職種別の選考対策

年次：

メーカー 日立ビルシステム

26年卒総合職

総合職

No.457989 本選考 / 最終面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年3月中旬

最終面接

2025年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、年次の高い現場社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になったら面接室に移動する。

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質問内容

・理解している範囲で人事職の業務内容とは
・人事制度とは
・自分のどのような力をどのような場面で活かしていくのか
・現場視点をどう得ていくのか
・学生時代に力をいれた経験
・意見が合わない人とはどう接するのか
・他社の選考状況
・競合他社は見ているのか
・逆質問

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雰囲気

穏やか。会話の中では頻繁に笑いも起こった。

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注意した点・感想

人事職の業務や制度に対する理解が強く求められると感じた。事前に理解を深めたことを話したが、不十分であったと思う。また、競合他社との比較に関しても準備不足であり、質問に対してうまく答えることができなかった。その結果、志望度を十分に伝えきれなかったと感じている。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考

2025年2月上旬

2025年2月下旬

2025年3月中旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、非言語：29問、英語：20問　【対策方法】主な準備はSPI対策をやっていたから、できた部分とできなかった部分もあった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上役割人事担当1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最対面で実施され、本社の会議室にて行われました。開始の10分前に会場に到着し、受付を済ませた後に控室で待機。人事の方に案内され、面接室に入室。面接官は2名で、人事と事業部門の部長クラスの方でした。面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻まで待機後、入室　【質問内容】自己紹介　1分ほど研究内容研究のなかで困難だったこと志望理由なぜ日立ビルなのか学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの中で苦労したことなぜその職種なのか...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が確定ていないため　【採用人数・倍率】200～300人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】説明会参加者が多そうであった

【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機後、入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】昇降機メーカー・ゼネコンなどの違いを理解し、日立ビルはどのような事業を行っているのかをGDなどを通して、日立ビルシステムの役割を理解し、「昇降機の管理」や「デジタル化による効率化」といった観点での話も進めた。　【ワークの具...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】とにかく対策本を読みこんで、慣れるということに集中した。あとはなるべく時間をかけずに問題をこなす練習をした。

【試験科目】言語・非言語・英語・データの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】10、10、20、30くらい　【対策方法】SPIの対策しかしていかなかった。あまりできなくても問題はない

【当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください】私は、小さいころからハードウェアなどのものづくりに興味がありました。技術者として新規のものを生み出し、社会に貢献したいと考えるようになり、現在も自分の軸としています。その中で、昇降機はインフラや人々の生活に重要なものとなっていると感じ、今後も発展を遂げていくと確...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高い会社から内々定を出したため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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