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日本総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私が今後研究したいテーマは◯◯です。学部での研究は、◯◯を、◯◯を用いて◯◯する研究を行いました。使用した◯◯は、契約の自動化に当たる◯◯が実装できる◯◯です。◯◯は◯◯を開発できる◯◯でもあるので、そこで◯◯を構築しました。具体的...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総合研究所が手掛けるSMFGのシステムの更改案をチームで考えるというグループワークを3日間行う。膨大な資料が配られ、それを読み取っていく作業が必要になるので、チームでの協力が非常なポイントになってくる。　【ワークの具体的な手順】膨大な資料を読み取りシステムの更改案をチー...

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コンサルティング／インキュベーション

日本総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は今後◯◯◯◯について研究したいと思っている。◯◯政権が発足して以降世界全体の◯◯の流れが大きく変わった。その動向に私は注目しており、◯◯分野についてより見識を深めたい。そして将来予測とそれに対する我々ができる対策を考えたいと考え...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサルティング／インキュベーション

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大学非公開 | 文理非公開

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は、財務会計の分野において、◯◯の◯◯モデルについて研究しています。そのテーマを選んだ理由は、二つがあります。一つ目は、このテーマはとてもチャレンジングです。◯◯の会計に関する研究は山ほどあるが、今でも未解明のことがたくさん存在し...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】今後、学部において学習したい専門テーマは、◯◯です。こう考えるに至った背景として、現代社会における働き方の変化があります。終身雇用制度の継続が難しくなり、副業やリモートワークなど働き方の幅が広がっており、転職も珍しくはなくなって...

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慶應義塾大学 | 文系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】今後、学部において学習したい専門テーマは、◯◯です。こう考えるに至った背景として、現代社会における働き方の変化があります。終身雇用制度の継続が難しくなり、副業やリモートワークなど働き方の幅が広がっており、転職も珍しくはなくなって...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

明治大学 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は今後、「◯◯を用いた◯◯と◯◯による株式市場の予測モデル」について研究したいと思っております。AIやビッグデータが話題となっているが、私の中で恩恵や実感がありませんでした。予備校でこれらの技術を用いた学習システムの活用が始まり、...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の社員入社10年未満　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとロビーに案内される。時間が来ると小会議室に移動して面接が行われる。　【質問内容】・自己紹介（研究や学生時代に力を入れたことよりは趣味や人柄を中心に話してほしいと言われる）・チームでの立ち回り（...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分で35問程度だったきがする性格30分対策もせずに適当に解いたが面接に通過したのでほとんど見ていないかと思われる。　【対策方法】何もしていない

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後ロビーに案内される。全員そろって時間になると会議室につれられる。　【GDのテーマ・お題】マネジメントに必要な能力を3つ挙げなさい。　【GDの手順】まず自己紹介を行う。この時には趣味などを話すように言われて、大学名は言ってはいけない。その後にテーマが発表されて個人ワークをする。個...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自己PRをご記入ください。】私の強みは主体性です。大学生活においては、現状の課題や不満に対して文句を言うのではなく、常に改善するための努力をしました。特に、自らの意志と努力を貫き◯◯したことが何事にも挑戦するきっかけとなりました。大学入学当初、◯◯をしたかったのですが、◯◯することになりました。しかし、◯◯だったため、◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの新規プロジェクトの企画、IT戦略を行う。プログラムやスケジュール作成のようなことは一切せずに企画のみを行うのでかなりコンサルよりである。ワーク1では新システムを導入するか否かを論理的な根拠をもとに決める。ワーク2ではシステムを導入すると仮定して、実際に予算や機能な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社１０年程度の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機呼ばれたら会議室へ入る終わり次第、その場で解散　【質問内容】学部選択の理由アルバイトはなにをしているか学生時代に頑張ったことの深堀過去の意思決定に対して、なぜその決断をしたのかの深堀がメ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。制限時間は、1時間程度　【対策方法】特になし。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主なテーマは以下の３点・金融グループにおけるIT戦略の立案・グローバル金融ビジネスのIT化構想立案・コスト、品質、人的資源、リスク、調達など全体マネジメント計画策定実際の事例を元にグループでワークを進め、最終日に上司への報告を行う。　【ワークの具体的な手順】...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機会議室へ案内される自己紹介、意気込み個人ワークディスカッション社員への発表 FB 解散　【GDのテーマ・お題】ビジネスにおけるプレゼンテーションに求められる３つのスキルとはなにか　【GDの手順】まず、はじめに自己紹介と周囲からどうゆう人間だと言われるか、...

