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メーカー 川崎重工業
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.166316 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2021年1月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

現在の専攻内容(研究内容)を記入してください。(50文字以下)

◯◯ゼミに所属し、主に◯◯=◯◯関係に取り組んでいる。

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中学高校時代に今の自分の価値観形成に繋がったこと タイトル(20)

部活動の引退試合で学んだこと

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何があった?(100)

部員が学外のクラブで練習しており部活に満足に参加できなかった私を4名が出場する引退試合に推薦してくれた。当日は一致団結し、私達の代では未踏の4回戦進出を果たした。

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感じたこと考えたこと(100)

部活動に参加できないことの後ろめたさがあったが、クラブで活動していたからこそ貢献ができると感じた。部員へ積極的にクラブで良いと感じたことを具体的に共有し、少しでも力になりたいと感じた。

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形成された価値観は何?(20)

信頼関係は真摯に向き合うことで生まれる。

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大学時代に今の自分の価値観形成に繋がったこと タイトル(20)

◯◯委員会で委員長を務めた経験

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何があった?(100)

新歓委員の委員長を務めた。入学式の前後5日間という特殊な日程の影響もあり、例年新入生の参加率が6割前後だったが、参加率8割を目指すという目標を委員で掲げ、新入生目線で企画運営を行い、目標を達成した。

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感じたこと考えたこと(100)

最後まで明確な目標を共有し行動し続けることが大切だと考えていた。新歓は新入生が主役のイベントで、彼らに同期として一体感を感じてもらう為に、どのような企画や演出がふさわしいか委員会で考えた。

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形成された価値観は何?(20)

目標達成には逆算的思考が不可欠だ

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(任意の時代)高校時代に今の自分の価値観形成に繋がったこと タイトル(20)

やりぬいた大学受験

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何があった?(100)

高校時代はテニスに没頭しており、大学受験を意識したのは3年の7月だった。そこから国立大学に志望校を決め、必死に勉強を始めた。学校で勉強する友人が多く彼らの頑張っている姿に刺激を得、第一志望に合格した。

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感じたこと考えたこと(100)

勉強を始めた当初は先が長いように感じ、不安や焦りがあった。模試やテストを経て優秀な友人と切磋琢磨し自信を得ていくことで常にポジティブでいられた。私も負けたくないという想いが大きなエネルギーを生んだ。

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形成された価値観は何?(20)

成長曲線は周囲との切磋琢磨で急上昇する

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企業を選ぶ際に大切にしていること(200)

社会基盤を支えている企業で国際社会に貢献できるかどうかだ。私は在学中に途上国や新興国を40カ国ほど訪れ、現地の方と交流する中で彼らの抱える課題を目の当たりにした。その中で日本の質の高い技術やものづくりが彼らの課題を解決し暮らしに貢献している姿を目にし、誇りに感じた。その経験から、日本のものづく...

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川崎重工業を志望する理由(400)

「日本のものづくりの発信を通じて世界中の人々が豊かに暮らせる社会を実現する」という人生の目標が達成できるからだ。これまでの豊富な海外経験から日本のものづくりが質の高い安全と安心のもと、現地の発展を支えている姿を見てきた。その事実は日本人として誇らしく、日本のものづくりに携わることを志した。中で...

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上記を選んだ理由を記載してください。※全ての事業野に対して記載する必要はありません。(50文字以下)

幼少期を◯◯で過ごした際に、両国国境を訪れた実体験からだ。両国間の格差の是非を確かめたく思った。

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大学時代に最も力を入れて取り組んだこと(30)

途上国や新興国を巡り、現地の実情を肌で感じたこと。

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先の質問の詳細(400)

国際社会を舞台に活躍するという想いから、世界中の課題を自分の肌で感じるべく、新興国や途上国を中心に40カ国渡り歩いた。その中で大きく次の2つの発見があった。1つ目は環境に対する意識の希薄さだ。フィリピンではゴミ山がスラム街と化し、東ティモールでは海に多数のゴミが散乱し汚染が進んでいた。これらは...

