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日本M&Aセンター
日本M&AセンターのES・体験談一覧
日本M&AセンターのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本M&Aセンターの就活のES・体験談の一覧です。日本M&Aセンターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、部長などの役員クラス 一次面接と同様の人事部の社員が案内し、部屋の中に同席している 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 エレベーターでオフィスへ 学生1人ずつ会議室へ案内され待機する 交通費精算 人事部の人に案内され面接の部屋へ 30分くらいの面接 ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】eF-1G 言語、非言語、性格 【対策方法】初めて受けるテストだったのでほかの会社で同様のテストがないか調べてやっておくべきかもしれない とはいえ、そんなにボーダーは高くないと感じる。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次面接と同じ) M&Aコンサルタント(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜほかの業界、会社ではなくこの会社なのか 逆に共通点はどこか どのような社会人になりたいのか 周りからどのような人と言...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 4.5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 今までで困難だった経験 どのようにして乗り越えたか そこから成長できたこと なぜこの会社を受けているのか ほかにどのような会社を受けているのか それらの会社の共...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】高校の◯◯部で◯◯◯◯トレーニングを考え、全国出場に貢献したことだ。私は最後の大会の4ヶ月前に手術が必要な手の骨折をし、接触プレーができなくなった。完治には5ヶ月かかると言われ、最後の大会には出場できなかったが、仲間と目標...
8
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後に、自分自身のファーストキャリアとして、本当にふさわしいのかどうかを考える時間をいただきました。経営理念や社会貢献について、とても共感した一方で、私個人として、ビジネスでの経験がなかったため、初めはプロフェッショナルな職種よりも、ゼネラリスト寄りの職種の方が自分に適していると判断し...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでカードキーを受け取ってから本社19階に上がる。入り口で待つこと5分ほどで人事の方が待合室に案内してくださり、5分ほどまつ。その後面接官の準びができ次第、面接室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の動...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ef-1gというものです。言語と非言語が混ざっています。 【対策方法】初見殺しのwebテストと呼ばれています。一方で使われる問題はほとんど同一のものなので、他社のものを受けて、慣れておけば大丈夫です。自分は2,3回他社のものを受けた上で、本番に望みました。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人。現場社員40代の方が一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】人事の方から ・自己紹介と志望理由を合わせて2,3分で説明。 ・あなたが会社に入って当社にどんなメリットはあるのか? 現場社員から ・かなり厳しい環境で...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。メーカーからの転職者。年次は転職されて3年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない。 【質問内容】・自己紹介 ・業務で生きる強みを意識して、学生時代に特に頑張ったことを教えて。→2分ほどで説明して、そこから2回ほど深掘りがある。これってどう...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】高校3年時に、競技力が劣る自分が◯◯部の主将を1年間務めた際に、全国で総合◯位のチームを牽引したことである。例年、私が所属していた◯◯部では、競技力が最も高い選手が主将として任されていたため、自分が選ばれた際には多くの批判...
19
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社についてのオンライン説明会。オーソドックスに会社が目指している方向性や新卒入社の選考日程などの説明がありました。 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと本選考に乗れないので、注意する必要があります。自分はこの時にたまたま参加して、会社の方向性と自分のビジョンが合致していたので、本選考も受けてみたいとなりま...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは譲渡企業が設定されており、それに対する譲受企業を6つの選択肢の中から選ぶというものでした。どの企業も特徴としては一長一短で、参加者の意見を合わせるのが大変でした。最後に社員の方に向けてプレゼンテーションがありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→座談会→ワ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
北海道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社を馬鹿にする雰囲気や、面接中のちょっとした言葉選びから違和感があったので、成長環境は整っていたと思うが他の会社を選ぶことにした。 【内定後の課題の有無】簿記二級 【内定後の拘束】承諾を迫られる 【内定後の研修など】分かりません 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】分かり...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員年次が上の方。圧が凄かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた後部屋に通され、前の面接が終了したら面接部屋に通される。 【質問内容】就職活動の軸 若手から裁量を持ちたいというが、裁量を持つということはそれだけ大きな責任も背負わなければならない。そこについては...
