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日本総合研究所のES・体験談一覧
日本総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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その他
ES
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インターン
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1278件
のES・体験談
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目以上の現場の社員と5年目までの現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと面接を行う部屋まで案内され、人事の社員に簡単な説明を受けた後面接を1時間程度行い、解散となった。 【質問内容】簡単な自己紹介と大学でいま取り組んでいることを聞かれた。その後、学生...
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】最後まで解き切れていないため問題数は不明だが、各々30分程度であった。 【対策方法】一般的なWEBテストなので、市販の参考書で一通り学習しておけば問題はない。
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21年卒
ITソリューション
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目で、大きい流れの中で、日本総研が行っている業務の流れを体験することが出来る。1日目は2.5時間ほど。2日目は7時間ほどである。 1日目の内容はカードを使ったシミュレーションゲームだった。シミュレーションゲームを通して、日本総研・銀行・クレカ会社とのやり取りを...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
skype面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の入社6年目の社員 後で聞いた話だと、この方は冬のインターンのときには人事から異動していたそうで、本選考とインターンの選考では別の方が面接を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeなので特になし。 【質問内容】自己紹介、GDの感想、難しかった点、志望理由、強み...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【試験科目】法則性、暗号、言語 【対策方法】特になし
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21年卒
ITソリューション
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】学内の合同説明会会場で行われるため、参加希望者はその場で参加。 【GDのテーマ・お題】今後の日本にで必要なのはスペシャリストかゼネラリストか 【GDの手順】自己紹介→課題に対して個人ワーク 5分→個人の発表 各2分→座っている席で2グループに分かれてワーク 5分→グループごとの発表 各2分...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏:グループの三井住友銀行の更改プロジェクトの方針や内容の検討 グループは決められている。1日目の午前中は企業説明、午後から最終日の午前中までワーク、午後にプレゼン(所要時間は質疑応答含めて20分) 冬:三井住友カードの更改における問題解決 夏同様グループが決められて...
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】本を読む 電卓の練習をする
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21年卒
ITソリューション
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】時間制限は厳しいが、解けない問題ではない。対策次第だと思う。 【対策方法】参考書を一冊やって、本番のWEBテストで慣れればまず落ちない。 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWEBテスト完全突破法
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21年卒
ITソリューション
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人向けITサービスの導入戦略(3days) 法人向けのITサービスを国内外のクライアントのニーズを満たすような導入戦略を行う 個人向けwebサービス運用管理(2days) クレジットカードのエンドユーザーの意見、ブラザーカンパニーのニーズなどを最大化できるようなプロ...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
芝浦工業大学 | 理系
【試験科目】法則性・暗号 【各科目の問題数と制限時間】法則性 12分 暗号 16分 【対策方法】難易度が高くみんな解けていないと聞いたので特に対策はしなかった。ITソリューションコースの早期選考ではwebテストの結果はあまり重視されていないように感じた。ちなみに、通常選考ではES提出と同時に玉手箱試験もあるが、こちらはイ...
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21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
個人面接
/
本選考
芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの社員、役職は2人とも次長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にいくといつものガラス張りの控室に案内される。その後、面接室に案内される。面接室にはすでに面接官が待機しているので、ノックして入室する。アイスブレイクの雑談をしたあとに互いの自己紹介をして...
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21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
芝浦工業大学 | 理系
【質問内容】同じ大学出身者なので自分の大学での就職活動の進め方や、働き方についての質問を質問した。他にも、NTTデータなどの同業他社との比較やキャリアアップについて、面接の参考にするために話しを深堀しながら聞いた。また、アプリケーションエンジニアとインフラエンジニアのキャリアの違いも聞いた。 【注意した点・感想】就職相談会...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】参考書
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総研が新たに開発した新サービスをどこにどのように展開するかみたいな事だった気がします。中間発表は特になく、各グループが適宜社員さんの方にフィードバックをもらう形式になっていました。秋の方は日程や予算管理の話がメインでした。 【ワークの具体的な手順】大量の資料(紙媒体)が...
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方と60代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてのざっくりとした説明からグループ面接 【質問内容】3人順番に以下の質問に答え、余った2人が質問も行う。 ・研究内容や、その過程で難しいと思ったこと。 そこからは面接官の方が研究内容について興味をもっ...