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インターン選考通過

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【今後、研究したいテーマ】データを活用した新たなビジネスモデルについて研究したい。インターンシップで、◯◯を行った際、また◯◯としてあらゆるデータが集まるのを知った時に、そのデータを次にビジネスにうまく活用する方法がないかと興味を持ったことがきっかけである。サービスの質や顧客の満足度を上げるためにもそれらのデータを活用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれる。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・他に受けているインターンシップ・研究について・研究で苦労している点・アルバイトについて・アルバイトで苦労している点・小学校以前に頑張ったこと...

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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】計約60問　 1時間程度　【対策方法】市販の本他の企業などで練習

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機して時間になったら呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】努力と才能のどちらが大事か。　【GDの手順】まず、個人ワークで努力が大事である点、才能が大事である点を書く。つぎに、学生が3人ずつ、努力が大事だと主張するチームと、才能が大事だと主張するチームに分かれる。チームごとに意...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は現在大学院において、◯◯◯◯を専門テーマとしています。◯◯◯◯というどの企業においても重要となる汎用的なテーマを学ぶことで、自分自身が大きく成長できると考え、このテーマを専門としました。実際に、卒業研究では「◯◯会社における◯◯◯◯のプロセス改善...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前：企業説明初日午後～2日目：企業の過去事例に基づくグループワーク最終日：上層部役社員向けのプレゼンテーション（30分程度）、フィードバック、社員への質問会グループワーク中に、社員へのヒアリング調査などあり　【ワークの具体的な手順】情報収集社員へのヒア...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】今後、◯◯を模倣した◯◯ロボットについて研究したいと考えている。私の研究室では生物を工学的な視点から観察して応用する◯◯という分野を扱っている。現在の研究テーマは◯◯という優れた◯◯性能を持つ小型の◯を模倣して、◯で◯する◯◯ロボッ...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】ゼミのテーマである経済学史を研究していきたい。私は現代の目まぐるしい時代の変化の中、個の強み、考え方や思考が重視されると考えているからだ。経済学史研究は、経済学の歴史に理論史的にアプローチすることである。研究対象である経済学の「◯...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】大学院では行動ファイナンスを専攻しており、「◯◯投資と◯◯◯◯行動」というテーマのもと学部4年時から研究活動を行っています。人間はそれぞれ持つ特性が異なり、投資のスタイルも様々であると考えられており、全員が機械的な投資を行っているわ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】6daysインターンの振り返り、そこから自分が学んだことはあるか？学生時代に頑張ったこと、研究内容会社、社員に対するイメージ入社後成し遂げたいことを具体的に述べよなぜ金融、ITなのか？...

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【試験科目】暗号　【対策方法】よくある暗号の問題。解きなれている必要があると思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】序盤に研究内容、趣味について残りは雑談チックなものであった。今後の海外展開の動向や、他社との繋がり、会社、グループとしての取り組みをトップの視点から一通り聞けた。非常にリラックスしたムードだった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】研究内容、なぜその研究をしようと思ったか。学生時代頑張ったこと、その深堀。ここに関してはかなり鋭い質問を受けた。自分がチームでどういう立ち回りをする人間なのか？意見の相違はどうやって乗り越えてきた...

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【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】サークル合宿の慢性的な高額料金問題を解決したことです。所属するバンドサークルでは慢性的に合宿参加費が高く、個人の負担が大きいという問題がありました。その背景にはサークル員の減少、バス運転手長時間労働...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字）】大学院では人間の◯◯◯◯認知に関わる機能や脳活動を検討する研究を行いたいです。私は「◯◯とは何か」という問題に興味を持ってきました。「◯◯」を構成する要素は様々ありますが、私は人の◯◯認識能力に問題を絞り、学部の卒業研究では◯◯◯◯の認識...

