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      シンクタンクのES・体験談一覧

      シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/08/03
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々は非常に魅力的で、協働的で温かい社風にも強く惹かれました。一方で、自身のキャリアを見つめ直す中で、より大きな影響力を持つ環境で挑戦したいという思いが強まり、辞退を決断いたしました。 【採用人数・倍率】30人程度。インターンの倍率は、20倍程度だと予想される。 【内定者の採用大学・学歴】イン...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/08/03
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング本部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのオンライン面接 【質問内容】最終面接では、一次面接と同様に志望動機やキャリアビジョン、学生時代に力を入れたことなどについて質問されたが、複数の面接官から異なる観点で同様の内容が問われた点が特徴的であった。特に...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/08/03
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長、20年目ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのオンライン面接 【質問内容】就職活動の軸や志望動機について「なぜコンサルか」「なぜシンクタンク系か」「なぜ日本総研か」をまとめて説明するよう求められた。その後、学生時代に力を入れたことやキャリアビジョン...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/08/03
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください(400)】私はマクロ経済学ゼミにおいて、理論と現実経済を結び付けて考える力の習得に力を入れました。ゼミでは基礎理論の学習に加え、各自が関心を持った経済ニュースを発表し、その背景や社会への影響を議論する活動を行っています。私は特に...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱総合研究所

      27年卒
      研究員・コンサルタント
      公開日:2026/07/30
      三菱総合研究所

      27年卒 キャリアインタビュー / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1人、部門長の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと面接の部屋に案内されて面接開始 【質問内容】自己紹介をお願いします。 → 研究を軸に、社会課題を分析し解決につなげることを目指して学んできました。 研究内容を教えてください。 学生時代に力を入れ...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱総合研究所

      27年卒
      研究員・コンサルタント
      公開日:2026/07/30
      三菱総合研究所

      27年卒 キャリアインタビュー / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室後開始 【質問内容】Q. MRIを志望する理由は? → 現場と政策の両面から、実効性のある社会課題解決に取り組めると感じたためです。 Q. チームのリーダーとして、どういうリーダーでありたいですか? ...
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      三菱総合研究所

      27年卒
      研究員・コンサルタント
      公開日:2026/07/30
      三菱総合研究所

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)】私が貴社を志望する理由は、社会課題を個別の現場支援にとどまらず、政策や制度の仕組みから解決できる環境があると考えた...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱総合研究所

      27年卒
      研究員・コンサルタント
      公開日:2026/07/30
      三菱総合研究所

      27年卒 5日間インターン / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、案内されて自分のグループの席に座って開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業を題材に、企業理念や経営方針を踏まえながら、事業性と社会的価値の両立を目指した新規事業を企画するプログラムであった。IR資料などを用いて企業理解を深めたうえで、グループで議論を...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/07/29
      日本総合研究所

      28年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと(強み・特徴を含めて)】高級腕時計の買取営業インターンで、月4件のアポ獲得に伸び悩んだ際、感覚的な反省で終わらせず自分の通話を録音し他メンバーと比較分析した。一方的に提案している自分の癖を特定し、ヒアリング起点の流れに変えたところ、4か月後には月30件と事業部平均の3倍を獲得できた。打ち手と結果が...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2026/07/23
      浜銀総合研究所

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 地域密着型でクライアントに寄り添ったコンサルティングが実現できると思ったから。また、社員の方々とお話する中で一緒に働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】特に無し(必要だと思うものについては自分で学習を進める) 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】任意...
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      浜銀総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2026/07/23
      浜銀総合研究所

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機場所へ案内され、時間になったら面接会場に通される。 【質問内容】形式としては、5名の面接官それぞれから順番に質問を頂く形。 主な質問のテーマとしては、参加したインターンシップの感想、大学での研究内容や学業への熱量、...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2026/07/23
      浜銀総合研究所

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】性格検査、能力検査(言語•非言語) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分)、能力検査(35分) 【対策方法】SPI3対応の参考書を2周した。 初めてのテストセンター方式での受験だったが、時間の面で慣れが必要な形式であると感じた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2026/07/23
      浜銀総合研究所

