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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本総合研究所日本総合研究所のES・体験談一覧

日本総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

日本総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1665件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】市販されているような参考書を何周か解き、他の企業でも練習した。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(1)学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。(400字)】バイトリーダーとして、売上アップの指揮を執ったことだ。それまで社会的な組織で自分から発案することやリーダー経験が無かった私にとって、バイトリーダーとして約60名のスタッフと共に売上アップに向けて取り組むことは、大きな挑戦であった。店舗は...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(400文字以下)】◯◯材料の性能を向上させる研究に取り組んでいる。本材料は軽量かつ高強度だが、低コストかつ性能を最適化した作製方法は未解明だ。そこで、性能と内部構造の関係に着目して、様々な◯◯や◯◯時間で作製した材料に対して、◯◯試験や顕微鏡を用いて観察する。しか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【PMコースに期待すること、応募理由】貴社のPMの業務内容に対する理解を深めたいからだ。私は、◯◯で◯◯を牽引した際、例年とシステムを変えてより活発な活動を作った経験から、社会の基盤のシステムをデザインすることで社会に価値をもたらしたいと考えた。そのため、社会の基盤を支える金融機関の根幹を形作る貴社に興味を抱いた。リアルな...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに自己紹介、志望理由を話す そこから質問、最後に逆質問で終了 【質問内容】ESに沿って質問+雑談 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・研究内容 ・インターン志望理由深掘り ・他のインターン参加状況 ・逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Webテスト。 性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】3科目合わせて1時間半程度。非言語は表の穴埋めがメインだった。 【対策方法】他社のウェブテストを解いて慣れた。表の穴埋めは初見だったが玉手箱の経験とその場での対応力で何とかした。
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。400字】人間の◯◯について、◯◯を行うことを目指している。まず例として◯◯が◯◯により改善する過程を取り上げ、◯◯における◯◯により分析を行う。これにより◯◯・◯◯を試みている。我々は、◯◯という仮説を立てた。この仮説のもと、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の生存戦略に関する検討ワーク。魅力的な市場を検討し、どういった顧客層にアプローチするのかを決めたのちに具体的な施策についても検討を行った。適宜模造紙にマジックで記述しながら発表資料を作成し、最終的に各班から発表を行った。 【ワークの具体的な手順】課題の発表ののち、配...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】◯◯コースに所属し、◯◯の多様な分野を学んできた。特に◯◯に関心を持ち、卒業論文のテーマとして研究を進める予定である。◯◯は、個人の創作にとどまらず、人類の知恵が生み出した普遍的な、人間についての基本的主題を...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対する課題解決型ワークを行った。内容は一般的なコンサルのインターンで行うようなもので極端に難しいとは感じなかった。グループで役割分担などをして作業を進めていき、最終的な発表に向けてまとめる。 【ワークの具体的な手順】インターンの説明、グループ分け、自己紹介、情報...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた学業について教えてください。】私は◯◯と企業の関わり方に関心を持ち、特に企業活動が◯◯に与える影響とその保全策について学びました。例えば、農業分野では単一栽培が◯◯の単純化を引き起こし、◯◯の低下につながることが問題視されています。私は講義や文献を通じて、農業分野における持続可能な生産方法や、企業が環...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後前半は簡単な企業説明があり、後半はグループワークがあった。 【GDのテーマ・お題】とある企業の売り上げを上げる施策をグループで考えた 【GDの手順】簡単な自己紹介、役割決め、前提確認(仮定することの確認や最終的来なゴールの確認)、現状分析、ボトルネックの特定(何が原因で売り上げが伸び...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】専攻は◯◯で、その中でも◯◯、◯◯といった分野のゼミに所属している。◯◯は◯◯の仕組み、◯◯のメカニズムなどを学び、◯◯は、従来の◯◯では人間はより◯◯に判断を下し、より◯◯の多い方を選択するという◯◯の最大...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か? 志望動機は何か? 他に受けている企業やその理由は? チームでの困難な経験をどう乗り越えたか? 同時に受けている学生の学生時代に力を入れたことに対しての質問はあるか?その深堀...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室したのち開始 【GDのテーマ・お題】チームマネジメントに必要な力は何か、3つ挙げてください(理由を含む) 【GDの手順】課題の確認: 課題内容を全員で共有し、ゴールを明確化。 役割分担: ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当などの役割を決定。 意見出し: 各自...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください。(400字)】大学の課題解決型プログラムにおいて、地域商店街の活性化を目的とした提案活動に注力した。参加当初は、学生視点だけで企画を進めていたため、商店街側との温度差が生じ、計画の実現性に課題があった。そこで私は、当事者の声を直接聞くこと...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、プログラミングの基礎体験とプロジェクトマネジメントの実務を体験した。チームに分かれ、課題解決型のプロジェクトを遂行。開発工程は要件定義、設計、プログラミング、テストの順で進行し、成果物の発表会を実施。プレゼンは1チーム15分で、開発経緯と成果を説明した。実務...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、周囲を巻き込んで自他の利益を繋げられることである。この強みは◯◯サークルで会長を務めた経験で表れた。当時、コロナ禍の影響でサークルは活気を失い、新入生体験会...
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日本総合研究所

26年卒
リサーチ(エコノミスト)
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】ゼミで◯◯の◯◯廃棄問題に関する研究を行いプレゼンテーション大会で優勝したことだ。私は高校時代に◯◯の環境負荷が他産業に比べ◯◯倍高いことを知り、◯◯の廃棄削減に貢献したく思いこのテーマを選択した。しかし◯◯...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手、年功序列 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究機関の特色が強いが戦略や人事組織など業務内容は多様 【このイベントを通しての感想】不動産や医療、...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【ご自身の研究内容、データサイエンスおよびその関連技術に関する知識やスキルを得るために現在までに学習したこと、活動したことをご記載ください。(500字以内)】「三次元形状に対する感性の定量化」をテーマに研究を行っている。具体的には、三次元形状の特徴量を用いて「美的好み」や「新奇性」などの感性を定量化する指標を開発し、デザイ...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。】私の強みは、統率力である。アルバイト先のカフェ店舗では、混雑を理由に質の高い接客が不足しているため、顧客満足度が低水準である問題があった。そこで私は、全店員が接客に関する個人目標を設定する仕組みを導入した。忙しさから...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

26年卒 3day ジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目だけオンラインで行われた。グループで課題に取り組んだ(内容は後述)。二日目以降は対面で行われた。対面では一日目とは違う課題に取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の課題:オンライン上で、システム構築の課題に取り組んだ。言語不要のプログラミングを行った。全く...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。そちらの企業の方が給与がよく、知名度もあったため辞退した。 【採用人数・倍率】300名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の院生が多い
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方。メンターより年次が上だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ会場へ向かった。その後はメンターに個室に案内してもらい、そこから面接が始まった。面接終了後はそのまま帰宅した。 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代にやったことは?  なぜそ...
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