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AGCのES(エントリーシート)・体験談一覧

AGCの就活のES・体験談の一覧です。AGCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1058件 のES・体験談
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AGC

17年卒
事務系
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要が主。人事の方が熱く語ってくれる。  【感想】正直あまり興味がなかったが、話を聞いていくうちに面白いと思うようになった。職種ごとに説明があったのもイメージがつきやすく良かった。
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17年卒
事務系
AGC

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】15人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学 【内定後の拘束】無 【自分以外の内定者の所属大学】一ツ橋、慶応、北海道、九州、大阪、京都等 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】無
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 個人面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術2人 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→性格診断→面接→解散 【質問内容】旭硝子で自分が貢献したいこと 意気込みなど 会社のことというよりは自分自身への質問が多かった 部活動やサークルでどう頑張ってきたか リーダーはどうあるべきか 性格...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 部門別少数面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の管理職の方4人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→工場見学会→座談会→面接→懇親会 【質問内容】旭硝子に入ってどんなことがしたいのか 志望動機 他社と比べてどういうところに惹かれたか インターンシップの感想とそこで学んだこと 学生時代頑張ったこと なぜその...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】5人 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、東京、東北
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員。 人事1名、技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な性格テストを受験し、人事の方と軽く談笑した後、面談。 【質問内容】研究内容、志望動機などを含めた簡単な自己紹介が求められ、最終面談前に提出する自己紹介書(ESとは別)に沿って質問される。内容は、 ...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 職種部門面談(二次面談) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門・カンパニーから2名ほど集まる。 他に人事が数名。 若手から年配の方まで様々。 【会場到着から選考終了までの流れ】各部門・カンパニーの紹介プレゼンテーションが行われる。 学生が4組に分けられ、各部門・カンパニーの社員に質問する。 これを1周行った後、さらに話を聞き...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 社員面談(一次面談) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事  【会場到着から選考終了までの流れ】学生が自己紹介を行う。(名前、朝食に何を食べたか。) 4人2組に分けられ、それぞれに人事が一人ずつついて集団面接する。 人事が交代してもう一度集団面接。学生一人当たりの回答時間は一人の面接官に対し、5~10分程度。 【質問内...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、職種・部門紹介、社員との懇談会 【感想】合同企業説明会よりも職種などについて詳細に説明してくれます。 採用が職種別のため、どの職種を選択するか考える上でも有意義な説明会だと思います。 また、説明会後に一部の職種の社員さんと30分程度懇談できます。(参加任意) 私は参加できませんでしたが、仕事に対する...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】内々定承諾後には推薦状が必要(おそらく技術系のみ) 【内定後の課題有無】不明
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 少人数社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面談に出席していた社員+もう少し年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談で気に入られたカンパニーに呼ばれる。そのため業務内容の紹介があるが、前回より詳しい内容になる。その後は自己紹介の後ひたすら逆質問。 【質問内容】自己紹介 研究内容 残りの時間は...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 部門別社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の希望する職種の社員がカンパニーを問わず集まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、複数の島に分かれた机に座る。軽い業務紹介を受けた後、各カンパニーの社員に順番に回り、ひたすら学生が社員に質問を行う。 【質問内容】聞かれることはほぼない。逆質問のみ。 そ...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格、能力(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】計数20問/15分、非言語50問/15分、性格30問/10分 【対策方法】通常のテストセンター対策で問題なし
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】企業説明、業務内容紹介を受けた後、別室で各部門の社員との質問会。質問会の参加は任意で自由解散である。 【感想】特に何かを見られているという感じではなかった。
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【内定後の課題有無】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明
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16年卒
技術系
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→書類確認→性格検査→面接→終了 【質問内容】志望動機について深く、学生時代に打ち込んだこと、研究概要、研究にどう取り組んだか、研究で苦労したことは何か、自己PR、他社の応募状況、逆質問、就活で何が最も辛かったかなど。基本的に自...
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16年卒
技術系
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内定

16年卒 少数面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所グループリーダー、中堅研究者、若手研究者等 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所到着→会議室に通される→研究内容・自己PRについてのプレゼン(15分×8人)→研究所見学→面談→終了 【質問内容】研究内容・自己PRプレゼンは社員同席で学生同士が質問をしあう。面談では、面...
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16年卒
技術系
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内定

16年卒 職種別面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各カンパニーからそれぞれ3~5名ほど。加えて人事が3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通される→各カンパニーの事業内容説明→各カンパニーごとに分かれて質問(15分×5回くらい)→グループディスカッション→交通費申請→終了 【質問内容】基本的には、各カンパニー...
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16年卒
技術系
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内定