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する会社についてのコンサルティング。 グループでその会社の経営戦略を5日間考え、最終日に他の学生や社員の方に向けて発表を行う。 グループは5人の学生に対して3人のメンターの方がついてくださる。 途中にコンサルティング業務についての説明会が設けられた。 【ワー...
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21年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室で待機→面接官に呼ばれ、面接室へ→面接→こちらからの質問の時間→退出 【質問内容】自己PR 研究の概要について 研究が将来どう役立つのか 周りと協力したエピソード 周りとぶつかったエピソード インターンに参加して何...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、正確 【対策方法】参考書などで勉強する
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室で待機→グループごとに各部屋へ→グループディスカッション→退出 【GDのテーマ・お題】グローバル化において、才能と努力どちらが重要か 【GDの手順】はじめに自分の思考をまとめるためのスペースとお題が書かれた紙を渡され、制限時間があることと、終わりにグループディスカッションの結...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の日本総研の実例に基づいた課題を非常に多くの資料を用いて解決する内容であった。チームのメンバーはもともと決まっていた。インターン2日目に一度上司役の社員に現状報告をし、3日目に全体の前でプレゼンを行った。膨大な資料を読み、その中から解決策を導き出すといった内容のインター...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分で1問1分くらいの感じだったと思う 【対策方法】特別な対策が必要なものでは無い
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
一次面接(事実上最終面接)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーが2人 7〜8年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に受付してもらった後、学生のみ入室。そのあと面接官がくる。終わると見送られる。 【質問内容】・自己PR ー専攻はどのような内容の勉強なのか ・学生時代力を入れたことは? ・研究内容は? ーこ...
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測。言語は長文。 【対策方法】実際に他社も受けて慣れる。
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21年卒
コンサルティング/インキュベーション
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某加工食品事業の国内成長戦略を考える。1日目に講義をしたのち、2〜5日目の前半まで成果物をスライドに落とし込む。5日目の後半でスライドの発表を行う。順位はつかないが、全員の発表が求められる。また、毎日2〜3回以上メンターからFBを頂ける。 【ワークの具体的な手順】1日目 講...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
個人面説
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次としては中堅くらいの年齢だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接を行い、そのあとに日本総研についての簡単な説明を面接官から受けて終了 【質問内容】基本的にはESに沿った内容の質問とその深堀がされるよくある面接のパターンです。学生時代に力を入れたことや研究...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してすぐGDが開始され、初めに個人で意見をまとめる時間が与えられえる。その後ディベートが開始され、時間が経つとそのまま終了で帰宅する。 【GDのテーマ・お題】国際的な発展のためには「努力ができるひと」か「天才のひと」のどちらが必要か?といったようなテーマ 【GDの手順】初めの15...
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21年卒
ITソリューション
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以下)】私が今後研究したいテーマは◯◯です。学部での研究は、◯◯を、◯◯を用いて◯◯する研究を行いました。使用した◯◯は、契約の自動化に当たる◯◯が実装できる◯◯です。◯◯は◯◯を開発できる◯◯でもあるので、そこで◯◯を構築しました。具体的...
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21年卒
ITソリューション
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総合研究所が手掛けるSMFGのシステムの更改案をチームで考えるというグループワークを3日間行う。膨大な資料が配られ、それを読み取っていく作業が必要になるので、チームでの協力が非常なポイントになってくる。 【ワークの具体的な手順】膨大な資料を読み取りシステムの更改案をチー...
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後ロビーに案内される。全員そろって時間になると会議室につれられる。 【GDのテーマ・お題】マネジメントに必要な能力を3つ挙げなさい。 【GDの手順】まず自己紹介を行う。この時には趣味などを話すように言われて、大学名は言ってはいけない。その後にテーマが発表されて個人ワークをする。個...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの新規プロジェクトの企画、IT戦略を行う。プログラムやスケジュール作成のようなことは一切せずに企画のみを行うのでかなりコンサルよりである。ワーク1では新システムを導入するか否かを論理的な根拠をもとに決める。ワーク2ではシステムを導入すると仮定して、実際に予算や機能な...