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各質問項目で注意した点

自身の原体験をもとにいかに重工業、ひいては川崎重工業の事業に魅力を感じているかを論理的に述べられるように努力した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年2月初旬
グループディスカッション(GD)
2021年3月上旬
リクルーター面談
2021年3月上旬
一次面接
2021年4月初旬
リクルーター面談
2021年4月初旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】互いにひとこと自己紹介を行い、テーマ発表、GD、発表の順で行う。 【GDのテーマ・お題】首都を移すならどこか 【GDの手順】まず、20分くらいで話し合い、答えを出す。 次に同じテーマで20分かけて別の答えを出す。 最後にどちらの答えが良いか2グループに分かれて議論する。最終発表について...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし面接に移る 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などオーソドックスな質問だった。将来はどのように活躍したいかといった質問や、実際の仕事では辛いこともあるがそれを乗り越える自信はあるかといった質問など、入社後...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、質問と逆質問を行う。 【質問内容】過去に伝えた就活の軸について深堀される。なぜ川崎重工業なのか、他では実現できないのか、なぜそのように思ったのかなど、聞かれるので、最終面接前の練習にもなる。また学生時代に力を入れたことの内容で盛り上がったり、雑談...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして質問と逆質問を行う。 【質問内容】ESに書いたことについて軽く深掘りをされる。その後、志望動機や志望度などの質問を行った。また、こちらからの質問の時間も十分とってくれるので、事前に準備しておくことが重要であると考える。親身に答えてくれる。 【雰囲...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次選考(グループディスカッション)通過連絡後、面接ではなくリクルーター面談があると連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】事前に企業からデータで渡された自己分析シートを埋めておき、それを元に自分が本当に川崎重工業に向いているのか、そして向いているのであればどのカンパニーのどの職...
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内定

22年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと(取り組んだ動機や難しかった点、それを乗り越えた方法、身についた力、頑張れた理由など) ・チームで目標を立てて何かを達成した経験 ・チ...
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22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・中高の学生生活について ・大学受験について ・学生時代に頑張ったこと ・自分の専攻について ・自分の弱みと改善法について ・志望動機と川崎重工業に興味を持った理由 ・川崎重工業と他社との違い ・...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で自分の能力を活かせそうなところに内定を貰ったため。 【採用人数・倍率】25人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶や地方国立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が多かった。また内定者によって選考時期がバラバラなようだった。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに接続 【GDのテーマ・お題】お題その1:子どもに習い事をさせるならば、何を選びますか?二つ案を出してください。 お題その2:お題その1で出た二つの回答を戦わせ、どちらかの案を選んでください。 【GDの手順】時間の前半を使って6人で案を二つ出し、制限時間がきたら面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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その他企業の選考対策
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    三井化学
    技術系
  • メーカー
    ファーストリテイリング
    グローバルリーダー※現在募集なし
  • メーカー
    アストラゼネカ
    MR職
  • メーカー
    ファイザー
    MR職(医薬情報担当者)
  • メーカー
    コーセー
    文系総合職
  • メーカー
    帝人
    技術系総合職

