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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると部屋に呼ばれ、人事とリサーチ部門や他社選考状況について話す。その後、面接部屋に呼ばれ、面接。　【質問内容】なんでリサーチに興味があるの、という質問があった。また、自分の経歴から、パブリックなキャリアでなくても良いのか、またバイサ...

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した際に、ジョブの存在を告げられる。ワーク、三次面接、四次面接がグループごとに違う順番で行われたと記憶している。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業の経営課題を提示し、改善案を提示することが課題であった。課題の内容は変わっていたが、ワークのフローは一般的な投資...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアとシニア。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】基本的に、前回の面接（一次面接・二次面接）と内容は同じである。日本語面接30分程度、英語面接30分程度の2セットだった。簡潔に自己紹介をしてください、という質問があった。逆質問の時間も合った。日本語...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアとシニア。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】基本的に、前回の面接（一次面接・二次面接）と内容は同じである。日本語面接30分程度、英語面接30分程度の2セットだった。簡潔に自己紹介をしてください、という質問があった。逆質問の時間も合った。日本語...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニア　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、別の部屋へ移動し面接開始。その後オフィスから退出。　【質問内容】一次面接と二次面接は、30分程度の日本語面接と30分程度の英語面接のセットで行われ、人によって順番は異なる。簡潔に自己紹介をしてください、という質問があっ...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニア　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、待合室に案内され、グループごとにそれぞれの部屋へ移動しグループ面接を行う。　【質問内容】一次面接と二次面接は、30分程度の日本語面接と30分程度の英語面接のセットで行われ、人によって順番は異なる。簡潔に自己紹介をしてく...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Web面接　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】ゴールドマン・サックス全部門共通の問題と、特定部門の問題とがあった。全部門共通の問題としては、特定の状況が指定され、どのように行動するかを示す問題があった。対策は不能だと思う。特定部門の問題に関しては、関心が...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【試験科目】夏のインターンで同企業他部門に応募した際のテストスコアが自動的に再利用されたため、認識していない。　【各科目の問題数と制限時間】夏のインターンで同企業他部門に応募した際のテストスコアが自動的に再利用されたため、認識していない。　【対策方法】特になし。

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【自己PRなどをご記入ください。】My motto has been to detour twice as fast as others. This is to balance out my two desires： to try as many things as possible, and to be the best...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/02/28

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも債券。一人はセールスVP、もう一人は5年目のストラクチャリングの女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室で前のグループが終わるのを待った上で、面接室に通される。社員2対学生7で対面になる形。あとは面接を30分行うのみ。　【質問内容】・簡単な...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/02/28

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【試験科目】・数学・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/02/28

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は物事に打ち込む熱心さ、一方短所は視野が狭くなりやすいことだ。高校1年で出会った◯◯をきっかけに貿易と法律の関係性、加えて◯◯で得た◯◯概念についての学びを追求し続けた結果、◯◯大学◯◯学部へ一年間の留学をし見識を深めた。しかし、突き詰めるが故に視野が狭いと感じるようになった...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/02/28

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：各部門の紹介、ディベート課題発表、債券ディナー 2日目：デスクローテーション、ディベート準備、興味のある部門との面接、トレーディングゲーム、株ディナー 3日目：デスクローテーション、ディベート準備、興味のある部門との面接 4日目：デスクローテーション、ディベー...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/02/27

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（※改行不可　600文字以下）】様々な社会変革の現場に携わりたい、レベルの高い環境で成長を実感したい、知的好奇心を満たし続けたい、この三点が貴社投資銀行部門を志望する理由である。私は社会変革を先導する仕事に携わりたいと考えており、まちづくりを学ぶ中で空港民営化やJクラブ買収など様々...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/02/26

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】世界トップクラスの職場で、最上の仕事ができ、自らを効率的に鍛え上げられるからです。投資銀行部門を志望する理由、貴社でなければならない理由、私の適性の順に述べます。第一に、私がIBDを志望するのは、IBDの業務はM&Aアドバイザリ、ECM・DCMなど高度かつ広範な...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/02/25

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字）】（1）証券部門と（2）投資銀行部門を希望します。（1）証券部門を志望するのは、幼い頃からずっと強い憧れを抱いている職だからです。物心ついた時より銀行員だった両親、とりわけ外資系証券にいた母から、刺激的な環境や成長機会の多さ、どれ程仕事が好きで誇りだったか聞かされて育...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/02/13

ゴールドマン・サックス

京都大学 | 理系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。　※改行不可　600文字以下】投資銀行部門を志望する理由は2つある。1つ目はインフラ企業や製造業の企業価値向上に寄与したいからだ。祖父が経営していた会社が、資金繰りが悪化し倒産した話を聞き金融の生活に与える影響力を実感した。また、理系の人間として高い技術力を持つ日本企業を誇りに思っ...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/02/12

