こんにちは、2020年卒のドンドコマン（@dondocoman）です。
世渡り上手な学生の既得権益である「上っ面の就活ライフハック」を市場に流出させるため、ワンキャリアで記事を書かせていただいています。
▼前回記事はこちら
・ガクチカが「低分子化アルギン酸ナトリウムの研究」なんですが、総合商社に受かりますか？
今回紹介するのは、他社の選考状況の伝え方に関するライフハックです。
「他社さん、どこ受けてるの？」「今、内定出したらどうする？」
最終面接に近づくにつれて、このような質問をされる機会が増えてくると思います。
「内定辞退率」をKPIにしているような企業もあり、人事は内定承諾者数を確保するのに必死。あなたが確実に入社するかどうかを見極めようとしています。
ミーハーな学生は、「入社したいと思う有名企業を片っ端から受け、内定の出た一番良いところに行く」という心づもりであることも多いでしょう。安心してください、私もそうでした。
そんな学生は、人事から志望度を探る質問をされたとき、どうすれば良いのでしょうか。今回は、人事に他社の選考状況を伝える方法を考察していきたいと思います。
＜目次＞
●業種をまたいだ他社の情報は隠せ
●早期に獲得したベンチャー・外資系の内定は「押さえだった」ことにせよ
●最もアピールすべきは競合他社の内定
●就活は正直者がバカを見る世界？
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▼志望企業ではどんな質問がされるのか確認して対策しよう▼
業種をまたいだ他社の情報は隠せ
ミーハーはさまざまな業界を渡り歩きますよね。総合商社、金融、デベロッパー、広告代理店、コンサルティング。
社会人経験のない学生が志望業界を1つに絞るのは難しいですし、全く問題のない考えです。ただ、「なぜそこ受けているの？ うちと全然違うけど」というパンチを上手にかわすのはとても難しいというのも事実。
「自分は業界に縛られない就活の軸を持っている」という学生もいるかもしれません。
ですが、全ての会社を内包するような抽象的な就活の軸は、説得力に欠けることは否めません。
「社会貢献がしたい」「人から感謝されるような仕事を」「多くの関係者を巻き込みたい」
どれもなんとなく薄っぺらい感じがしますよねw
これはあくまでも1つの戦略として聞いてほしいのですが、私は、業種をまたいだ他社の選考情報は隠すことをおすすめします。
面接官にとって、「ミーハーの本音」よりも「シャープな建前」の方に説得力を感じるのは当然です。
前述のとおり、興味があって多くの業界を見て回ることは何ら悪いことではありません。まずは視野を広げ、最終的に企業を絞っていけば良い。ただ、その過程を全て人事に見せてしまう必要はないのです。