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員×1人 ベテラン社員×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自宅から。 【質問内容】エントリーシートの記載内容から一歩踏み込んだ質問や事前準備が難しく、今までの経験や自身の価値観に基づいてその場で考えて回答しなければならないような質問を頂いた。 複数の...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2026/07/23
      浜銀総合研究所

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自宅から。 【質問内容】エントリーシートの記載内容に関する質問が中心だった。「自己PR」「学生時代に力を入れたこと」「志望理由」など。 他にも「就活の軸」や「コンサルタントになりたい理由」については追加でご質問をいただ...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      浜銀総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2026/07/23
      浜銀総合研究所

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR】私には仮説•検証をもとにした分析力と他者貢献の精神があります。大学1年生でのオペレーターの職場体験とインターンの面接に落ちた経験から、架電と敬語の使用に苦手意識を持ち、2年生の春から◯◯の長期インターンを始めました。初月の成績は商談獲得件数1件に終わりました。その後先輩からフィードバックを貰うと同時に、自身で日...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱総合研究所

      27年卒
      研究員・コンサルタント
      公開日:2026/07/23
      三菱総合研究所

      内定

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【プログラミングスキル】C言語:プログラミング演習の講義で使用 【他社選考・就職先に求めること 当社を志望する理由 興味のある分野(1000文字)】私は大学で◯◯を専攻し、◯◯に没頭する中で、数値の裏にある物理的本質を解明し、制御することに強い喜びを感じてきました。しかし、◯◯においても、優れた技術が必ずしも社会実装に結び...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室し、選考終了後退出。 【GDのテーマ・お題】ラーメン屋の売上向上について 【GDの手順】自己紹介 お題発表 前提確認 現状確認 意見だし 収束 お題との整合性の確認 発表準備 プレゼンとFB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介をしました。 【...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】社会課題解決に挑む事業や穏やかな社風に強く惹かれていましたが、就活を続ける中でITを駆使して企業の変革を最前線で実行するという軸がより明確になり、その領域に特化した第一志望の他社から内定をいただいたため、苦渋の決断ですが辞退しました。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。 【内定者の採用大学...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の担当役員の男性1名と、人事部長の女性1名の計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、人事担当の方に案内されて待合室へ移動。そこで簡単な緊張をほぐす言葉をかけられた後、面接会場へと入室しました。着席後、すぐに面接がスタートし、前半はこれまでの選考の振り返り...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中堅のシニアコンサルタント男性(入社8年目前後)と、40代のマネージャークラスの女性(入社15年目前後)の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから開始5分前に接続して待機。時間ちょうどに面接官2名が入室し、簡単な挨拶とアイスブレイクからスタート。前半はE...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数(図表の読み取り):29問(15分) 【対策方法】1問あたりにかけられる時間が30秒未満と非常に短いため、タイマーで時間を厳格に計りながら即答する練習を重ねました。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【日本総研で取り組みたい仕事内容を具体的にご回答ください。】コンサルティング/インキュベーションコースにおいて、地方創生や地域モビリティの維持・活性化に向けた次世代スマートシティの社会実装に取り組みたい。現在、日本の地方都市は少子高齢化やインフラ維持の限界という深刻な社会課題に直面している。これに対し、単なるリサーチの報告...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問内容】■質問 入社1〜2年目の若手コンサルタントが任される具体的な業務内容と、シンクタンクのリサーチや分析において求められる論理の緻密さのレベル感はどの程度か? クライアントや官公庁に提案・報告を行う際、自分の仮説が崩れたり、データが思うように集まらなかったりした時は、どのように対処しているのか? ...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問内容】■質問 シンクタンクである日本総研と、PwCなどの総合系コンサルティングファームにおける社会課題へのアプローチ方法の決定的な違いは何か? 先方が現在手掛けられているインキュベーションプロジェクトにおいて、最も泥臭く苦労した局面と、それをどう乗り越えたか? 【逆質問(学生への問いかけ)】なぜ歴史...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/07/15
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】GDのフィードバックをさせてほしいとの連絡が来たため。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで接続。ジョブ選考の感想をいくつか聞かれたあとにフィードバックをいただけた。その後逆質問を少しして退出。 【質問内容】■質問 先日のジョブ選考の率直な感想と、チーム内で自分自身が発揮できた強みや反省点は何か?...
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