職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.506612 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬・9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は川崎重工業の事業の理解、2日目は川崎重工業で働くことを理解することを目標に、業務を擬似体験する。チームのメンバーと協力しながら、顧客との折衝やトラブル時の関係者対応を体験する。実際に社員が経験した事例を基に設計されている。
ワークの具体的な手順
Day1：会社説明→ワーク→解説
Day2：ワーク→解説
専用のサイトにログインし、実行するアクションによって状況が変化するゲーム形式
インターンの感想・注意した点
ワークで業務を疑似体験した後、社員から丁寧な解説があり、実際に川崎重工の社員がその状況でどのような判断をしたのか説明される。そのため、会社が大切にしている判断基準や挑戦を厭わない社風がよく伝わってきた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内のメンバーとはワークを通して関わる機会が多いが、他のチームの参加者や社員と話す機会はほとんどなかった。最後に少し座談会の時間があり、希望者は社員に質問をすることができる。参加後に開催される座談会イベントで社員ともっと関われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的な雰囲気を持った会社
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