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メーカー 川崎重工業
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.504480 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2025/12月中旬ごろ
グループディスカッション（GD）
2025/12月中旬ごろ
会場 オンライン
試験時間 45分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

全体のルームに集められ、説明があり、ブレイクアウトルームに移動して人事社員の方の説明。
ディスカッションを行い、人事社員の方が指定した学生が議論した内容を発表する。
最後に人事社員の方からフィードバック

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GDのテーマ・お題

社会人に必要な要素とは何か

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GDの手順

全体のルームに集められ、説明が5分
ブレイクアウトルームに移動して人事社員の方の説明が5分
ディスカッション20分
人事社員の方が指定した学生が議論した内容を発表する
人事社員の方からフィードバック

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プレゼン時間の有無

選考官が指定した人が議論した内容をプレゼンする

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選考官からのフィードバックの有無

議論の進め方やよかったポイント、改善した方がいいポイントなどをフィードバックしてくれた。

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雰囲気

人事社員の方がミュートカメラオフで参加しているため、見られている感はありましたが、学生の雰囲気としては活発に議論できていたと感じました。

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注意した点・感想

フィードバックでもお褒めいただいたことですが、議論の初めに前提条件の確認を行うことを大切にしました。そのうえで役割や時間配分を決めて議論を始めました。多数決にならないように意見をまとめる意識を持ち、誰も置いていくことがないように進行することを意識しました。

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参考にした書籍・WEBサイト

one career

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年8月中旬
オンライン5daysインターンシップ
エントリーシート
2025/6月ごろ
WEBテスト
2025/12月中旬ごろ
グループディスカッション（GD）
2026/2月上旬ごろ
最終面接
内定
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27年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や役員クラスだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に参加し、人事の方と面談からスタートした。　【質問内容】・事前に用意していた研究スライド2枚を3分で発表してください ・研究内容に対する深堀 技術系の方から複数質問されたが、あまりわかってもらえ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大規模なモノづくりに関わることができ、就活自体を早く終了したかったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学が多いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【専門分野】私は機械力学研究室に所属しているが、研究テーマは◯◯◯◯制御である。したがって、専門分野は機械力学というよりも、制御工学およびロボティクスに近い領域である。　【参考までに、現時点で興味のある製品があればご記入ください】duAro　【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。】私は◯◯の自動運転に向...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西圏でロボットに携われる。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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27年卒 技術系　特別選考　最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術2人＋1人画面なしミュート　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前15分は人事と面談と書いていたが、今回無かった。　【質問内容】面接では、人事の方から学生時代に力を入れたことについて会話形式で深掘りされ、ロボコン活動での失敗経験や、そこからの工夫・改善点を中心に...
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27年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】オンライン社員座談会　【注意した点・感想】注意した点として、二つの事業部の社員との座談会では、限られた時間を有効に使うことを意識しました。事前に聞きたい内容を整理し、業務内容やキャリアパス、事業ごとの強みや違いなどを中心に質問しました。その結果、自分の中で曖昧だった点や不安に感じていた部分を解消することができ、より...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接までに面談を2回する必要がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】座談会では、機構開発の具体的な業務内容を中心に、他部署（設計・製造・品質など）との関わり方や、案件が立ち上がってから設計・評価・量産まで進む一連の業務フローについて質問しました。加えて、評価指標や求められるスキル、若手...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接までに2回面談をする必要あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】座談会では、機構開発の具体的な業務内容を中心に、他部署（設計・製造・品質など）との関わり方や、案件が立ち上がってから設計・評価・量産まで進む一連の業務フローについて質問しました。加えて、評価指標や求められるスキル、若手の...
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。 (200)】〇〇部での活動環境改善に力を入れました。テニスコート3面を超える部の敷地には、廃タイヤが300本以上、多くの不動車や不要になった部品などがいたるところに放置され、安全性に大きな課題がありました。掃除の必要性をミーティングで部員に提案し、...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文理非公開
【研究テーマ】◯◯と◯◯を組み合わせた環境下での、◯◯の◯◯測定　【研究内容以外で今までに最も注力したこと】私が最も注力したことは◯◯だ。◯◯のアルバイトで◯◯と◯◯が連動する修理を担当した。当初、◯◯測定による原因特定を試みたが、異常は見当たらなかった。そこで研究で得た知識を活かし◯◯で高周波成分の電圧を測定した。その結...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、川崎重工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。川崎重工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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    • 技術系総合職
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