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豊田通商のES（エントリーシート）・体験談一覧

豊田通商の就活のES・体験談の一覧です。豊田通商の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原料メーカーと部品メーカーの両者のニーズをくみ取り、両者の抱える課題を解決するためのビジネスモデルの提案に取り組んだ。両メーカーに対するヒアリングの結果などの資料が事前に配布され、それらを読み解いたうえで、ビジネスモデルを考えていく。　【ワークの具体的な手順】一般的な現状分...

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】所属するテニスサークルで挑んだ対抗戦までのプロセスが私の「豊通らしさ」だ。今期主将を務めた私は、優勝するため毎日練習に赴き「現場主義」を貫いた。練習現場で感じたことは、優勝するためにはメ...

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【試験科目】言語・計数・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】回答の進み具合によって変動した。　【対策方法】参考書をやっておけば良いと思う。

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インターン選考通過

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200字～400字）】アルバイト先の塾の経営状況を改善したことだ。塾では毎年、生徒数増加が図られており、そこで私はリーダーを務め、25人の生徒数増加を目標に企画・活動を行った。同僚や校長...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務例を通して問題を解決する。具体的には、材料を作る会社とその材料を使う会社をつなぐ業務だった。各々の会社が求めていることを考え、各々の会社の課題を同時に解決できるような解決策を考えるものだった。　【ワークの具体的な手順】1.問題と状況の詳細が説明される 2.ワ...

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。＜参考資料＞・会社説明動画（webセミナー）・統合レポート】長期インターンシップの経験を通じて、現場主義の観点から「豊通らしさ」を体現した。インターン先ではイベントの集客が苦戦している...

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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】私が一番モチベーションがあがった場面は、資格学習における知識が身につく楽しさです。私は将来、若くから視野の広い頼られる人材になりたいと...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下】◯◯部の一員としてチームに貢献できた時である。私は、1年生からチームに貢献することを意識して試合に臨んでいた。具体的には、上級生...

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地域限定職※現在募集なし

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200字以上400字以下）】◯◯サークルの副幹事長として、組織の運営改善に取り組んだ経験だ。例年、退会率の高さが組織の規模拡大の障壁となっていた。退会者の9割が初心者であることから運営の...

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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】TOEICで目標点数を取得するために努力をしていた場面で最もモチベーションが上がった。背景として、1年生で受験したTOEICでは◯◯点で...

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【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。】大学2年次の◯◯サークルで、◯◯大会予選で敗退したことだ。理由は、私の「逆境に燃える」という性格のため、次年度は敗戦を活かし、絶対◯◯を達成すると誓ったからだ。負けを繰り返...

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インターン選考通過

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】所属する◯◯サークルの選抜チーム主将として、◯◯の成績向上に貢献した。同サークルは例年◯◯で敗退していた。自分達の代では優勝したいという想いから、成績停滞の課題を探るべく、私は選手との個...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他企業で慣れる

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームのグループワークで、お題はアルミ塊のリサイクル事業をどのように自動車のサプライチェーンに組み込むか。多くの情報をインプットした上で、最適解を見つけ、それに豊通の付加価値や自分たちのアイデアを出していく。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→お題発表→情報インプ...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分程度　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【あなたが豊通らしさを体現したエピソード】「豊通らしさ」を体現したエピソードは、高校時代の文化祭で、◯◯部で行ったシンクロにおいて、前例のない女子の参加を取り入れ来場者数を25%増加させた経験である。弊部は、シンクロを披露することが恒例であったが、参加可能な部員は男子のみで、女子部員の参加希望の意向が反映されていないという...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商が過去に実際の業務として取り組んだ案件をグループワークにしていた。使用済みの金属資材をリサイクルし、豊田通商が注力している自動車のサプライチェーンでどのように利用するかを班の中で考えて発表するものだった。　【ワークの具体的な手順】講義のあとにグループワークという流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】InterviewMakerというサービスを活用し録画　【質問内容】1分間で自己PRをするという内容です。使用しているアプリケーションの調子が悪くプレビュー画面でも動画が再生されず不安に思いましたが無事に録画されていたようです。内容につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後にブレイクアウトルームに分かれ、面接を実施。　【質問内容】自分の性格や過去の経験などについてひたすら意見と事実を聞かれていく。面接官の方がESを見ながら気になった部分に質問を投げかけていく形式のため、事前にESの内容...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで実施。ディスカッション後軽い発表と感想を述べる時間がある。　【GDのテーマ・お題】今後優先的に解決すべき社会課題を選択肢の中から選択する　【GDの手順】初めに個々人で意見を考える時間が取られ、皆が何かしらの意見を持った状態でディスカッションが開始する。その後...

