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AGCのES(エントリーシート)・体験談一覧

AGCの就活のES・体験談の一覧です。AGCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1905件 のES・体験談
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15年卒
技術系
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(20 文字以内) 】怪我を乗り越え、チームを優勝に導いたこと 【上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内)】所属する◯◯◯で、「怪我を乗り越えてメンバーの信頼を再び獲得し、練習の一新でチームの戦略面...
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15年卒
事務系
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(20文字以内)】東日本大震災の復興支援活動 【[設問1]の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内)】「支援活動に対するイメージを変え、活動に参加してもらうこと」 私は学生団体の◯◯代表として、◯◯の学生を被...
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(20文字以内)】東日本大震災の復興支援活動 【[設問1]の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内)】「支援活動に対するイメージを変え、活動に参加してもらうこと」 私は学生団体の◯◯代表として、◯◯の学生を被...
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15年卒
事務系
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も力を入れたこと(20文字以内)】体育会フィールドホッケー部での活動 【上記質問の学生時代に最も力をいれたことの中で、目標としていたこと(300文字以内)】〇〇リーグ優勝、〇〇戦優勝が目標でした。 そして私はその目標に少しでも貢献しようと活動してきました。 前のチームでは、〇〇リーグでは結局決勝戦で負けて...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も力を入れたこと(20文字以内)】体育会フィールドホッケー部での活動 【上記質問の学生時代に最も力をいれたことの中で、目標としていたこと(300文字以内)】〇〇リーグ優勝、〇〇戦優勝が目標でした。 そして私はその目標に少しでも貢献しようと活動してきました。 前のチームでは、〇〇リーグでは結局決勝戦で負けて...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内) 】私は、自らが所属していた政策立案コンテストの企画・運営団体の存在意義を考えた際、社会との接点を持ちつつも中立的な立場である学生が社会課題に対し有効性のある政策案を作成することが重要であるとし、コンテストでの最終政策案の質...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内) 】私は、自らが所属していた政策立案コンテストの企画・運営団体の存在意義を考えた際、社会との接点を持ちつつも中立的な立場である学生が社会課題に対し有効性のある政策案を作成することが重要であるとし、コンテストでの最終政策案の質...
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17年卒
事務系
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか?(50文字以下) 弊社インターンシップに応募した理由は何ですか?(200文字以下) 学業以外で力を注いだ事柄は何ですか?(スポーツ、サークル、ボランティア活動等)(200文字以下) 趣味・特技は何ですか?(50文字以下) 自己PRをお願いします。(2...
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17年卒
事務系
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明。先輩社員との質疑応答。2日目の新規事業立案ワークに関しての前知識の導入。 2日目:人事側が編成したチームで新規事業立案の議論開始。発表。フィードバックをもらう。 新規事業の内容は「AGCのガラス事業の10年後のビジネスを考える」だった。 【ワークの...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 研究所見学(化学品カンパニー) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の所長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手社員と昼食をし、工場見学を行った。 その後、3つに分かれて人事のグループ、研究所長のグループ、若手との雑談に分かれて1時間ずつお話しをした。 【質問内容】研究所グループの方では、軽い技術面接のようなものだった。 ...
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17年卒
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内定

17年卒 職種別説明会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに4カンパニー(ガラス、電子、化学品、中央研究所)の説明を5分ずつしていただき、4島に分かれて30分ずつ回されながら質問をしていく。また、逆に質問もされる。 具体的な質問を考えることが大切であり、質問された際には元気よく完結に答える...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事一人、元技術の人事一人(40~50歳) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が二つに分かれ、人事と1対3で話し、30分後に話す人事が変わり再び30分 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀 AGC に入って何をしたいか 逆質問 質問内容自体は非常に少なかっ...
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17年卒
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】構造把握 【対策方法】SPI3 の対策
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17年卒
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・自分の専攻 ・興味のある職種、その理由 ・自分の研究テーマ ・長所短所 【各質問項目で注意した点】最終選考まで書き直し可能であったため、真面目に書くだけを心がけた。 内容も内容であり、人事の方もES で落とすことはほとんどないと言っていた。
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】各職種の説明とQ&A を行った。 【感想】特に選考とは関係なく、自分がどの職種(研究、開発、製造、生産)に興味があるのかを知ることができた。
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17年卒
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】特になし
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17年卒
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内定

17年卒 最終面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 そのカンパニーの各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、一次面談からお世話してくれている若手社員の方が控室まで連れて行ってくれる。10分程度雑談をして緊張をほぐしてくれる。 その後部屋を移動して、40分程度の面談。 面談終了後はオフィスのエ...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 職種別マッチング面談(グループ面談)と工場見学 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の人事の方が案内や司会をしてくれる。 配属される予定の職種の部長クラスの強面の面接官が4人。 若手社員が3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室へ。 30分程度その部門の事業について説明がある。 工場の食堂で若手社員と一緒に昼食を食べた。 ...
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17年卒
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内定

17年卒 職種別マッチング面談(グループ面談) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目のマッチング面談にいた人事部の若手男性・女性社員が一人ずついて、案内や司会をしていた。 化学品カンパニーの各職種から4~6人ずつ社員の方が来ていた。(研究・プロセス開発・製造マネジメントの3グループ) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の方が案内し...
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17年卒
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内定

17年卒 マッチング面談(グループ面談) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部から若手社員が女性と男性1人ずつ 最終面接まで案内や電話を担当してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】3人2グループに分かれて指定の席に着席する。 人事の人や同じグループの人と選考開始時間まで雑談。 その後全体で一人ずつ自己紹介する(名前、大学名、今日食べた...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】SPIの対策本を一冊解いて問題形式に慣れておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ
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17年卒
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】人事から会社概要(経営理念・事業紹介・製品・これから力を入れていく事業・グローバル展開・求める人物像・福利厚生)について説明があった。その後職種・部門別採用の形式や、それぞれの職種の概要、選考プロセスについて説明してもらった。 その後、部屋を移って10数人ずつの3つのグループに分かれて、先輩社員への質疑応答が20...
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17年卒
技術系
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明
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17年卒
事務系
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内定

17年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス4人と人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度待つ、その間人事と話す。 【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 ・ゼミの内容について深堀 ・ゼミで学んだことがどのように就職活動に繋がっているか、自分の価値観にどのような...
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17年卒
事務系
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内定

17年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待つ 【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 就職活動の軸が非常に重要視されており、志望動機などは一切聞かれない。軸に対して鋭く「その軸を持つようになった経緯」などを聞かれる。 ・最後に逆質問...
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