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リクルートの面接/面談の体験談一覧です。リクルートの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リクルートの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【経緯】最終面接の後、一度就活状況も含め話したいと言われたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】サウスタワーの2階で待ち合わせ、その後会議室に移動。 【質問内容】【聞かれたこと】 ・今までの面接の感想 ・企業選びの軸 ・他に受けている企業、内定をもらった企業 ・リクルートに興味を持った理由 【教えていただ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリア、人事、13年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。その後時間になったらブースへ移動。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →その深掘り 例)なぜ頑張れたのか なぜその研究をしようと思ったのか ・将来成し遂げたいこと ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリア、女性、入社5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。そこから時間になったらブースへ移動。 【質問内容】・人生で一番成果を出した経験を2つアピールする →それぞれ深掘りをされる。 例)なぜそれを始めたのか。 なぜそれを頑張...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアの社員。年次などは教えていただけなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。時間になってからブースへ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことのアピール →なぜそのゼミを選んだのか →なぜその研究テーマにしたの...
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三次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室(20人程度)に通されたのちブースに案内 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その詳細、優れたクリエイターとはどんな人か?、他社選考状況、志望理由、内定を出したら残りの学生時代は何をするか?、キャリアデザイン・ビジョン、キャリアデ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートスタッフィングに新卒で入社した女性社員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されたのち、開始時間になるとブースへ案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルに入った経緯、周囲の人との関わり方、中高時代に力を入れたこと、それを行なった経緯...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアに新卒で入社した男性社員 年齢は40代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したのち開始時間より案内された 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルに入ることになった経緯、力を入れた熱意の根底にあるもの、プロジェクトを成功させるために気をつけた...
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リクルーター面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート住まいカンパニー/人事/3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成 ・幼少期の深堀(20分) ・大学入学以降の深堀(20分) ・他社との選考状況(10分) ・握手 【質問内容】質問内容 ・幼少期の生活、どういった判断をしてきたか(中学受験あり、高校...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート住まいカンパニー 役職は不明/中年のおばさん 【会場到着から選考終了までの流れ】・所定の場所にて面接場所への案内待ち時間、場所にての面接官の待ち時間(20分) ・自己紹介(5分) ・軽い、リクルートの志望動機、配属希望箇所の質問(10分) ・小中学生の頃の生活の...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 中年男性であった 【会場到着から選考終了までの流れ】・所定の場所にて面接場所への案内待ち時間、場所にての面接官の待ち時間(20分) ・自己紹介(5分) ・ES及び一次面接で話した内容について再度学生が説明(5分) ・ES及び一次面接で話した内容について、それぞれ深堀...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目 営業 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→待合室で20分程度待機→面接ブースに案内されて5分程度待機→面接(2人程度) 30分程度 【質問内容】・自己紹介 ・研究では何にとりくんでいるのか ・学生時代に力を入れたことについて説明してほしい 上記の内容をE...
2
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四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場へ案内→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張った活動2つについて(時期は問わない) →なぜその活動を始めたのか →その失敗の原因は何だったと思うか →どんな工夫で壁を乗り越えたのか ・将来どんな...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場へ案内→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張った活動について(大学) →なぜその活動を始めたのか →どんな困難があり、どう乗り越えたのか ・中学生か高校生時代に頑張った活動 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場へ案内→面接→終了後解散 【質問内容】学生時代に頑張った活動について ・なぜそれを始めたのか ・どんな工夫をしたのか →その考え方は誰かに教わったのか、それとも自分で考えたのか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→会場へ案内→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張った活動について(ESに書いてある内容でなくても可) まず1分程度で概要を話し、面接官が気になった部分を質問された ・KPIは何だったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接 質問→深掘り→逆質問→終了 【質問内容】成果を出した経験を2つ教えてください(ESに書いた内容が重複してもいいです) 小中高大までの自分の経験について教えてください 以降は自身の過去の深掘りのなかで気になったこと...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接 質問→深掘り→逆質問→終了 【質問内容】ESに書いた成果を教えてください どうしてその成果に挑戦したのか? エンジニアにはもともと興味があったのか? エンジニアに興味を持つに至った経験 さらに深掘りして小中高...