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 呼ばれたら会議室へ入る 終わり次第、その場で解散 【質問内容】学部選択の理由 アルバイトはなにをしているか 学生時代に頑張ったことの深堀 過去の意思決定に対して、なぜその決断をしたのかの深堀がメ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。制限時間は、1時間程度 【対策方法】特になし。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主なテーマは以下の3点 ・金融グループにおけるIT戦略の立案 ・グローバル金融ビジネスのIT化構想立案 ・コスト、品質、人的資源、リスク、調達など全体マネジメント計画策定 実際の事例を元にグループでワークを進め、最終日に上司への報告を行う。 【ワークの具体的な手順】...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 会議室へ案内される 自己紹介、意気込み 個人ワーク ディスカッション 社員への発表 FB 解散 【GDのテーマ・お題】ビジネスにおけるプレゼンテーションに求められる3つのスキルとはなにか 【GDの手順】まず、はじめに自己紹介と周囲からどうゆう人間だと言われるか、...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今後、研究したいテーマ】データを活用した新たなビジネスモデルについて研究したい。 インターンシップで、◯◯を行った際、また◯◯としてあらゆるデータが集まるのを知った時に、そのデータを次にビジネスにうまく活用する方法がないかと興味を持ったことがきっかけである。サービスの質や顧客の満足度を上げるためにもそれらのデータを活用...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、計数、性格 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】計約60問 1時間程度 【対策方法】市販の本 他の企業などで練習
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機して時間になったら呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】努力と才能のどちらが大事か。 【GDの手順】まず、個人ワークで努力が大事である点、才能が大事である点を書く。 つぎに、学生が3人ずつ、努力が大事だと主張するチームと、才能が大事だと主張するチームに分かれる。 チームごとに意...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は現在大学院において、◯◯◯◯を専門テーマとしています。◯◯◯◯というどの企業においても重要となる汎用的なテーマを学ぶことで、自分自身が大きく成長できると考え、このテーマを専門としました。実際に、卒業研究では「◯◯会社における◯◯◯◯のプロセス改善...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前:企業説明 初日午後~2日目:企業の過去事例に基づくグループワーク 最終日:上層部役社員向けのプレゼンテーション(30分程度)、フィードバック、社員への質問会 グループワーク中に、社員へのヒアリング調査などあり 【ワークの具体的な手順】情報収集 社員へのヒア...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の1番関わりたい事業領域とはずれがあったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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20年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程についてはIT戦略について。 大きく選択肢が与えられ、その中から物事を考えていく。 後半日程についてはプロジェクトマネージメントを体験した。 システム変更や開発コスト、ベンダー選定などの調整をチームで考えた。 【ワークの具体的な手順】基本的に全てチームに任され...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋案内→面接→帰宅 【質問内容】夏インターンは最後の面接で落ちてしまい、冬インターンは再挑戦しに行ったのでこの理由を最初に聞かれた。 研究内容、自己PR、インターンで学びたいこと、現時点でIT業界や会社についてどのくらい...
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20年卒
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場案内→GD→帰宅 【GDのテーマ・お題】新規性と重要性、大事なのはどちらか? 【GDの手順】1枚のプリントが最初に配られ、5分程度でテーマについて考察する。 後に1人1人発表した後に、新規性班と重要性班に分かれてなぜそう思ったのかをプレゼン。最終的にどちらの方が大事なのかを結論...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】6daysインターンの振り返り、そこから自分が学んだことはあるか? 学生時代に頑張ったこと、研究内容 会社、社員に対するイメージ 入社後成し遂げたいことを具体的に述べよ なぜ金融、ITなのか?...
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【試験科目】暗号 【対策方法】よくある暗号の問題。解きなれている必要があると思う。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】序盤に研究内容、趣味について 残りは雑談チックなものであった。 今後の海外展開の動向や、他社との繋がり、会社、グループとしての取り組みをトップの視点から一通り聞けた。非常にリラックスしたムードだった。 ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】研究内容、なぜその研究をしようと思ったか。 学生時代頑張ったこと、その深堀。ここに関してはかなり鋭い質問を受けた。 自分がチームでどういう立ち回りをする人間なのか?意見の相違はどうやって乗り越えてきた...
