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AGCのES（エントリーシート）・体験談一覧

AGCの就活のES・体験談の一覧です。AGCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東京大学大学院 | 理系

【質問内容】特にOBからの質問はなく、逆質問ベースで会社のことを説明してもらった。 OB訪問が必要か聞かれたため、お願いして開催された形だった。一般的な会社説明会で聞きにくいような内容と、選考の感じなどをベースに質問した。　【注意した点・感想】注意点は特になし。コロナの影響でオンライン開催だったのと、OBが元同期...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら今回聞くことの説明がある。少しアイスブレイクをした後に面接開始。　【質問内容】学生が3人いたため、順番に質問され、回答していく形式。・自己紹介、研究紹介、マイブーム・趣味の深堀、始めた理由、...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分非言語：20分性格：35分　【対策方法】市販の問題集

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【就活に関する情報が氾濫していると言われていますが、情報収集におけるあなたのスタンスとして近い方を選択してください】多くの情報から熟慮したい（少ない情報でも仮説を立てて検証することが大事）　【上記で選択したスタンスについて、どの程度そう思いますか】ややそう思う（そう思う、かなりそう思う）　【あなたが物事を決めるときのスタン...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCの社員として働いている設定で新規事業開発を目指す。具体的には、各メンバーに与えられた新規事業に関する資料を基に条件を選定するもの。ワーク終了後、代表者がグループ成果を報告し、上位3チームが発表された。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→全体で発表→社員からのFB...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出　【質問内容】・オンライン面接は慣れているか・簡単な自己紹介・最近ハマっていること、マイブーム・学生時代に頑張ったことと、その中で自分らしさをどう発揮したか・興味のある事業とイン...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以下）】（1）◯◯◯◯複合◯◯材の高性能化（2）◯◯◯◯の高性能化　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】（1）軽量かつ高強度な◯◯と、高い電気伝導性を持つ◯◯の複合化による、軽く・丈夫で・電気をよく通す◯◯材の開発を行っています。このような◯◯材は、◯◯のワイヤハーネ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社、職種の説明と製造業のバリューチェーンに関した簡単なワーク、座談会。二日目にはWEBでのスタジオ見学とグループワーク。グループワークではある特性を持った材料について、それをどの用途に活用し、どのように製造するかについて話し合った。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1. アイスブレイク（自己紹介名前だけ、あと趣味） →緊張をほぐそうとしてくれる。 2. 学生時代頑張ったことと深掘り →ESに書いたことでも書いていないことでもよいといわれる。面接官がきになっ...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】高校時代の◯◯部にて、他校との合同チーム結成という大きな決断を行いました。私が◯◯に就任した高校2年生の秋、翌年の◯◯大会優勝という目標を掲げました。その中で試合を通じた個々人の実戦経験の積み重ねが目標達成...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会、説明会、ワークが行われた。ワークはAGCで開発した新素材を生かした事業立案ワークであった。グループ内の学生間の親睦は深まると感じた。座談会や説明会でAGCについて学び、ワークでその知識を用いて事業立案するため、非常に内容の濃い2日間であった。　【ワークの具体的な手順...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の現役社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けて集団面接　【質問内容】学生時代頑張った事について、自分の研究テーマについての2つです。特に志望動機などについては一切聞かれませんでした。しかし頑張った事について学問と答えた学生に対しては他にないか...

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【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なります。　【対策方法】SPIの対策本

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インターン選考通過

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【研究テーマ概要】◯◯◯◯◯◯という、◯◯力と◯◯光の調和により巨大なエネルギーを生む、ハイブリット型の新◯◯システムの性能向上のための研究をしています。まず、構造としては、下部に◯◯性の◯◯を地面と空間が空くように◯◯◯◯、その中央に◯◯m級の◯◯を取り付けるといったものになっています。そして、◯◯光によって暖められた、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とにかく最初は講義と見学ばかりで、さらに素材の会社と言うこともあり、インプットする事が多いので非常に疲れます。その後に個人ワークがありそのことに大いに繋がってきます。その際自分で一つの化学プラントを設計しました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→講義→見学→個人ワーク　【...