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私がアセット・マネジメントを志望する理由は2点ある。1点目は、私の会社選びの軸に合致している点である。私が就職活動の際に重視していることは、早い自己成長が望める仕事であることと、自分の行為により、目の前のお客様が喜んでくれる仕事であることという2点がある。貴社のオープンデーで社員の方に「アセット・マネジ...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/01/30

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由】私は以下3点を理由に貴社投資銀行部門を志望いたします。第一に投資銀行部門でのジュニアバンカーとしてのキャリアを通じて得られる、ハードスキル及びソフトスキルの高さを挙げます。先輩社員の方からいただく業務の節々では、お客様の目に触れる重要度の高い資料の作成の中で、会社としての提案の趣旨や目的を考えなが...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が第一志望に投資銀行部門を志望する理由は、自分の強みを活かし社会的に価値のある仕事をしたいという軸に合致するからだ。私は、大学で◯◯部のマネージャーとして、合宿所生活や試合を運営する中で、マネジメント力と忍耐力を身につけた。この強みはチームで案件を推進し、時に...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（※改行不可600文字以下）】顧客との信頼関係を最も重んじる部門であるからです。私は現在、◯◯店◯◯のインターンにて、顧客との商談を担当しています。顧客と良好な関係を築くために心がけていることは【現場に泥臭く足を運び続けること】です。そして働く中で顧客の課題解決に貢献した瞬間に共有...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資調査部門長各セクターのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】47Fの待機用の部屋で時間まで待った後、面接部屋へ移動。学生が移動する　【質問内容】志望理由今後成長すると思う産業は？（ある会社）の同業他社と差別化しているところは？なぜそれが可能だと思うか？ ...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリスト（MD含む）　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブのワーク中に行われる。学生が部屋を移動　【質問内容】1回目は日本人のシニアアナリスト2名と面接した。聞かれたことは自己紹介と覚えておいて欲しいこと簡潔に気になったニュース自分がチームリーダーじ...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後47Fの大会議室に通される。ワークは基本そこでやる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、経営課題の特定と改善策の提案、それによる2020年12月期の売上、利益予想。資料が複数与えられる他、PC、スマホを用いてインターネットの情報を得ることが出来た。また...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリストとビジネスサポートの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後47Fの待機部屋に移動、グループごとに分かれ面接部屋へ行く。終わったら学生が移動する。　【質問内容】1人目は外国人で英語で行われた。自己紹介のみ指名制で、おすすめの本の紹介は挙手制。自己紹介 ...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて使いまわしたので不明　【対策方法】特になし

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カメラ　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影場所をセットアップして録画する　【質問内容】特定のケースが与えられて、その場面で自分がどのように行動するかを述べることを求められた。特異な形式なので非常に戸惑った。具体的にはあなたはプロジェクトリーダーとしてタイトなスケジュール...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【志望理由】私は証券部門で、トレーダーとして日々変化するマーケットに挑戦したいと考えます。その理由は二つあります。第一に、トレーダーは腰を据えて考えることが求められる一方で、場中は迅速な対応も求められるメリハリのある仕事だと考えるからです。また、マーケットには同じ日はないと言われます。私はこのように変化に富んだ環境で、自分...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/01/28

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と話ながら待機し、グループごとに面接会場によばれる。　【質問内容】自己紹介をして面接が開始する。インターンの志望理由と、エントリーシートをもとに自分の長所、短所、それにまつわるエピソードを話した。業界にどれほどの知識...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/01/28

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性二人。役職はわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と話しながら待機。よばれると各グループでスタートする。　【質問内容】自己紹介を簡単に述べたあと、質問にはいった。エントリーシートをもとにした自己PR、その反対の弱みについて説明した。あとは志望理...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/01/28

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/01/28

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

東京大学 | 文系

【あなたの強みと弱みはなんですか。】強みは課題分析力である。◯◯サークルの新歓係で加入者数を例年の1.5倍にした。今までの陳腐な新歓活動の刷新とよいチームの雰囲気づくりに注力した。興味のない人でも◯◯に触れられる、ストリートライブを企画運営した。新入生が◯◯の可能性の幅を感じられるよう、同一時間帯に様々なジャンルの演奏を織...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/01/28

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に毎日業務内容や業界知識に関する講義がある。いままで知らなかった業界知識や、ゴールドマン・サックスが考える業界の今後など、内容のつまった講義で、非常に楽しめた。それを踏まえて、グループワークに取り組み、最終日にはプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】グループごとに...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

公開日：2019/01/25

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで様々。オペレーションズのトップもいた。外国人も2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接の流れの説明を受ける。3人で4部屋を20分ずつ回った。終了後は各自解散　【質問内容】なぜGS・オペレーションズを志望しているのか将来の目標は何か...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