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【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし

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【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下】自分の行動が誰かの為になっている時です。なぜなら、他者の期待や応援を意識すると責任感が掻き立てられるからです。一貫校から一人で卒業し◯◯の強豪校...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は商社の既存ビジネスについて利益を最大化するために工夫を凝らすワークで、その後は3日間にわたって新規ビジネスを考案し発表するという内容だった。各グループに進め方が任せられているために時間管理含め大変だった。　【ワークの具体的な手順】解決したいイシューや分野を特定し、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画ESを録画しアップロード　【質問内容】組織の中であなたが大切にしている役割は何ですか。その理由とエピソードを教えてください。（1分程度）「組織のおかれている現状を客観視すること」と答えた。エピソードはバイトでのマニュアル作りを挙げ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金属のリサイクルの案件に関するグループワークを行いました。実際に豊通の社員の方が直面したことがあるというリアリティのある課題が出され、その案件を解決していくためにグループでワークを進めていくという形式でした。　【ワークの具体的な手順】課題の発表・説明→グループワーク→発表　...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200字〜400字）】私が貴社らしさを体現したと思うエピソードは、◯◯での長期インターンとして、イベントの企画運営に携わった経験だ。当時、◯◯の知識やマーケティング経験がなくお客様のニー...

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インターン選考通過

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（400文字）】研究活動において「積極的に行動して、改善する姿勢」を体現しています。私は「失敗した時にいつもの2倍動く」という言葉をモットーに研究に取り組んでいます。私の研究では◯◯状態で...

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明治大学 | 文系

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験のなかで「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】◯◯受験の1か月前に友人との◯◯で利き手である◯◯腕を骨折した際の経験である。私は卑屈になり人生に絶望した。時間を持て余していた私は、◯◯入学祝いに母か...

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関西学院大学 | 文系

【以下参考資料（動画）より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200〜400）】塾での講義マニュアル作成を通じて「豊通らしさ」を体現しました。私が2年間講師をしている個別指導塾では、現代文の指導法が講師間で異なり不公平感を抱く生徒もいるとい...

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関西学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金属本部を担当する入社初日の新人社員が、その担当領域における課題を探索し解決策を提案するというグループワーク。プレゼン時間は3分で最終プレゼンは全チームが行った。その後社員の方からのフィードバックがなされた。　【ワークの具体的な手順】現状把握（20分）現状整理（20分）...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】他の企業で練習

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【参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（400）】豊通らしさとは「周囲を巻き込んで、主体的に行動すること」であると考える。その上で、豊通らしさを体現した経験は所属する◯◯部の成績向上に貢献した事である。以前の当チームは、選手層が薄...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に豊田通商が取り組んだ案件を基としたワークを一つ行った。金属素材に関するリサイクルについて考え、それを豊田の主力事業である自動車のサプライチェーンの中で、どのように利用できるかを豊田通商の社員になりきって考える。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【インターンの感想...

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【試験科目】言語、計数、性格。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。　【対策方法】一般的なSPI対策。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に豊田通商が取り組んだ案件を追体験するようなワークになっていた。使用済みの金属素材をリサイクルし自動車部品として利用するサプライチェーンの中で、豊田通商の社員が関わりどのように価値提供できるかを考えた。　【ワークの具体的な手順】レクチャー→グループワーク　【インターンの...

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【参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験のなかで「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】現場主義を掲げる豊田通商らしさの一つとして、行動を起こし、その中で課題を見つけていくというものがあると思う。私は大学時代、英語学習に力を入れていた。入学当初...

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200〜400字）】◯◯のインターンにて東松島市の高卒就活生に向けた企業紹介動画サービスを4人で提案、優勝した経験である。参加前、倍率152倍を勝ち上がった学生が集うワークでの優勝に挑む...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に、業界説明・企業説明・チーム内での簡単なアイスブレイク・チームビルディングが行われる。その後は、商社ビジネスの課題解決ワークをする。最低限与えられた資料・情報を読み込み、それをもとに、ファクトの構造化・示唆出しをする。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社とは何か、会社概要などを行った後、豊田通商の戦略や注力していることへの説明があった。その後ケースワークをグループに分かれてから行った。ワーク終了後発表を行い、その後に振り返り、まとめをするようなイメージ。　【ワークの具体的な手順】3ステップに分けられており、それに沿って...

