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トヨタ自動車のES・体験談一覧
トヨタ自動車のES(エントリーシート)・体験談一覧
トヨタ自動車の就活のES・体験談の一覧です。トヨタ自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
22年卒
22卒
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21卒
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19卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
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GD
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インターン
内定
1315件
のES・体験談
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今世界にある車で起きている問題を一つグループで上げ、その解決策を考えなさい。 まず、30分ぐらいで問題を一つ考え、それに対する解決策を60分で考える。社員は二人見ているので、質問してもいい。基本はしゃべらない。30歳ぐらいと課長ぐらいの人 それを最後に発表する。 【ワー...
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22年卒
事務職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】座談会参加者向けにリクルーター面談の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomに入室した。 【質問内容】・簡単な自己紹介(大学やサークル等) ・大学で学んでいること(研究内容) ・学生時代に力を入れたこと ・トヨタ自動車を知ったきっかけ ・キャリアビジョンと就活...
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22年卒
技術職
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 研究内容について。 なぜこのテーマを選んだのか。 このテーマで難しかったこととその解決方法。 壁にぶつかった時どのように乗り越えたのか。 大学生活で頑張ったこと。...
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22年卒
技術職
22年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 所属したい部署。 研究内容について。 なぜこのテーマを選んだのか。 このテーマで難しかったこととその解決方法。 壁にぶつかった時どのように乗り越えたのか。 大学生活で頑張...
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22年卒
技術職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語分野、非言語分野、性格面でも適性検査 【各科目の問題数と制限時間】人によります。 【対策方法】市販のSPI問題集で勉強しました。
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22年卒
技術職
22年卒
大学OB懇談会(面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 2人 人事 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、数分前に準備を開始し初め接続しました。 【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったことはなんですか?、そのサークルで特に頑張ったことは?、サークルではリーダーでしたか、TOYOTAに入社したあとにやっ...
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22年卒
事務職
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・キャリアについて ・座談会形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクかつ自分たちのビジネスに誇りを持っていらっしゃる 【このイベントを通しての感想】少人数での座談会を開催して...
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22年卒
技術職
22年卒
社員訪問会
/
説明会
神戸大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員説明 会社説明 業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多く、日本トップの企業で働くことに誇りを感じるのではないかと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目の前の業務に対し、どうすればより効率良くなるかを常に考えて動いている。そういった日々...
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22年卒
技術職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分言語 35分非言語 【対策方法】本を買ってみんながやっているように対策していれば大丈夫。
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一時間説明 一時間シミュレーション(どんなパラメータであれば事故が起きないか、値を予測して回していく。) 一時間実験結果 一時間フィードバック 二チームに分かれる。最後プレゼン五分でする。企業説明がほとんどないのが特徴であるように感じた。 【ワークの具体的な手順】簡...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】愛知県とのことで、家族のこともあり、承諾に至りませんでした。 【内定後の課題の有無】辞退のためわからない 【内定後の拘束】辞退のためわからない 【内定後の研修など】辞退のためわからない 【内定者の数】辞退のためわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のためわからない 【自分以外の内定者の属性(...
