コンサル・シンクタンク フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒 ITコンサルタント（コード選考コース）

ITコンサルタント（コード選考コース）

No.466120 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

私は自然言語処理分野の研究開発をするコースに配属され、大規模言語モデル（LLM）のある特定の能力を強化するための基礎研究に従事しました。
最終発表で他のインターン生に向けて自分の成果を話す機会があるため、それまでに成果を上げつつ、分野外の人に向けたプレゼン資料も作りました。
そこそこの頻度...

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ワークの具体的な手順

1コース2, 3人程度が配属され、基本的には各コースで動く。
コースによって複数人で1テーマを手分けする場合と1人1テーマを担当する場合がある。
テーマも元から決まっている場合と、参加者とメンターで話し合って決める場合がある。

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インターンの感想・注意した点

私のコースではメンターの方とテーマを選定し、1人1テーマを持ったのですが、テーマの選定の際には必ず今回の研究をどう社会実装していくかまで考えました。企業に入って研究するとはどういうことかを学ぶことができ、日々の研究の中にも1つ新たな視点を取り込むことができました。
注意した点は、期間が短い中...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会：当日と後日別途開催。後日開かれるものは企業理解のための会。
選考への影響：一部選考免除 + インターンでの評価による暗黙的な評価向上

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インターン中の参加者や社員との関わり

私のコースでは3人の参加者に対して3人の社員がメンターとしていたため、各参加者個人に1人メンターがつきました。
Slackでの非同期的なやり取りから、毎朝の個別ミーティング、週一のコース全体ミーティングなど、かなり関わりを持っていただけて、手厚く指導いただけました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルタントらしい厳しい方が多い。
技術に情熱がある。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

目標に対して成長を促してくれる方が多い。
柔和で頭の良い方が多い。
技術に情熱がある。

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