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個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年ぐらいの男性の方だった。インターンシップ時に明らかになったが、そのインターンシップの関西における責任者の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の学生が終わり次第、会議室のようなところに呼ばれ、そこで1対1で面接。 【質問内容】一次選考でおこなったGDの振り返り感想...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5人一緒に一つの部屋に入り、それぞれが自己紹介を終えたのち、課題が与えられ、その課題に対し二つの立場に分けられディベートを行う。 【GDのテーマ・お題】イノベーション時代において、必要なのは成功体験か、失敗体験か 【GDの手順】まず5分ほどでお題における双方の立場のメリットデメリットを考え...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語40分 【対策方法】Web上にある問題で
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400字)】今後学部において、学習したい専門テーマは「会社法」です。その大きな理由は、私が株式投資や不動産投資などの「投資」に興味を持っているからです。投資を適切に自分が損を被りにくいように行うには会社法に関する知識が必要不可欠になります。例えば、株...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯内のシステム更改プロジェクトを行う。形式は、約30人ほどのインターン生をランダムに6チームに分けられ、グループワークの形式でプロジェクトを進める。システムへの新機能導入のための市場調査や、予算の割り振りなどを各グループで決め、それを最終的に社員の方にプレゼンで発表する。...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行に対する課題選定とそれに伴う国際決済機能等を搭載したIT技術とその機能実装の提案、ベンダーの選定、予算構築 基本的には流れに沿って選択肢の中からチームメンバーと議論をして論理的に説明できるよう選択していくという流れ 【ワークの具体的な手順】資料が配布 → IT...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官の方が面接会場に案内してくれる そこで基本的なパーソナリティーを問われ、その後にインターンの説明 【質問内容】学生時代頑張ったこと 研究内容について インターンの応募動機 以上の質問の深堀り...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 → 3人ずつにグループ分け → ディベート → FB 【GDのテーマ・お題】今企業に必要な人材はゼネラリストかスペシャリストか 【GDの手順】ランダムでゼネラリスト側かスペシャリスト側か割り振られる まずグループ内で各意見を推す論理構成を組み立て、発表 次にまたグループ内で相...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・言語・性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください(400文字以下)】私が研究したいテーマは「◯◯の◯◯とその機構解明」だ。◯◯は◯◯反応を引き起こす◯◯であり、生体内に存在するが反応機構が解明されてないものも多い。また◯◯の代謝は生体の維持に関わり、基本的かつ重要な役割を担っている。そのため◯◯の化学...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にSMBCが取り組んだ課題にグループワークで取り組む。新しい金融システムのアップデート案を計画するという課題。大量の資料が渡されてそれに基づいてグループで議論を行い、最終日にプレゼンテーションする。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、質疑応答、勝敗が決まる ...
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合、時間になると部屋に通される。 【質問内容】GDの感触はどうでしたか? なぜ大学でこの学科を選んだのか? 専攻について詳しく 今の研究内容を説明して 研究で難しいと感じる部分は? 学生時代頑張ったこと...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集まり、時間になったら部屋に移動する。 【GDのテーマ・お題】これからの日本企業に必要なのはスペシャリストかジェネラリストか? 【GDの手順】まず個人で10分ほど考えをまとめてそれぞれ発表。 2チームに分かれてディベート形式で議論する。3人ずつのチーム内で話し合う時間が15分ほど...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由(400)】大学院において、私は植物工場内での◯◯栽培について研究を始め、今後も取り組みたいと考えている。植物工場は、土の代わりに培養液を使用し、温度や光を制御した環境で野菜を栽培する技術である。大量の野菜を効率よく生産できるが、設備コストが高く利益を出しにくいという問...
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集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い、コンサルタントチームの長の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】来た人から会場に待機して雑談。はじめに日本総研の会社説明が30分ほどあり、後半60分で面接 【質問内容】自己紹介 研究についてそれぞれ説明 どういう背景でそのテーマに取り組んでいる? 日本総...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はオリエンテーションがある。 1日目午後~4日目夜まではグループワークで、ある企業の成長戦略を考える。 5日目にチームごとにプレゼンを行い、学生どうしで質疑応答を行う。勝敗なし。5日目夕方に個人フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】7人のチームで...