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【経緯】リクルートについての認識や不安要素解消を目的とした面談 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスの受付で待つ→人事の方が来て、会場に連れて行かれる 【質問内容】過去の面接で聞かれたことについての確認ということで、学生時代頑張ったこと 自分がどういう人間か リクルートで何がやりたいか リクルートはどういう...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブース会場に呼ばれる 【質問内容】一次、二次面接とは別の学生時代頑張ったことについてメインで聞かれる。 他にも頑張った理由とか、なぜ頑張れたのかについても聞かれた。 自分がどのような時に頑張れる人間か過去の経...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は少し高めの現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブース会場に呼ばれる 【質問内容】一次面接と同じで、学生時代頑張ったことについてメインで聞かれる。 他にも頑張った理由とか、なぜ頑張れたのかについても聞かれた。 自分がどのような時に頑張れる人間か過...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→ブース会場に呼ばれる 【質問内容】学生時代頑張ったことについてメインで聞かれる。 他にも頑張った理由とか、なぜ頑張れたのかについても聞かれた。 自分がどのような時に頑張れる人間か過去の経験まで深掘りされた。 自分の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで面接室がある階に行く。 【質問内容】まず自己紹介をした。基本的に学生時代について聞かれなぜそのように試行錯誤したのかなどを聞かれた。また就活の軸や他社の選考状況やこのさきやりたいことなどをメインに話した。なぜがメインな...
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オンライン個人面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方で30歳ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一次面接の内容を深掘りされる。今までで1番頑張ったエピソードを教えてください、今までで1番成果を出した経験を教えてください、ご自身の強みを教えてください等を改めて聞かれ、そのエピソードを定量的に...
1
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・過去に困難を乗り越えた経験を教えてください。 ・今までで1番苦労した出来事を教えてください。 ・今までで最も頑張ったことを教えてください。 ・ご自身の強みを教えてください。 ・その強みを発揮した経験を教えてくだ...
6
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内されたのち、各面接会場に順に通される 【質問内容】軽い自己紹介をしたのちに、学生時代頑張ったことを中心にそのモチベーションとなったものは何かをひたすら深堀りされる。「それをしたのはなぜか」を何度も深堀りされ、小学...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合部屋に案内されたのち、各部屋に通される。 【質問内容】一次面接とまったく同じ形式。学生時代頑張ったことを中心にそのモチベーションとなったものは何かをひたすら深堀りされる。「それをしたのはなぜか」を何度も深堀りされ、小学校以...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】予定の時間に先方から電話がかかってくる。インターンシップの説明をされ、その後質問をされ回答をする面接をした。最後に逆質問をして終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えて欲しい。 なぜそれに参加したのか。 どんな工夫をしたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、その後会議室に呼ばれ面接を行なった。学生が2人だったため、30分ずつの面接であった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えて欲しい。 なぜそのプロジェクトに参加したのか。 どんな工夫をしたのか。 どん...
1
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二次面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉めの中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】2人の学生、1人の選考官によるグループ面接が行われた。 【質問内容】自己紹介と、学生時代頑張ったことについてとその深掘りが中心であった。なぜその行動を行なったのか、どういうマインドでその当時を過ごしたのかなどを深く質問された。ま...
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一次面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、時間になったら大部屋を区切った空間に通された。 【質問内容】質問内容は、自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこととその深堀り、自分の強み、自分の弱みとその改善方法などであった。とくに学生時代頑張ったことは、その時のマイン...
4
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→ブースへ移動 【質問内容】一次面接と同じ。 学生時代に頑張ったことを中心に、自分がどういった人間でどういったときにモチベーションを感じ、課題に直面したときはどうやってそれを乗り越えてきたのかについて、ひたすら深掘り...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社-5年目程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機した後ブースに呼び出され、面接をおこなった。 【質問内容】自己紹介から始まり、自己紹介を元に、学生時代頑張ったことや、強み弱み、大切にしている価値観など、自分がいったいどういう人間なのかということをひたすら深掘り...
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】1次面接とほとんど同じ。学生時代に頑張ったことの深堀。困難だったことや、そこからどのように課題を解決したか。そのときどのように考えてその行動をとったのか。工夫したことは何か。目...
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個人面接
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀。困難だったことや、そこからどのように課題を解決したか。そのときどのように考えてその行動をとったのか。工夫したことは何か。目標にしていたことは何だっ...
1
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19年卒
役員面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までと異なり、UXデザイン部署の役員の男の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、そのまま時間になるのを待つ。今まで通り少し遅れて面接官の方が来る。そのまま1時間足らずの面接を得て、選考終了となる。 【質問内容】今までに作った作品について詳細に聞かれた...