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M&Aアドバイザリーファーム
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22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格。 【対策方法】特になし。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は営業の年次が上の方、一人は一時面接と同じ人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上 【質問内容】・自己紹介(自己PR含め、2〜3分で) ・企業を選ぶうえで大切にしていること、日本M&Aセンターでやりたいこと →深堀される ・今までずっと継続して続けてき...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会に登壇されていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →その深堀 一人ずつ指名されるので順番に応える ・就職活動の軸 →その根拠(軸の中の一つだけピックアップされて深堀された) ・将来どのような大人になりたい...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学 | 文系
【高校時代に一番頑張ったこと(400字)】E判定から第一志望校に合格した経験です。センター試験ではケアレスミスを多発したため、残り一か月で二次試験の正答率を合格ラインの七割にするためには、過去問演習を出来るだけ多くこなさなければなりませんでした。そこで、私は以下二点を実行しました。一点目は、開校から閉校まで毎日学校で勉強す...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
ビジネス系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代に困難な状況からブレイクスルーした経験】私は卓球部での活動においてブレークスルーした経験があります。大学1年生の頃は試合で全く勝つことができませんでしたが、私は強豪私立校の学生が相手の試合でも勝つことを目標としました。私の大学では、練習環境に不自由さを感じることは殆どないものの、私立の強豪校ほどの練習設備はなく、...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400)】粘り強く受験勉強に励み、志望大学に合格した経験だ。私は小中高一貫校に通っており、受験を経験したことがなかったため大学受験は大きなチャレンジだった。私は、高校入学時から慶應義塾大学合格という目標を見据え、高校3年間熱心に勉強をし続け...
5
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの研究室/ゼミ・役割を入力してください(100文字以内)】私はゼミで◯◯法を専攻しており、副ゼミ長を務めている。ゼミ長がゼミを統率するのに対し、私はイベント会場の予約や他の役職のサポートといった仕事をこなすことでゼミのより良い環境づくりを陰から支えている。 【その他、今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレイクスルーした経験(400字)】高校時代、一時は◯◯を辞めようと思ったが、一念発起して積極的にチームに関わり、県の絶対王者への勝利に貢献した。私は当初、中学時代のリーダーとしての失敗が原因で、主体的にチームに関わることを意識的に避け、自分がミスしないことばかりを考えていた。そ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
ビジネス系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】中学生の頃に打ち込んでいた◯◯において挫折を経験しました.この挫折を考え方を変えることで克服しました。中学生の時に所属していた◯◯チームはその地域では毎年上位の成績を残すようなチームであり、その中で試合に出るメンバーとして...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
ビジネス系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】中学で◯◯部の主将を務めたときの経験を挙げる。同期部員は、私を含め中学から◯◯を始めたメンバーで構成され、一学年上の先輩部員がおらず、顧問教員も初心者という状況で、半年で指揮を執っていた先輩が引退したため、1年生から主将に...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR 】私の強みは継続力です。 私は◯◯部に所属しています。部員は◯◯人とそこまで多くはありませんが、部員の約半分がスポーツ推薦などで入部しており、◯◯経験者が多いです。一方、私は一般で入部しており、私の高校の◯◯部も強豪校というわけではなく、私がこの◯◯部に入った時は、周りとのレベルの差に心が折れそうになりました。...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験】高校時代に、◯◯と勉強トップレベルで両立することを目標にし、成し遂げた。◯◯年の◯◯月頃にほとんどの生徒が部活動を引退し受験勉強に専念する中で、私は◯◯をやりながら受験勉強に取り組むことを決意した。しかし、時間の確保が難しく、◯◯では試合に出場できず、勉強...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
Web説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社、業界について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aをするイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルのイメージ 【このイベントを通しての感想】成長できる環境だと感じました。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知らない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質がある 【このイベントを通しての感想】これまで知らなかった企業を知るきっかけになった。
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日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
2022卒 新卒採用セミナー
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的、熱い 【このイベントを通しての感想】よくある企業説明会でした。
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23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
ONE CARRER SUPER LIVE
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名すら知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現代の社会で多くの人から必要とされる会社だと思った。 【このイベントを通しての感想】この企業について初めて知ることができた貴...