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22年卒
事務職
22年卒
部署説明会
/
説明会
神戸大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 部署の業務説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】俺トヨタの社員です。 という人が多いと思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りと危機感を兼ね備えてる。 自分たちの仕事が幅広い範囲に影響を及ぼすことを理解している。 【このイベントを通しての感...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地元で給料が高く、仕事のやりがいがあることを軸に就活を行なっていた。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。交流イベントは多々あり。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】名古屋大学が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問をされ、答えた後に学生同士で質問し合う時間があった。その後、人事部長に対して質問を1人一、二回し、入社意思を確認して終わった。 【質問内容】学生それぞれ、自己紹介、入社したらやりたい仕事、入社までに準備しようと思って取り組んでいる...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一月開催の説明会中に軽いGDがあった。CF部の仕事の流れを知るという趣旨で、仕事の例の体験をした。 【GDのテーマ・お題】カー用品アイデア創出 【GDの手順】まず初めに、お題の発表とそのバックグラウンド説明がありました。その後、個人で案を考え、グループで共有しました。共有までの時間の使い方...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】ありません。 【内定後の拘束】ありません。 【内定後の研修など】ありません。 【内定者の数】事務職と技術職を合わせて約230名 私がマッチングしたコースは10名 【自分以外の内定者の所属大学】私がマッチングしたコースでは、東京大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、早稲田大学、南山大学などです。 【自...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】特に何も対策はしていません。
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22年卒
技術職
内定
22年卒
コース説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】リクルータの方によるジョブマッチングコースの説明、自分の興味あるコースごとに分かれて説明を受けるタイプ 【注意した点・感想】採用HPを見て応募コースを迷っていたため、コースの違いを知れるような質問しました。しかし、私の興味のある分野に関連する部署に詳しい方がおらず、コースについての理解が不十分なまま説明会が終わって...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
理系女子学生向け懇談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】OGとの座談会 【注意した点・感想】興味のある部署のOGの方が参加されていたため、仕事内容、キャリアパスなどについて深堀って質問しました。また、説明会では聞きづらい福利厚生のことをOGの方が積極的に話してくださり、大変魅力的に感じました。
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22年卒
技術職
内定
22年卒
大学向けセミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】リクルータによる会社説明、OBOGとの座談会 【注意した点・感想】トヨタ自動車への質問というよりは、就職活動全般の質問・相談をしていました。今までトヨタ自動車の説明会に参加したことがなかったため、ほぼ知識ゼロで参加しました。事前に車の知識が少しでもあれば、より理解できたかもしれません。
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークであった。学生を6つのグループに分けられた。その後グループ内で各部門に配属された。各部門では設計や企画、生産などクルマ造りの一連の流れが網羅できるようになっていた。各部門で打ち合わせてグループごとに発表をした。 【ワークの具体的な手順】各部門で与え...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】古い体質が残っているように感じた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】国立が多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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22年卒
技術職
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部署の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに沿った質問がされ、その都度各社員から深堀される形でした。研究内容についてまず簡単に説明し、内容の深堀、その中で頑張ったこと、そこから学んだことなどについて聞かれました。また入社後にや...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】特になし
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22年卒
技術職
内定
22年卒
OB説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】OB社員による座談会 【注意した点・感想】技術系のOBの社員の人たちが10人弱参加しており、いくつかのグループに分かれ社員に向けて質問をしました。事前に質問したいことを考えておくことで、多くの情報を収集できるように意識しました。また参加前に事前に希望部署や研究内容について簡単なアンケートを記入しました。
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバルインパクトというトヨタのインターンシップ特設サイトのようなもので行う。1チーム5名ほどで、1チームごとに調達・経理・生産管理・営業などの部署を担う。 他部署と連携して、売上アップを目指すという内容だった。 【ワークの具体的な手順】・チームに分けられる ・チーム...
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企画・販売促進・カスタマーファースト·調達・生産管理・人事の6部門ヘランダムに割り当てられ、部門ごとに新規事業立案型グループワークを行う。その後、部門を越えて議論し、最終決定を行う。結果発表の後、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】全体説明→部門割り当て...
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22年卒
事務職
22年卒
会社説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】自動車業界を取り巻く変化について環境保全の観点から解説があり、そのような環境の中でトヨタが挑戦している新たな事業について説明を受けました。(woven cityやpallete)その後、事務系の仕事の業務内容と説明してくださった方の部署での働き方について教えていただきました。また、トヨタの説明会では...
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22年卒
事務職
22年卒
事務職説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】主に2人の社員の方が、ご自身の経歴に沿って、事業内容等の企業紹介をしてくださる。質疑応答の時間も設けられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル。体育会系。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的意義・使命感が大きい企業。 【このイベントを通しての感想】規模感が非...