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【説明会の具体的な内容】事業内容、職種内容、待遇、質疑応答、キャリアパス、求める人材像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで有名な素材メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術力、成長を求められる企業　【このイベントを通しての感想】幅広く学び成長する方が向いていると感じました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら人事から簡単な説明がある。その後、面接開始。逆質問終了後、ルームを退室して面接終了。　【質問内容】学生が3人いた為、順番はランダムに一人ずつ質問される形式。自分のタームでは...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分非言語：20分性格：35分　【対策方法】市販問題集を解く

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【あなたの研究テーマを教えてください（50字以下）】◯◯における◯◯メカニズム解明　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400字以下）】◯◯の実現に向けて、◯◯である◯◯を利用する◯◯が注目されています。一方、◯◯では性能が低いため、◯◯を利用する必要がありますが、現在◯◯に利用されている◯◯の◯◯は限られ、高価で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明、講義、社員座談会会社説明では、事業や職種説明だけでなく、研修制度やキャリアパスなども詳しく知ることができた。また、講義では製造業の仕事の進め方を具体的に学ぶことができた。 2日目：ケーススタディ講座、ワークショップ、振り返り、社員座談会ワーク...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの青い教科書を2周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずAGCの社員として働くという設定で社長から指令が下る、それにチームで取り組んでいくという内容。具体的には、与えられた新規事業に関する資料を分担して読み込み、見積書の作成、取引先や工場建設地を選択し新規事業開発を目指す。　【ワークの具体的な手順】社員の説明→グループワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組んだか →それ以外には何か取り組んだか・研究内容に関して →なぜその研究室か →学部時代とテーマが違うがなぜ変えたのか・イン...

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【選択した第一希望の職種希望理由を簡単に入力してください】＜製造エンジニア・生産マネジメント＞優れた素材を社会へ安定供給する役割を担いたいと考えたためです。複雑な工場の少人数操業には高度なマネジメントが必要であると考え、アルバイトで培った実行力・計画力を発揮できると考えます。　【選択した第二希望の職種希望理由を簡単に入...

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【説明会の具体的な内容】業界全体における立ち位置と、技術系の業務内容の説明がほとんどであった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかく丁寧なイメージ　【このイベントを通しての感想】技術系の業務に関する理解が深まった

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【説明会の具体的な内容】旭硝子から、素材の総合的な会社であることを強調するためにAGCへと社名変更をした経緯の説明がありました。会社概要と座談会の2部構成でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素材の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界中の人の暮らしを支える素材の会社、人を尊重する　...

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【自分に当てはまるテーマを「情熱」「チャレンジ」「革新」「インテグレティ」から選んでください。】革新　【上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で力を入れて取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（400文字以内）】私は、既存の枠にとらわれずに新しいものを創造する力があり、壁にぶつかっても目標に向かって諦めずに努力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】午前10時にスタバ前に集合。午前は部門の説明会。午後は5時くらいまでマッチング面談。　【質問内容】逆質問がほとんどだった。中には、その部門を選んだ理由や、AGCを選んだ理由や研究テーマを聞いてくる部門もあった。基本的には挙手制で、手を...

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【承諾/辞退理由の詳細】安定性、勤務地、年収を考えると、待遇は国内トップメーカーであるため。また、承諾期間について聞いたら、長く待てないといわれたので承諾を決意した。　【内定後の課題の有無】秋にTOEIC受験がある　【内定後の拘束】推薦書の提出を求められた　【内定後の研修など】エクセル研修　【採用人数・倍率】文系も含めて1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で性格診断をし、若手の人事の方とアイスブレイク。その後、会議室で面談　【質問内容】・志望理由・1つ目の学生時代に頑張ったこと・2つ目の学生時代に頑張ったこと・苦手な人はどういう人間か・その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の人事と課長レベルの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は、面談を行った。集団面接をし、その後、若手社員との懇談会が30分ほどあった。後半は工場見学を行い、最後にグループワークがあった。　【質問内容】・AGCの志望理由・その部署の志望理由・就活の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で待たされ、時間になったら会議室で面接が行われた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・希望部署・逆質問ほとんどの時間は学生時代に力を入れたことについての深堀であった。様々な角度から深堀があるので、それに対...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】問題集を解く

