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6429件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

15年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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内定

15年卒 イベント / 準備

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大和総研

15年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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大和総研

15年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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内定

15年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】社員さんと話せたことで会社や仕事への理解が深まった。自分のキャリアプランも描くことができた。３月中から恐らく内定がでるだろうと思えたので（人事と面談したあたりから）、余裕をもって本命の他社の選考を受けることができた。OB訪問はする必要がない。

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大和総研

15年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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15年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】社員さんと話せたことで会社や仕事への理解が深まった。自分のキャリアプランも描くことができた。３月中から恐らく内定がでるだろうと思えたので（人事と面談したあたりから）、余裕をもって本命の他社の選考を受けることができた。OB訪問はする必要がない。

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大和総研

15年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30～40人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】半数以上が大学院卒・理系：文系＝６：４。体育会系はほぼいない　【内定後の拘束】他企業の選考を辞退するよう言われた　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】4月に内定者懇談会 内定した人から順に、一回...

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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30～40人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】半数以上が大学院卒・理系：文系＝６：４。体育会系はほぼいない　【内定後の拘束】他企業の選考を辞退するよう言われた　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】4月に内定者懇談会 内定した人から順に、一回...

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15年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①ゼミのテーマをご記入下さい。（全角記入） 100 文字以内 ②あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400 文字以内 ③「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入） 300 文字以内 ④入社後どのような業務を通してキャリアア...

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大和総研

15年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】SPI対策をしておけば良い

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大和総研

15年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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15年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】ITビジネス体感セミナー　【内容】４・５人の班に分けられ、大和証券の課題に対してITソリューションを提案する。1日半かけて企画をし、かかる費用や日数を計算してプレゼンする。様々な設定や制約がある中、最も優れたソリューションを提案できるよう、チームのメンバーやメンターと企画を行う。それぞれに点数がつけられ、優勝チ...

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大和総研

15年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①ゼミのテーマをご記入下さい。（全角記入） 100 文字以内 ②あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400 文字以内 ③「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入） 300 文字以内 ④入社後どのような業務を通してキャリアア...

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】ITビジネス体感セミナー　【内容】４・５人の班に分けられ、大和証券の課題に対してITソリューションを提案する。1日半かけて企画をし、かかる費用や日数を計算してプレゼンする。様々な設定や制約がある中、最も優れたソリューションを提案できるよう、チームのメンバーやメンターと企画を行う。それぞれに点数がつけられ、優勝チ...

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三菱総合研究所

15年卒

研究員・コンサルタント

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第一週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待つ→ガラス張りの大きな角部屋で机を挟んで面接→終了後そのまま帰宅　【質問内容】この面接では、主にパーソナリティと説明能力が見られていた。パーソナリティでは、人にどう見られていると思うか、それは何故か、どんな強みと弱みを持っているのか、仕事で困難...

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三菱総合研究所

15年卒

研究員・コンサルタント

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15年卒 2次面接(PLクラス面接) / 本選考

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【時期】2014年4月第一週、1次面接と同日　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接終了後15分休憩→同様の会議室へ案内される→終了後そのまま帰宅　【質問内容】大きく3種類　1.自己紹介、志望動機、今まで頑張ったこと(学業、その他)　2.MRIに入社してどんな仕事がしたいのか、なぜMRIでそれが達成できるのか、など　3...

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三菱総合研究所

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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第一週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待つ→名前を呼ばれて会議室へ案内→終了後ロビーで15分休憩　【質問内容】オーソドックスな内容が多かった。自己紹介、志望動機など。1次面接ではESの内容、特に研究の内容について、分かりやすくかつ具体的に説明することを求められた。その他、どのような仕...

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研究員・コンサルタント

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15年卒 論文試験、グループディスカッション / 本選考

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【時期】2014年3月第一週　【会場到着から選考終了までの流れ】論文→GDの組と、GD→論文の組に会場で分けられる。受付→すぐに論文試験会場(大会議室)へ→論文試験→GDの会場(会議室)へ→終了後大会議室にて全体連絡→解散　【質問内容】論文試験は、5つほどのテーマから一つ選び、作文用紙5枚を埋める。GDは、社会保障費が膨ら...

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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】内定辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため不明　【内定後の拘束】内定辞退したため不明　【内定後の課題有無】特に無し　【内定後の研修など】内定辞退したため不明

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三菱総合研究所

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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三菱総合研究所

15年卒

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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事項はなし．　【質問内容】最初に軽く自己紹介（研究内容を中心）した程度で，特に質問は聞かれなかった．面接冒頭でインターン受け入れの旨を伝達された．そのため，残りのほぼ全ての時間をインターンの日程調整に費やした．その他の雑談も特になかった．　【雰囲気】すごく和やか...

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三菱総合研究所

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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【インターン中の参加者や社員との関わり】基本的に個人ワークのため，交流は...

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三菱総合研究所

15年卒

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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日本総合研究所

17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください 現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください 自己PRをご記入ください。 インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。　【各質問項目で注意した点】当たり前であるが論理的かつ簡潔にわかり...

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17年卒

研究員・コンサルタント

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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】研究等に活用したスキル（統計分析、シミュレーションなど）・資格・活用したツール（ソフトウェア）があれば、お答えください。併せて活用した場面をお答えください。（500文字以内） ご自身の専門分野についてわかりやすくお書きください。（500文字以内） インターンシップで取り組んでみたいテーマがあればお書きくださ...

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

17年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】研究内容、志望動機、プレゼンテーション　【各質問項目で注意した点】自分だけのエピソードや、感動を多く盛り込むように心がけた。具体例を挙げ、分かりやすいESにした。

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