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21年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いころから稼げるチャンスがあり、夢のある世界だと思った。 【内定後の課題の有無】簿記2級。 【内定後の拘束】とくになし 【内定後の研修など】簿記2級の費用は会社が負担してくれる。 【内定者の数】15名ほど。 【自分以外の内定者の所属大学】いわゆる上位校が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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21年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員1名、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】以前とは異なるオンライン会議ツールで参加。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ってきたこと、なぜM&Aセンターを希望しているのか。これら基本的な質問に加えて、(自分は大学時代に◯◯をしていたため)◯◯のどういうところ...
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21年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】初めて見た形式で、計算問題とパーソナリティ。 【各科目の問題数と制限時間】計算問題は他のウェブテストと比べてゆっくり目だと思う。 【対策方法】特にない。
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M&Aコンサルタント(営業職)
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21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員&営業の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合のち、面接開始。 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったことと、それをどう活かして日本M&Aセンターに貢献できるか。今の就活状況と、志望理由。人生で一番挫折した経験。残りの時間(約半分以上)は、その営...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールでアクセス後、面接開始。 【質問内容】自己紹介。学生時代に一番頑張ったこと。なぜ今の時期に就活をしているのか?どのような就活をしているのか?日本M&Aセンターに入社したらどのように働きたいか、どのようなこ...
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21年卒
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内定
21年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事部の社員&フロントの社員の計2名。会社紹介、選考フロー、教育制度、Q&A。 【注意した点・感想】会社の組織についての解説がわかりやすかった。一方で、人事からの会社紹介では内部の情報を手に入れられない。HPやIRレポートで確認できる情報どまり。フロント社員への質疑応答を考えておくと有力な情報を得られるだろう。
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22年卒
ビジネス系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】高校卒業までの人生において、困難な状況から抜け出した経験は「中学時代の◯◯◯◯部における経験」だと考える。私は入部当初、身長が高く、周りと比べると試合に多く出る選手であった。しかし進級していく中で、周りに身長が抜かされてい...
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22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに1時間ほど企業説明があった。その後、M&Aを検討すべき企業数社の資料が配られ、概要説明を受ける。後半はグループに分かれてどの会社をどのようにM&Aするかを考え発表するという工程を2回転する。 【ワークの具体的な手順】対象となる企業についての資料が配布され読みとる→...
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日本M&Aセンター会社説明会
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説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】MAが社会情勢の後押しもあり、素晴らしい事業であると力説していた。質疑応答もあり。採用の難易度が高いことを何度か揶揄していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収の高い企業。MA業界売上1位。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国の金融機関と連携しているため顧客に困らな...
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間ほどあり、1時間程度会社説明会。残りの時間は、実際にM&Aセンターが扱った案件を実際に学生が取り組むという形式。2つの課題があり、それぞれ20~30分程度議論しまとめ上げたあと、全員の前で発表する。それに対し人事から質問・フィードバックをもらい終了。実際の案件に取り組...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が配付され、食堂を買い取るにはどの企業が良いのかを判断するグループワークがある。前半は、企業説明。ここはYoutubeの内容と大差ない。後半はグループワークを複数。最後に全体の前で発表する時間がある。 【ワークの具体的な手順】資料を読み取り配布する。それを大きな紙にまと...
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【学生時代に最も熱中したこと、またその成果があればそちらもお書きください。】大学の○○部で団体戦に出場し、チームの勝利への貢献に熱を入れた。私は1、2年の時に団体戦のメンバーとして大会に出場した。1年の時は他のメンバーよりも弱かったため、団体戦は補欠扱いで対戦する機会をもらえなかった。それでも自チームの勝利のためにできるこ...
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エントリーシート(ES)
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【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(中学時代や高校時代のことでも結構です。最大400文字) 】学生時代に真剣に取り組んだことは体育会◯◯部の活動だ。 高校ではエースとして活躍していたが、大学では自分を超越する技術と日本代表の経験をもった選手が多数いた。私は同期や後輩が試合に出場して活躍する...