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19年卒
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【経緯】二回目の面接の後、選考に関係のない面談をすることを提案された。インターネット上で画面越しに色々話ができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。案内のメールがくるので、自分でアクセスして着信を待つ。 【質問内容】どういうことが好きか、どういうことに力入れたか、今までの総まとめのようなもの。一方で最後に逆質問タイ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→時間過ぎてから呼ばれる。仕切られただけのブースで1対1で40分ほど→選考終了。 【質問内容】子供の頃の話。小学生時代頑張ったことは何か、中学生時代頑張ったことは何かを聞かれた。かなり深く掘り下げてくるので、ちゃんと話せる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女の方で、自分の年齢とかなり近い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。時間になると(というかここはいつも少し遅れて始まる)、板で仕切られただけの個別ブースに案内され、それぞれ1対1で面接が始まる。40分経つと順次話が切り上げられやすいところで切り上げられ...
5
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでのぼり、会議室に通された。 【質問内容】・学生時代力をいれたこと ・他のIT企業じゃなくてリクルートである理由 ・自分の強み ・入社後、かかわりたい領域・カンパニー ・最終的に何をしたいか・何に興味があるか...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場まであがり、ブース型の面接室に通された。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自分がどういう役割を担っていたか ・今までに経験した挫折はなにか?(嫌な思いをしたことはあるか?) ・ど...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次は高め。 少し威圧感があったが、話していくうちに優しい雰囲気に変わった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→自分の番号のブースに移動→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・どんな中学生だったか ・譲れない価値観 おもにこの3つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくな方。始終笑いが絶えなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に案内→自分の番号の面接ブースに移動→面接開始 【質問内容】・自己紹介(1分ぐらいで簡単にしてくださいとのことだったので趣味の話をした)・学生時代に最も力を入れたことは何か、また何故そのこと...
3
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次よりかは年をとってる男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。少し広いスペースではあった。 【質問内容】一次・二次面接と同様に学生時代に力を入れたことを聞かれた。二次面接でエントリーシートに書いた内容について話をしたため別の内容で話をした。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員の方で、とてもハキハキ喋る方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接同様、学生時代に一番力を入れたことについて聞かれ、そこから深掘りされた。その後、中学生時代のことから現在までの経緯などを聞かれ、それぞれのタイミングで組織に所...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート住まいカンパニーの方だった。とても穏やかで話をしやすい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、待機スペースで時間まで待った後ブースに移動 【質問内容】学生時代で頑張ったことを聞かれ、その背景やその経験から学んだことなどを幅広く聞かれた。その中...
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リクルーター面談
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【経緯】内定している会社の中からどうやって選べばいいかわからないという話をしたら、実際に社員に会って決めたら、という話でメンターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1で会議室のようなところで面談した。合計3人の社員さんと面談した。 【質問内容】基本的に社員さんのこれまでの経歴を聞いて、そのあとにこちらが質問す...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の男性社員。あとから聞いたら役員だったらしいが、若くて気が付かなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と二次とは違って待機スペースが大きな別室のホールだった。しかし時間になってブースで面接した点は変わらなかった。 【質問内容】これまで同様、学生時代に一番力を入...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目くらいの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接同様、学生時代に一番力を入れたことについて聞かれたが、一次面接のときの面接官とは違うポイントについて突っ込まれた。ほかには将来のビジョンについても聞かれたが、用意していなかったので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、待機スペースで時間まで待った後ブースに移動 【質問内容】学生時代に一番力を入れたことについてこちらから話し、面接官が気になった点について突っ込む形。持ち時間は30分だったが、私の場合は20分ほどで面接官が満足し...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの落ち着いた男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと受けるフロアが違い、ブースではなく個室であった。 【質問内容】就職状況 軸 軸のきっかけ 実現したいこと なぜそれを実現したいのか、その理由は 小学生の時の立ち位置 中学生の時の印象的な出来事、...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の若い方とは打って変わって、年次の高い人事の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】就活状況 軸 軸のきっかけ リクルートを知ったきっかけ リクルートへのイメージ 起業するために必要な能力、今やるべきこと 強みを発揮するた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりフランクで笑顔で話をきいてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の10分後ほどに係員の方が面接ブースに連れて行ってくれる 【質問内容】学生時代頑張ったこと 実現したいこと どんな人間になりたいか 挫折経験 周囲からどんな人間と言われるか ストレス発散...
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最終面接(役員)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな役員の方で、落ち着いた印象 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ビルの待合い室に案内され、10分程度待った後に面接会場に案内された 交通費の申請は面接後に行った 【質問内容】・サマーインターン等を含め、どのような経緯で就職活動を行ってきたのか ・就職活動の...
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【経緯】インターンへの参加をきっかけに、リクルーターの方と面談を組んでいただけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】梅田のオフィスタワービルにて、受付付近で集合し、部屋に案内された 【質問内容】Will-Can-Mustシートをもとに、今までの人生の深堀りをする質問がメイン。 原体験から価値観を把握し、そこから企業の選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で受付を済ませた後、エレベーターで移動。部屋で待機し、ブースに移動。 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に力を入れたこととそれに関する質問、他に受けている企業、など、オーソドックスな質問が多かっ...
