職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本食研グループ

26年卒【日本食研ホールディングス】研究職

【日本食研ホールディングス】研究職

No.462722 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

一次面接

本選考

愛媛大学大学院 | 理系

2025年1月中旬

一次面接

2025年1月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職社員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

学生時代に力を入れたことの深掘り（売上向上の手法について）
→自分が行った施策について述べた。
自己PRとその深堀
→実体験を基に述べ、深掘りに対しては心掛けていたことを述べた。
食品業界及び日本食研を志望する理由
→過去の体験、及び外食産業の売上率の高さから外食産業を支えることを伝...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかだが、淡々と進む

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

質問に対して結論から述べることを心掛けた。パーソナルな質問に対して思った以上に深掘りがあり、学生時代に力を入れたことや自己PRについては事前により深い深掘りをしておく必要があると感じた。面接官の印象は人事部社員ではないため淡々としていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

本選考

2025年1月中旬

2025年1月下旬

2025年2月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機を記入してください】御社の「得意先の商売繁盛と豊かな食生活に貢献する」という理念に共感したからです。私は◯◯◯◯のアルバイトを通じて、多様な価値観に柔軟に対応する力を培ってきました。お客様一人ひとりの価値観や生活背景に寄り添いながら提案を行うことで、より満足度の高いサービスを提供できることを学びました。この経験は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、面接開始　【質問内容】・アイスブレイク（今住んでいる地域について）・好きな食べ物・趣味・特技について深堀り・学生時代に力を入れたことの深堀り・高校の部活について・アルバイトの深堀り・志望動機と...

【内容】研究所に併設されている工場を2人ずつ回った。人事ではない社員さんが案内をしてくれた。　【注意した点・感想】社員1人、学生2人だったため、工場見学中に質問する時間が多く、疑問に思った点や興味を持ったことについて積極的に質問よう心がけた。また、職場になる可能性が高い場所だったため、もしここで働くのならと想像しながら見学した。

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接前までは現場の社員の方々が面接を担当者くださり、現場の方々の穏やかな雰囲気を味わうことができたが、最終面接ではストレス耐性を確認する質問が多かったため。実際に働くとストレス耐性が試されることの多い職場であるのかと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発部（商品開発）のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】・出身地の話（アイスブレイク）・志望動機と深掘り（他社にはない【業務用商品をやりたい】をメインに持ってきて話をした。）・自己PRと深掘り・趣味やサークル、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・志望動機・具体的にやってみたいこと・趣味の話・性格的なところを聞かれた →ストレスの対処法・普段スーパー行く？ →スーパーでより買ってもらえるためのアイデアは？ ...

【内容】工場を見学通路から見学。その後、研究所を見学。　【注意した点・感想】特になし。同行してくれた社員の方から、採点には入っていないから気を楽にしてください。と言われた。工場のことや研究所での生活など、見学しながら沢山質問できるので、入社したらどんな生活になるか想像しやすかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方1人、開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】2グループ（2人×2）に分かれ、見学と面接を行う。見学→面接か面接→見学のどちらか。　【質問内容】・自己紹介・事前に提出したプレゼン発表（3分程度）・事前アンケートの確認（選考状況など）・うち第一志望...

【承諾/辞退理由の詳細】業務用商品以外にも、家庭用商品の開発に携わりたかったため。技術力は高い企業だが、家庭用に強い企業に入社したいと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、面接開始　【質問内容】一次面接と概ね同じだった。・簡単に自己紹介・アルバイトについて・現在の選考状況について・あと何社受けるつもりか・大学とは第一志望だったか、学科の決め方は？・高校の部活につ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
きんでん
事務職
メーカー
青山商事
総合職
メーカー
リンテック
グローバル型コース：事務系
メーカー
日本軽金属
総合職※【理系】【文系】へ分割
メーカー
ニチアス
総合職
メーカー
UHA味覚糖
商品企画

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日本食研グループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本食研グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本食研グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本食研グループの企業研究にも役立ちます。