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メーカー P&G Japan
27年卒 IT（情報戦略本部）
IT（情報戦略本部）
No.475930 インターン / 一次面接の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025/7
一次面接
2025/7
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人ともIT部署の上司の方でした

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に自己紹介をして、そこから学生時代に力を入れたこと深掘り

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質問内容

はじめお互いに自己紹介して、そこから自分のサプリメンタルデータシートをもとに深掘りをしてくる感じでした。その後は逆質問の時間が受けられて、結構大体1時間過ぎる位は面接をしていました。結構深掘られてくるので対策をしておきましょう。後半にケース面接がありました。内容としては、社員さんとうまくいかな...

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雰囲気

結構カジュアルな感じで話しやすかったです

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注意した点・感想

結構が本当なのかとか、どこまで考えているのかみたいなところをかなり深ぼってくるので、その深堀質問に対する回答っていうのはクイックに答えられるようしていくのは大事だと思います。後は端的に答えるって言うところも大事かなと思っています

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果（ずば抜けた結果） を実現した実例を説明してください。大学なのか高校なのか要注意（700字） 】高校時代、◯人規模の合唱部でパートリーダーを務め、部員の協力を得ながら定期◯◯を成功に導いた。当時の部では、練習中の遅刻や長引く休憩が常態化し、部員の集中...
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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