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【試験科目】国語、計数、性格　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程についてはIT戦略について。大きく選択肢が与えられ、その中から物事を考えていく。後半日程についてはプロジェクトマネージメントを体験した。システム変更や開発コスト、ベンダー選定などの調整をチームで考えた。　【ワークの具体的な手順】基本的に全てチームに任され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋案内→面接→帰宅　【質問内容】夏インターンは最後の面接で落ちてしまい、冬インターンは再挑戦しに行ったのでこの理由を最初に聞かれた。研究内容、自己PR、インターンで学びたいこと、現時点でIT業界や会社についてどのくらい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場案内→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】新規性と重要性、大事なのはどちらか？　【GDの手順】1枚のプリントが最初に配られ、5分程度でテーマについて考察する。後に1人1人発表した後に、新規性班と重要性班に分かれてなぜそう思ったのかをプレゼン。最終的にどちらの方が大事なのかを結論...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は◯◯を得意として勉強してきました。その中でも特に◯◯や◯◯といった関数についてのテーマを取り扱っており、修士論文は◯◯について研究します。まだこのテーマに取り掛かる前段階の勉強をしている最中です。私はこの修士論文に向けて現在、超幾◯◯から◯◯の詳...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年ぐらいの男性の方だった。インターンシップ時に明らかになったが、そのインターンシップの関西における責任者の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前の学生が終わり次第、会議室のようなところに呼ばれ、そこで1対1で面接。　【質問内容】一次選考でおこなったGDの振り返り感想...

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大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】5人一緒に一つの部屋に入り、それぞれが自己紹介を終えたのち、課題が与えられ、その課題に対し二つの立場に分けられディベートを行う。　【GDのテーマ・お題】イノベーション時代において、必要なのは成功体験か、失敗体験か　【GDの手順】まず5分ほどでお題における双方の立場のメリットデメリットを考え...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語40分　【対策方法】Web上にある問題で

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字）】今後学部において、学習したい専門テーマは「会社法」です。その大きな理由は、私が株式投資や不動産投資などの「投資」に興味を持っているからです。投資を適切に自分が損を被りにくいように行うには会社法に関する知識が必要不可欠になります。例えば、株...

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大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯内のシステム更改プロジェクトを行う。形式は、約30人ほどのインターン生をランダムに6チームに分けられ、グループワークの形式でプロジェクトを進める。システムへの新機能導入のための市場調査や、予算の割り振りなどを各グループで決め、それを最終的に社員の方にプレゼンで発表する。...

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にSMBCが取り組んだ課題にグループワークで取り組む。新しい金融システムのアップデート案を計画するという課題。大量の資料が渡されてそれに基づいてグループで議論を行い、最終日にプレゼンテーションする。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、質疑応答、勝敗が決まる　...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合、時間になると部屋に通される。　【質問内容】GDの感触はどうでしたか？なぜ大学でこの学科を選んだのか？専攻について詳しく今の研究内容を説明して研究で難しいと感じる部分は？学生時代頑張ったこと...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集まり、時間になったら部屋に移動する。　【GDのテーマ・お題】これからの日本企業に必要なのはスペシャリストかジェネラリストか？　【GDの手順】まず個人で10分ほど考えをまとめてそれぞれ発表。 2チームに分かれてディベート形式で議論する。3人ずつのチーム内で話し合う時間が15分ほど...

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【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由（400）】大学院において、私は植物工場内での◯◯栽培について研究を始め、今後も取り組みたいと考えている。植物工場は、土の代わりに培養液を使用し、温度や光を制御した環境で野菜を栽培する技術である。大量の野菜を効率よく生産できるが、設備コストが高く利益を出しにくいという問...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の1番関わりたい事業領域とはずれがあったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれた　【質問内容】・研究の話（何をしているんか、成果が出ることによって何が嬉しいのか）・研究分野と違うのに、なぜITを見ているんか・自分の力で、日本総研に生かせると思うものは何か・入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれました。　【質問内容】・自分が困難を乗り越えた経験をもとに自己PR+深堀・受験は困難ではなかったのか・今の研究は何をしているのか・学生時代力を入れたことについて・逆質問（大型システム開...

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【会場到着から選考終了までの流れ】イントロ→ディスカッション15分&発表→講評　【GDのテーマ・お題】常に成果を上げるチームに求められることは？　【GDの手順】面接官からテーマを提示されてから、5人で15分で結論を出して、代表1名が2分ほどで発表した。最後に面接官から模範解答を与えられる。ここで、自分のアイデアがそれに近い...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間は足りなかったと記憶しています。　【対策方法】市販の対策本でするとよいと思います。

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【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】私は◯◯に所属していました。◯◯時に自分たちの手で大会を運営する際、◯◯を自分たちで作成しました。◯◯を作るのが私は不得意で、始めは役に立てませんでした。そこで私は自分のセンスを信用せず、◯◯することで◯◯の作...