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。　200～400 ＜参考資料＞・会社説明動画（webセミナー）・統合レポート2021】「現場主義」の中の「チームパワー」で体現しました。大学時代◯◯部に所属しており、◯◯は一人で...

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【自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソード】私が「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードは、現在行っている研究を進めるために他研究室の学生と意見を共有した経験です。私は企業との共同研究を行っており、まだ世に出ていない新しい物質を扱っています。そのため、扱っている物質の物性が研究室でこれまで扱ってき...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問15分、非言語29問15分、英語24問10分　【対策方法】特に対策はしていない

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験のなかで「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】私は何事にも積極的に挑戦する風土に豊通らしさを見出している。私は約100人が所属する◯◯サークルの代表として円滑な運営に注力した。目標は大規模で活発なサ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商の若手社員が実際に体験した事例をもとに事業理解を深める経営体験型ワークを行う。グループで課題の発掘から解決までの一連の流れを体験し、豊田通商の事業を学ぶ。最後に人事からの軽いフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】課題の発掘から解決までをステップごとに行う...

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【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に（300字）】150人参加のビジネスコンテストで、10人チームのリーダーを務めた場面だ。なぜなら、多様な個性を持つ班員と共に、優勝を目指し、奮闘できる環境だったからだ。そこで、私は班員の能力...

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験のなかで「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】私は、常に「成長」を求めているという点で貴社と通ずるものがあると考える。特に、人生で最も成長を感じた経験は、留学である。留学開始当初は、英語力に自信がな...

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地域限定職※現在募集なし

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】私が豊通らしさを体現した話として、テレビ局のアルバイトでの新人研修改革を担当したことが挙げられる。この取り組みは現場の社員への貢献度を向上させたいとの思いがきっかけだった。限られた研...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200〜400字）】私が貴社らしさを体現したと思うエピソードは、自ら生徒を集めて始めた家庭教師の経験だ。塾のアルバイトで、苦手意識を持って英語を学習する生徒を見て「受験を意識した、教...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お仕事体感ワーク：グループごとに社員の方々とお話ししする時間が設けられ、業務内容を理解する。総合商社理解ワーク：他の総合商社と比較して豊田通商の特徴や強み弱みなどについて理解を深めた。社員の方に質問する時間も設けてくださった。　【ワークの具体的な手順】グループ内で意...

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【組織の中であなたが大切にしている役割は？（動画設問）】初めまして。◯◯大学の◯◯と申します。私が、組織の中で大切にしている役割は、チームのモチベーションを高める役割です。チームで目標を達成するための課題を分析するだけではなく、自分たちの現状や立ち位置を理解して、意識を統一しモチベーションを高めることが重要だと考えます。私...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方が直面した、アルミ系メーカーの金属リサイクル問題について考えました。担当者の引き継ぎの段階から始めるリアルなケーススタディでした。その後、班で意見をまとめて代表者が5分ほどプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】状況整理、会議、発表　【インターンの感想・注...

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【「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】私は結婚式場でのアルバイト経験から「チームワーク」を体現したと自負しております。大学入学時の新入生歓迎会で見学に行き、南フランスをモチーフにした会場の独特な雰囲気に憧れを持ち、働くことを決意しました。お客様の幸せな時間サポートすることを目標に、料理やドリンクを提...

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】豊通らしさは「周りを巻き込み、主体性を持って挑戦すること」であると考える。その上で、豊通らしさを体現したのは◯◯のアルバイトで新規会員獲得数の月平均を90件から150件に増やした経験であ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに講義形式で豊田通商の理念や業務内容、将来何を目指しているのかを説明される。その後のワークでは担当領域における課題を探索し、解決策を導くワークを行った。いくつかの班が発表を行った後、全体で振り返る。　【ワークの具体的な手順】ワークシートがいくつか送られ、それをもとにワー...