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【あなたの研究テーマを教えてください。（50文字以下）】◯◯の◯◯解明　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。（400字以下）】◯◯や◯◯の◯◯は、◯◯の重要な◯◯である。また、◯◯などの基本組成である◯◯に、◯◯を向上させる目的で◯◯を添加されているが、◯◯の材料特性への影響は不明な点が多い。そこで本研究では、◯◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の企業を買収する場合に、どこの会社を選ぶかといった内容だった。事前に5人グループに班分けされており、その班で3日間グループワークを行う。利益計算なども関わっており、最終的に利益が一番出るような買収方法を考えた班には景品が贈呈されていた。　【ワークの具体的な手順】最初はジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】自己紹介と希望職種を聞かれました。その後学生時代に力を入れたことを3分ほどで説明してくださいと言われその後の質問は学生時代に力を入れたこと内容の深堀がほとんどでした。学生時代に力を入れたことの深堀では苦...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400）】私は高校から大学への進路を決める際に大変悩みました。高校時の私のクラスは理系コースだったため、私より理系科目が得意な人達がたくさんいました。しかしその人達が進路を決める際に次々と文転し、英語を最も得意とする私がこの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はAGCという会社についての説明が主で途中に2回ほどグループワークがありました。2日目はほぼ一日中グループワークで、新規事業の立ち上げに関する課題解決や原料調達場所を考えるといったもので、利益計算なども踏まえながらかなり具体的に考えました。　【ワークの具体的な手順】か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部に努める技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機して始める　【質問内容】全てESにそっており、自己紹介を趣味を中心に一分以内と指定される。そこから始まりどうしてその部門を志望したのかに関して具体的に聞かれる。最後に学生時代に頑張ったことに関して...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度で一般的なSPIと同じ。　【対策方法】当に国公立大学であれば問題ないと思う。参考書で練習する。

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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか（400字以内）】「留学を通じて海外で働く」という決断です。大学進学時、私は留学を通じて異文化での暮らしを体感することで海外への理解を深めたいと考えていました。しかし、留学資金や英語スキルがないこと・この決断を行う事による不安という2点で決...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCの社員として働く前提の中で、与えられた新規事業に関する見積書の作成を計算をエクセル及び資料のデータから行っていく。その結果をもとに、最善な取引先や工場建設地を選択していくことが必要であり、明確な答えがある。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク1→中間発表→グ...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会と座談会のハイブリッド形式。特に機電系を対象としたイベントだったため、仕事内容も機電系の仕事をメインにお話があった。製造プロセスの開発やプラントエンジニアとしてのキャリアがある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】材料の企業のため、機電系の専攻の学生はあまり関係がなさそうな...

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【説明会の具体的な内容】会社概要と職種、インターンシップの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラスの会社という印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業分野が想像以上に幅広く、数多くの世界シェアNo.1の製品を有しているグローバルカンパニーであった。　【このイベントを通しての感想】3...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業・業務の説明選考スケジュール質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス業界ではトップであり、近年は化学分野も伸びてきている印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたこともあり、説明会以前と印象は変わらなかった　【このイベントを通しての...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会、グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の方々が活躍されているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも活躍することができ、若いうちから裁量権が大きいと感じました。　【このイベントを通しての感想】想像以上に文系でも活躍することができ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前に待機時間になるとそのまま始まる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことかなり深堀はされる。最初に1,2分程度で発表した後に、会話ベースで深堀り。・インターンシップで何をしたいかそこまでの深堀はないものの、実施内容や...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【研究テーマ】◯◯における◯◯システムの◯◯に関する研究　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】私は◯◯にて「◯◯における◯◯」の研究を行っています。◯◯システムは、◯◯◯◯などの1平方メートルあたり数百ワットの電力を◯◯に向けて照射する◯◯を保有するシステムを指します。実際に、このような◯◯が◯◯での運用を開始す...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学中心。2日目や3日目以降に座談会やグループワークが中心となる。基本的には、インとして業務の説明があり、アウトとしてグループワークが細かくあるため、インとアウトのバランスは非常に良い。学生との親睦も深まる。　【ワークの具体的な手順】業務説明の後に、グループワーク。代...

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【説明会の具体的な内容】一次面接を突破した学生が参加できる社員との座談会。　ZOOMのブレイクアウトルーム（学生5人、社員1人）の形式が取られた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ストイック。少数精鋭であることから若手でも大きな仕事を任せてもらえる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に若手か...

