職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.498436 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上で |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 200人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立・MARCH、早慶、国公立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は課題解決型グループワークとして、部品の調達業務を体験するワークを行った。その中で他の班の参加者を相手の企業ととらえ、値引きの交渉を行うワークを行った。
二日目には同様に、製品にトラブルが起きた際の対応を体験するワークを行った。
こちらは他の班の参加者との交流はなかった。
ワークの具体的な手順
専用のサイトに接続し、そこでゲームのようにポイントを消費して情報を開示して、それを他の参加者と議論しながら結論を導きだすという手順で行われた。
インターンの感想・注意した点
インターンでは企業の説明があまり行われないため、競合他社と比較してどこに強みや特徴があるのかという部分について理解をするように意識をした。
また、他の班の参加者とも議論をする機会が用意されているため、自分の班の意見を相手に以下に伝えるかという部分を意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士ではワークを通して常に議論をしているので関わる機会が多く、また、ワークの終了後に、参加者同士でフィードバックする時間も用意されているので、オンライン上ではあったが、かなり関わりを持つことができたと感じた
しかし、社員の方とは関わる機会がほとんどなく、時々、ルームに入室されるが特にフ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンでは社員に対する印象はあまりわからないが、企業としては、新技術に積極的に取り組んでいるという印象を受けた。
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