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重工でよく見られている人気企業
三菱重工業のES・体験談 ABBのES・体験談 川崎重工業のES・体験談 日揮ホールディングスのES・体験談 JFEエンジニアリングのES・体験談 IHI のES・体験談 千代田化工建設のES・体験談 カナデビア(旧:日立造船)のES・体験談 シーメンス(シーメンスグループ)のES・体験談 JFE環境テクノロジー(旧:三井E&S環境エンジニアリング)のES・体験談 山九のES・体験談 日立ビルシステムのES・体験談 住友重機械工業のES・体験談 川重冷熱工業のES・体験談 日本車輌製造のES・体験談 日鉄関西マシニングのES・体験談 日鉄テックスエンジのES・体験談 日立産機システムのES・体験談 日立建機ティエラのES・体験談 東洋エンジニアリングのES・体験談 横河電機のES・体験談 三菱重工機械システムのES・体験談 三菱ロジスネクストのES・体験談 三菱重工環境・化学エンジニアリングのES・体験談 コベルコ建機のES・体験談 日清エンジニアリングのES・体験談 三桜工業のES・体験談 中部鋼鈑のES・体験談 三菱ケミカルエンジニアリングのES・体験談 ジャパン マリンユナイテッドのES・体験談 JFEプラントエンジのES・体験談 サノヤスホールディングスのES・体験談 日本サーモスタットのES・体験談 デンソートリムのES・体験談 J&T環境(旧:JFE環境)のES・体験談 マツモト産業のES・体験談 JEFミネラルのES・体験談 パナソニック環境エンジニアリングのES・体験談 三菱重工パワー環境ソリューション(旧:三菱パワー環境ソリューション)のES・体験談 旭シンクロテックのES・体験談 トリニティ工業のES・体験談 住友ナコ フォークリフトのES・体験談 ミダックのES・体験談 新来島どっくのES・体験談 IHIキャスティングスのES・体験談 今治造船のES・体験談 アクアスのES・体験談 (旧)千代田システムテクノロジーズのES・体験談 丸栄コンクリート工業のES・体験談 東京濾器のES・体験談 アイザックのES・体験談 原電エンジニアリングのES・体験談 三菱化工機のES・体験談 ROKIのES・体験談 濱田重工のES・体験談 プランテックのES・体験談 東邦車輛のES・体験談 新日本非破壊検査のES・体験談 浜名部品工業のES・体験談 千代田エクスワンエンジニアリングのES・体験談 IHI運搬機械のES・体験談 日揮(旧:日揮プラントイノベーション)のES・体験談 中山製鋼所のES・体験談 東京鉄鋼のES・体験談 IHIプラントのES・体験談 大阪富士工業のES・体験談 四電エンジニアリングのES・体験談 日鉄住金パイプライン&エンジニアリングのES・体験談 ジャパンエンジンコーポレーションのES・体験談 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンのES・体験談 三菱マテリアルテクノのES・体験談 アステック入江のES・体験談 ダイヤモンドエンジニアリングのES・体験談 日鉄環境のES・体験談 東京製鐵のES・体験談 エンケイのES・体験談 キリンエンジニアリングのES・体験談 JFE建材のES・体験談 DOWAテクノエンジのES・体験談 ナスカのES・体験談 三井E&SのES・体験談 ソミック石川のES・体験談 (旧)千代田テクノエースのES・体験談 浜名湖電装のES・体験談 フジクリーン工業のES・体験談 昭和飛行機工業のES・体験談 NCホールディングスのES・体験談 朝日電装のES・体験談 明星工業のES・体験談 スガテックのES・体験談 田辺工業のES・体験談 クリハラントのES・体験談 トーヨーカネツのES・体験談 臼井国際産業のES・体験談 三洋工業のES・体験談 合同製鐵のES・体験談 中部プラントサービスのES・体験談 大栄環境のES・体験談 三井金属エンジニアリングのES・体験談 ENEOS Xplora(旧:JX石油開発)のES・体験談 アサゴエ工業のES・体験談 岡本興業のES・体験談 虹技のES・体験談 ユニオンツールのES・体験談 山本金属製作所のES・体験談 大和製罐のES・体験談 マルホ発條工業のES・体験談 BBSジャパンのES・体験談 東洋シヤッターのES・体験談 日本タングステンのES・体験談 中星工業のES・体験談 アルインコのES・体験談 三和テッキのES・体験談 JFEコンテイナーのES・体験談 三益半導体工業のES・体験談 ロブテックスのES・体験談 トーカロのES・体験談 日本コークス工業のES・体験談 三井住友金属鉱山伸銅のES・体験談 日本金属のES・体験談 新日本電工のES・体験談 タツタ電線のES・体験談 光明製作所のES・体験談 東洋アルミニウムのES・体験談 木屋製作所のES・体験談 クライム・ワークスのES・体験談 桑山のES・体験談 古河テクノマテリアルのES・体験談 三進金属工業のES・体験談 多加良製作所のES・体験談 興和工業所のES・体験談 河合電器製作所のES・体験談 太陽鉱工のES・体験談 吉川工業のES・体験談 樋口のES・体験談 日本地工のES・体験談 シルベックのES・体験談 エプソンアトミックスのES・体験談 大和工業のES・体験談 モリテックスチールのES・体験談 オキサイドのES・体験談 大阪熱処理のES・体験談 テックプロジェクトサービスのES・体験談 ポーライトのES・体験談 カツシロマテックスのES・体験談 日本精線のES・体験談 天龍製鋸のES・体験談 イワタツールのES・体験談 日栄インテックのES・体験談 ABB日本ベーレーのES・体験談 日工(兵庫県)のES・体験談 日揮グローバルのES・体験談 MHIソリューションテクノロジーズのES・体験談
もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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