職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.514334 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 電気部門全体で2-30人程度 |
| 参加学生数 | 電気部門は8人、全体で5-60人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生多め |
| 交通費補助の有無 | 交通費定額支給、関東在住者でも宿泊手配あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
環境部門・エネルギー部門・制御部門が毎日持ち回りで学生を請け負い、どういった案件を担当しているのかの説明や、それに付随する課題（電気であれば電気室の盤配置や単線結線図の読み取り、計装であれば計器の選定、制御であれば簡単なシーケンス制御の構築など）が与えられた
最終的に成果報告という形で期間中...
ワークの具体的な手順
・電気室の盤配置：客と上司役を社員が担当し、グループ全員で盤配置を考え、工夫点や設計思想などを客（社員）に伝え、フィードバックを貰う
・単線結線図構築：実際のゴミ処理プラントの単結を虫食いにされた状態で渡され、どの部分にどの装置（VCBや非発など）やどの規格のケーブル（φ38など）を入れるか...
インターンの感想・注意した点
可能であれば電験三種を取得（あるいは対策）しておくと負荷が大幅に低減される印象を受けた
社員のフォローが手厚いのでわからなくなったらすぐ周りに相談する姿勢を意識しておくとよい
（なぜか毎日飲み会が発生するので宿泊場所が近いとはいえ遅刻には十分注意すること）
インターン中の参加者や社員との関わり
先述した通り毎日飲み会が発生するのと、ワーク終了後に座談会が毎日設けられるので社員の素性や雰囲気はかなり深く知ることができる
参加者とも親睦を深めることが可能であり、他エンジのインターンや就活に関する相談機会も多くあり一助になった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アロハシャツを着る謎の文化があり、業務的にも何やってるかいまいちピンとこない企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的でかつ情熱に溢れる愉快な社員が多く、それが許容される良い風土文化が備わった企業
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