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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJリサーチ&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
742件 のES・体験談
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】ゼミでは◯◯◯◯の効果分析について専攻している。私は卒業論文のテーマとして「◯◯◯◯政策の効果に関する実証分析」を検討している。 私は◯◯◯◯出身であるが、この◯◯◯◯は現在若者の人口流出に伴う少子高齢化に悩まされている。街にはこどもの姿がなく、商店街はシャッタ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、顧客からの依頼業務を複数提示される。その中から一つテーマを選び、業務企画書を作成する。 当日のグループワークでは、テーマごとに2、3名のチームに分かれ企画を立案する。最後に全員の前でチーム企画をプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】チームメンバーそれぞれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。(400字以内)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。第1に、自身の価値で勝負できる「コンサルタント」という職業に興味があるからです。私の将来像として、国内に限らず、いかなる環境でも人を巻き込んで価値を創造する人間になりた...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください。(400字以内)】貴社でのコンサルティング業務を深く理解し、その業務に必要な力を実感したいため応募しました。様々な分野で活躍するコンサルタントとの交流を通じ、業務や働き方に対して具体的なイメージを得たいです。特に私はグローバル戦略展開に関する...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中はインターンの注意事項、コンサルティングの流れ、ワークの進め方などの講義 初日午後から3日目午前までワーク 3日目の午後から発表と社員面談とFB それぞれのチームの課題は、◯◯◯◯ or ◯◯◯◯の経営戦略策定 【ワークの具体的な手順】一人一台パソコンが与...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒 面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると待合室に通され、そこから2部屋の面接会場に分けて案内される。 自己紹介後、質問が伝えられ、ひとりひとり順番に答えていく。最後の質問は難しい内容であったため、答えられる人から挙手制で答える形式だった。 【...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)】研究テーマは「◯◯◯◯置換型◯◯分解酵素の化学合成とその機構解明」だ。◯◯分解酵素は◯◯分解反応を引き起こす◯◯であり、反応機構が解明されてないものも多い。また◯◯代謝は生体の維持に関わり、重要な役割を担っている。◯◯◯◯とはアミノ酸である◯◯◯◯の側鎖に存在する硫...
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20年卒
研究員(総合職)
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください(500文字以内)】私には、あらゆる困難に遭っても一度決めたことを最後までやり抜く粘り強さがあります。具体的な実例としては、学部二年次に渉外を務めていた◯◯サークルにおいて、◯年来となる大ホールでの公演を実現させた経験があります。構...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

20年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内→形式上の面接→解散 【質問内容】「なぜMURCを志望するのか。」「入社後にやりたいことは何か。」「なにか聞いておきたいことはあるか。」「就職活動の進行状況はどうか。」ほとんどが形式的なものであったため、特筆することはない...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

20年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル・部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内→自己紹介→質問→逆質問→解散 【質問内容】「あなたが戦略コンサルタントの視点から興味深いと思う企業とその理由は何か。」、「大学で取り組んでいる研究テーマをわかりやすく伝えて。」、「なぜ戦略コンサルタントに...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

20年卒 集団質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の方1名と40代程のコンサルタントの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内→アイスブレイク→各学生の自己紹介→面接官が学生に質問→逆質問→解散 【質問内容】「質問会」とは「会社と学生が相互に質問するための場」という認識で臨むべき。従って、最初の自己紹介...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内→アイスブレイク→資料読み込み(個人)→グループワーク→代表者が面接官に発表→フィードバック→逆質問・感想→解散 【GDのテーマ・お題】お題を外部に漏らす事は禁じられているので割愛。 【GDの手順】お題の定義をグループで共有し、まずは目標となるゴールを設定した。次に、目標達成の...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格 【対策方法】SPIの結果は客観指標として重視していると聞いた。非常に高い点数が求められると思われる。同じくSPIを課す他戦略のBCG、DIを通過したものを使い回せば問題ないだろう。ナツメ社の対策本で対策した。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

20年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500)】幹部として○○研究会会員の活動参加意欲向上に取り組んだ。 当研究会では会員の参加意欲が低下している事が問題となっており、幹部仲間も彼らの姿勢に苛立ちを感じていたからだ。この状況を不思議に思った私は同じ幹部の視点からだ...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

20年卒
研究員(総合職)
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字)】私は、「目標に向かって周りを巻き込み粘り強く考え行動できる人間」です。大学では、◯◯する研究に従事していました。自身の研究を進める中で、◯◯で取られたデータの属性が日本と異なるため、日本で使われているシステムを用いて...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 部門トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ自己紹介と相互に質問。 その後、現場社員との面談もあった。 【質問内容】(社員側からの質問) 自己紹介の深掘り。 読書習慣はあるか。最近どんな本を読んだか。 志望動機。なぜコンサルの中でもMURCか。 ...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 (集団)質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介 質問→その意図 1人1つ質問していき、時間が来るまで。 だいたい1人2個程度質問ができる。 【質問内容】人によりけりである。コンサルタントに必要な、資質、能力を問う人もいれば、他のコンサルティングファーム...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの質疑応答 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス社会について 【GDの手順】お題が発表され、時間を決められ、その後発表。 特に、やり方等も指定されないため、やり方一つとっても、決める必要がある。 GDではなく、「コンサルティングケース体験会」という曖昧なイベントのため、和やかに...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】構造力把握 能力 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通りのテストセンター 【対策方法】テストセンター対策
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)】私は、課題解決において、大義を見失わず、中長期的な視点を持って取り組むことのできる人物であると考えている。私は学生時代、アルバイト先の塾の売上アップに挑戦し、生徒の県立高校合格率を100%にし売上も44%増加させ...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】インターンに参加していたため、参加していないが、顔を覚えてもらうためにも参加した方が良いように思う。 インターンの際にも軽い企業説明会はなされていた。特に、話を聞いているかいないかは判断していないように思えた。
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20年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

20年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・コンサル部門の人材開発室長 ・HR領域の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費申請→面接(45分)→別室に案内→若手からのフォローアップ→解散 【質問内容】・普段から本は読むか? ・どんな本が印象に残っているか? ・学生時代の活動に力を入れた比率は? ・...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

20年卒 質問会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・コンサル部門の人材開発室若手 ・国際ビジネス部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費申請→面接→解散 【質問内容】1時間のうち50分が逆質問で面接らしい質問は全くされない。逆質問から派生して質問を受けることはあった。質問例は下記に記す。 4人の学生で1人...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

20年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自己紹介→GD→質疑応答→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】政府は現在、完全キャッシュレス化をしようとしている。このキャッシュレスに反発しそうな業界とその理由を議論せよ。 【GDの手順】前提確認→キャッシュレス化されても成立しそうな業界/しなさそうな業界をブレスト→理由づけ (正...
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20年卒
コンサルタント(総合職)
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】使いまわしたので覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】上記と同様 【対策方法】SPIの対策本
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