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ブリヂストンのES・体験談一覧
ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動 【質問内容】ESに沿った質問がされました 自己紹介 学生時代最も頑張ったことは? チームとして何かやり遂げたことは?その際、自分はどのようにチームに貢献したか? 他にみている業界は? ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目頃の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動 【質問内容】ESに沿った質問をされました 自己紹介 学生時代最も頑張ったことは? 周りの人と協力して何かやり遂げたことは?その際、自分をどのようにチームに貢献したか 今までで困...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】英語はしっかりと対策しましょう 【対策方法】市販の本を参考にしました
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の性格を踏まえて、一言で自分自身を表現してください。(10文字以下)】絶対抜けない雑草 【大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを上げて記載してください】◯◯での1年間の交換留学だ。大学入学後、周囲の英語のレベルの高さに圧倒され、自分の英語に自信がなかった。また、生まれてか...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、エレベーターを上がり、指定の場所で待機。その後、面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】・インターンに参加しようと思った志望動機 ・学生時代最も力を入れて取り組んだこと ・周りの人からどんな性格だと言われるか、自分でも当...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】インターンシップを志望した理由は、貴社で働くイメージを掴みたかったからです。私には、将来グローバルに活躍したい、モノづくりで社会貢献をしたいという2つの夢があります。そこで、タイヤ業界世界トップを10年間堅持しており、生活に必要不可欠なタイ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①「あるタイヤメーカーが、世界シェア1位を獲得するには、どうすればいいか。」 資料を読み込み、議論する。 ②「部署をより良くするためには、何が出来るか。」 各部署の社員さんの話を聞き、部署の課題を解決するための案を立案する。 【ワークの具体的な手順】5人組のグループで...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以下)】私が働くうえで大切にしている軸は「支える」です。貴社はタイヤを通じて世界中の人々のモビリティを支えています。何かを支えるには、支えられる側からの信頼と信用が不可欠であると思います。2008年からの10年間、貴社はタイヤ業界...
4
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にブリヂストンについて会社紹介ビデオやスライドを用いて説明してもらった。 その後に2グループに分かれて工場見学をした。工場見学ではその部署の担当の社員の方が作業について説明してくれた。 最後に3グループに分かれて座談会をした。 【ワークの具体的な手順】会社紹介→工場...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身の強みの分かる自己PR(400字以内)】私は達成すべき目標から逆算して、すべきことを明確にできる人間です。 大学生の時、夏の大会に向けたチームの女子リーダーをしていました。私の所属する◯◯サークルでは、年々女子が弱くなってきているという問題がありました。その理由は、女子には◯◯コーチをしている人等の指導者がおらず、...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みは?(400字)】私の強みは分析力です。特に人間の性格分析に秀でています。これは以下のエピソードからご理解いただけると思います。 私は高校時代、◯◯部の◯◯と監督を兼任し、1年間、部員全員のために役割を全うしました。その結果、引退式の際には、後輩、同期から私に対する満足の声を聞くことができました。この満足度...
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤの溝のデザイン案を考え抜き、それをプレゼンするといったもの。機能性だけではなく、外観なども重視された。機能面で、どのような意図でその溝にしたのか、ほかの案との比較など質問が多々あり、それにこたえる能力が必要であったと思う。 【ワークの具体的な手順】概要の説明をされて、...
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要】◯◯◯◯機関の効率向上が求められていますが、効率向上を期待できる希薄化や排気再循環を行うとサイクル間◯◯変動が大きくなってしまいます。エンジンは◯◯変動に対し余裕をもたせた運転をする必要があり、これらの条件下では最適な運転条件に近づけられません。そこで初期◯◯における◯◯プラグ近傍の流動を◯◯◯◯測定法...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と、人事上層部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様。 【質問内容】学生時代力を入れた事 努力する上で心がけていた事 努力の源 何かを諦めた経験 志望動機 他社の進捗状況 受かったらやりたい仕事 第1志望かどうか 逆質問 一貫して営...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】部活での役割 チームメイトへ何かを伝える時に心がけている事・難しい事 弱みをどう自覚? なんて評価される?またその逆も。 就活の軸から、第1志望群はどんな企業か。またなぜか。 やりたい仕事...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から人事の人が迎えに来てくれました。歩きながら軽く挨拶をし、面接。面接後は部屋を自分で退出し、選考終了です。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 何でやろうと思ったか 意識してること 困難 どう乗り越えた どんな役割 ゼミ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
TALK Session
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】座談会形式で、生産企画部の方、CSR部門の方、財務の方の3名と話す。ものづくりで技術色強いイメージあるメーカーにおける総合職が、技術職とどんな関係性なのか、工場運営や、営業の話と絡めて伺ったところ、良い技術を「売り出す」役割として、かなり重要かつ大きな仕事を担っているようでした。 【注意した点・感想】社員の方の雰囲...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】練習のために受ける企業を用意しておくと良いでしょう。
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】◯◯部での活動。高校まで◯◯で培った力を、100人越えの活気ある部でで試したかった。3年でリーグ戦に出る事を目標に練習に励み、パスやシュートの基礎能力を評価され2年で○軍に上げてもらった。しかし...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談時と同じ 受付後待合室で待機 時間になると面接官がきて部屋に案内される。 その後エレベーターホールまで見送られて解散。 【質問内容】自己紹介 (自分が変わった学部のため)大学で何を学んでいるか 学生時代...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待合室で待機。時間になると面接官の方が呼びにきて、部屋まで案内されてスタート。その後エレベーターホールまで見送られて解散。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。 アイスブレイク、一次面接の感想 自己紹介 ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室で行われた。面接する部屋の外に待合室があり、面接時間になると面接官の方から部屋に案内される。その後面接を行いその場で解散。 【質問内容】自己紹介 大学でどんな勉強を行なっているのか 学生時代頑張ったこと 何故行なった...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため、人によってまちまち 【対策方法】対策本 これが本当のSPI3テストセンターだ
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500字)】大学のバ◯◯部で組織の改革にチャレンジした。私達は二部昇格を目標に活動していたが、二年連続で失敗していた。試合に敗れた際に悔しさを感じていない部員や、自分が活躍したことで満足している部員がいた。この当...
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