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リクルーター面談
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【経緯】2017年秋にリクルートコミュニケーションズの4日間のインターンシップに参加していたことがきっかけで、電話で接触した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で受付後、部屋までエレベーターで移動し、面談。 【質問内容】初回は、インターンシップの感想や、学生時代に取り組んできたことについて。その後の複数回も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい方で、良い雰囲気を作ろうとしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機 【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②入社して取り組みたいこと ①に関しては、前回の面接でも聞かれたので、ほとんど同じことを話しました。 ②に関しては、自分の学部で学ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方はとても明るく、話しやすい環境を提供してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に挨拶、待機、呼ばれたら入室、面接、退室 【質問内容】①学生時代に頑張ったことはなんですか。 ②あなたのいいところはなんですか。 ①に関しては、10年間やっている部活につい...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーター社員から電話がかかってきて一次面接の合格を告げられた後、面談を設定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、しばらく待機。その後に社員が迎えに来て会議室らしき場所に移動し、面談開始。 【質問内容】他社の現在の選考状況はどんな感じか。リクルートの志望度はどれくらいか。なぜリクルートを志望し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、10年ほど人事をやっているとおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて20分ほど待ってから会場へ移動し、面接開始 【質問内容】何故リクルートを志望しているのか。他にどのような業界を見ているのか。その中でリクルートの志望順位はどれくらいか。強みと弱み...
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【経緯】エントリーした段階で電話がきて、私がリクルーターになりますと紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待つ。やがて社員の方が来て部屋に通されて面談開始。 【質問内容】現在どのような軸で就職活動を行っているか。リクルートについてどのような印象を持っているか。(私はRSCとRJBのインターンに参加し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。今までで最も年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→ブースで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと1つについて深掘り。 若干リクルートについても聞かれる。 ・学生時代頑張ったことは? ・なんで始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は一次より高いがにこやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→大きな部屋をブースで区切ったうちの1つで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと2つについて深掘り。 1つは大学時代、2つ目は小中高大のうち、いずれも可。 ・学生時代頑張ったことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で営業担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→会議室をブースで区切ったところで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと1つについて深掘りしながら、時に小中高のことについても聞かれる。 ・学生時代頑張ったことは? ・なんで始めたのか? ・何人ぐら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】「自己紹介をお願いします」 「学生時代に頑張ったことは何ですか」 「具体的にどのような活動でしたか」 「その中でどうしてそのように頑張ったのですか」 「どうしてそこにこだわったのですか」 ...
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【経緯】座談会のあとに連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】事前にwill can mustシートを埋めてくるように言われる。 それをもとに、キャリアや就職について、どのように考えているのか。具体的な経験の深掘りをされる。 逆質問の時間もある。面談官のキャリアや就職活動についても聞くこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間まで待機し、その後ブースへ。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀。どうしてその時頑張れたのか。モチベーションの源泉について。リクルートと他社との違いは。どうしてリクルートなのか。やりたいことはリクルートでしか...
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【経緯】キャリア面談への応募 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談 【質問内容】学生時代がんばったことの深堀。どうしてそれをがんばったのか、その原動力はといったモチベーションの発見および言語化をお手伝いしてもらった。また、逆質問としてリクルーターの方の就活時代の話しやリクルートの強み弱みを伺った。 【雰囲気】終...
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【経緯】内定者の紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会場に到着後、部屋に案内されます 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・就職活動を進める上での軸と、いま検討している企業 ・中学高校でどんなことに取り組んでいたか ・今までで最もやりがいを感じたのはどんな時か など、自身の人生に関する深堀りばかりで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかで優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し、スタッフの誘導でブースに分けられた面接会場へ移動。 【質問内容】就職活動の軸や現在の選考状況に関する質問のほかに、リクルートの中でどのカンパニー・職種につきたいかなどは考えているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて時間まで待機。交通費の清算事務などが行われる。 【質問内容】自身の将来のキャリアプラン。キャリアプランを達成する上でリクルートでの働き方のイメージ。リクルートでなくてはそのキャリアプランが叶えられない理由。どうい...
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【経緯】インターンでお世話になった社員さんがリクルーターとしてついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合 【質問内容】自分の過去について。学生時代頑張ったことを、大学生に限らず、高校中学小学校とどんどんさかのぼってきかれる。自分の価値観の原点がどこにあるのかを一緒にさぐったり、譲れないこだわりを一緒に探してく...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
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