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シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。(500文字以下)】私の強みは、完璧を求めて追求する姿勢である。授業で扱う内容について複数の解法を検討し、公式や定理が成り立つ理由を自ら調べることで本質的理解を深めた。仮...
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シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(400文字以上500文字以下)】社風や業務理解を通して、貴社で生き生きと働いている姿を明確化したいからだ。システム開発だけでなく先端技術開発やリサーチ部門をも保有する貴社で、自分がどのプロフェッショナルとなるのか未だ想像がついていない。そこで今回は金融システムの開発という...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(マーケティングコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハーゲンダッツの担当者として、マーケティングの課題を解決せよ。 最初に業界・企業説明、職種紹介などがあり、そのあとに上記のワーク→休憩→発表→FB→選考の案内→質問タイム 全部で7時間半の長丁場だった。 【ワークの具体的な手順】現状分析→資料読み込み→アイデアだし→収束...
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シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自分の強み/アピールポイント(300文字以内)】私の強みは、先を見越して積極的に行動できる力です。アルバイト先の◯◯で売上が低迷していた際、私は◯◯の注文率が低いことに着目しました。そこで、「やさしい◯◯の◯◯と一緒に◯◯はいかがですか。今の時間ですとお得でおすすめですよ」といった具体的な声かけを行い、スタッフにも同様の...
1
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シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】社会・経済のインフラを自身の技術で支えたいからだ。「身近な環境の課題を技術で解決したい」という思いから、コンビニの諸問題をテーマとした国際◯◯大会に参加し、作成したシステムで課題解決に貢献した経験がある。その際、技術を使って人々の日常生活に直接影響を与えられることに大きな...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
内定
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本選考
京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。大学で学んだ分野の仕事ができる会社を志望しており、加えて働き方の柔軟さやキャリアパスがある程度確立されている点に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】入社後に実施される旨伝えられた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部長、政策研究部門部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接官が入れ替わる形で進行した。どの面接も前半3分の2程度で質問が行われ、残った時間で逆質問を実施した。 【質問内容】志望動機や研究内容など、これまでの面接でも聞かれた内容について浅め...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
五次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の中で職位が高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、前半45分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】シンクタンクを選ぶにあたって、 ・他社と比べて本社をどう捉えているのか ・◯◯ではなくなぜシンクタンクなのか?(アカデミア、官僚、コン...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
四次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長を含む、比較的年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、45分程度質問、残り逆質問 【質問内容】・研究においてぶつかった課題、どう解決しようとしたか、その取り組みはどうだったか、学部や研究テーマの選択経緯、そもそもなぜ文系にしたのか ・どうい...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも配属部署の社員、これまでの面接で出てきた社員のうち3人、これまで合っていない社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までエントランスで待機し、その後会議室へ移動した。前半45分程度が面接官による質問で、残りが逆質問だった。 【質問内容】これまでの面接より...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、比較的高めの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様最初の40分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】面接官に工学系からの出身の人が多かったため、経済学の研究のやり方やどこに強みを持っているのかなど、入り口のあたりを結構聞かれた 化学的な...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】前半の40分程度はESに基づいて面接官から質問が行われ、残り時間で逆質問の時間があった。 【質問内容】質問:志望動機、大学での研究内容、入社後のビジョンについて 回答:ESの内容を最初に触れたのち、社員の方が回答を掘...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】初めて見る試験形式だったため、WEBサイトなどで問題の特徴について調べた。練習問題などには触れなかった。
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学 | 文系
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述してください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400字以内)】研究を通じて、循環経済の実現には、企業努力とそれを支える制度・政策をつなぐ役割が不可欠だと感じ、シンクタンクに関心を持ちました。学部時...
1
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】専用サイトや専用書籍に掲載されている問題を解きまくり問題のパターンを覚える.
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シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンの動機】IT技術の力で企業の業務課題を解決できるエンジニアとして必要な知見を養うため、本インターンへの参加を強く希望いたします。私は大学時代に、画像認識AIを活用した○○向けシステムの開発に携わった経験から、業務の質を大きく向上させるIT技術の可能性に強く魅力を感じました。この経験を通じて、現場の課題に深く向き...
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シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるレストランにおいて面倒になっている出勤・退勤管理システムの刷新案を提案するという課題に取り組んだ.実際にパワーポイントを作成し、提案する出勤・退勤管理システムのUIのイメージ図を用いてプレゼンテーションを行った. 【ワークの具体的な手順】お題説明→ディスカッション→プレ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
信州大学大学院 | 理系
【みずほ銀行 SEインターン志望動機】貴社が推進する「Bank PayやJ-Coin Payなどのデジタル決済サービス」や「デジタル口座開設」などの先進的なDX施策に強く惹かれ、金融とITの融合により新たな価値を創出する現場を体感したいと考え、本インターンに応募しました。社会インフラとしての責任を担いながらも、柔軟に変化へ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))※現在募集なし
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】実行委員会の一員として、◯◯が主催する「◯◯」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず...
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シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(コンサルタント)※現在募集なし
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(400-500字)】テクノロジーを活用したコンサルティング業務を学びたいと考え、応募しました。私は知的好奇心旺盛な性格で、プロジェクトを通じて多様な業界や社会の仕組みについて学ぶことができる点に魅力を感じています。また、過去のアルバイト経験から、人と関わる仕事や責任のある...
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シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
コンサルティング/インキュベーション
27年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】主に学生時代の経験について聞かれた。志望動機については、聞かれなかった。それに加えて、夏インターンで他にどのような企業を受けているのか聞かれて気がする。その際に、自分の就活の軸と合わせて答えることができると...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
コンサルティング/インキュベーション
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。確か、非言語は推測だったはず。 【対策方法】玉手箱のwebテスト問題集を一周すれば大丈夫です。そこまでボーダーは高くない印象。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
コンサルティング/インキュベーション
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。(400字以内)】大学のゼミで、地方自治体の公共交通の維持に関する研究に取り組んだ。人口減少が進む地域では路線バスの廃止が相次ぎ、高齢者の移動手段が失われる問題がある。私は地方都市の交通データや人口統計を収集し、利用者数と運行コストの関係を分析した。分析の...
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日本総合研究所
27年卒
コンサルティング/インキュベーション
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】完全に架空の企業について、5年後の売り上げ向上施策を考える。web検索は禁止で、配布資料の中に必要な情報が散りばめられており、そこから、必要な情報を抜き出して考える。一日の最後に発表を行う。資料は大きな紙にまとめる。 【ワークの具体的な手順】課題を特定するまでのプロセスが非...
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シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(コンサルタント)※現在募集なし
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】本インターンシップへの応募動機は、社会を変革する現場を実際に経験し、将来のキャリア像をより具体化したいためである。実際のコンサルティング業務に身を置くことで、座学では得られない現場の知見や、問題解決のリアルな思考プロセスを学びたい。また、第一線で活躍する社員の方々との対話...
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