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コンサルティング/インキュベーション
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チームあたり6人の学生で構成された。取り組む課題は、三井住友のとある金融サービスをどの程度機能追加するかを考え、ベンダー選定まで行うというもの。 一日目の前半にアイスブレイクと講義があり、一日目後半から二日目にかけてワークに取り組む。3日目は発表と振り返りの時間 【ワー...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で働く新卒2年目の文系出身者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、そのうち受付の方が部屋に案内してくれる。 終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】・なぜ日本総合研究所のインターンに参加したか ・高校時代に頑張ったこと ・大学時代に...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 【対策方法】市販の問題集
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると選考官が迎えに来る。 その後、部屋に通されグルディス開始。 終了後は選考官がエレベーターまで送ってくれる。 【GDのテーマ・お題】才能と努力はどちらが重要か 【GDの手順】最初の十分は個人ワークにてお題に結論を出す。 そして各自出した結論を、メンバーと選考官にプレゼ...
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
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【今後、学部や院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は「◯◯◯◯と人々の健康の相関性」について研究したいと考えている。私は人々の健康向上という身近なものに経済学的アプローチを加えるという点と、まだ発展途上の学問であるという点に好奇心を抱き、三年生から◯◯学専攻のゼミに所属している。現在は輪読を通して...
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内定
20年卒
内定
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】将来の自分の社会人像を考える研修がある。 【内定者の数】コンサル、ITソリューション合わせて120人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、地方帝大がかなり多い。 上智、MARCH、関関同立も多数。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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インターンシップ選考
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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】ソーシャルメディアにおけるメッセージの傾向と伝播過程を研究したい。私は現在、メディアの発する情報を内容分析という手法で研究するゼミに属している。内容分析とは、新聞やテレビなどのメディアが発する情報を量的に収集し、統計的手法を用いて分析する研究手法であ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合後、部屋に通されて個人面接が行われる。 【質問内容】自己紹介 前回のグループディスカッションの感想とFB 大学で何をしているか 中学・高校の部活の話 キャリアで何を求めているか 金融についてのイメージなど...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集まり、部屋に移動する 【GDのテーマ・お題】グローバル化において「才能」と「努力」はどっちのほうがよいか? 【GDの手順】・自己紹介 ・テーマに対して個人ワーク ・個人発表(1人1分程度) ・2チームに分かれてディスカッション(これは意見をまとめるため) ・チームごとの発...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものであった 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏開催の3日間では、過去にSMBCグループで開発されたもののプロジェクトマネジメントを行う。大量の資料が配られた後に、コスト・品質・納期の3つを守れるようなスケジュールを考える。 冬開催の3日間では、SMBCグループの新規開発に関する提案を行う。どちらも最終日にプレゼン...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で他の学生と共に待機。その後面接官に呼ばれ面談室に着席し、全員で自己紹介した後にGDに入った。GD後は面接官からフィードバックをいただき、退出してそのまま帰宅。 【GDのテーマ・お題】目標を必ず達成するためにすべきことは何か。 【GDの手順】まず1人1分で自己紹介しお...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】SPIのテキストを二周し、基本的な問題は全て解けるようにしておいた。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】国公立に通う学生であれば、特に対策はいらないだろう。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品会社の経営改善案件。 その会社の歴史・看板商品・競合他社・財務状況・消費者動向など様々なデータが載せられてある資料が渡されるため、それをもとにグループ(4人)で経営改善策を考えていく。 メンターとしてついてくれる2人の社員との距離は近い。 【ワークの具体的な手順...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれた 【質問内容】・研究の話(何をしているんか、成果が出ることによって何が嬉しいのか) ・研究分野と違うのに、なぜITを見ているんか ・自分の力で、日本総研に生かせると思うものは何か ・入...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれました。 【質問内容】・自分が困難を乗り越えた経験をもとに自己PR+深堀 ・受験は困難ではなかったのか ・今の研究は何をしているのか ・学生時代力を入れたことについて ・逆質問(大型システム開...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】イントロ→ディスカッション15分&発表→講評 【GDのテーマ・お題】常に成果を上げるチームに求められることは? 【GDの手順】面接官からテーマを提示されてから、5人で15分で結論を出して、代表1名が2分ほどで発表した。最後に面接官から模範解答を与えられる。ここで、自分のアイデアがそれに近い...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間は足りなかったと記憶しています。 【対策方法】市販の対策本でするとよいと思います。
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターン後に電話で進められる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1H超面談させられた。 【質問内容】質問するというよりは、自分の過去の経歴と、性格診断の結果を元にリクルーターとおしゃべりする感じでした。性格診断の結果から、自分のタイプを教えてもらえるのでその意味では面白いイベントでしたが、少し時間の無駄で...