16年卒 社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1名、技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→時間が来たら別室へ学生8名で移動→4人ずつに分かれて集団面接→交通費申請→終了 【質問内容】学生時代頑張ったことを5分程度で紹介、それに対する質問が5~6つほど。4人のグループで、一人ずつ順番に紹介する...
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16年卒
技術系
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】研究テーマ、研究内容、研究テーマのキーワード、興味のある職種とそれを選んだ理由、自分の長所と短所。 【各質問項目で注意した点】簡潔に分かりやすく書くこと。
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16年卒
技術系
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な会社説明の後に、カンパニーごとの事業説明。その後、社員との懇談会。 【感想】人事が非常に知的で話が面白く、退屈することが無かった。また、他の社員のレベルも非常に高い。
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16年卒
技術系
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】技術系30名程度 【内定後の拘束】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス4人。各部署の部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にエントリーシート(手書き)を書くので。提出。また、1時間半程度かかる性格検査もWebでうけます。 当日は、アンケートと性格検査があります。 【質問内容】志望動機と頑張ったことを5分で話す。 そこか...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事。中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同じ。かなり待たされた。前の人が長引いた模様。 【質問内容】就活の軸5つ。 エントリーシートに書いたやつから変わっていても良いと言われましたので、そうしました。 その軸からでてくる志望企業ランキング5位から1位ま...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。  【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、面接開始。 【質問内容】・朝食何を食べたか。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・これがかなり深堀りされます。 ・就活の軸は何か。 時間がせまっていたので詳しくは聞かれませんでしたが答えられると良いでしょう。 ...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】頑張ったこと、軸5つ。 【各質問項目で注意した点】軸に一貫性があること。
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】ES、Webテスト通過者のみの説明会。 内容は会社概要と質問。 【感想】質問をする人を見ているような雰囲気でした。
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】10人程度
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 役員面談(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待機→面接→採用担当と雑談→解散 【質問内容】エントリーシートに記入した「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」を中心に聞かれた。 特に「就職活動の軸」はかなり深堀され、なぜ旭硝子でないといけないのかという...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 中堅人事面談(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目ぐらいの女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で5分ほど待機→面接→その場で解散 【質問内容】エントリーシートに記入した「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」の深堀が中心であった。 また、他社の選考状況は若手人事面談の時よりも詳しく聞...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 若手人事面談(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目ぐらいの男性の人事。 頭の良さそうな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前に10分ほど待機→面接→その場で解散 【質問内容】エントリーシートに記入した、「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」を中心に聞かれた。 また、他社の選考状...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 社員面談会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員が、それぞれのグループの座談会に参加し、人事が会場をぐるぐる回りメモを取っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→座談会→解散 【質問内容】自分達が事前に用意してきた質問を若手社員に問う。 会場を回っている人事が、この様子をチェックし、評価するという形...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明、職種説明 【感想】エントリーシート提出者全員に対する説明会であったため、非常に人数が多かった。
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので分からない
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後性格診断テストをされる→人事と話しながら控室で待機→呼ばれて面接室に入室→終了後すぐに帰宅 【質問内容】自己紹介と自分の強みを最初に2分で喋らされる。自分の強みに関連して話したエピソードについて、なぜそれをしたのか、モチベーションはなんだったのか、大変だったことは何...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 2次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後前の人が終わるまで面接室前の椅子で待機→呼ばれて入室→終了後そのまま帰宅 【質問内容】初めに10分くらいエントリーシートに書いていたアルバイトでの経験を深堀りされた。なぜそれをしたのか。その目標のために何を考えてどう対処したのか。問題はなかったのか、等。そのあと20...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 1次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子で呼ばれるのを待つ→順番が来て入室→終了後そのまま帰宅 【質問内容】学生時代頑張ったことを2分で喋らされる。その後はそれについて深堀り。なんでそれをしようと思ったのか等、モチベーションの面を良く聞かれた。最後10分で就職活動の軸と志望企業、他社の選考状況を詳...
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16年卒
事務系
AGC

内定

16年卒 社員質問会 / 本選考

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【時期】5月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生7人が一つの机に案内される。終了後流れ解散。 【質問内容】学生が社員に対して質問するだけ。化学品、自動車、法務の社員さんが来て20分ごとに机を移動する形。私はカンパニーごとの雰囲気の差や、化学品では安定供給が求められるため、あまりソリューション営業はないのか。と...
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16年卒
事務系
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内定

16年卒 内定 / 内定

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16年卒
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】これまでに最も力を入れて取り組んだこと。(30文字) これまでに最も力をいれた取り組みにおいて、目標としていたこと。(300文字) これまでに最も力を入れた取り組みの具体的な内容とその結果を教えてください。(300文字) 【注意した点】最も取り組んだ内容(30文字)→何を目標としてそれに取り組んだか(300...
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16年卒
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】特にしていない。必要があれば他社で練習したり、テストセンターの対策テキストをしたほうが良い。
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16年卒
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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて書類提出→性格テスト→面接室にて面接30分ほど→終了 【質問内容】志望動機や、やりたい仕事について聞かれました。 またESを見ながら学生時代に頑張ったことや、趣味の欄に書いていたことなどについて、質問がありました。 研究内容についても聞かれたので、1分ほどで...
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15年卒
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内定

