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      シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2026/06/02
      インテージ

      27年卒 最終面接 / 本選考

      名古屋市立大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事担当の方が部屋を案内してくれて、選考が終わった後も案内してくれました。 【質問内容】志望動機 なぜ今の学部にしたのか なぜマーケティングに興味があるのか 今後やる予定の研究についての内容 チームで何かを...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2026/06/02
      インテージ

      27年卒 二次面接 / 本選考

      名古屋市立大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1人・マネージャー社員1人・人事の社員1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接官の案内で退室しました。 【質問内容】志望動機 なぜマーケティング なぜ今の学部に? 周りの人からどんな人だと言われるか? 専門分野の用語についての解...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2026/06/02
      インテージ

      27年卒 一次面接 / 本選考

      名古屋市立大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に自分で開始をする。 【質問内容】Q.困難を乗り越えた経験 Q.周囲をまとめた経験 Q.話し合いをした経験 Q.試験に取り組んだ経験 Q.目標に向けて取り組んだ経験 Q.周囲を助けた経験&Q.誰かの相談にのった経験 ...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2026/06/02
      インテージ

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      名古屋市立大学 | 理系
      【所属ゼミ・研究室名/教授名/研究テーマ/卒業・修士論文テーマについてご記入ください。(100文字以内)】◯◯教授の元で,○○を用いた経済分野におけるデータ分析を行う予定です。マーケティングに関わる研究を行いたいと考えています。 【所属クラブ/サークル/部活についてご記入ください。(100文字以内)】私は"○○"学生団体に...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/06/02
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事が確実にできる。 知っているOB/OGの方がいる。 研究員の方々の雰囲気があっており、お互いを尊重して話し合って仕事している関係だと思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】例年研究員は20〜30人程度と聞いている。...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/06/02
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部長、東京本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分は政策研究事業本部長、東京本部長と、後半30分は人事部長との面接だった。開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、25分ほど面接、5分ほど逆質問を2ターン。その後研究員の方々と面談。 【質問内...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/06/02
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      内定

      27年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員の方とユニット長、部長など管理職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付に到着。時間になると部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・なぜ他社ではなくうちなのか ・問題意識を持った背景とストーリー ・なぜそれを問題だと捉えたのか ・...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/06/02
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手研究員の方と、グループ長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・問題意識にいたった原体験とストーリー ・なぜ行政やアカデミアではなくシンクタンクなのか ...
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      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/06/02
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以内の研究員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・研究内容について(テーマ・手法・仮説と結果、面白い結果は?) ・興味のある分野、やりたい調...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/06/02
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていない。 【対策方法】面倒だったので昔かったSPI対策本を2、3ページチラ見した程度
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/06/02
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【シンクタンクに関心を持ったきっかけ・シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。】所属コースのOB・OGが多くシンクタンクに就職していることから、社会調査の専門性を活かし、自治体や中央官庁の課題解決に向けて貢献できるシンクタンクについて興味を持った。特に貴社を志望するのは、公的機関の案件が多いことと、自身の問...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      大和総研

      27年卒
      総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
      公開日:2026/06/02
      大和総研

      27年卒 企業研究セミナー / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】会社説明と今後開催するインターンについての簡単な説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITやシンクタンクのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はありませんでした。 【このイベントを通しての感想】インターンの紹介もあったため、参加してよかったと感...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(マーケティングコース)
      公開日:2026/05/29
      インテージ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)】私の強みは、好奇心を原動力に主体的に行動できる点です。この強みを活かし、大学2年時に◯◯サークルを立ち上げました。入学当初、学内に◯◯イベントがなく、◯◯との交流の場が限られていました。そこで、◯◯の学生が交流できる場の必要性を感じ、100人規模の交流を目...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は所属するゼミで金融を専攻している。具体的には、企業の投資戦略や資本構成、投資家への対応などについて学んでいる。また、財務データをpythonで分析し定量的な数字で戦略の違いについての分析をしている。 専攻分野の研究では、...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】一般的な玉手箱の問題であるため、他の企業等で受けて練習をした。
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこととかなり近かったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、旧帝大がボリューム層と思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が2名と、入社30年目くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・研究、専攻内容 ・就活状況(志望業界等) ・他の志望業界と当社...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの管理職級の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室する 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・入社後に携わりたい業務とその理由 ・逆質問 エントリーシートに記入したことを中心に...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【質問内容】・ウェブから接続し、こちらから質問する形式で進んだ ・就活時のお話や、業務内容、部門など実際の業務について具体的に伺った。 ・前職が、私の志望業界であった社員の方であったため、前職との違いなどについても伺うことができた。 【注意した点・感想】・カジュアルな雰囲気で行われ、選考要素はないと思われる。 ・こち...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【質問内容】・ウェブ上で接続し、1時間程度の面談を行い、こちらから質問する形式で進んだ。 ・社員の方の就活時のお話や業務内容について質問させていただいた。 ・選考時にどのようなことを気を付けていたかも伺うことができた。 【注意した点・感想】・カジュアルな雰囲気で行われ、選考要素はないと聞いていた。 ・こちらが希望した...
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      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/05/29
      日本総合研究所

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】コンサルワーク体験会のイベントを受けて、採用担当の方から面談のお誘いを受けた。 他の参加者はサマーインターンの一部選考免除のみであったことから、一部の参加者のみに声をかけていると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】カジュアルな雰囲気で行われる。質問内容は以下のようであったと...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(マーケティングコース)
      公開日:2026/05/26
      インテージ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)】私の強みは、相手に合わせてアプローチを柔軟に変える力である。塾講師として担当した中学3年生6名を、全員第一志望校に合格させた経験でこれを培った。同じ教え方でも各生徒の理解度に差があるという課題に対し、生徒一人ひとりの学習特性や理解度を詳細に分析し、最適な指...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(マーケティングコース)
      公開日:2026/05/26
      インテージ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるアイス(売り上げが落ち気味)が売り上げを伸ばすための施策を考える。当該アイスと競合となるアイスの売り上げなどのデータが渡され、それをもとにターゲットや具体的な施策を提案する。ここで扱われるデータは同社が実際に保有するデータでした。 【ワークの具体的な手順】はじめに軽く...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2026/05/26
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【当社は“Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。”を企業理念として掲げています。この理念を実践するためには、どのような姿勢や行動が必要だと考えますか?あなたが学生時代に目標や実現したいことに向けて取り組んだ活動も踏まえながら、具体的に教えてください。】当事者の想いを尊重し、理想を掲...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2026/05/26
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【ご興味のある分野についてお伺いします。次の1~10の選択肢のうち、最もご関心のある分野を1つチェックしてください。】ヘルスケア 【当社は“Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。”を企業理念として掲げています。この理念を実践するためには、どのような姿勢や行動が必要だと考えますか?あ...
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