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27年卒 IT（情報戦略本部）
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No.475930 インターン / 二次面接の体験談

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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外のIT部署の方と一対1で面談でした

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会場到着から選考終了までの流れ

初めにカジュアルな感じで自己紹介をして、そこから学生時代に力を入れたことの深掘り、そしてケース面接がありました

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質問内容

質問内容は、主に個人の各地に対する深掘りと決めつつの回答に対する深掘り質問っていうのが主でした。しかも英語なので自分の学生時代に力を入れたことをある程度スムーズに答えられるようしておく。ケース面接もある程度英語で勉強していくのが良いかもしれません。

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雰囲気

比較的カジュアルな感じで話しやすい

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注意した点・感想

やはり英語の面接と言うところで、英語で自分がどう考えていて、またその質問に対してすぐに英語で答えられると言うところも大事だと思います。ただこれは付け焼き刃の対策ではあまり効果がないと思いますので、普段から英語を使う英語で何かを意見発表したりするなどの経験を積んでおくというのが大事だと思います。

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大学非公開 | 理系
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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