公開日：2019/01/25

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで様々だった。8人中女性が半分で、外国人も1人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した待合室に案内される。時間になったら人事の方がいらっしゃり、当日の案内を受けた。学生4人で4部屋を20分ずつで回る。4部屋中2部屋が英語面接。終わったら次の部屋の前に行っ...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

公開日：2019/01/25

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（ソフトウェアのため）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし（自宅受験のため）　【質問内容】（以下は全て仕事というシチュエーションの想定）・仕事上のミスが見つかりました。あなたならどうしますか？・あなたのチームに新しいメンバーが入ってきましたが、上手くいっていない...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

公開日：2019/01/25

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分英語は20分性格は30分（性格のみ自宅で受験可能）　【対策方法】SPIテストセンター対策問題集を解いた。

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

公開日：2019/01/25

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由】国際的な職務環境や素早く正確なアウトプットが求められる業務を通じ、ビジネスの土台である金融に携わりたいためオペレーションズを希望する。私は◯歳から◯◯歳に至るまで◯◯・◯◯の計4都市に合計◯年間在住し、◯◯カ国以上の人々と日常的に接した経験を生かした仕事がしたい。貴社の業務統括本部は世界中の支社と...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/01/23

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。　※改行不可（600文字以下）】私が貴部門を志望する理由は三つあります。一つ目は、ファイナンス面で問題を多く抱えている国内企業を支援することで、日本経済に貢献したいからです。大学の授業などで、日本企業がファイナンス面で多くの問題を抱えており、技術力などの経営資源を活かせていないと学...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/01/23

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】常に成長を求められ、アグレッシブに働くことができる投資銀行部門は、私のキャリア目標を実現させてくれると考え、応募致します。私が過去に実行委員として運営した高校の文化祭では、連日深夜まで作業が及び、疲労困憊ながらもその姿を対外的に示せない環境に心身共に限界を感じて...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/01/22

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は１企業の成長を支えることができるから、２私の求める将来像への一番の近道であるから、３社員の方々の人柄に引かれたから、の三点である。１について。私は企業の成長を支えることができるという点で、特に資金調達に強い興味がある。大学二...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/01/17

ゴールドマン・サックス

京都大学 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。(200字以内)】長所は実行力があること、短所は熱中すると視野が狭くなることです。ここでの実行力とはやりたいことに対してすぐ動くという意味だけでなく、きちんと見通しを立てて実現可能性の高い計画をたてる能力がある上で動くことができるという意味です。この長所を生かし、ダンスやショーの統括を...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/01/17

ゴールドマン・サックス

京都大学 | 理系

【応募部門(証券)を希望する理由をご記入ください。(600字以内)】貴社の証券部門を志望する理由は三点あります。一点目は自身の強みや経験を活かすことのできる業務内容で適性があると感じるからです。私はファッションショーや創作ダンスの企画を多く行った経験から、マルチタスク処理能力、相手の意図を引き出し、より多くの人間が納得する...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/01/17

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門の志望理由】私は以下3点を理由に貴社投資銀行部門を志望いたします。第一に投資銀行部門でのジュニアバンカーとしてのキャリアを通じて得られる、ハードスキル及びソフトスキルの高さを挙げます。先輩社員の方からいただく業務の節々では、お客様の目に触れる重要度の高い資料の作成の中で、会社としての提案の趣旨や目的を考えながら調...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/01/16

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2つある。1点目は、知識とスキルを身に付け、早く成長することができるからだ。私は将来「サステナビリティの効く人材」になりたい。そのためには、汎用性と専門性を兼ね備えた知識とスキルが必要だ。インターンで投資銀行業務の一部を...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/01/16

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学大学院 | 文系

【応募部門（投資銀行部門）を希望する理由をご記入ください。※改行不可（600文字以下）】理由は3つある。第1に、M&A業務に携わりたいからだ。M&Aアドバイザリーは業界地図を再編し、企業の問題解決を行う。業種ごとに異なる事業環境・特性や顧客のニーズを把握し、的確なソリューションを提案することが必要だ。成功のためには分析的思...

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ゴールドマン・サックス

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/01/16

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【自分の長所と短所】長所は他人が面倒、困難だと感じる課題と向き合う際の気力と努力です。仲間等周りの人には出来ないタスクをこなすことにやり甲斐を見出す自分は、体力的・精神的に負荷のかかる目的に客観的なアウトプットを出すまで継続的に取り組みます。短所は個人的な悩みを他人に相談するのが得意でないことです。自分をさらけ出すことも他...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2018/12/17

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で5－6人のグループを発表されて、そのグループで3部屋を順々に回っていくイメージ　【質問内容】一次面接同様、オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことを最初に問い...

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2018/12/17

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接：5年目ー10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→志望動機→質問→逆質問　【質問内容】オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことが多い印象。あまり業界に関する知識はいらずとにかく自分...

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金融外資系投資銀行

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アセット・マネジメント部門

公開日：2018/12/17

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。約30分ずつ。　【対策方法】していない

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