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【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。】教師をしている父に頑張っている姿を「すごいね。家族の誇りだよ。」と褒めてもらった時だ。特に、コロナ禍において、母校の中学生約350人に向けて講演を主催した時に感じた。偶然母...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】予備校で◯◯リーダーを務め、受験生指導に努めた経験だ。リーダーとして活動していた際、生徒が過去問演習に対して消極的だという問題に直面した。そこで原因分析を...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。(150～300)】私は、行動力のある人間です。私が◯◯部の主務に就任した当初、チームは約◯◯年ぶりに◯◯リーグ参戦が決定していましたが、練習試合で連戦連敗、練習の質も低下していました。その原因を部員らと分析すると、実践の場の不十分さと資金不足が判明しま...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。（300字以内）】私は、小さなことを粘り強く続けられる人だと思います。私は、飲食店でアルバイトをしています。業務中は、結果だけでなく過程にもこだわりを持つということを心がけていました。お客様は、提供した状態しか見ることはできませんが、自己流ではなくマニュ...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。（150文字以上300文字以下）】「挑戦心」と「柔軟性」。この二つは誰にも負けないと自負している。大学◯◯年時、◯◯◯◯の◯◯記録挑戦の為、◯◯◯◯を単独で縦断した。きっかけは、時間に余裕のある学生の間に自然や人、文化に触れながら世界各地で◯◯をしたいと...

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【あなたがどのような人なのか経験やエピソードを交えて教えてください（300字以下）】私は挑戦する行動力と目標を達成する継続力を備えた人です。私は新しいことに挑戦することが好きで中学、高校、大学生活でテニス、バスケ、バレーに挑戦してきました。しかし、新しいことに挑戦するのは経験が無い点で不利です。体格的にも恵まれていない私は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（3分間できっかけ、解決策、結果まで端的に話す賞言われた）・なぜ頑張ったのか、その理由・あなたはチームの人にどう思われているか・あなたはどのようなタイプ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【GDのテーマ・お題】コロナ後にやるべき事業　【GDの手順】3分間自分で意見や考えをまとめた後、20分話し合う。発表は無し。前提の確認、課題の抽出、解決策の話し合いと、基本的なグループディスカッションの進め方でやればよい。割とグループディスカッション慣れしていない人も多く...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】特に必要なし

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【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談（エピソード）とともに教えてください。（150文字以上300文字以下）】部活動の◯◯大会◯◯に向け練習をしていた場面だ。私は◯◯を目標に◯◯部に入部した。入部後は、◯◯の◯◯を切り練習できなかった...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田通商の社員として一つの事業を新たに立ち上げる。豊田通商のメソッドや強みを活かして社会課題に役立つ新規事業をプレゼンする。優勝と特別賞が決めれらるのでやる気と豊田通商の業務への理解を持って臨むべきだと思う。　【ワークの具体的な手順】3日間の話し合いとプレゼン。　【インター...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・総合商社理解ワーク豊田通商と他2社の総合商社のアニュアルレポートをグループ内で読み込み、強みや弱みなどを分析する・仕事体感ワーク担当の社員さんにヒアリングを行い、担当業務を理解し、発表する・座談会 4名ほどの現場社員の方に色々と質問ができる　【ワークの具...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。（300字）】私は目標達成に向けて粘り強く努力できる人間である。研究の中で、◯◯という◯◯の構造を調べるための◯◯条件を最適化しなければならないという困難があった。限られた期間で多くの要素について検討する必要があったからである。そこで私は、◯◯の進め方を...

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インターン選考通過

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えて下さい。】私は圧倒的な行動力で結果を残せる人物だ。これまでも圧倒的な行動力で結果を残してきた。大学１年時には海外の人と働きたいという動機から、１か月間シンガポールの外資系EC企業のインターンシップに参加し、◯◯として日本の化粧品会社の海外進出の実行まで行った。大学...

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早稲田大学 | 文系

【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。】私は現状に満足せず、常に高い目標に向けて努力する人間だ。私の所属学部では、海外経験のある受験者が多くを占める。そのため、当時留学経験のなかった私にとっては、試験科目が英語のみのAO試験より3科目の受験が課される一般試験の方が合格可能性が高かった。しかし...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム8人×8チームの構成。1日目はアイスブレイクや商社機能を理解するためのレクチャー・ワーク・2日目は実際の業務に即したワーク・3日目は豊通バリューを理解するためのワークや社員さんとの座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】レクチャー→グループワーク→発表を繰り返す。...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。】私は壁を作らず、人と距離を縮めることが得意な性格です。私は以前◯◯に短期留学をし、語学学校に通っていました。そこには様々な人種の人がいて、異なる習慣、文化や考え方を持っていました。初めは言いたいことが相手に伝わるか、そもそも何を話せばよいのかと悩みまし...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。】根気強く、何事にも諦めずに挑戦します。ワーキングホリデーとしてオーストラリアでアルバイトを探していた時のことです。現地の方が経営している職場で働きたいという思いがあったため、アルバイト探しは大変なものになりました。職場に直接、履歴書を配りにいくことが主...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所で待たされる。　【質問内容】基本的には、自分の性格についてとても深堀される。自分の長所短所や好きな人や嫌いな人、なぜそれが嫌いなのかなどとても深く聞かれた。あとは自分が興味を持っている事業やそれの今足らないと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所で待たされる。　【GDのテーマ・お題】イノベーションに必要なことは何か　【GDの手順】特に役割を決めることなく議論の時間は18分与えられる。その後、代表者一人の2分間の発表。残りの時間で逆質問を行う。議論の流れは一般的なものであり、個人で考えた後考えをシェアしながら詰めて...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を一周やった