15年卒 3次面接(部門別少数面談) / 本選考

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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究発表およびディスカッション、その他質問等フリートーク 約1時間 → 施設見学約45分 → 懇親会 【質問内容】修士での研究について、プレゼン10分、質疑応答20~30分程度、かなりじっくりとお話しました。 専門性の近い研究だったため、技術の方に詳しい実験内...
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15年卒
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内定

15年卒 2次面接(職種別部門面談会) / 本選考

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【時期】2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1部屋に集められ、グループごとにテーブルに分かれる。 全体説明、各部署のプレゼン5分くらい×5組 →各部署の人が順番に学生の机のところに来てグループ面談のようなもの20分×5組 →逆質問タイム20分×5分 →解散 【質問内容】カンパニーによって異なりますが、志望理...
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15年卒
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15年卒 1次面接(技術系社員面談) / 本選考

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【時期】1月 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機 →部屋に6人ずつ案内 →社員2人+学生6人で自己紹介 →3人ずつのグループに分かれて、グループ面談 →終了 【質問内容】まず学生時代に頑張ったことを聞かれました。 思いついた人から挙手制で、ということで、3人で誰から話すかは指名されませんでした。 ...
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15年卒
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内定

15年卒 イベント / 準備

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【内容】前半はプレゼン形式で会社概要から今後の流れの説明があった。 後半はブースごとに各部門の内定者、社員の話をそれぞれ聞き、質問などができる時間だった。 【感想】わかりやすく会社のことを教えていただきました。社員さんも元気で好印象でした。
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40~50人 【内定後の研修など】内定者懇親会(4月~5月に人事の方がセッティング)
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】第一希望職種と理由(100字) 第二希望職種と理由(100字) 長所と短所(100字) 自己の研究について(400字) 【注意した点】質問の項目が少なく文字数も少ないので、短い中に端的に要点とその理由を入れられるように、何度も推敲しました。研究についてはやや長く書けるので、他の分野の人に読んでもらうために...
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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】一般の対策本など。
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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17年卒
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長 【会場到着から選考終了までの流れ】性格試験を受け、面接開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・海外赴任について ・研究の進め方 ・長所短所 ・きついけど頑張っていけるか ・他に選考を受けている企業はあるか ・それはどの企業か ・なぜ他企業と迷ってい...
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17年卒
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたの研究テーマ名を教えてください。 ※修士・博士の方は現在の研究テーマまたは卒論テーマ名、学部の方は卒業テーマ名を、決まっていない場合はその旨を入力してください。(50文字以下)】分裂酵母を宿主とした3-ヒドロキシプロピオン酸生産技術の開発 【あなたの研究テーマの概要を教えてください。 ※修士・博士の方は現在...
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17年卒
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【志望理由(350文字)】私は、これまで学んできた知識や考え方を活かし、技術者として自分が携わった製品を世に提供していくことで、世界中の人々の暮らしの豊かさの向上と環境負荷の低減に貢献したいと考えています。貴社は幅広い事業でグローバルに活躍するトップ企業であり、長年積み重ねられてきた高い技術力と製品開発力に魅力を感じました...
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17年卒
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17年卒 少数面談(三次面談) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の中でも重役の人だと思われる。 二次面談の際に自分のことを覚えて下さっていた方もおられ、比較的和やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員(20人程度)で工場見学をした後、希望職種ごとに分けられ、 それぞれの職種ごとで面談を行う。 職種にもよるが、面談...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の部長クラス2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室で性格テストを受ける。終了後、面接官のいる部屋に案内され、30分ほど面接を行う。 【質問内容】自己PR 研究内容 志望動機 長所、短所 短所を直すためにやっていること 逆質問 内容は至...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋で2班に分かれてそれぞれの人事から質問を受ける。 【質問内容】・今朝の朝食 ・希望職種 なぜその職種を希望するのかをしっかり深堀りされる。場合によっては「この職種でもできるのでは」と他の職種を勧められることもあるの...
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16年卒
技術系
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたの研究テーマの概要を教えてください。 ※修士の方は修士での研究テーマまたは卒論テーマ、学部の方は卒業テーマを、 決まっていない場合はその旨を入力してください。】土壌水分量が土壌の平面方向と深さ方向に3 次元計測できるようになれば,IT による農作物の根の発育管理や,農地の位置に依存した品質・収穫量ばらつきの改善...
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