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22年卒
事務職
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車業界でトップクラス、日本を代表する企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車業界でトップクラス、日本を代表する企業、社員の方は話すのが上手な人が多い 【このイ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リモートワークがあまり進んでいないため、他社のほうが長く働き続けることができると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と希望部署の年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・自己紹介 自分の趣味や出身(愛知)についての話をすることでフランクな雰囲気になり面接がしやすかった。 ・がくちか(最も大変だったこと それをどう乗り越えたか) ・志望動機(他社はなくト...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職(ロボティクス) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・自己紹介・がくちか(最も大変だったこと それをどう乗り越えたか)・研究内容(研究をどう生かすか)・志望動機(他社はなくトヨタである意義)・やりたいことをどう実現するか・逆質問(4個くらい用意して...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】通常道理 【対策方法】参考書
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22年卒
技術職
22年卒
OB交流会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界動向 事業領域 仕事説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界を牽引する自動車メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】牽引する上で、使命、役割を把握していると感じた。 【このイベントを通しての感想】自動車という枠を超え移動そのものを扱うという点から、リーディング...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やってみたい仕事があった 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし(6月中旬時点) 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】内々定者のイベントでは、旧帝国大学と愛知県の大学が多かった印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】市販の対策本
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22年卒
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22年卒
座談会【営業】
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社員の方から業務内容に関する説明を聞いた後、質疑応答の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特定のイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務を社内で経験できると感じた。 【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長く設けられていたので、...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界トップの自動車メーカーであることで、世界に先駆けた技術開発を行うことができ、やりがいを感じられると思ったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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22年卒
マッチング面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パワトレカンパニープレジデント 50代ぐらい 人事部長 50代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】学生時代に最も力を取り組んだことは何ですか? チーム・仲間と協力して取り組んだことは何ですか? 志望動機と将来的に行いたいと考えていることに...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】添削会後一週間ほどででマッチング面談に選ばれたことと担当のリクルーターがつくことを伝えられその方と電話やメールで何度もES添削や面接練習を行い、それとは別に3回ほど社員の方4名と模擬面接練習とES添削会を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場接続後、学生がそろい次第すぐに 【質問内容】エント...
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22年卒
OB訪問
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【質問内容】CASEが注目されていますが、今後特にどの分野に力を入れていくかなどはありますでしょうか。 部署ごとの仕事の取り組み方とやりがいについて教えてください。 一日の仕事の流れを教えてください。 海外で活躍するチャンスはありますか。 【注意した点・感想】会社のホームページではわからない、具体的な仕事内容ややりが...
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インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に1チーム当たり15人程度ごとで5つのチームに分けられました。そのチーム内で企画、設計、生産技術の3つの部署にランダムで分けられ、燃費を向上させた新型車の開発・生産を行い1年の最終利益で5チームで競うという内容でした。 【ワークの具体的な手順】情報収集、データの入力、部...
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業務職(一般職)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業、マーケティング、調達、CFなど6部門が1チームとなり、合計3チームで総合得点を競うというもの。主な内容は、5年ごとの事業計画の立案であった。インターン専用のアプリにある各部署のアクションをそれぞれ選び、結果が変動するといった内容だった。 【ワークの具体的な手順】5年、...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【卒業論文について教えて下さい(卒論がない方はゼミの内容を記載下さい) 研究内容(※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/1000字)】私は◯◯ゼミに所属し、中小企業の◯◯の達成率向上に向けての研究をしている。きっかけは、◯◯が◯◯を経営していることだ。◯◯のある方が働く施設で、個性を発揮して働いて...
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22年卒
会社説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本トップメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のトップメーカー 【このイベントを通しての感想】改めてトヨタ自動車の魅力を再認識できた。
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自動車を通して世の中を変えていこうという熱い想いを持った社員の方が多く、みんなが一丸となって取り組んでいる印象が良かったです。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査(言語、非言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIのweb版 能力検査 30分 性格検査 35分 【対策方法】対策問題集を解く。他の企業などでも受けて練習しておく。
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リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】先輩社員との懇談会のあとに個別にメールが送られてきて、マッチング面談に進む意思があるかの確認をされた。その意思がある旨を伝えるとESの記載を求められ、それをもとにリクルーター面談が複数回行われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用いて1時間~2時間程度 【質問内容】質問というより、記載したESに...
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懇談会(オンライン)
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非公開 | 理系
【内容】各部門・領域ごとに自分が興味のあるブースに入室して、それぞれの社員にお話を伺う場。30分×3ブースを廻ることができる。 【注意した点・感想】ただの説明会かと思っていたが、最後のブースの社員に今の志望コースの順位などを聞かれたため、この段階でどのコースに行きたいのかなどを事前に固めておく必要があると感じました。また、...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本イベントの志望動機について】数あるトヨタ自動車の部門ごとの役割分担や仕事内容について深く知りたいと考えたからです。 【研究テーマを教えてください】〜◯◯分野〜 ◯◯の開発による◯◯での◯◯が◯◯に与える影響の解析 【研究概要を教えてください】私は◯◯が◯◯に与える影響を解析しています。◯◯は未だ見ぬ◯◯や◯◯がたくさん...