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【あなたがこれまでに起こした変化を一つ教えてください。そして、その中で「最もあなたらしさが現れた行動」を具体的に教えてください。】私が変化を起こした経験は学生フォーミュラでの経験です。私は、車の設計・製作を行う学生フォーミュラ活動の中で、電装班を担当しました。チーム目標の総合優勝に向けて、私は練習走行距離を増やすためを個人...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は実際にあった案件を元に自動車の販売台数を見積もった。後半はモビリティとのかけ合わせでどんな事業がこれから流行るかを考えてそれを新規事業案として提案するワークを行った。その他、社員との交流イベントあり。　【ワークの具体的な手順】社員から説明があった流れに沿って行っていく...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。】私は粘り強く結果を残すまでやり遂げる性格で、部活動で大怪我を経験したことで決定づけられた。私は大学の◯◯部で復帰に◯◯かかる怪我を◯度も経験し、一度は部活を辞めて新しいことを始めたり、プレイヤーを諦める方向も考えた。しかし選手として思うような結果を残せ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、講義形式で総合商社のビジネスモデルや豊田通商の特徴を学んだのちに、実際に総合商社の業務内容を感じられるようなグループワークを事前に振り分けられたチームで行う。トレーディングではなく、事業投資の側面が強い。　【ワークの具体的な手順】ルール説明がされた後、最初は全員で一...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。（150文字以上300文字以下）】私は「結果を出すまで絶対に諦めない不屈の精神力」を持つ人です。私は◯◯部に所属し、◯◯大会でのメダル獲得に向けて週6回、1日4時間の練習を15年以上継続してきました。競技生活は順風満帆ではなく、一年以上自己ベストを更新出...

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【あなたの将来の夢や目標は何ですか？そのうえで豊田通商を志望する理由は何ですか？（300文字）】夢は2つある。1つ目は【異なる関係者やチームで協力して、人々の選択肢を増やす】ためだ。貴社はCFAOと協力して、○○○○本部を設置し、自動車、ヘルスケア、生活産業、エネルギーと事業領域を拡大している。また、水素事業のJHyMに参...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください（300字）】私の強みは、目標達成のために努力を惜しまない「行動力」があることです。3年間続けている◯◯という高級◯◯レストランでのアルバイトでは、「常連客を増やす」ためにワインを積極的に勉強しました。私は接客している内にお客様から最も質問があるのがワイン...