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】体育会◯◯部で◯◯将を務め、部員内のモチベーションの差をなくし、“◯◯”というスローガンのもとチーム全員が主体的に行動し勝利に貢献する組織づくりに努めました。　【上記活動の目標】部員、特に主力選手ではない選手のモチベーション向上を図り、勝利した時に全...

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【説明会の具体的な内容】技術系の業務説明質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス板会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITにも力を入れている。　【このイベントを通しての感想】様々な業務に携わることができる。

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【当社インターンシップに応募した理由を教えてください。（全角200文字）】貴社が第一志望だからだ。◯◯でのアルバイトを機に、生み出された新技術を社会に送り出す役割を担いたいと強く考えるようになった。圧倒的な技術力を誇り、既存事業の深化と同時に新事業の探索を行う貴社であればそれを実現できると考える。多岐に渡る分野で「易きにな...

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【説明会の具体的な内容】パワーポイントのスライドを用いながら会社名変更をした経緯や現在の事業の概要について、人事課の社員からの説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印象的なCMを放映していてインパクトは強いが、どのようなことをやっているのかはあまり具体的には知らない会社だった。　【説明会後の企業・業...

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【研究テーマの概要】研究テーマは「〇〇に適した◯◯の探索と測定」である。私の所属する〇〇研究室では「次世代のエネルギー資源」として注目されている◯◯という物質について実験・調査している。◯◯とは（素人にもわかりやすい）ような物質でその最大の特徴は◯◯◯◯であることだ。（その特徴によってより効果的な）ことができる。◯◯という...

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【あなたの研究テーマを教えてください。】◯◯による◯◯からの◯◯生成　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】◯◯による◯◯からの◯◯について研究しています。◯◯による◯◯は◯◯が装置内のあらゆるところから発生し観察が困難であったことからこれまで詳細な研究が行われていませんでした。そこで私は◯◯に◯◯を注入させる装置...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて　【質問内容】自己紹介海外経験について就活の軸と他社選考状況他社を志望する理由 AGCを志望する理由希望職種どんな社会人になりたいかゼミについて部活動についてリーダータイプか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて　【質問内容】軽く自己紹介志望動機、就活の軸他社選考の状況と選考企業の順位付け弊社の志望度はどの程度か学生時代にどのようなことをしていたか集団内での役割、自分の特性部活動について自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】webで　【質問内容】・自己紹介と軽く志望理由・学生時代に力を入れたこと自分の特性をどう活かした？意見の対立等エピソードが他にあれば・就活状況と複数内定時の決め手・成績が良くないけど、卒業はできる？・ど...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

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【学生時代頑張ったこと。【他の人と協力して取り組んだことについて】】◯◯リーグでの勝利を目指し、◯◯会◯◯部での活動に力を入れています。その中で、チーム力の底上げを目的として、下級生の技術的指導を主に行う◯◯◯◯を私は務めていました。　【上記活動の目標】◯年生の意識改革に挑みました。◯年生の入部当初、彼らは遅刻を繰り返し、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCが何をしている会社か、更には事務系はどのような仕事をするのかを、理解するためのゲームを行いました。チームは事前に決められており、メンバー1人1人がAGC内の部署の仕事を担当し、利害関係を調整しながら利益を最大化させる。　【ワークの具体的な手順】ボードなどが事前に渡され...

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【試験科目】英語、非言語、言語　【対策方法】市販の選考対策の本を読む

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インターン選考通過

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【当社インターンシップに応募した理由は何ですか？】日本の強みを世界に発信する経験や知識を身に付けたいからです。私は幼い頃から様々な国に旅行に行ったり、留学したりする中で、他国の良さに沢山気づいた一方、日本の魅力を実感してきました。そんな日本の強みを、世界に発信する仕事に将来就きたいと考えております。よって、世界最大のガラス...

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インターン選考通過

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【志望理由】私は活力に溢れ、挑戦的な姿勢で日々働くためには、自身が働く意義を実感し続けることが必要だと考えています。また、その意義を実感するには働いた成果がモノとして現れて社会から評価されることが大切だと感じています。その点で御社のモノはその質やシェアによって広く生活を支えており、社会から評価されています。そこで、この機に...