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内定
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】内定決定後すぐ辞退したため不明 【内定後の拘束】内定決定後すぐ辞退したため不明 【内定後の研修など】内定決定後すぐ辞退したため不明 【内定者の数】内定決定後すぐ辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】内定決定後すぐ辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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二次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定場所にて待機→人事が会場まで誘導→自己紹介→面接官から質問→逆質問→退出 【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験と教訓について ・日本総研への志望理由・競合他社との比較について ・日本総研に入社した後のキャリアパスの希...
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WEBテスト
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】暗号と法則性に関するWebテスト 【各科目の問題数と制限時間】法則性…40問15分 暗号…39問20分 【対策方法】事前に問題を知っておくと解きやすいかもしれません。
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一次面接
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~15年目の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→人事に会議室へ誘導される→自己紹介→面接官からの質問→逆質問→退出 【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験とその経験から学んだ教訓について ・日本総研への志望理由と競合他社との違いについて...
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】インターンシップに参加していたため 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→リクルーターに会議室へ誘導される→面談→退出 【質問内容】事前に記入したシートをもとにした小学生時代からこれまでの大学生活までの人生の振り返り これまでにインターンシップに参加した企業の志望度と選好状態について 就職活...
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したので分かりません。 【内定後の拘束】内定者懇親会が数回ある模様。 【内定後の研修など】辞退したので分かりません。 【内定者の数】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】選考段階で会った人は、早慶が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までで一番年次が高い。40後半から50半ばほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に通される。その後事務の方が迎えに来て面接会場に通され、待っていると面接官が来る。面接終了後、リクルーターが来て少し会話し、解散。 【質問内容】質問内容はオーソドックスな学...
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【試験科目】暗号読み取りと簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつほど。 【対策方法】読解はSPIの対策で対応できると思うが、暗号は見たことない形式だったので、対策は厳しいかもしれない。
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に通される。同じ回の受験者と思われる学生が5人。事務の方に呼ばれて別室に案内され簡単なアイスブレイクと自己紹介のあとワーク開始。ワーク終了後解散。 【GDのテーマ・お題】一般的なケースワーク。 【GDの手順】アイスブレイク後にお題が発表され、それについて面接官から軽い説...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳くらいの、おそらく現場の中堅社員。人事ではないと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ、待合室で待つ。すると事務の方が呼びに来て、面接会場の前まで案内される。ノックして入り、面接開始。 【質問内容】基本的にはESの深掘り。圧迫ではないが、論理的...
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現場若手社員との座談会
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【内容】若手社員(3〜5年目)との座談会。学生2〜3人対社員1〜2人で基本的にずっと逆質問。 【注意した点・感想】質問が絶えないようにかなりの数の逆質問を考えて行った。また、前回のCareer Cafeで聞いた内容を踏まえた質問をすると好印象か。次の面接に向け、志望動機を固める材料を集める最後のチャンスなので頑張るべき。
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【試験科目】非言語・言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語が35分、言語が25分、性格検査が20分 【対策方法】一般的なテストセンターの問題集を解けばいける。
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】社員の方から電話で、「就活相談会に来ないか」と誘われる。1dayインターン参加者もしくはCareer Cafe参加者が誘われる模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、待合室に誘導される。しばらくすると社員の方が呼びに来て、共に会議室に移動し面談開始。 【質問内容】事前に書き込むよう指示されていた、...
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ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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