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【経緯】インターン後に電話で進められる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1H超面談させられた。　【質問内容】質問するというよりは、自分の過去の経歴と、性格診断の結果を元にリクルーターとおしゃべりする感じでした。性格診断の結果から、自分のタイプを教えてもらえるのでその意味では面白いイベントでしたが、少し時間の無駄で...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い、コンサルタントチームの長の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】来た人から会場に待機して雑談。はじめに日本総研の会社説明が30分ほどあり、後半60分で面接　【質問内容】自己紹介研究についてそれぞれ説明どういう背景でそのテーマに取り組んでいる？日本総...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由（400）】大学院において、私は植物工場内での◯◯栽培について研究を始め、今後も取り組みたいと考えている。植物工場は、土の代わりに培養液を使用し、温度や光を制御した環境で野菜を栽培する技術である。大量の野菜を効率よく生産できるが、設備コストが高く利益を出しにくいという問...

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はオリエンテーションがある。 1日目午後～4日目夜まではグループワークで、ある企業の成長戦略を考える。 5日目にチームごとにプレゼンを行い、学生どうしで質疑応答を行う。勝敗なし。5日目夕方に個人フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】7人のチームで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チームあたり6人の学生で構成された。取り組む課題は、三井住友のとある金融サービスをどの程度機能追加するかを考え、ベンダー選定まで行うというもの。一日目の前半にアイスブレイクと講義があり、一日目後半から二日目にかけてワークに取り組む。3日目は発表と振り返りの時間　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で働く新卒2年目の文系出身者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、そのうち受付の方が部屋に案内してくれる。終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】・なぜ日本総合研究所のインターンに参加したか・高校時代に頑張ったこと・大学時代に...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分　【対策方法】市販の問題集

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると選考官が迎えに来る。その後、部屋に通されグルディス開始。終了後は選考官がエレベーターまで送ってくれる。　【GDのテーマ・お題】才能と努力はどちらが重要か　【GDの手順】最初の十分は個人ワークにてお題に結論を出す。そして各自出した結論を、メンバーと選考官にプレゼ...

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【今後、学部や院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は「◯◯◯◯と人々の健康の相関性」について研究したいと考えている。私は人々の健康向上という身近なものに経済学的アプローチを加えるという点と、まだ発展途上の学問であるという点に好奇心を抱き、三年生から◯◯学専攻のゼミに所属している。現在は輪読を通して...

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【今後、学部、院において研究したい専門テーマとその理由（400）】私は現在、数学基礎論という分野の研究をしています。数学基礎論とは、集合論やモデル論、証明論といった数学自体を対象とした数学の一分野です。その中でも、無限の概念を理論に組み込んだ◯◯◯◯という分野を研究しています。 ◯◯◯◯とは、本来複雑な議論を用いて考えな...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】◯◯学である。その理由は将来貧困地域に赴き、国際協力に尽力したいからである。◯◯学とは、◯◯や◯◯における貧困問題に対し、◯◯的な観点から解決策を見出していく学問である。この学問を大学◯年生から学び、将来的にこの問題を解決していく立場で働きたいと考え...

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芝浦工業大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以内）】多国籍の学生とプロジェクトを成功に導けたことです。カリキュラムのひとつにあるPBLは、海外の学生と共同で地方自治体や企業の課題解決をするグループワークで、半年間または10日間という限られた期間で解決策を見出...

