どうしたらいいのか プロ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代にチャレンジしたこと ・なぜやろうとおもったの? ・どのように対策したの? 叶えたいこと ・どんなものを? ・なぜやりたいの? ・それを作るとどうなるの? キャリアプラン ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次の若い方、人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の5分前にZOOMリンクから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ド...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第1希望の職種の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にZOOMリンクから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ドコモ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り ・オープンコースの選択理由、その中で志望する職種 ・キャリアプラン、それ...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り(一次より厳しめ) ・キャリアプラン ・どのようにしてそのキャリアを実現していくか ・逆質問、最終の向けて...
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24年卒
一次面談
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り ・オープンコースの選択理由、その中で志望する職種 ・回答に対してのアドバイスや実現可能な事業部の提案 ・フ...
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24年卒
最終ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。自己紹介で気になったことの深掘り(それはどう得たのか、それが発揮した経験、当時の周りの反応)学チカ→深掘り(周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでやりたいこと→深掘り(なぜドコモがやるのか、ど...
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二次ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。アイスブレイク。学チカ→深掘り(難しかったことは、なんでやったのか、立ち位置は、なんでその立場なのか、周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでやりたいこと→深掘り(なぜドコモがやるのか、どうマネ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者?男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】エントリーシートに記載したものについて深掘りが行われた。なので、その設問に対して自分の言葉でしっかりと伝えることが突破の鍵となる。面談の質問の中には一部、考えさせられるようなものもあり、少し...
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筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・大学時代にチャレンジしたことは何か? ・ドコモで実現したいことは何か? ・ドコモに入社して、具体的にどんなサービスや技術に触れたいのか? ・就活の軸はどんなものか? ・就活で他に見ている会社は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、人事の方 年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 学生時代に力を入れたことは短め 基本的な事を聞かれる 自分はストレス耐性系の質問が多かった 志望動機は自分の夢について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、10年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機が半々くらい 学生時代に力を入れたことでは一次で聞かれていない質問をされる 動機、モチベーションがメインで、何で、何を考えてなど自分の考え、モチ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方?若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン 面接官が気になって所を深ぼられていく感じ 特段変な質問はなかったと思う 基本的な質問が多い、困難、施策を行った理由など 最後に少し志望動機を聞かれ、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う 若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる 【質問内容】1人20分×3の一時間 他の人の発表は聞いているだけ、質問したりもしないが、しっかり聞いているのが無難だと思う 決められた時間で発表し、逆質問を受ける おそらく逆質問の数は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部長×2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・これまでの面接と同様 ◯ドコモでやりたいこと ・どのような役割 ・01か110はどちらがやりたいか ◯自分の強み ・強みはなんだと思うか ・他者には何と言...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの15年目の技術系社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと ・きっかけ ・他の人はどう集めた? ・今も続けている?なぜ後輩に譲った? ・強みを生かしたことは? ・苦労したこと ・どう...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTコミュニケーションズの20年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことのきっかけ ・チームをまとめるうえで意識したこと ・もともとその意識はあった? ・就職活動の軸、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの人事の方2名(中堅社員とベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・なぜそれに取り組んできたのか ...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のNTTコミュニケーションズベテラン人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・他社ではなくドコモが良い理由 ・就活の軸 ・なぜそれを掲げているのか ・学生時代...
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