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技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生全員を車開発においての企画、設計、生産技術の3つに分けられ、各5人程度で構成される。その後ほかのグループと組み企画、設計、生産技術で1チームとなり企画→設計→生産技術のフローで計算などを行い、各部門から企画部門へフィードバックしながら車の仕様書を決めるというグループワー...
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22年卒
事務職
22年卒
職種別説明会・座談会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】国内営業や海外営業、人事、カスタマーファーストなどの職種や部門別に、事務系社員による業務内容の説明が約30分、質疑応答が約30分あった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート、真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート、日本と世界を引っ張っていくリーダー 【この...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。技術系部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】研究内容(苦労している点、工夫している点)。学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(苦労した点、チームワークを発揮した点)。会社、部の志望理由。時間指定はないが、約2分。今後、うちの会社はどのよ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】GD後に連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】オーソドックスな質問を聞かれました。質問内容はもともと通知されていました。研究内容(苦労している点、工夫している点)、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(苦労した点、チームワークを発揮した点)、会社とその部の志望理由。 【雰囲気】...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。グループワークを60分程度行った。 【GDのテーマ・お題】実際の業務であったもののケーススタディ。 【GDの手順】社員の自己紹介。グループワークを行う意義の説明。お題の背景の説明。個人ワーク10分。各人の考えを発表5分。グループワーク20分。答えを出し、代表者が発表。答え合わせ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】イベント後に連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。30分程度。 【質問内容】大まかな志望動機や興味のある業務について聞かれました。具体的には、イベントで聞ききれなかった業務についての質疑、学生自身の経験、専攻で業務に関連しそうなこと・やってみたい事・興味ある事等がありました。 【雰囲気】和やか。 【...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
部ごとの説明会1day
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】部の紹介。30分程度のグループワークがあった。仕事の流れを体感するものだった。(お客様対応) 【注意した点・感想】参加意思のある人は全員参加できたので、埋もれないように気を付けました。グループワークがあったので、積極的に話をまとめる役を務めて、アピールをしました。ここで興味を持ってもらえて、面談の案内が来ました。
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22年卒
業務職(一般職)
内定
22年卒
成長創造型インターンシップ
/
本選考
桐蔭横浜大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室をします。 流れとしましては正午まで改めて説明や事業内容について話され、休憩を挟み午後はグループワーク中心に行いました。 終わった後に振り返りシートが送られてきてそれに記入をしました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークではまず...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
one professionals~クルマ作り体感ワークショップ~
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チームごとに企画、設計、生産管理部門に分かれて、スポイラーとバックドアの企画から設計、生産工程の決定を行った。部品の設計に必要な大量の資料があり、情報を獲得しながら取り組んだ。部品の強度や燃費を考える上で、資料から具体的な計算も行った。...
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22年卒
事務職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず企業説明(事業・働き方紹介など)があり、そのあと質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界一の自動車メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界一の自動車メーカー 【このイベントを通しての感想】この説明会を聞いて、改めて世界一の自動車メーカーだと感じた。部署に...
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22年卒
事務職
22年卒
若手座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】全体で社員による簡単な挨拶→各ルームに分かれて座談会×2回 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地元に根差したグローバルなメーカー、自動車 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血、体育会系、現場主義 【このイベントを通しての感想】活気に溢れた社風を感じました。メーカーは商社や金...
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22年卒
事務職
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社を取り巻く環境の変化や事業展開の方向性の説明、職種紹介、大学OBを含む社員2名との質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するグローバル企業、社会に与える影響力が大きい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】使命感を持って仕事にあたっている 【このイベントを通し...
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22年卒
技術職
22年卒
企業合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車の業務内容、理念、会社説明、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本一の自動車メーカー、国を代表する有名企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なことに取り組む、自動車メーカーではない会社を目指す 【このイベントを通しての感想】自動車メーカーに興味があり...
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22年卒
技術職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明および座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内でも上位 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内でも上位 【このイベントを通しての感想】技術系の座談会などもあり有意義な説明会だった
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21年卒
技術職
21年卒
会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】仕事内容を一人ずつ紹介していただいた その後、質疑応答時間だった。 その後、紙が配られて簡単なアンケートとトヨタ自動車の志望度を書く欄があった。後に志望度が高い学生はリクルーターに呼ばれて、リクルーター面談を数回行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しお堅い人が多い印象を持って...