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内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】簿記取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】留学等に行ける(会社から全額出る) 【内定者の数】20名程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶マーチ国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会+αな感じでスペック高い人たちの集まり。
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ビジネス系総合職
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名と、書記として5年目くらいの人事1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】アシスタントのような方が控室まで案内。選考中の学生がいるので15分くらい待機する。特に社員と会話することなく注意事項を聞いた後、人事の方に面接部屋に案内される。 【質問内容】入室と同時に大学...
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ビジネス系総合職
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】profilesac(性格診断、非言語、言語がある) 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はない。結構問題数がある。 【対策方法】SPIより非言語は簡単な印象。言語に長文読解はない。
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ビジネス系総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学生時代に最も熱中したこと、またその成果があればそちらもお書きください。】◯◯でインターンシップに参加したことだ。グローバルに働くことを理解するために、100%英語環境の企業で働いた。そこでは主に2つの業務を担当した。1.新規顧客開拓業務では契約を◯件獲得した。2.続いて行った広報資料作成業務では、顧客企業約百社や周囲の...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人事と、6年目くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、学生と面接官が揃ったら開始。 【質問内容】・学生時代がむしゃらに頑張ったこと ・なんでうちなのか ・希望する部署とその理由 ・将来はどのようなキャリアを歩みたいか ・他者の選考...
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ビジネス系総合職
内定
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会社説明会
/
本選考
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【内容】会社説明+質問タイム。サラッと他者選考状況を聞かれた。 【注意した点・感想】この説明会の場合、特に何も準備する必要はなかった。単なる企業説明で終わったので、この時点で課題作文は記入していない。選考に進むかどうかを後日教えてくださいという感じだった。人によっては企業説明会で課題作文を記入するので、きちんと志望動機を固...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず集団面接が行われ、その後分かれて個人面接が行われた 【質問内容】自己紹介(学生時代力を入れて取り組んだこと) 自己紹介の内容に関する深掘り 志望動機 志望動機に対する深掘り 自分の思う長所と短所 業務で生かせる自分の特徴...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】特になし
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】まずはじめに自己紹介を一人ずつ行った。内容は学生時代どのようなことをしたのかと日本M&Aセンターを志望する理由の2点であった。全員が話終わった後、一人一人が内容について質問をされる。 最後に逆質問...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接する 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、それに対する深掘り(具体的に?なぜそれを行なった?など) ・志望している他の企業 ・志望理由 ・どのようなビジネスパーソンになりたいか ...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に最も熱中したこと、またその成果】所属したサークルの復興活動に注力した。当初、廃部が示唆されるほど部員の活動への参加率は低かった。そこで、この問題を解決するために様々な活動を行った。例えば、チームの和を深めれば参加意欲が上がり、参加率は向上すると考え、交流会を月1回のペースで企画した。始めは参加者が集まらず苦労し...
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21年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技・資格についてお書き下さい(最大100文字)【例】TOEIC850】趣味・特技は◯◯である。◯◯は、◯◯の◯年間と大学のサークルで◯年間、合計◯年間である。 【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(最大400文字)】◯◯◯◯◯◯家庭教師として、年間◯万円を売り上げたことである。初めは...
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】居酒屋のアルバイトにおいて自らが主導して店のマニュアルを改訂し、売り上げ増加に貢献したことだ。私のアルバイト先の周りには居酒屋が多かったことから、売り上げが落ち込んでいた。周囲との競争が激しく、これ以上の客の増加は見込めなかったため、私は客単価に注目し、店内での販促方法を見直した。その結果、本部...
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M&Aコンサルタント(営業職)
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したこと 400字以下】○○人制○○の大会で初めて負けず嫌いになり○○したこと。サッカー未経験者であった私は○○に触発され、高校3年時に友人らと大会に出場。しかし初心者ゆえに足を引っ張り予選で敗退してしまった。初めて悔しさを強く感じた私は、経験者の友人らに蹴り方などを聞き、公園で練習を...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】M&Aの業界はまだまだブルーオーシャンで、今からでも飛び込む価値は非常に大きいと感じたため。また、かなり営業職の強い会社でここで生き残れる実力がつけば、セカンドキャリア以降も選択肢が広がると考えたため。 【内定後の課題の有無】簿記2級 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】現...