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【学生時代頑張ったこと】◯◯部での活動である。2年秋から3年秋までの1年間、4学年合わせて総勢◯◯人の女子部の主将を務め、コーチやOBの協力を得ながら、初心者の課題解決をチーム全体で行うための取り組みを先導した。　【上記活動の目標】部としての目標は、毎年春と秋に行われるリーグ戦での◯◯・昇格である。この大きな目標を達成する...

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インターン選考通過

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【学生時代頑張ったこと】体育会〇〇部での活動　【上記活動の目標】国内最難関の激流である◯◯での◯◯　【上記活動の内容】体育会〇〇部において、国内最高レベルの◯◯を成功させた。この成果を挙げる為、大学からの承認に必要な実績がないという課題があった。登山が活動の中心な部において、低レベルの川でしかラフティングが行えない現状...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】テストセンターの問題集

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【興味のある職種（第1希望）を選択いただいた理由を簡単に入力してください。（100文字以下）】設備設計開発・プラントエンジニア大学・大学院の専攻が◯◯系であり、機械や電気を扱うことに慣れています。また、それらを用いたものづくりを行うことを趣味としており、積極的に仕事に向き合えると考えました。　【興味のある職種（第2希望...

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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かった。キャラクターが自分に合うと感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】各部署、10人弱　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】待合用のブースで待った後、面接を行う　【質問内容】・自己紹介・研究発表・学生時代に頑張ったこと・志望理由などの基本的なことが多く、それをもとに会話形式で深堀されていく。また、海外に赴任することになっても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接逆質問大会　【質問内容】・自己紹介・研究発表・学生時代に頑張ったことを聞かれる。研究内容で課題があった時に、どのような考え方・プロセスで解決しようとしたかなど、上記の主な質問事項を受けて会話形式で、様々なことを聞か...

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【内容】AGCの部門が一斉に説明会をおこなう。　【注意した点・感想】雰囲気は非常に和やかで、一見のただの説明会に感じられる。しかし実際には、しっかりと人を見定められているものと考えられる。興味を持っている姿勢をはっきりと示し、逆質問を行うことでその後の選考を有利に進められると思う。

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【承諾/辞退理由の詳細】ガラスのリーディングカンパニーであるから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月1日のみ　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20名程　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れた事、その深堀（なぜ取り組んだのか、そこでの困難をどう乗り越えたのか）周りからはどんな人だと言われるか自分はどんな人だと考えているか短所とその具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】学生時代力を入れた事、その深堀就活の軸を3つ、それぞれ説明する志望企業から上から5つ化学メーカー以外のメーカーは見なかったのかなぜその順位なのか説明その中でAGCの順位は AGCの魅...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上なので特になし。　【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀なぜ取り組んだのか、自分はチームの中でどのような役割なのか、そこでの困難、それをどのように乗り越えてきたのか、その経験から学んだこと、就活の軸他者の選考...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】参考書を2周ほどやれば十分突破できる。

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【ほかの人と協力して取り組んだことについて（100字以内）】約70名が所属する◯◯サークルの副将として、年々弱体化するチームで全国の表彰台を目指した経験である。「◯◯」を同期と共に実施し、目的意識を持った練習環境の構築を図った。　【上記活動の目標（100字以内）】全国大会出場者が年々減少し、前年は◯名のみの出場であった。そ...

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大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事と10分ほど自身の就活事情と選考状況について話した後、面接官の部屋に繋がれて面接開始。　【質問内容】・学チカ・志望している業界とAGCの志望動機・AGCが第一志望である理由・就活の軸・リーダー経験の有無 ...

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大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、面接開始。最後に逆質問の時間が与えられる。　【質問内容】就活の軸についての深堀がメインだった。・就活の軸は何か・どのように就活の軸を立てたか・就活の軸はAGCにどのように当てはまっているか・自身の短所...

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大阪市立大学 | 文系

【内容】各職種の社員の方が一次面接を通過した学生60名ほどを相手に仕事の説明をしてくれた。　【注意した点・感想】選考とは関係のない座談会であった。一次面接を通過した学生のみに行われる座談会で仕事内容の理解がメインであった。特に堅い雰囲気もなく、気軽に質問ができるような形であった。また参加、不参加も自由であり、不参加だからと...