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【自分がどのような人か（150〜300文字）】私は、承認欲求が非常に強い人間です。現在私は、○○のアルバイトで、ホールからキッチンの仕事まで様々な業務を任されています。それは同僚から認められ、信頼されているからだと思います。同僚からの信頼を得て仕事を任せられることに、私は仕事のやりがいを感じるようになりました。この経験から...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。】私は小さい頃から負けず嫌いで、勝負事では常に一番を目指して練習に励んできました。〇〇を通じて芽生えた責任感の強さを買われ、中学、高校では〇〇部の主将も務め、チームをまとめることの難しさを学ぶとともに、視野が広がったことで周囲にも気を配った行動ができるよ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに豊田通商に関する企業説明がありました。その後は複数のワークを通してケーススタディに取り組みます。各ワークには発表がありました。社員の方からの簡単なフィードバックがあります。インターンシップ中は懇親会や座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】資料の読み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問お互いに自己紹介インターンシップへの志望動機学生時代に力を入れたことについてどういう社会人になりたいか・最後に逆質問の時間がありました。・全体として質問はかなりオ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】理想のビジネスマンとは　【GDの手順】初めに定義付けから入りました。これは班員全体の共通前提を持つことが大切だからです。これを行うことによって後々の議論に無駄な意見が出なくなり、比較的スムーズに進めることが出来ます。最終的に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに豊田通商に関する企業説明がありました。その後はグループワークに移り、総合商社のトレーディングを体感するワークを行いました。最後には社員の方からの簡単なフィードバックがあります。座談会を行って終了です。　【ワークの具体的な手順】ケースワーク形式　【インターンの感想・...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。】私は自身の性格を陽気であると感じており、また周囲からもそのように言われます。そのエピソードとして高校時代の◯◯部での活動において、試合前でチーム内では張り詰めた空気が流れているところを自分が笑いを取ったり、緊張せずにいる事で他のメンバーもリラックスでき...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの性格と、それを最も表す経験談（エピソード）を教えてください。】私は自身の性格を「貢献心の塊」であると認識しており、また周囲からもそのように言われます。それを最も表すエピソードとして高校時代の部活動が挙げられます。試合前、チーム内では緊張から張り詰めた空気が流れていました。このままではチームとして本番に思うようなパ...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。 ※過去に下書き保存のみで未提出の場合、そのままデータが反映されます（締切日まで修正可能）（150文字以上300文字以下）】私は、人として生きる上で、自分の決定を信じ、自信を持って実行することを大切にしています。リスクを負わずに安全策をとることが最...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがどんな人なのか教えてください】私は、3年の春から◯◯に留学した。母子家庭で育った私は金銭的余裕がなく、1年生の秋に留学を一度断念したが、一年半にわたり家賃等を支払いながら100万円を貯金し、留学の機会を得た。◯◯で多文化共生を学ぶため、準備期間中に文化論について計画的に学習した。講義の隙間時間も有効活用し、アルバ...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の管理職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていたら一人一人人事に別部屋に案内される。同じタームには学生6名ほどいた。　【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか・なぜ豊田通商のインターンに参加したいのか・商社でやりたいこと・研究について（どん...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていたら人事が迎えに来てくれ別部屋に通される　【GDのテーマ・お題】「イノベーションとはなにか」　【GDの手順】GDを始める目に一人一人軽く自己紹介を行う。そこから人事の方がお題を発表し、約5分の個人ワークを行った後20分程度でディスカッションをスタート。お題が抽象的だったので定...

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【あなたの性格と、それを最も表す経験談（エピソード）を教えてください。（150文字以上300文字以下）】私は個人よりチームで何かを達成する事に喜びを感じる性格である。それを表す経験として◯◯◯◯の活動で◯◯◯◯◯◯の夏期インターン開催における企画を10名のメンバーと共に行った事である。◯◯からは約10名の学生を呼んで欲しい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で四つのワークに取り組んだ。基本的に豊田通商が行っているアフリカ事業や自動車事業に関連するワークが多く、何十枚もの資料が配布されて情報を行ったうえで新しい案を発表するという流れ。ワークがメインだったが、社員の座談会、一日目と最終日に懇親会、役員の講演などが組み込まれて...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。（150文字以上300文字以下）】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、父親の仕事で◯◯に滞在しており、現地ではアメリカンスクールに入学しました。しかし、現地の言語や方言で馴染みづらいことがあり、英語を話せなかった私を...

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【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えて下さい。（300文字以下）】私は、与えられた場を受け入れて前向きに努力します。中学3年間を◯◯で過ごした際、私以外全員が英語を話せる環境のなか、同級生や先生と不自由なくコミュニケーションを取ることを目標に必死に勉強しました。その結果、◯◯に在住してから約半半で英検...

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【あなたの性格と、それを最も表す経験談（エピソード）を教えてください。150文字以上300文字以下】私は、性質の違う相手に寄り添い成果を出せる人間です。アルバイトで家庭教師をしたときのしたことです。勉強法の本を読んで短時間で結果を出すヒントを探り、飽きっぽい生徒の性格に合わせた計画を立てて実行させました。また、机の上を勉強...

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【あなたの性格と、それを最も表す経験談（エピソード）を教えてください。（300文字以下）】常にチームの成果を意識し、最適な行動を模索する性格。高校の◯◯部での経験がこの性格を裏付けるものだ。私はアタッカーだが◯◯cmという小柄で、エースにはなれなかった。しかし私は腐ることなく「チームの勝利のために私だけが提供できる価値」を...

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