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22年卒
技術職
22年卒
【技術系対象/オンライン開催】クルマの開発を知る・社員による座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1.クルマの開発技術紹介 2.エンジニアとの座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機械系が活躍している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報系も活躍できる 【このイベントを通しての感想】車開発の実情について知ることができた。
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】気づいたらリクルーターから、マッチングをするように連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで早めに入室していたら早めに始まった。 【質問内容】志望動機を聞かれた。 あと、研究内容について聞かれた。 ほかにも、性格を問うようなことを聞かれた。 やりたいことについてもどのようなことがやりたいのか...
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22年卒
技術職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究テーマを教えてください研究概要を300字以内でご記入ください】◯◯では様々なIT技術が利用されている。その中でも◯◯や◯◯などを正確に判断することは非常に重要である。しかし、判断を行うモデルを学習させるためには、十分な量の◯◯が必要となる。しかし、様々な◯◯に◯◯を人手でつけていくことは非常にコストがかかり、非現実的...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ分けはあらかじめ振り分けられています。 事前課題のグループ内での共有 課題に向けてグループで発表資料まとめ グループごとに発表 フィードバック トヨタでの事例紹介と質疑応答 グループごとに座談会 【ワークの具体的な手順】事前課題がインターンの2週間ほど前...
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22年卒
技術職
22年卒
個人面談(最終選考)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用いて行われました 【質問内容】志望動機、トヨタ自動車で特に何を成し遂げたいのか、研究内容(卒業研究、修士研究)、学生時代に周りを巻き込んで成し遂げたこと、困難を乗り越えて達成したこと、自分のどのようなスキル、強みが将来...
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22年卒
技術職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語10分 【対策方法】青本
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22年卒
技術職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】懇談会から選ばれた人は先輩社員との面談が複数回あります。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用いて行われました。 【質問内容】志望動機、トヨタ自動車で特に何を成し遂げたいのか、研究内容(卒業研究、修士研究)、学生時代に周りを巻き込んで成し遂げたこと、困難を乗り越えて達成したこと、自分のどのようなスキル、...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全てオンラインで行われた.参加者全体で動画主体で会社や部門の説明があり、その後に少人数に分かれてグループワークを行った. 5人づつの2グループを1人の社員が担当し、それぞれ発表を行う. 課題は「IoTを組み合わせた新たなサービスの提供」. 問題を自分達で定義し、解...
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22年卒
業務職(一般職)
内定
22年卒
人事面談
/
本選考
桐蔭横浜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 女性 30代中盤の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室した。 【質問内容】私は◯◯をしているので◯◯について聞かれた。なぜその高校、大学に入学したのかを聞かれました。あとは事前に郵送していた履歴書を元に趣味のことやこれまでの人生の...
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22年卒
業務職(一般職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
桐蔭横浜大学 | 文系
【試験科目】言語分野、非言語分野、性格面でも適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語分野と非言語分野では各20問程度ずつあり制限時間は短めでした。すぐ問題を解かないといけないので集中力が必要です。 性格面での適性検査では100問程度あり制限時間は短かったです。 【対策方法】対策本を買って毎日勉強をしていました。 【参考...
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22年卒
業務職(一般職)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
桐蔭横浜大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてきてそこに入室するという流れになります。インターンシップ、早期選考、一次選考はグループディスカッションでした。 【GDのテーマ・お題】営業も本質を理解するというお題でした。 営業職について理解を深め興味を深めるといったお題ではじまりました。 【GDの手順】まずは自己...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、企画・販売促進・カスタマーファースト・調達・生産管理・人事の6部門へランダムに割り当てられ、所属部門や他部門とも連携しながら情報収集・コミュニケーションし、部門毎に意思決定を行っていった。 【ワークの具体的な手順】情報収集、意思決定 【インターンの感想・注意した...
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタを構成する6部門×3チームに分かれ、チームごとの総合成績を競った。 主な内容は、5年ごとの事業計画の立案であり、各部署のアクション(人的投資、生産ラインの強化等)により、年度末結果が変動するといった内容だった。 【ワークの具体的な手順】『トヨタらしさを活かしながら未...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の大きさ、知名度 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術職
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員の方で、役職はありそうでした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容の深堀りでした。特に学生時代に力を入れたことと、チームで取り組んだことの深堀りがメインでした。さらに、志望動機の深堀りもありました。エ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来通り 【対策方法】対策なし
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、企画・販売促進・カスタマーファースト・調達・生産管理・人事の6部門へランダムに割り当てられ、所属部門はもちろん他部門とも連携しながら情報収集・コミュニケーションし、部門毎に意思決定を行っていった。 【ワークの具体的な手順】部門毎に情報収集→部門内外で議論→部門毎に...