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大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、質問開始。最後に逆質問の時間が与えられる。また、その場で選考通過を伝えられ、軽いフィードバックがもらえた。　【質問内容】基本的には学チカの深堀・学生時代一番力を入れたこと・なぜそれを頑張れたか・周りにどの...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】対策本を2周した　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター実践問題集

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【【学生時代頑張ったこと】ほかの人と協力して取り組んだことについて（100文字以内）】◯◯◯◯部でパート長としてチーム作りに注力しました。個人競技である◯◯でチームとして強くなるには、各部員が自身に最適な練習を行うことが必要だと考え、その姿勢を浸透させるべく意識改革に取り組みました。　【上記活動の目標（100文字以内）】自...

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【承諾/辞退理由の詳細】1,海外勤務のチャンス2.配属部署での働き方3.社風の3点を総合的に考え他の内定先と比較した際、最も魅力的に感じたため。　【内定後の課題の有無】内定式でToeicを受ける。その際にスコアが悪いと補習で語学研修がある。　【内定後の拘束】6/1に内々定式あり。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部ベテラン1人、人事部ベテラン1人、中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な適性検査を受ける。そして最終面接。その後採用担当と今後の就活の流れなどを面談し終了。　【質問内容】1.自己紹介 2.なぜその大学を選んだか。 3.なぜAGCに興味を持ったか。 ...

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大学非公開 | 文系

【内容】複数職種の部門説明と社員との座談会　【注意した点・感想】一切評価していないと言われたが、気を抜くことなく積極的に質問した。イベントの最後にアンケートを記載するが、志望した部署のリーダーが最終面接官である可能性が高いため、部署の特徴や文化を理解し、そこに惹かれる具体的な理由作りを勧める。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機、面接官が迎えに来る。その後部屋へ移動し、面接開始。面接終了後は1人で帰る。　【質問内容】1.就活の軸と深堀り 2.志望業界 3.志望度1〜5位までの具体的な企業名 4.なぜAGCが1番なのか 5.希望...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】一般的なもの。

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【学生時代頑張ったこと】体育会◯◯部での活動　【上記活動の目標】国内最難関の激流である吉野川でのラフティング　【上記活動の内容】体育会◯◯部において、国内最高レベルの吉野川でのラフティングを成功させた。この成果を挙げる為、大学からの承認に必要な実績がないという課題があった。登山が活動の中心な部において、低レベルの川でし...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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千葉工業大学 | 理系

【あなたの研究テーマの概要を教えてください。　※修士・博士の方は現在の研究テーマ、学部の方は卒業テーマを、決まっていない場合はその旨を入力してください。（400文字以下）】流動している液体と固体、もしくは液体と液体、その両方がどのような流れでどれくらい混ざっているのか◯◯を用いることで、数値的に表せるようにするのが私の研...

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大学非公開 | 理系

【研究テーマのキーワード】◯◯学、◯◯学、野外実験、数値シミュレーション　【研究テーマと概要（400）】「◯◯の発電性能向上に関する研究」◯◯という、◯◯と◯◯の調和により巨大なエネルギーを生む、ハイブリット型の新発電システムの性能向上のための研究をしています。まず、構造としては、下部に◯◯性の板を地面と空間が空くように敷...

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大学非公開 | 理系

【研究テーマ概要(400字)】○○は○○に存在するATP合成の基幹酵素である。本酵素は○○の創薬標的として着目されており、特異的阻害剤の作用機構解明を通じた基礎研究はエネルギー代謝を標的とする新規な○○開発に資するところが大きい。ドクダミ科植物由来の化合物Aは○○を特異的に阻害することが報告されているが、詳細な作用機構...

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【研究テーマ（50字）】◯◯治療の応用に向けた◯◯を用いた培養下での◯◯法の開発　【研究テーマ概要（400字）】本研究室は、マウスの◯◯を体外で誘導し、維持できる培養系を世界で初めて開発しました。その成果を基に、培養下での◯◯法の改良やヒト◯◯系の開発を行っています。私は現在、◯◯という◯◯構造を有する小型の装置で、◯◯組...

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九州大学大学院 | 理系

【興味のある職種（第１希望）を選択してください。 ※慎重にご選択願います。本登録に従い職種別面談会の案内をお出しします。】研究開発（研究所）　【興味のある職種（第1希望）理由上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。 (100文字以下)】消費活動の対象がモノからコトに変わりつつある社会でガラスのどの特徴...

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