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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 5月上旬
実施場所 zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 1チームあたり一人
参加学生数 1チーム4人
参加学生の属性 旧帝・早慶上智など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一つ目は、これからの社会の変化・その中で日露になってくるスキルについて考えるもの。
二つ目は、実際の依頼をベースにしたお題で考えるもの。こっちが難しい。じかんがたりない印象なので、タイムキーパーの手腕が問われる。

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ワークの具体的な手順

GD

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インターンの感想・注意した点

ワークとしてお題が与えられGD形式で進む。二つ目のお題が結構難しめなので、前提確認や、お題の再定義などを割としっかり行い、メンバーの視点・進め方などを早い段階でそろえるべき。フィードバックももらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士では、単なるチームメイトに留まらず、互いの思考の癖を指摘し合い高め合える「良きライバル」としての関係性を築くよう努めました。議論が煮詰まった際には、客観的な視点から論点を整理し、チームの士気を高める役割を意識しました。また、社員の方々に対しては、フィードバックを真摯に受け止めるだけで...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

参加前は、業界のリーディングカンパニーとして「洗練された仕組みと合理性」を極めた、非常にスマートで隙のない組織というイメージを抱いていました。業務についても、個々の高い専門性を活かし、分業体制の中で効率的に進められるドライな環境を想像していました。また、社員の方々に対しては、常に論理的で冷静沈...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実習を通じて、イメージは「泥臭いまでの誠実さと、強固なチームワーク」というものへ大きく変化しました。業務の裏側には、緻密な論理だけでなく、ステークホルダーとの泥臭い調整や、地道な仮説検証の積み重ねがあることを学びました。また、社員の方々は非常に情熱的で、学生の私に対しても一人のビジネスパーソン...

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明が最初に15分ほどあった。そのあとは各班5人ほどのチームに分けられて、2回のグループディスカッションを行った。1回目は20分、2回目は30分話し合いの時間があった。それぞれの発表の後に社員の方から全体のフィードバックと課題の解説をいただいた。　【ワークの具体的な手順...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会を受けたあとにわ2回のグループワークがありました。一回目はよくあるGDのテーマ、2回目は具体的なコンサル業務の体験をしました。2個目のコンサル業務の体験はお題も難しく、やりがいのある業務でした。　【ワークの具体的な手順】1ワーク目→議論20分発表2分 2ワーク...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社、業務説明があり、その後業務の簡単な体験といった流れでした。業務説明ではその後の業務体験の準備となるように、どういった形で考えていけば良いのかを丁寧に教えていただきました。また、それに対してのFBもありました。　【ワークの具体的な手順】会社・事業説明→実技→FB...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向ワーク 変わりつつある現状の中で、自己分析ベースの就活ではない新しい就活の方法が必要になってくる中でどのようなスキルが必要か 業務体感ワーク 人材紹介の体感ワーク。実際の事例を参考にグループに別れて。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向ワークでグループディスカッションを行った。また、実際に具体的な案件を用いてコンサルティングを体験した。グループディスカッション、発表、企業様から実際にフィードバックをいただくといい内容であった。　【ワークの具体的な手順】かいしゃせつめい、わーく、フィードバック　【イ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外資系メーカーの日本市場における「化粧品新規事業」の立案と、それに伴う人材コンサルティング業務を体験しました 。班は5〜6名の学生で構成され、2日間で計約10時間のワークを行いました。主なスケジュールは、初日に業界理解と課題特定、2日目に人材要件定義と戦略立案を行い、最後に...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の後に課題解決型のグループワークを行いました。一つ目の課題は20分で二つ目の課題は30分でした。約5人のグループに分かれ私たちの班では大手電機メーカーの経営改善について話し合いました。その後発表をし、グループに対するフィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では人材業界の動向と企業の紹介が行われ、後半ではグループワークがふたつ行われた。チームは5人程度であり、ZOOMのブレイクアウトルームに分かれて議論を行った。20分程度の議論の後、代表者が社員1人に対してブレイクアウトルーム内で2分程度の発表を行った。　【ワークの具体的...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）「これからの時代がどうなるのか、これからの世の中で必要となるスキルは何か」 ディスカッション20分→発表2分→全体FB （2）「外資メーカー新規事業の立案」コンサル視点でどんなアクションをすべきか（参考資料あり） ディスカッション30分→発表3分→各グループ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会予測のGDに加え、「特定の企業の経営課題に対し、人材戦略の観点から解決策を提示する」というコンサルタントの実務に近い課題解決ワークに取り組みました。クライアント企業の現状を分析し、単なる人員補充ではなく、「どのような人材が介在すれば組織が変革するか」という本質的な解決策...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイ エイ シー リクルートメントのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究にも役立ちます。
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