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【コンサルティング・シンクタンク業界の志望理由と、なぜその中で日本総研を志望したのかをご回答ください。】志望理由は2つあります。一つ目は私は考えることが得意なので、この力を活かして仕事に挑戦したいと考えたからです。私が体力を使う仕事の代表格ともいえる物流センターで荷物の仕分けのアルバイトをしたとき、仕事が機械的な動作の繰り...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【コンサルティング・シンクタンク業界の志望理由と、なぜその中で日本総研を志望したのかをご回答ください。（400文字以下）】私は様々な専門分野かつ官民学からの視点を持って社会課題解決の支援ができる業界であるため志望しました。その理由は環境技術をシステムとして社会に導入する政策や環境に対するそもそもの社会の在り方に私は重要さを...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れた学業の具体的な内容と工夫した点を分かりやすく】私が力を入れたのは研究室での研究です。私が行ってきた研究はこれまでの勉学とは異なり、正解を創り出す作業です。問題を見つけ出す能力、それを解決する手順を組み上げる能力、それを的確に実行し解決へと導く能力、そしてこれらの能力を最大限発揮するために周囲と協力し互...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合後、部屋に通されて個人面接が行われる。　【質問内容】自己紹介前回のグループディスカッションの感想とFB 大学で何をしているか中学・高校の部活の話キャリアで何を求めているか金融についてのイメージなど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集まり、部屋に移動する　【GDのテーマ・お題】グローバル化において「才能」と「努力」はどっちのほうがよいか？　【GDの手順】・自己紹介・テーマに対して個人ワーク・個人発表（1人1分程度）・2チームに分かれてディスカッション（これは意見をまとめるため）・チームごとの発...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものであった　【対策方法】特になし

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私が今後学部で研究したいテーマは、◯◯です。特に◯◯が企業価値つまり株価にどのような影響を与えているかを研究したいです。なぜこのテーマを研究したいかという理由は2点あります。第1に企業の価値は企業の利益だけではなく、企業の統治される仕組みにも左右され...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏開催の3日間では、過去にSMBCグループで開発されたもののプロジェクトマネジメントを行う。大量の資料が配られた後に、コスト・品質・納期の3つを守れるようなスケジュールを考える。冬開催の3日間では、SMBCグループの新規開発に関する提案を行う。どちらも最終日にプレゼン...

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【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400）】私は教授の◯◯ゼミに所属し、◯◯を専攻しています。近年、敵対的企業◯◯やその◯◯・大企業の◯◯や◯◯の不全など、◯◯の話題には事欠きません。そこで◯◯ゼミでは、近年の重要な裁判例の研究を中心に、敵対的企業◯◯の◯◯・...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】ソーシャルメディアにおけるメッセージの傾向と伝播過程を研究したい。私は現在、メディアの発する情報を内容分析という手法で研究するゼミに属している。内容分析とは、新聞やテレビなどのメディアが発する情報を量的に収集し、統計的手法を用いて分析する研究手法であ...

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私はこれまで◯◯学科で学んできた国際政治の知識を活かして、◯◯問題について専門的に研究したいと考えています。私が◯◯に興味を持ったきっかけは、昨年夏に行ったヒッチハイクで◯◯のフリージャーナリストの方と出会ったことが挙げられます。そ...

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【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。 】ゼミでは◯◯学を学んでいます。◯人グループで大学生活における◯◯と◯◯における耐性の関係について研究をしました。大学生活の過ごし方は十人十色ですが、大学生にとっての共通した悩みとしては授業の単位やサークルでの人間関係、アルバ...

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神戸大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】将来の自分の社会人像を考える研修がある。　【採用人数・倍率】コンサル、ITソリューション合わせて120人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方帝大がかなり多い。上智、MARCH、関関同立も多数。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル。時折笑顔は見せてくれたがかなり終始鋭い目つきでこちらを見てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待合室で待機。時間になったらリクルーターに面談室に案内され、面接。　【質問内容】・日本総研を志望する理由について。100パーセント内販という、他のS...

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神戸大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で他の学生と共に待機。その後面接官に呼ばれ面談室に着席し、全員で自己紹介した後にGDに入った。GD後は面接官からフィードバックをいただき、退出してそのまま帰宅。　【GDのテーマ・お題】目標を必ず達成するためにすべきことは何か。　【GDの手順】まず1人1分で自己紹介しお...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員ではないと言っていたが、40〜50歳ぐらいの方。穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にオフィスに到着し、しばらく待合室で待機した後、面談室に呼ばれた。面接終了後、リクルーターと他社の選考状況について話した。　【質問内容】学生時代にサークルやアルバ...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】SPIのテキストを二周し、基本的な問題は全て解けるようにしておいた。

