職種別の選考対策
年次：
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.62531 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
27年卒
公共経営コンサルタント説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 理系
2025年9月上旬
公共経営コンサルタント説明会
2025年9月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間以上、2時間未満 |
| 志望度の変化 | 変わらない |
説明会の具体的な内容
公共経営コンサルタントの業務内容や、実際のプロジェクト事例について具体的にご説明いただきました。特に印象に残ったのは、自治体の財政改革や行政DX推進において、単なる制度設計やIT導入に留まらず、住民・議会・職員など多様なステークホルダーとの合意形成を重ねながら改革を実行している点です。
また...
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
公共分野のコンサルティングは、民間に比べて意思決定プロセスが複雑で、変革のスピードも遅いという印象を持っていました。また、業務内容は制度設計や調査分析が中心で、実行フェーズへの関与は限定的なのではないかと考えていました。社員の方々については、堅実で論理的な方が多い一方、やや硬い雰囲気なのではな...
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会を通じて、公共経営コンサルタントは構想策定から実行支援まで一貫して伴走する存在であることを理解しました。特に、現場に深く入り込み、自治体職員と同じ目線で課題を捉えながら変革を推進している点に強い魅力を感じました。
また、登壇された社員の方々は非常にフラットで誠実な印象で、公共課題に対す...
このイベントを通しての感想
公共分野のコンサルティングは、制度や仕組みを整えるだけでなく、地域や社会の将来像を描き、それを実行まで支援する仕事であると理解しました。変革の難易度が高いからこそ、成果が社会全体に波及する意義の大きさを感じました。
本説明会を通じて、公共課題に対して中長期視点で向き合い、仕組みの力で持続可能...
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