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M&Aコンサルタント(営業職)
21年卒
エントリーシート
/
本選考
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【志望動機】私は経営者や企業を相手に大きな組織を動かす仕事がしたいという軸で就活をおこなっている。それと合致する仕事ができるのは貴社であると考え志望した。 【どんなビジネスマンになりたいか】20代のうちに日本中の経営者と渡り合えるほどの知識と信頼を得て、活躍する営業マンになる。 【学生時代頑張ったこと】長期インターンの営業...
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役員面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに集団面接、その後個人面接が行われる。 【質問内容】自己紹介と志望動機以外はこれまでの面接シート、履歴書やESに従って自由に質問がなされる。能力を問うような質問というよりはパーソナリティに関する質問が多い。素直に答えざるを得...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国数パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はない 【対策方法】特に必要なし。それなりの大学生なら誰でも解けるレベル。
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M&Aコンサルタント(営業職)
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部長面接(二次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通され面接開始。一人ずつ受け答えをしていく。 【質問内容】最初に1人2分程度で自己紹介と志望動機を発表していく。 その後はその発言に付随した質問や深掘りが行われる。 また、部長には自由な質問権限があり、その場...
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人事面接(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通され面接開始。一人ずつ質問に答える。 【質問内容】・学生時代頑張ったことの深掘りとその関連事項 ・志望動機や軸について ・営業適正を東洋なパーソナリティを探る質問 それぞれについてなぜそうなのかなぜそうなったの...
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説明会
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本選考
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【内容】会社の説明会。最後に時間制限付きでES提出がある。 【注意した点・感想】とにかくメディア露出されている情報を徹底的に調べ上げた。学生にあまり馴染みのないM&A業界は経験で語ることが難しいため、仕事上必要な目上の人にいかに可愛がられる言動を取れるかが対策のすべてだったと思う。
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インターンシップ選考
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【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(中学時代や高校時代のことでも結構です。最大400文字)】私は◯◯部の最上級生としてチームを率い、後輩への能動的な活動を促進する指導で◯◯年ぶりの◯◯大会出場に貢献した。それまでの練習では最上級生が指示したことを後輩たちがただこなすだけで受動的な練習になって...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 → 業務説明 → 社員講演(質疑応答あり) → M&A体験ワークショップ(仮想の企業が挙げられ、どのような売却先が良いか考えるグループワーク) → 社長講演(質疑応答あり) → アンケート・エントリーシート記入 → ES・履歴書提出 → 退出 ES設問 ・学生...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【趣味・特技・資格、勉強・スポーツにおける実績、】資格 TOEIC○○点、 学内プレゼン大会○○賞 【学生時代に力を入れたこと】私は新しい挑戦を楽しみたいと考え、ゼミにおいて国内企業が○○会計基準を採用する動機について調査した。動機を明らかにするという目標を達成するまで、仮説の立案および検証というサイクルをとにかく繰り返...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずM&Aセンターが実際に成立させた買い手企業について、当時の状況や当時抱えていた要望をビデオで視聴する。その後、買い手企業の意向を踏まえて、ターゲット企業をチームで検討する。最後にビデオを視聴し、ビデオ内で実際に買収したターゲット企業を知り、答え合わせをおこなう。 【ワー...
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インターンシップ選考
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【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(中学時代や高校時代のことでも結構です。】学生時代に真剣に取り組んだことは、所属する◯◯◯◯部で部員の意識改革を行い、大会優勝を目指したことです。◯◯部では多くの新入生が入部した結果、1人当たりの◯◯回数が減少し、練習効率の低下を招き問題となっていました。そ...
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インターンシップ選考
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【趣味・特技・資格についてお書き下さい(最大100文字)】私の趣味はランニングだ。大学2年生の頃から週5日、1日あたり10km走っている。昔の友人が大学で箱根駅伝を走り、活躍している一方で、堕落した生活を送る自分を変えるために自身の日課としている。 【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(中学時...
