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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク三菱総合研究所三菱総合研究所のES・体験談一覧

三菱総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。三菱総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
802件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の専門分野についてわかりやすくお書きください。 (500字)】私の専門分野は“知的財産戦略”です。知的財産権は大きく分けて特許権・実用新案権・意匠権・商標権の四つに分けることが出来る。特許権は高度な技術を守る権利、実用新案権はライフサイクルの短い製品を守る権利、意匠権は商品のデザインを守る権利、商標は製品名、会社名...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【①ご自身の専門分野についてわかりやすくお書きください。(500文字以内)】私はゼミで企業の人的資源管理の諸制度やその実態について研究を行っています。特に3年時には、私とゼミ生で、戦略的人的資源管理をテーマとし、「管理的人事」から「戦略的人事」に移行していくために欠かせないとされている、ラインと人事の関係性に着目し研究を進...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(1000文字程度)】私は「日本が発展していくための礎を築きたい」という夢があり、日本の国際的競争力向上に貢献する職を希望している。なぜなら、自身のリチウムイオン電池の研究活動を通じて、技術...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(1000文字程度)】ゼミで、定量・定性的な調査を通じて、市場動向、社会事象等をとらえることのできる「社会調査士」の資格取得を目指しており、そこで得た社会調査の知識を貴社で活かすことができる...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の専門分野についてわかりやすくお書きください。(500文字以内)】私はゼミでゲーム理論を研究しています。ゲーム理論とは、人の合理的・戦略的な意思決定を数理的なアプローチで研究していく学問です。ゲーム理論は新しく研究が盛んであり、広範囲な学問の分野で共通に見出されています。学問への理解が深まったらバブル経済について研...
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三菱総合研究所

15年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三菱総合研究所を志望する理由と入社後に実現したいことを教えてください。 (800 文字以内)】三菱総合研究所は官民の隔てを越え、日本の未来を英知と情報に基づきナビゲートしている会社であります。目前の利益故にITソリューション分野へ重点を移すシンクタンクが多い中、三菱総合研究所は社会公共・科学技術・コンサルティング...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属される部署の社員3人(管理職の研究員2名と研究員1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接の部屋へ移動→面接(30分)→退室 【質問内容】・学部時代の研究内容 ・修士課程での研究内容 ・インターンへの志望動機 ・インターンでどのテーマを扱い...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国における交通政策についての情報収集およびそれに基づいた我が国への提言を行った。完全に個人ワークで、10日間の中で現状分析から戦略の立案までを行った。最終日にパワーポイントを用いた発表を行った。発表15分+質疑応答だった。また、発表とは別に、wordで調査報告書を作成し...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い希望部署の方、物腰柔らかで終始丁寧に対応してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】予め電話予定時刻をアナウンスしてくださっており、予定時刻ちょうどに着信。 【質問内容】まず最初に私の研究背景にマッチしたプロジェクトを紹介してくださり、どちらがよいか聞かれた。どちら...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署における実際に存在するプロジェクトの一部を5日間かけて調査し発表(PowerPoint)。プロジェクトも自分で選ぶことができた。電話面接時の希望通り。 1度セミナーの予行演習に参加させていただき、生のコンサル業務を見てとれた。 【ワークの具体的な手順】Webベースでの...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳程度、女性、研究員の方、温和な方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、ロビーで少し待ち、面接会場へ案内される。面接が終わった後は案内され帰路につく。 【質問内容】・研究内容について ・インターンシップ志望動機 ・自己PR ・なぜ三菱総研か ・周囲と協力して...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のシンクタンクにおける基礎的な業務を体験できた。与えられたテーマに関する文献調査→資料作成→発表の流れを行った。また、私は中央省庁での打ち合わせに同行することもでき、非常に貴重な体験をすることができた。 【ワークの具体的な手順】社員の方からテーマが与えられる→文献調査→...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 電話面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でこちらの話を親身に聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】自分の研究内容について詳しく,なぜ三菱総合研究所および希望する部署に興味を持ったのか,インターンシップでどのようなことに取り組みたいか,インターンシップを通して何を学び,得たいか,日...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去のプロジェクトを仕様書・提案書を参考に理解し,内容のまとめと自分の気づきをワードにまとめて担当社員に提出。また,現在進行中のプロジェクトの資料作成,アンケートの集計および結果をある観点から考察し,自分なりの気づきをまとめて報告。 【ワークの具体的な手順】過去のプロジェク...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 一次面接(集団面接、プレゼン方式) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方が2人、若い方が1人 3人とも基本的に穏やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで課題の提示→面接前日までに課題の提出→会社、インターンの簡単な説明→一人3分程度で自分の作ってきた資料のプレゼン→社員さんからの質問→逆質問→退出 【質問内容】課題の内...
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三菱総合研究所

17年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三越伊勢丹ホールディングスの増益について。 チーム編成は会社側が決定していた。 三日目に中間発表で10分のプレゼン、最終日に15分のプレゼンを行った。 最終日終了後の懇親会にて個人賞(3位まで)とチーム賞(1位のみ)の発表がされた。商品などはなかった。 【ワークの具体...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用リーダー40代 事業部門 役職者2名 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→終了 【質問内容】三菱総研で興味のある部門はどこか なぜその部門に興味かあるのか 官公庁、民間企業どちらと仕事したいか (官公庁と言ったので、国家公務員にならない...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(30人程いた)→GD(45分程度)→論述試験(2時間)→終了 論述→GDの人もいた 【GDのテーマ・お題】大学生の数を増やすには 【GDの手順】5分程度各自考える時間が与えられ、その後一人2分程度で発表。30分間、6人で討論を行い、代表者が社員に向けて発表する。代表者以外は...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】論述 【対策方法】ケース問題の練習 【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力 【対策方法】テストセンター対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30人程度 【内定後の拘束】8月1日にグループワークに参加させられた。
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 一次面接(個人) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】・志望理由 ・頑張った事 ・強み、弱み ・逆質問 以上の項目を順に聞かれた。電話面接は後にも先にもここだけで、非常にやり辛かった。関東圏の人以外はおそらく電話面接になると思うが、対策も何もないので、いつも通り挑み...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業の部署に配属され、その部署が行っている業務に関する補助的な調査を行う形が殆どであると思う。具体的には、排出量取引や再生可能エネルギーのリスク調査や、都市開発に関わるものなど、人によって千差万別。 【ワークの具体的な手順】課題を渡され、二週間でそれを仕上げ、最後に発表...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 1次面接(最終面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→名前を呼ばれたら面接室へ→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】スペイン語ってどういう風に勉強したの? スペイン語どれくらいできる? 結構仕事大変だけど、根性ある? ゼミでは何を勉強してたの? なぜ水問題に興味を持っているの? 英語はどれ...
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三菱総合研究所

16年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水ビジネスにおける日本企業の海外展開支援策についての検討業務。 具体的には、中南米における下水道市場での日本企業、海外企業、現地企業のそれぞれのマーケットシェアやODA案件全体に占めるの日本企業の取得案件数を分析していた。 【インターン中の参加者や社員との関わり】同期と...
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