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【これまで最も達成感を感じた経験は何ですか。なぜ達成できたのかの要因も含めて答えてください。（500文字）】◯◯でのアルバイトでエリアチーフとして5店舗の従業員を統括し、【深刻な人材不足改善】を実現した。人材不足の原因は新人の早期離職率の高さにあると感じた私は、エリア全体で疎かになっていた人材育成に関する改革を行った。手厚...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のおじさん2人。一人は創発戦略センターの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されて人事の方が会社の概要を説明した後、面接官が入室してくる。　【質問内容】ESの中でも研究内容と自己PRの部分に多くの時間を割いていた。学生時代に頑張ったことと志望理由はサラッと聞...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】国公立に通う学生であれば、特に対策はいらないだろう。

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字以内）】現在、ゼミでは◯◯学を学んでおり、主に言語と思考の関係性に関して研究している。今後は、特に◯◯語と◯◯語における言語化時に表れる相違や、それが表れる経緯を研究していきたいと考えている。というのも、去年の一年間を通して外国人留学生のチュ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品会社の経営改善案件。その会社の歴史・看板商品・競合他社・財務状況・消費者動向など様々なデータが載せられてある資料が渡されるため、それをもとにグループ（4人）で経営改善策を考えていく。メンターとしてついてくれる2人の社員との距離は近い。　【ワークの具体的な手順...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定場所にて待機→人事が会場まで誘導→自己紹介→面接官から質問→逆質問→退出　【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験と教訓について・日本総研への志望理由・競合他社との比較について・日本総研に入社した後のキャリアパスの希...

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【試験科目】暗号と法則性に関するWebテスト　【各科目の問題数と制限時間】法則性…40問15分暗号…39問20分　【対策方法】事前に問題を知っておくと解きやすいかもしれません。

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【経緯】インターンシップに参加していたため　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→リクルーターに会議室へ誘導される→面談→退出　【質問内容】事前に記入したシートをもとにした小学生時代からこれまでの大学生活までの人生の振り返りこれまでにインターンシップに参加した企業の志望度と選好状態について就職活...

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【採用人数・倍率】内定決定後すぐ辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定決定後すぐ辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定決定後すぐ辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～15年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→人事に会議室へ誘導される→自己紹介→面接官からの質問→逆質問→退出　【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験とその経験から学んだ教訓について・日本総研への志望理由と競合他社との違いについて...

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【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字）】私がこれまでに最も達成感を感じた経験は、大学を早期卒業したことです。私はファイナンス関連の授業を受講したことを機に、実際の株式市場データを用いた研究をいち早くやってみたいと強く希望するようになりました。そこ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】大学祭の3日間の販売で、過去最高となる◯◯個の販売目標を達成した経験だ。私は二年次に約◯◯名の団体の統括を務め、先輩が引退した直後の一大行事であったため、過去最高の成果目標を掲げた。具体的には大きく二つの取り組みに力を入れた...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】選考段階で会った人は、早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで一番年次が高い。40後半から50半ばほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に通される。その後事務の方が迎えに来て面接会場に通され、待っていると面接官が来る。面接終了後、リクルーターが来て少し会話し、解散。　【質問内容】質問内容はオーソドックスな学...

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【試験科目】暗号読み取りと簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつほど。　【対策方法】読解はSPIの対策で対応できると思うが、暗号は見たことない形式だったので、対策は厳しいかもしれない。

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に通される。同じ回の受験者と思われる学生が5人。事務の方に呼ばれて別室に案内され簡単なアイスブレイクと自己紹介のあとワーク開始。ワーク終了後解散。　【GDのテーマ・お題】一般的なケースワーク。　【GDの手順】アイスブレイク後にお題が発表され、それについて面接官から軽い説...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40歳くらいの、おそらく現場の中堅社員。人事ではないと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ、待合室で待つ。すると事務の方が呼びに来て、面接会場の前まで案内される。ノックして入り、面接開始。　【質問内容】基本的にはESの深掘り。圧迫ではないが、論理的...

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【内容】若手社員（3〜5年目）との座談会。学生2〜3人対社員1〜2人で基本的にずっと逆質問。　【注意した点・感想】質問が絶えないようにかなりの数の逆質問を考えて行った。また、前回のCareer Cafeで聞いた内容を踏まえた質問をすると好印象か。次の面接に向け、志望動機を固める材料を集める最後のチャンスなので頑張るべき。

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