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インターンシップ選考
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【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(中学時代や高校時代のことでも結構です。最大400文字)(400文字まで)】私は、長期インターン先のITベンチャーにおいて、サービス開発やリサーチに携わり、◯◯年◯月、法人向けの「◯◯手配・管理システム」をリリースしました。このシステムでは、◯◯・◯◯施設な...
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】教育制度、支援制度が充実しており、成長できる環境がある 【内定後の課題の有無】簿記2級取得が義務 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】11月は約10人 【自分以外の内定者の所属大学】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され一人ずつ呼ばれ、別室で面接 【質問内容】志望動機、志望動機についての深堀りはほとんどなかった その時点での就活状況、どのような就活の軸で会社選びをしているのか、どのような業界を受けているのか その他に、...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間 問題数は一般的なWebテストと同様 【対策方法】特になし
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内されそのまま面接がスタート 【質問内容】志望動機のみ、志望動機についてのかんたんな深堀り 一人一人受け答えをしていく その後、挙手制で逆質問 逆質問に半分ほどの時間が割かれた 質問...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着後、面接を行う部屋に案内され、そのまま面接がスタート。 一人一人同じ内容の質問に答え、深堀りや質疑応答を行っていく。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、それについての深堀りと、そこから派生した学生時代頑張ったこと以外...
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと】私は◯◯◯◯部の最上級生としてチームを率い、後輩の能動的な活動を促進する指導で◯◯年ぶりの◯◯大会出場に貢献した。それまでの練習では最上級生が指示したことを後輩たちがただこなすだけで受動的な練習になっていた。意見や質問がなく技術的な不足点を把握しにくいため指導効率が下がっており、大きな課題だった。そ...
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インターンシップ選考
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【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(400字まで)】私は強い向上心と行動力を活かして、チームの副主将として◯◯部の◯◯大会4回戦進出に貢献しました。入部当初は毎年1回戦敗退が続いていましたが、◯◯大会ベスト8を目指して努力しました。他校も同量の練習をしている事からレベル差を埋める事は困難を極...
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青山学院大学 | 文系
【趣味・特技・資格についてお書き下さい(最大100文字)】自作パソコン(小学生の頃から現在まで)、読書(最近は哲学や関連する文学を読んでいる。最近読んだ中で一番面白かったのは、カミュの『異邦人』)、就活(色んな学生や社会人と話すことに、楽しみを見出した) 【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、国語 【各科目の問題数と制限時間】時間は1時間程度 問題数は70問程度 【対策方法】特になし。難易度は高くない。
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個別説明会
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【内容】企業説明とプロパー社員が日々の仕事の内容について話した。 【注意した点・感想】質問時間が取られたので、私は積極的に聞くことを心がけていた。このときに質問者を会社側が把握したかどうかは不明であるが、アピールできるところではしておこうと考えた。会社のことを良く理解できる説明会であった。
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接(2)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接(1)と同日に行う。最終面接①の後に再び控室に通され、今度は学生が1人ずつ呼ばれて、通常の企業の最終面接の様態で面接を行う。 【質問内容】オーソドックスなものに加えて、自分の人生で成し遂げたいことや自分の人生観を形づくった経...
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最終面接(1)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、控室に通されて、この日のスケジュールについて聞かされる。このとき志望動機と学生時代力を入れたことについて2分間でまとめるように言われる。その後学生10人が一斉に面接室に入室し、一人一人が2分間の持ち時間の中で話す。タイムキーパ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、そのまま面接室に案内された。10分くらい経って面接官2名が部屋に入室し面接が始まった。 【質問内容】オーソドックスな質問がなされ、そこから深掘りが行われた。何か行動を取ったときになぜその行動を行ったかなど深く...
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非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたこと】私は、大学生向けの就職イベントを行うリーダーだった。私は、イベント運営の改革と勧誘に力を入れた。運営において、当時のイベント運営の組織形態は、イベント全体の企画を考案する幹部と、運営のみに関わる運営スタッフから構成されており、運営の中には意欲が低い人もいた。私はイベント運営の組織編成を、全員が企画...