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21年卒
事務職
21年卒
最終面接
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本選考
中央大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】1、学生生活最も注力したことは何ですか、またどのようなポジションにいましたか。 2、あなたには、この人には苦手だなあという人はいますか。 3、何を実現したいのか。なぜでしょうか?どうやって実現しようのか? 【雰囲気...
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21年卒
事務職
21年卒
一次面接
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】1、学生生活の中でもっとも力を注いだことは何ですか、またその活動の中でなにか役割を担っていればそれも教えてください。詳しく考察された。 2、大学生活での一番の思い出はなんですか? 3、なぜうちの会社ですか? 【雰囲...
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21年卒
事務職
21年卒
WEBテスト
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本選考
中央大学大学院 | 文系
【試験科目】日本語・数学・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】SPI対策という本で大丈夫です
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21年卒
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21年卒
集団面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員のようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分ほどだった。 【質問内容】ESに関する内容。学生時代に、チーム・仲間と協力し取り組んだエピソード。学生時代に力を入れたこと。トヨタでやりたい仕事。自分の研究内容。あなたはどのような人だと言われるか。またそのよう...
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21年卒
技術職
21年卒
個人面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】ESの深堀。学生時代に、チーム・仲間と協力し取り組んだエピソード。学生時代に力を入れたこと。トヨタでやりたい仕事。自分の研究内容。あなたはどのような人だと言われるか。またそのように言われる理由。上記の中から面接官が気...
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21年卒
技術職
21年卒
WEBテスト
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】対策本
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21年卒
技術職
内定
21年卒
企業独自の1dayインターンなど
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンシップの場合、グループでの自己紹介、グループワーク、発表、フィードバック、社員の方との懇親会でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容としては、未来の自動車工場についてでした。実際の企業に行って、職場を見学するものに関してはトヨタ生産方式...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世界のリーディングカンパニーとして、時代の変化に合わせるのでなく、新たな時代を作っていく可能性を今トヨタは模索していると感じたから。その100年に1度の変革を現場で経験できるとしたら面白いと思った。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 他社と迷っていたら、リクルーターが電話で相談に乗って...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく志望部署の部長と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話で日程調整を行ったのち、メールでURLが送られてくる。当日は、URLにアクセスして開始した。 【質問内容】リクルーター面談でされてきたこととほとんど変わらない質問。 学生時代の話(面談でもそうだが、...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数英 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業のWebテストで練習していた
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】説明会後、電話がかかってきて、リクルーター面談の案内をされた。 1週間に1度、合計7回の面談をオンラインで行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】毎週水曜日に電話がかかり、日程の調整を行う。オンラインなので、メールで事前にURLが送られてきて、当日はURLから面談に参加する。 【質問内容】1時間のうち半分ほど...
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21年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】前半は会社説明、後半は社員さん2人学生10人ほどの座談会だった。 【注意した点・感想】座談会では積極的に質問したり、目を見て相槌を取りながら話を聞くことで、好印象を与えるようにした。また、イベント終了後にアンケートがあり、トヨタの志望度を聞かれるので、その時は「非常に高い」をマークするようにした。
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21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種でなかった。 【内定後の課題の有無】わからない。 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出したエントリーシートに沿った質問のみでした。書いた内容をそのまま言って、それに対して一人3個ずつ程度深堀をされた。自分の言葉に責任をもってエントリーシートを書くと、深堀をされても答えられた。 ...
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】SPIの本
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】イベント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに沿った質問とそれに関する深堀りを3段階以上でかなり詳しく聞かれました。一番頑張ったこと、チームで頑張ったこと、研究内容、志望動機。アドバイスをもらいながらエントリーシートを直していく流れです。 【雰囲気】たまに厳しいが、穏やか。 ...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社よりも社員さんと話した回数が多く、親身になってくれる素敵な人ばかりだったのが大きな理由。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・旧帝大が多いと聞いた。 【自分以外の内定者の属性(...
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