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19年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私は35歳で起業をしたいと考えています。その年齢までにスキルを身に着け自分で運用できるようになるためには、貴社で働くしかないと思い志望させていただきました。また、貴社のM&Aを通じて企業の「存続と発展」に貢献するという理念に共感しました。仲介業者というものは無駄なものだと省かれることが多い世の中ですが、仲介する...
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18年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
18年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、社長、営業トップの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6名ほど学生がいて、名前順に順番に呼ばれた 1人15分という予定だったが時間が長い人もいた まず入室したら、学生時代頑張ったことと志望動機を合わせて2分で話すように待っている間に言われた 【質問内容】ま...
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18年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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18年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の一室で待たされてそこに三人の面接官がいらっしゃり、そのまま開始、帰りはエレベーターまで送って頂いた 【質問内容】学生時代の経験 (体育会だったのでその経験を話した) 1番の苦労、どういう時に辛かったか ...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】営業に向いているかどうかの適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】性格テスト、簡単な計数、言語処理テスト 【対策方法】いらない、簡単 素で答えるのがいいと思うがもしパスしたいなら営業に向いている性格はどうかと考えて答えればいいと思う
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M&Aコンサルタント(営業職)
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説明会兼選考会
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本選考
東京大学 | 文系
【内容】会社説明、履歴書提出、小論文 【注意した点・感想】志望度などアンケート項目があったが、単独第一志望でないと取られないのではないだろうか 仕事観や人生哲学についてのわりとざっくりとしたテーマの小論文を書かされたが、普段から考えていたことなのでうまく書けたと思う 面接でも会長に小論文が評価された
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M&Aコンサルタント(営業職)
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】任意で長期インターンあり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2カ月に1度程度の頻度で社員との食事会や会社のパーティー等に招待されます。 【内定者の数】15名~20名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、慶應義塾大学、大阪大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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M&Aコンサルタント(営業職)
内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語20分程度、性格20分程度 【対策方法】ナツメ社のSPIのテキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPIのテキスト
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社長とのランチ会(質問会)
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】学生10名程度と社長、営業社員2名でお弁当を食べながら質疑応答をしました。 【注意した点・感想】志望度が伝わるよう、社長や営業社員に対してできるだけ深い質問(自分なりの仮説を伴ったもの)を投げかけるようにしました。学生が10名程度いるので質問がありきたりだと重複してしまい、望ましくないと思いました。
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一次面接(グループ面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材戦略室長1名、人事部社員1名、部長級営業社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、なぜ留学したか、留学先での苦労、留学中に工夫したこと、会社を選ぶ基準、どんなビジネスパーソンになりたいか、最近気になっているM&Aはあ...
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選考直結型会社説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】人材戦略室長による会社説明、小論文 【注意した点・感想】小論文では、自分の価値観が伝わるように学生時代の経験等を具体的に記述しました。また、説明会の後半には若手社員2名が登壇し、逆質問ができる時間が設けられたので、志望度を伝えるため極力自分なりの仮説をもって質問しました。
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M&Aコンサルタント(営業職)
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最終面接(グループ面接、個人面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、会長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、10名程度のグループ面接(1人あたり3分で自己PRと志望理由を言う時間が与えられる)、控室へ移動、個人面接(5分程度) 【質問内容】自己PR、志望理由、最近気になるニュース、そのニュースについてどう思うか、M&Aコンサル...
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M&Aコンサルタント(営業職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書きください。】高知発祥のよさこいを演舞するサークルで、他大学間の架け橋となる渉外班長の責務を全うすることに注力しました。主に交流イベントを企画し、双方の踊り子の仲を取り持つ役割を担っています。よさこいは衣装代や交通費等で費用がかさむため、辞める人が多い現状にありました...
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M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に真剣に取り組んだこと、熱中したことなどをお書き下さい。(中学時代や高校時代のことでも結構です。最大400文字)】私が学生時代に真剣に取り組んだことは、◯◯への一年半のダブルディグリー留学です。私の選択したダブルディグリープログラムという留学制度は、現地学生と同じ内容及び単位数の授業の履修が必須条件であり、非常に...
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